與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、需求專(zhuān)業(yè):電廠設(shè)備、管道施工技術(shù)、焊接技術(shù)、安全員、資料員或工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
二、招聘形式與工作地點(diǎn):
1、招聘形式:社會(huì)化用工
2、工作地點(diǎn):江蘇省淮安市淮安區(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、高溫補(bǔ)貼、員工食堂
一、任職要求:
1本科及以上學(xué)歷,土木類(lèi)、水利類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)。
2在住工/水利/市政公路/電力/軌道交通/道路橋梁等領(lǐng)域從事結(jié)構(gòu)/巖土工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作?;蛘咴谒认嚓P(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)或施工單位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),較強(qiáng)的技術(shù)分析、計(jì)算、設(shè)計(jì)及優(yōu)化能力;
3.具備實(shí)際解決巖土工程、預(yù)制混凝土制品在住工/水利/市政公路/電力/軌道交通/道路橋梁等領(lǐng)域應(yīng)用時(shí)所遇到問(wèn)題的能力。
4.熟悉所在行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有較好的對(duì)外交際、溝通能力。
二、工作內(nèi)容:
1.為區(qū)域和子公司提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持,設(shè)計(jì)及優(yōu)化預(yù)制混凝土樁在樁基、基坑、地基處理工程的應(yīng)用,并及時(shí)解決應(yīng)用中遇到的疑難問(wèn)題;
2.參與預(yù)制樁新工法、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)及管理工作;
3.參與所在行業(yè)的相關(guān)技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和圖集的制訂和修訂;
4.參加業(yè)主、設(shè)計(jì)院、施工單位等技術(shù)交流,參與相關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng);
5.關(guān)注工程建設(shè)各領(lǐng)域新技術(shù),創(chuàng)新、改進(jìn)、優(yōu)化新產(chǎn)品與新技術(shù);
工作地點(diǎn)主要為蘇北地區(qū),能接受蘇北區(qū)域內(nèi)及周邊城市出差:戶籍是淮安,徐州,鹽城,宿遷,連云港優(yōu)先;對(duì)工作地另有其他要求可在復(fù)試中面試面談;
三、公司福利
1.公司為員工提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),為員工做好職業(yè)規(guī)劃;
2.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;
3.公司為員工免費(fèi)提供住宿(配備網(wǎng)絡(luò)、熱水供應(yīng));
4.公司每年定期組織員工戶外拓展/旅游;
5.公司每年為員工提供免費(fèi)體檢;
6.公司員工享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
7.公司每年為員工舉辦集體婚禮;
8.公司定期舉辦各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng),如球類(lèi)比賽、文娛活動(dòng)等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供食宿
工作職責(zé):1.?參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化;2.?負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制,對(duì)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任,遵照施工規(guī)范、操作規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系文件運(yùn)行規(guī)定組織按圖施工,科學(xué)合理地指導(dǎo)編制作業(yè)計(jì)劃;3.?負(fù)責(zé)編制工程部門(mén)的年、季、月施工作業(yè)計(jì)劃,保證工程施工的各項(xiàng)資源都能保質(zhì)、保量、按時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目,保證工程各項(xiàng)進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;4.?配合公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)項(xiàng)目調(diào)度會(huì)和重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序作業(yè)碰頭會(huì),經(jīng)常檢查重點(diǎn)工程、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序的技術(shù)措施、質(zhì)量、安全保證措施,對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控,檢查項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中存在的矛盾;配合公司及施工單位對(duì)外溝通、協(xié)調(diào);5.?根據(jù)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真按施工過(guò)程控制程序文件規(guī)定處理,并按施工進(jìn)度控制點(diǎn),定期不定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)差距和不足,及時(shí)調(diào)整予以完善,以保證達(dá)到工期、質(zhì)量、安全、文明施工和成本管理目標(biāo);委托監(jiān)理單位組織圖紙會(huì)審,對(duì)會(huì)審中提出的共性問(wèn)題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法;6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),召開(kāi)工程部?jī)?nèi)部工作會(huì)議,傳達(dá)公司文件精神;7.?組織施工單位完成各階段的工程驗(yàn)收工作;配合完成工程完工后的驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)工程與物業(yè)公司交接驗(yàn)收工作,并與物業(yè)對(duì)接完成維修工作;8.?協(xié)助完成項(xiàng)目竣工交驗(yàn)后的工程結(jié)算、資料匯總、項(xiàng)目總結(jié)工作,根據(jù)工程進(jìn)度和工程量完成情況撥付工程款,并配合好企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的全面審計(jì);9.?完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1、公司房產(chǎn)項(xiàng)目在淮安、南京、宿遷等地,需服從項(xiàng)目安排,并接受項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。具有高層(30層及以上)及地下人防工程相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn),不滿足條件者請(qǐng)慎重投遞簡(jiǎn)歷。2、30-45歲,建筑、土木工程等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。3、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理實(shí)踐;有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、具有豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理的相關(guān)知識(shí);熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系。5、優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力;能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對(duì)突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。公司需求的是能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題,有服務(wù)意識(shí)的管理型人才。作為民營(yíng)企業(yè)更注重有能力想做事的人,并可以為之提供成長(zhǎng)的空間。我們更歡迎有實(shí)干能力的創(chuàng)業(yè)型人才的加入。 年齡要求:30-45歲 職能類(lèi)別:高級(jí)建筑工程師/總工建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理
線路工程師:有新能源電池電路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備電氣性能分析,電路網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及線路板Layout能力
結(jié)構(gòu)工程師:有新能源電池CCS結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握Catia,Solidworks,Pro/E,CAD等3D/2D軟件,使用該軟件進(jìn)行建模設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)
因公司發(fā)展需求,現(xiàn)招收市政施工員、試驗(yàn)員數(shù)名,要求一定工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,工作地點(diǎn):淮安盱眙
1、年齡45歲以下,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、良好的職業(yè)道德,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有意愿從事招投標(biāo)工作; 3、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)招投標(biāo)法規(guī)政策,熟練掌握各種招投標(biāo)工作流程,能獨(dú)立編制招標(biāo)文件或組織實(shí)施招投標(biāo)服務(wù)全過(guò)程工作; 4、工作經(jīng)歷中曾有招投標(biāo)工作業(yè)績(jī)(出具證明);
金湖縣佛成寺現(xiàn)因寺院建設(shè)需要,誠(chéng)聘合同預(yù)算管理人員名: 大專(zhuān)及以上(土木工程、工民建、預(yù)決算造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè))學(xué)歷,年齡45歲以下; 熟悉規(guī)范及合同造價(jià)管理所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,從事過(guò)3年或以上項(xiàng)目合同、造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)決算工作。具有大型工程項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠在寺院內(nèi)吃住者優(yōu)先(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明)。 具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
一、需求專(zhuān)業(yè):電廠設(shè)備、管道施工技術(shù)、焊接技術(shù)、安全員、資料員或工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
二、招聘形式與工作地點(diǎn):
1、招聘形式:社會(huì)化用工
2、工作地點(diǎn):江蘇省淮安市淮安區(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、高溫補(bǔ)貼、員工食堂
金湖縣佛成寺現(xiàn)因寺院建設(shè)需要,誠(chéng)聘合同預(yù)算管理人員名: 大專(zhuān)及以上(土木工程、工民建、預(yù)決算造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè))學(xué)歷,年齡45歲以下; 熟悉規(guī)范及合同造價(jià)管理所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,從事過(guò)3年或以上項(xiàng)目合同、造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)決算工作。具有大型工程項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠在寺院內(nèi)吃住者優(yōu)先(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明)。 具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé).
線路工程師:有新能源電池電路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備電氣性能分析,電路網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及線路板Layout能力
結(jié)構(gòu)工程師:有新能源電池CCS結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握Catia,Solidworks,Pro/E,CAD等3D/2D軟件,使用該軟件進(jìn)行建模設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé) : 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核; 2.編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、成本計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 3.協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更; 4.參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作,督促施工單位; 5.對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改,并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.從事本工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3.有設(shè)計(jì)單位、施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有國(guó)家一級(jí)建造師資格者優(yōu)先; 4.能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責(zé)任感。 薪資待遇:8000-10000元/月
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款,審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;3、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系;5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn),辦理結(jié)算單。6、具有建造師證書(shū)者優(yōu)先。
劉工; 電話:137.0518.0108 微信同號(hào) 業(yè)務(wù):QQ:951.397.970,。 已簽江蘇企業(yè):中級(jí)電力工程師多名,中級(jí)級(jí)暖通工程師多名,中級(jí)給排水工程師多名 中級(jí)焊接多名,中級(jí)電氣多名,中級(jí)電力多名名,中級(jí)建筑,中級(jí)給排水多本,中級(jí)結(jié)構(gòu),中級(jí)電氣,中級(jí)機(jī)電。 中工建筑,中級(jí)給排水,中級(jí)暖通,中級(jí)水利,中級(jí)市政多名,高級(jí)園林,要求單證,三證一表 南京諾程信息科技有限公司專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供建筑類(lèi)人才證書(shū)資質(zhì)服務(wù),為建筑人才推薦大型建筑資質(zhì)企業(yè),主要有建筑工程、機(jī)電工程、市政公用工程、 公路工程以及水利水電工程等專(zhuān)業(yè)證書(shū)推薦.中級(jí)工程師,高級(jí)職稱(chēng)皆可辦理!
崗位職責(zé): 參與圖紙會(huì)審與設(shè)計(jì)院對(duì)接,解決現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各分項(xiàng)工程量核實(shí)及計(jì)算,包括施工前的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)留底;組織并參與現(xiàn)場(chǎng)各節(jié)點(diǎn)工程的質(zhì)量驗(yàn)收,并對(duì)施工質(zhì)量提出總體評(píng)價(jià)及改進(jìn)方案;配合總工制定施工方案及施工組織設(shè)計(jì),編寫(xiě)各施工工藝、技術(shù)交底,圖紙繪制并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn);匯同現(xiàn)場(chǎng)辦公室不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管組分管的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)秩序、材料使用、產(chǎn)品美觀度進(jìn)行檢查評(píng)估,并對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行糾正指導(dǎo); 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞;掌握土木工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)施工規(guī)范及相關(guān)知識(shí)。3年及以上房產(chǎn)、建筑等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇:8000-10000元/月
工程管理員 任職資格:性別:男;40歲以下,建筑土建專(zhuān)業(yè)、市政工程優(yōu)先,有一定專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)工程造價(jià)、CAD、以及預(yù)算軟件。一經(jīng)轉(zhuǎn)正,公司繳納五險(xiǎn)一金。
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