與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
-?負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品硬件的裝配、調(diào)試和測試;
-?負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)和校準(zhǔn);
-?協(xié)助主檢進(jìn)行產(chǎn)品的檢驗和質(zhì)量控制;
-?負(fù)責(zé)測試過程中電子產(chǎn)品的跟蹤和記錄;
-?遵守公司的各項規(guī)章制度,保證測試流程的順利進(jìn)行。
任職要求:
職位要求:
- 學(xué)歷要求大專及以上
-?具有吃苦耐勞的良好品質(zhì),具備一定的動手能力和耐心,完成分配的任務(wù);
-?具備一定的的電路原理知識和技能;
-?有一定的英語基礎(chǔ);
-?良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)同工作。
1、高中學(xué)歷以上,有電工證優(yōu)先, 2、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,勤奮上進(jìn)。 3、愛崗敬業(yè)、服從管理,待遇從優(yōu) 3、年齡22-40歲 性別男 身體健康
1.熟悉主流品牌變頻器的原理、技術(shù)及應(yīng)用; 2.負(fù)責(zé)高低壓變頻器的維修、預(yù)防性維護(hù)、常見故障處理安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo); 3.維修國內(nèi)、外高低壓變頻器、PLC、伺服驅(qū)動器、直流調(diào)速器、軟啟動、UPS等電子產(chǎn)品; 4.建立設(shè)備維修檔案; 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 具有良好的溝通和口頭表達(dá)能力, 為人熱情,性格開朗; 2. 有一定的專研能力,能針對新的維修產(chǎn)品,進(jìn)行技術(shù)跟進(jìn)、學(xué)習(xí); 3. 有團(tuán)隊精神和執(zhí)行力,有較強的安全意識和責(zé)任心; 4. 機(jī)電一體化、電氣自動化或相關(guān)專業(yè),具有變頻器,伺服器,PLC,觸摸屏,維修經(jīng)驗,能獨立解決大部分常見工控產(chǎn)品的故障者優(yōu)先; 5. 公司提供專業(yè)的規(guī)范化培訓(xùn); 6. 能適應(yīng)出差; 7.有駕駛證,高低壓電工證,會CAD滿足其中一項的優(yōu)先考慮。 一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),公司提供五險,員工旅游,定期團(tuán)建,年度體檢,公司每年根據(jù)員工個人技能和績效調(diào)整工資水平。
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
-?負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品硬件的裝配、調(diào)試和測試;
-?負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)和校準(zhǔn);
-?協(xié)助主檢進(jìn)行產(chǎn)品的檢驗和質(zhì)量控制;
-?負(fù)責(zé)測試過程中電子產(chǎn)品的跟蹤和記錄;
-?遵守公司的各項規(guī)章制度,保證測試流程的順利進(jìn)行。
任職要求:
職位要求:
- 學(xué)歷要求大專及以上
-?具有吃苦耐勞的良好品質(zhì),具備一定的動手能力和耐心,完成分配的任務(wù);
-?具備一定的的電路原理知識和技能;
-?有一定的英語基礎(chǔ);
-?良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)同工作。
?按照要求完成產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計以及新產(chǎn)品系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計; ?按照要求編制新產(chǎn)品系統(tǒng)配套技術(shù)文件; ?根據(jù)產(chǎn)品檢驗規(guī)范,設(shè)計檢驗測試程序或測試裝置; ?熟悉產(chǎn)品系統(tǒng)有關(guān)安全、缺陷、可靠性分析的方法; ?在產(chǎn)品采購、裝配、檢查測試過程提供技術(shù)服務(wù); ?收集并整理生產(chǎn)過程中的問題現(xiàn)象,針對產(chǎn)品提出改進(jìn)意見; ?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其它需電氣支持工作。
崗位職責(zé): 3年以上編程經(jīng)驗 熟悉西門子PLC、臺達(dá)、三菱PLC編程 熟悉電氣元件的選型 能夠獨立操作PLC項目
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),包括原理圖繪制、布線設(shè)計、元器件選型等。
2. 制定電氣系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)計符合相關(guān)法規(guī)和安全要求。
3. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)項目,與團(tuán)隊成員協(xié)作完成電氣系統(tǒng)的設(shè)計任務(wù)
4. 負(fù)責(zé)電氣項目的實施與管理,制定項目計劃、預(yù)算和進(jìn)度安排
5. 為生產(chǎn)部門提供電氣技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的電氣問題。
6. 關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引入新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備,提升電氣系統(tǒng)的性能和質(zhì)量
對現(xiàn)有電氣系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),降低成本、提高效率和可靠性。
技能要求:
.本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上電氣設(shè)計或項目管理經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉電氣設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程;
4.精通電氣出圖、PLC編程,觸摸屏編程,組態(tài)軟件編程;
5.熟悉常見伺服電機(jī)及應(yīng)用,熟悉常見液壓運動控制器及應(yīng)用;
6.參與過大型項目投標(biāo)方案設(shè)計和投標(biāo)溝通優(yōu)先。
福利待遇:年終獎、帶薪年假、五險一金、集體公寓、提供食宿、百萬醫(yī)療險、人才補貼基金、購房福利、綜合補貼、節(jié)日福利、彈性福利
1、負(fù)責(zé)電子架構(gòu)平臺對標(biāo)分析、需求分析、功能定義; 2、負(fù)責(zé)電子架構(gòu)開發(fā)策略、技術(shù)選型和技術(shù)方案的研究和制訂(通訊、診斷、算法策略、功能分配、功能安全、信息安全、電源分配、系統(tǒng)規(guī)劃、資源帶寬配置等),并推動實施; 3、負(fù)責(zé)電子架構(gòu)方案的設(shè)計,編寫電子系統(tǒng)技術(shù)要求和功能域技術(shù)規(guī)范,發(fā)布電子架構(gòu)方案,負(fù)責(zé)電子架構(gòu)集成、評估和分析論證; 4、負(fù)責(zé)電子架構(gòu)知識體系建設(shè)和維護(hù); 5、推進(jìn)電子架構(gòu)平臺項目落地,負(fù)責(zé)電子架構(gòu)平臺的維護(hù)和升級。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上類似工作經(jīng)驗; 2、熟悉整車電氣系統(tǒng)、技術(shù)法規(guī)、硬件架構(gòu)、軟件架構(gòu)、通訊總線和診斷、功能安全、信息安全等,熟悉ASPICE/AUTOSAR等行業(yè)知識;有1個及以上電子架構(gòu)自主開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉系統(tǒng)工程方法論,熟練CHS/Matlab/Systemweaver等工程開發(fā)工具的一種或多種; 4、熟悉以下任一領(lǐng)域: ①熟悉整車網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)診斷、信號與數(shù)據(jù)處理;至少5年以上OTA或者信息安全策略開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法規(guī)要求;熟悉正向開發(fā)方法者優(yōu)先。 ②熟悉至少2個主要功能域(如車身舒適、動力總成、底盤控制、智能駕駛、智能座艙、互聯(lián))的技術(shù)方案、功能邏輯、系統(tǒng)需求;至少5年以上域控、整車電源管理、整車能源分配策略開發(fā)經(jīng)驗;有軟件開發(fā)背景,熟悉正向開發(fā)方法者優(yōu)先。。 ③熟悉功能開發(fā)與分配,對系統(tǒng)開發(fā)有一定深度了解;至少8年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉整車人機(jī)接口、對整車個性化設(shè)置與功能應(yīng)用有較深入了解、對車云或手機(jī)端互聯(lián)互通策略有一定的了解優(yōu);熟悉正向開發(fā)方法者優(yōu)先。
1、具備扎實的電氣專業(yè)知識和技能,包括電路理論、電氣控制、電力系統(tǒng)、繼電保護(hù)等基礎(chǔ)理論知識。
2、應(yīng)掌握AutoCAD、Office等常用軟件,以及PLC等先進(jìn)的技術(shù)工具。
3、熟悉元器件的安裝圖、高低壓電,持續(xù)學(xué)習(xí)以跟蹤行業(yè)最新的技術(shù)動態(tài),靈活運用各種新技術(shù)。
4、具備電氣工程或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
負(fù)責(zé)針對中國市場的新品開發(fā)。要求如下:1,BachelordegreeinElectricalEngineering,Masterdegreeperferred電氣工程和自動化專業(yè)2,Morethan3yearsexperienceindevelopingMCCBproducts3年以上塑殼斷路器產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗3,Open-mindedandinnovative
一、工作內(nèi)容: 1 負(fù)責(zé)整車電器部件的技術(shù)設(shè)計開發(fā); 2 負(fù)責(zé)整車電器項目開發(fā)中圖紙、認(rèn)證資料、BOM表的編制; 3 實施電器項目開發(fā)中部件開發(fā)的質(zhì)量管控、項目推進(jìn)工作; 4 參與新品車型的手工樣車、工程樣車、次批工程樣車的試制; 5 執(zhí)行新電器部件質(zhì)量整改,解決質(zhì)量、生產(chǎn)部門技術(shù)問題; 6 提供新品上線的技術(shù)服務(wù); 7 負(fù)責(zé)完成自主車電路設(shè)計、布局; 8 參與電器部件的創(chuàng)新開發(fā)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計; 二、任職要求: 1 三年以上電動交通工具行業(yè)電器件開發(fā)、測試經(jīng)驗 2 熟悉電器原理,會使用三維軟件繪圖。 3 有一定溝通能力,能獨立與部件廠溝通確認(rèn)需求。
負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的電氣部件選型、plc編程、觸摸屏程序編寫等。 招聘要求: 1、20-45周歲之間; 2、全日制大專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè); 3、3年以上機(jī)械自動化行業(yè)電氣設(shè)計工作經(jīng)驗; 4、熟悉自動化控制原理,人機(jī)界面設(shè)計。有西門子等常用PLC編程經(jīng)驗,能獨立完成自動化設(shè)備電氣部分設(shè)計。 職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、免費工作餐 職位亮點:環(huán)境好、出差少,良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間
負(fù)責(zé)泗洪地區(qū)采集設(shè)備的維修、調(diào)試、安裝等弱電工程。 任職資格:年齡18-38周歲,有相關(guān)電力施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:早上08.30-11.30,下午14.00-17.30(八小時制,根據(jù)季節(jié)相應(yīng)調(diào)整)
職位描述: 1, 根據(jù)客戶要求進(jìn)行電路設(shè)計及電氣原理圖繪制。 2, 根據(jù)客戶要求編制規(guī)格書及制定方案。 3, 配合生產(chǎn)部編制作業(yè)指導(dǎo)書及指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行樣品制作及生產(chǎn)中問題處理。 4, 承擔(dān)一部分外出安裝調(diào)試工作。 任職要求: 1、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用CAD軟件,熟悉電力現(xiàn)行工程設(shè)計規(guī)范和應(yīng)用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的專業(yè)素質(zhì)及較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守公司,廠部的各項規(guī)章制度。 2、保證所屬設(shè)備安全運行,全面完成上級交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。 3、發(fā)生事故及時報告,積極處理,發(fā)現(xiàn)隱患要積極處理,不能處理的要及時上報。。 4、執(zhí)行設(shè)備操作,維護(hù),檢修規(guī)程。 5、熟悉高低壓配電柜、變頻器等電力設(shè)備優(yōu)先;有1年以上工作經(jīng)驗和電器機(jī)電類專業(yè),能看懂各類電路圖
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