與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、制度體系搭建:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定采購部相關(guān)規(guī)章制度,工作規(guī)范和工作計(jì)劃,并監(jiān)督、貫徹和執(zhí)行;
2、團(tuán)隊(duì)考核管理:合理規(guī)劃、設(shè)計(jì)部門組織構(gòu)架和人員分工,負(fù)責(zé)對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)和績效考核管理等;
3、供應(yīng)商考核評(píng)估管理:負(fù)責(zé)組織開發(fā)、建設(shè)供應(yīng)商開發(fā)、管理及評(píng)估體系,指導(dǎo)和規(guī)范供應(yīng)商管理,整合各類供應(yīng)商渠道和資源,確保能滿足公司業(yè)務(wù)增長需求;
4、主導(dǎo)和負(fù)責(zé)公司年度戰(zhàn)略性框架采購、大宗設(shè)備采購或重點(diǎn)物資采購項(xiàng)目合同的談判、簽約、質(zhì)量控制和交期等各項(xiàng)工作;
5、全鏈路采購計(jì)劃管理:參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略分解細(xì)化到部門層面,制定部門重點(diǎn)工作任務(wù);并根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制定部門年度、月度工作計(jì)劃。
6、企業(yè)日常庫存管理和成本合理控制:負(fù)責(zé)庫存管理和采購成本的合理管控,優(yōu)化采購流程確保采購整體成本優(yōu)勢(shì),確保采購供應(yīng)鏈安全高效。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi);
2、5年以上采購經(jīng)驗(yàn),至少3年以上集團(tuán)化大宗采購項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)采購背景者優(yōu)先;
3、具備采購流程和體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)型公司從0-1搭建采購業(yè)務(wù)流程和管理體系的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?,精通采購原理及成本控制,熟悉企業(yè)采購管理和運(yùn)營業(yè)務(wù)流程等;
4、具備良好的人際溝通技巧,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力和跨部門組織協(xié)調(diào)能力等;
5、豐富的供應(yīng)商資源關(guān)系,以客戶為中心,以結(jié)果為導(dǎo)向,善于發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問題能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力,工作抗壓能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1. 完成季/年度江蘇區(qū)域檔案數(shù)字化項(xiàng)目項(xiàng)目應(yīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo);
2. 實(shí)現(xiàn)江蘇區(qū)域檔案數(shù)字化項(xiàng)目交付履約率目標(biāo)達(dá)成;
3. 團(tuán)隊(duì)管理:包括不限人員賦能、儲(chǔ)備培養(yǎng);
任職要求:檔案數(shù)字化行業(yè)項(xiàng)目交付區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
一、崗位職責(zé):
1、市場拓展:負(fù)責(zé)了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場發(fā)展趨勢(shì)(國家政策、友商信息、客戶需求/痛點(diǎn)等);負(fù)責(zé)了解公司主要用戶行業(yè)狀況及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)(國網(wǎng)、南網(wǎng)、傳統(tǒng)電廠、新能源電廠、石油化工、鋼鐵、數(shù)據(jù)中心、軌道交通、充電樁站、新能源風(fēng)、光、儲(chǔ)、電池等設(shè)備制造、一次設(shè)備制造企業(yè)、系統(tǒng)集成商、EPC總包、行業(yè)設(shè)計(jì)院等),為公司銷售策略、產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓決策提供有效的信息支持;負(fù)責(zé)定期召開公司管理層經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析會(huì)議,協(xié)助公司管理層制定發(fā)展策略;
2、技術(shù)方案:負(fù)責(zé)了解公司主要產(chǎn)品及其應(yīng)用,針對(duì)市場需要、行業(yè)特點(diǎn)、友商狀況,制定有針對(duì)性的、富有競爭力的行業(yè)解決方案;負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)部、商務(wù)部制定***性價(jià)比報(bào)價(jià)策略;
3、銷售支持:負(fù)責(zé)組織安排對(duì)內(nèi)部營銷人員的培訓(xùn)(裝置、成套系統(tǒng)等);負(fù)責(zé)與技術(shù)、研發(fā)配合制定項(xiàng)目的***解決方案;負(fù)責(zé)組織安排對(duì)客戶/合作伙伴的技術(shù)培訓(xùn)。
4、研發(fā)支持:負(fù)責(zé)配合研發(fā)部制定產(chǎn)品更新?lián)Q代、新產(chǎn)品開發(fā)等計(jì)劃,負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要確定***產(chǎn)品方案合作伙伴;
5、市場推廣:負(fù)責(zé)公司市場推廣計(jì)劃(展廳、參展、路演等)制定和組織實(shí)施;負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料、市場推廣資料等的編輯、制定和修改工作。
6、負(fù)責(zé)公司指定的其它工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對(duì)電力自動(dòng)化行業(yè)有較深的理解,具有至少5年電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有電力自動(dòng)化產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)電力自動(dòng)化市場發(fā)展方向有較好認(rèn)識(shí),對(duì)電力自動(dòng)化產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案有較深了解;
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)市場信息敏銳,協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng);
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
6、具有積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠適應(yīng)公司的快速發(fā)展需求。
崗位職責(zé):
1.對(duì)市場行情做預(yù)判,公司定制類及重點(diǎn)產(chǎn)品做跟蹤及價(jià)格分析,掌握市場原材料價(jià)格行情變化、品質(zhì)情況及時(shí)提前備貨以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
2.新供應(yīng)商開發(fā),所負(fù)責(zé)商品的采購渠道進(jìn)行分析,優(yōu)化渠道、尋找替代品;
3.供應(yīng)商合同的維護(hù)及價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
4.日常產(chǎn)品采購詢價(jià)、議價(jià)與簽訂價(jià)格;
5.采購訂單的審核,原料到貨時(shí)間、數(shù)量審核;日常原料到貨后異常問題處理;
6.新品的索樣、試樣跟蹤工作、配合公司各部門新品的開發(fā)工作及各部門的協(xié)調(diào)、溝通;
7.采購標(biāo)準(zhǔn)的制作及完善更新。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有茶飲類供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉采購流程,有一定的談判能力;
崗位職責(zé): (1)擅長高凈值客戶的開發(fā)和服務(wù),滿足高端客戶的資產(chǎn)配置和投資理財(cái)需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方(2)熟悉銀行,信托,基金等理財(cái)市場主要金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),結(jié)合區(qū)域市場特色,制定有效的客戶開發(fā)與服務(wù)方案。 (3)熟悉信用業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域上市公司及其股東客戶的開發(fā)與服務(wù),提供投融資綜合金融服務(wù)。 (4)擅長券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域市場擬IPO,政府平臺(tái)和金融機(jī)構(gòu),私募基金等重點(diǎn)客戶的開發(fā)與服務(wù) 任職要求: (1)要求在券商、銀行、信托,基金或三方理財(cái)機(jī)構(gòu)具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),歷史業(yè)績優(yōu)秀; (2)全日制本科以上學(xué)歷,40周歲以下,具有證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格; (3)本地具有良好的社會(huì)資源和客戶資源者優(yōu)先。
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司30人研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),年齡在28-45歲之間;
2、5年及以上燈具研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),精通LED燈具的電子和結(jié)構(gòu)研發(fā);
3、熟悉產(chǎn)品CE、CCC、ROHS認(rèn)證流程和要求;熟悉ISO體系系統(tǒng)運(yùn)作;
4、熟悉市場同行產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)作,熟悉產(chǎn)品規(guī)劃;
5、年輕,上進(jìn)心強(qiáng)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)散貨的拼箱、貨物的分揀、整理、核對(duì)、整理、盤點(diǎn)2.清洗甲板、塔吊、搬運(yùn)小件物品(無重大體力活)3.白天上班,無夜班 出差跟單員(8000-12000. 1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2.倉儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率;3.現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 職位要求: 1.年齡在18-50周歲,有責(zé)任心吃苦耐勞的,退伍軍人優(yōu)先錄用。 2.身體健康,無高血壓,無重傳染性疾病。 3.無過大家庭負(fù)擔(dān),能適應(yīng)長期性出差。 4.有在公司長期穩(wěn)定發(fā)展的打算。 5.性格好,能團(tuán)結(jié)同事,能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
1.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,組織實(shí)施和落實(shí).2.根據(jù)費(fèi)用利潤規(guī)劃,組織實(shí)施預(yù)算3.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃4.調(diào)整并完善促銷策略5.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略6.調(diào)整并完善客戶拓展策略
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)萬物云即萬科物業(yè)在屬地三空間業(yè)務(wù)(社區(qū)、商企、城市)的市場規(guī)模增長; 2、深挖屬地TOB\TOG大客戶需求(開發(fā)商、企業(yè)、政府),達(dá)成商務(wù)洽談合作; 3、萬物云品牌宣傳及公共關(guān)系維護(hù) 任職資格: 1、溝通及商務(wù)談判能力優(yōu)秀; 2、有成熟客戶資源及人脈; 3、具備政府招商引資及大型收并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、推進(jìn)華東區(qū)域采購一體化管理工作,促進(jìn)戰(zhàn)區(qū)采購與專業(yè)采購條線之間協(xié)同作業(yè); 2、助力戰(zhàn)區(qū)內(nèi)采購相關(guān)專項(xiàng)/重點(diǎn)工作開展(采購OKR、戰(zhàn)區(qū)重點(diǎn)工作); 3、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)采購數(shù)據(jù)輸出和風(fēng)險(xiǎn)防控,處理緊急突發(fā)事件和客戶投訴; 4、對(duì)接戰(zhàn)區(qū)整體性工作開展,協(xié)同采購專業(yè)條線制定采購階段性工作計(jì)劃及方向,輸出戰(zhàn)區(qū)各類采購數(shù)據(jù)及作業(yè)優(yōu)化方案,提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。 任職資格: 1、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上采購管理經(jīng)驗(yàn),有電商、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及跨城市采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、?接受短期出差、抗壓能力強(qiáng),接受高強(qiáng)度工作和加班; 3、溝通能力突出、具有統(tǒng)籌能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心,協(xié)助戰(zhàn)區(qū)內(nèi)采購團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)品類供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,制定較為合理的商品規(guī)劃(包含OEM商品的規(guī)劃)并安排落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù);
3、制定年度品類的銷售、毛利計(jì)劃、庫存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營計(jì)劃等并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解,及跟進(jìn)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售渠道價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督管理,指導(dǎo)規(guī)范各品類各渠道市場價(jià)格體系;
5、負(fù)責(zé)關(guān)注本部門品類日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常情況及報(bào)表分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),有嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉采購業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征;
3、具備較為出色的商務(wù)談判、合同談判的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、建立健全集團(tuán)工程條線管理制度、規(guī)定、辦法、指引,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;
2、對(duì)工程條線進(jìn)行相關(guān)文件培訓(xùn)管理;
3、建立項(xiàng)目巡查體系,對(duì)項(xiàng)目工程存在問題落實(shí)項(xiàng)目整改,進(jìn)行過程中督導(dǎo);
4、對(duì)新開工項(xiàng)目指導(dǎo)項(xiàng)目工程進(jìn)行工程策劃,并審核策劃文件;
5、對(duì)項(xiàng)目工程基坑支護(hù)等相關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行審核;
6、參加對(duì)大型設(shè)備、大宗建筑材料供貨商資質(zhì)、資格、技術(shù)條件的評(píng)審,參與集團(tuán)招標(biāo)過程中技術(shù)標(biāo)評(píng)選打分;
7、負(fù)責(zé)審核各區(qū)域公司重點(diǎn)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案;
8、負(fù)責(zé)審核各區(qū)域公司上報(bào)的各項(xiàng)施工計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)在建項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度巡查和抽查工作;
10、參加各區(qū)域公司重點(diǎn)工程協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)助項(xiàng)目部解決需協(xié)調(diào)解決的問題;
11、對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理,避免出現(xiàn)惡性后果及不良影響;
12、董事會(huì)、總裁辦其他臨時(shí)交辦的重大事項(xiàng)等。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上同等崗位工程管理工作經(jīng)驗(yàn),具備高層、綜合體、文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),標(biāo)桿房企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)和相關(guān)政府辦事程序,精通工程施工、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
4、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力;
5、可根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)情況接受外派工作。
崗位職責(zé): 1、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性評(píng)估,并根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)力接手研發(fā)項(xiàng)目; 2、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù),按要求上交相關(guān)科研資料; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān); 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的安全工作和日常研發(fā)任務(wù)安排,專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)以及績效考核。 任職要求: 1、化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟練閱讀專業(yè)英文文獻(xiàn),熟練使用辦公軟件; 2、本科從事有機(jī)合成8-12年,碩士5-12年,博士2-5年,具備有機(jī)合成的各項(xiàng)操作技能,熟悉有機(jī)合成路線設(shè)計(jì)和工藝優(yōu)化,中試放大生產(chǎn)流程; 3、良好的時(shí)間管理和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力,并有指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作的能力和經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】 1、對(duì)外開拓兩融客戶,挖掘超高凈值高余額客戶,為客戶提供全方面綜合金融服務(wù); 2、定期與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需求,合理運(yùn)用兩融工具滿足客戶需求,維護(hù)好客戶關(guān)系; 3、及時(shí)將各類行業(yè)、股票等資訊傳達(dá)給客戶; 4、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、接受客戶投訴,妥善解決問題。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試,無法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)、證券業(yè)協(xié)會(huì)及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的情形,無不良執(zhí)業(yè)記錄; 2、具有券商、銀行等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有高凈值個(gè)人、機(jī)構(gòu)客戶及企業(yè)客戶開拓、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源,過往兩融業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)績優(yōu)秀;? 3、有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),熟悉信用業(yè)務(wù)金融工具,具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)市場的快速變化,始終保持業(yè)務(wù)敏感性; 4、對(duì)客戶營銷服務(wù)工作充滿熱忱,具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)歷能力、較強(qiáng)的客戶經(jīng)營能力。
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)蘇寧人工智能平臺(tái),技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員培訓(xùn)等2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)等技術(shù)設(shè)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)推動(dòng)技術(shù)研發(fā)落地。任職要求:1.具備Java開發(fā)和架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力2.精通Spring Boot、Mysql、Redis等常用技術(shù)3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新技術(shù)能快速上手4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊(duì)伍。5.熟悉機(jī)器、深度學(xué)習(xí)框架、算法更優(yōu)
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