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職位描述：

崗位職責： 1.新品開發(fā)質(zhì)量策劃： 2.試制樣品質(zhì)量狀況的檢查確認,總結(jié)新品試制過程中問題，制訂SIP并對檢驗員培訓，優(yōu)化測量方案并進行測量系統(tǒng)分析。 3.產(chǎn)品量產(chǎn)階段質(zhì)量控制： 4.通過質(zhì)量數(shù)據(jù)審核與分析，更新SIP完善品質(zhì)標準，對QC指導和培訓、測評，以保證品質(zhì)管控有效性； 5.以直通率結(jié)果為導向，通過QRQC，質(zhì)量會議等方式推動品質(zhì)改善，降低質(zhì)量成本。 6.客戶質(zhì)量支持： -負責對客戶投訴提出應(yīng)急對策，組織資源進行原因分析，制訂糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗證對策有效性，達成異常有效關(guān)閉。 7.供應(yīng)商的品質(zhì)驗證： -供應(yīng)商審核和輔導，對零部件質(zhì)量進行判定、跟蹤異常改善狀況。 職位要求： 1.本科及以上學歷，機械類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上整車企業(yè)質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗； 3.熟悉ISO9000.TS16949體系，具有汽車行業(yè)管理體系經(jīng)驗； 4.熟悉品質(zhì)控制的相關(guān)工具，具質(zhì)管理及控制能力； 5.熟悉壓鑄、機加工等相關(guān)產(chǎn)品制造工藝者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1、來料、制程、出貨、售后等質(zhì)量環(huán)節(jié)實施監(jiān)督及質(zhì)量檢驗規(guī)范制定
2、參與廠外返回產(chǎn)品質(zhì)量異常分析、推動改善及效果確認
3、供應(yīng)商品質(zhì)輔導、檢驗標準檢討、質(zhì)量考核及參與供應(yīng)商評鑒及評鑒不合格項提出及改善效果追蹤
4、匯總分析各質(zhì)量環(huán)節(jié)目標達成狀況，牽頭制定改善方案、推進改善進度并跟蹤改善過程和結(jié)果。
5.運用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理；
6.負責收集其他工廠的重大品質(zhì)問題，落實到本工廠的改善，并變更相應(yīng)的內(nèi)部標準化作業(yè)；
任職要求：
1、大專及以上的學歷，機械，電子電氣、機器人或自動化相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上機械，PCBA、電子元器件品質(zhì)控制經(jīng)驗，熟悉機械，電子電器相關(guān)工藝（STM、電子焊接）；
3、了解S9001或者TS16949質(zhì)量管理體系，熟練相關(guān)質(zhì)量工具使用方法（APQP、8D、QC7大手法、PDCA等）
4. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、溝通能力和談判技巧

職位描述：

職位描述: 1.負責產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場異常處理跟進,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率穩(wěn)定 2.負責客戶投訴的處理工作 4.協(xié)助領(lǐng)導完成相關(guān)標準化文件的制定與實施 5.配合生產(chǎn)部做好現(xiàn)場檢查及審核的工作 6.上級安排的其他工作 職位要求: 1.年齡40歲以下,男女不限,大專以上學歷,專業(yè)不限 2.具有3~5年以上制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗 3.熟悉質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準、流程和方法 4.具備良好的溝通表達能力,抗壓能力強 5.具有良好的團隊合作精神以及良好的學習能力

職位描述：

1、按《員工手冊》執(zhí)行；
2、項目開發(fā)過程直至SOP90 的質(zhì)量管控、問題跟進，進行項目節(jié)點的檢查、項目狀態(tài)的通報；
3、負責《控制計劃編制規(guī)范》編制與維護，進行控制計劃的編制、組織評審；
4、負責PPAP及之前SPC的分析；
5、負責參與開發(fā)過程中的各種評審；
6、負責參與設(shè)備、工裝的驗收；
7、負責參與試生產(chǎn)，總結(jié)試生產(chǎn)問題點并跟進其整改進展直至關(guān)閉；
8、負責檢查基準書的編制；
9、負責缺陷樣件、標準樣件的準備其確認；
10、負責參與檢具的驗收；
11、在PPAP之前對項目按照VDA6.3進行審核，并推動審核不符合項的整改；
12、負責需提交客戶的PPAP的評審，PSW的簽署，質(zhì)量目標的簽訂；
13、負責技術(shù)文件更改通知單的確認與簽署；
14、制定糾正與預(yù)防措施并實施；
15、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！

福利待遇：

雙休、五險一金、年終獎、培訓機制完善，晉升快

職位描述：

1、按《員工手冊》執(zhí)行；
2、負責客訴質(zhì)量問題的溝通、確認；
3、負責組織客訴質(zhì)量問題的分析與處理，按時回復(fù)8D報告；
4、負責零公里、市場索賠的溝通與處理；
5、協(xié)調(diào)和解決客訴質(zhì)量問題處理期間出現(xiàn)的各種問題；
6、負責不合格品對客戶影響的評估；
7、每月統(tǒng)計分析并總結(jié)質(zhì)量問題，提取主要問題并進行分析，改進；
8、負責零公里，市場三包舊件檢測、分析和統(tǒng)計，
9、負責客戶索賠信息的確認，反索賠工作的實施；
10、負責客戶數(shù)據(jù)管理平臺的維護、信息的確認；
11、負責技術(shù)文件更改通知單的確認與簽署；
12、負責每月統(tǒng)計匯總現(xiàn)場及售后PPM，并形成記錄；
13、負責收集質(zhì)量例會中所需各項資料，并匯總分析，提報部長；
14、參與制定糾正與預(yù)防措施并實施；
15、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！

福利待遇：

雙休、五險一金、年終獎、培訓機制完善，晉升快

職位描述：

崗位職責：1.建立和完善公司質(zhì)量體系，負責公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核；2.跟進生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問題；3.質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴；4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核。職位要求：1.本科及以上學歷；2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.熟悉ISO9001.ISO14001管理體系；5.熟悉8D、質(zhì)量管理工具、SPC等常用質(zhì)量管理工具。 職能類別：汽車質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：過程質(zhì)量

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)研發(fā)項目任務(wù)書參與研發(fā)項目驗證，識別和把握項目質(zhì)量可達成狀況.風險點及控制要求，確保研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量目標達成；
2.根據(jù)客戶設(shè)計需求資料參與設(shè)計需求評審會議，提出概念質(zhì)量需求，確保質(zhì)量要求落實到設(shè)計輸出資料上；
3.根據(jù)產(chǎn)品圖紙.技術(shù)資料等信息參與DFMEA評審，提出質(zhì)量風險及建議改進方案，降低產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量風險；
4.依據(jù)定點SOR資料分進行質(zhì)量策劃方案制作，初版實驗大綱制作，確保質(zhì)量策劃方案.實驗大綱制作滿足客戶及節(jié)點要求。
5.根據(jù)產(chǎn)品圖紙.產(chǎn)品技術(shù).客戶供應(yīng)商管理要求參與制造可行性評估，提出質(zhì)量風險，建議改進方案，降低產(chǎn)品制造階段質(zhì)量風險。
6.根據(jù)質(zhì)量保證計劃要求重點監(jiān)控核心零件的實驗大綱制作.實驗進度.PFMEA制作.CP制作.產(chǎn)線建設(shè)進度.審核問題點改進進度.PPAP資料完成情況，確保產(chǎn)品實現(xiàn)全過程按照節(jié)點及要求進行。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，CET4級以上，專業(yè)不限；
2.具有3年以上汽車零部件項目管理.質(zhì)量研究.質(zhì)量策劃.質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備質(zhì)量管理體系內(nèi)審員或外審員資質(zhì)優(yōu)先；
3.熟練運用質(zhì)量管理五大工具，掌握IATF16949.VDA6.3體系知識；
4.掌握質(zhì)量專業(yè)分析方法，如8D，QC七大工具，5WHY等；
5.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達能力.較強的團隊合作能力；
6.有海外工作學習背景或外語（英語/德語/日語/韓語/等）口語流利者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求： 1.本科，工科相關(guān)專業(yè)，3年或以上汽車零部件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 2.豐富的質(zhì)量工程知識，例如：DOE，SPC，GD

職位描述：

1.熟悉16949，熟悉五大工具

職位福利：包住、包吃、五險一金

職位亮點：有晉升空間

職位描述：

1、負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；
　　2、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
　　3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施；
　 4、負責處理客訴，主導品質(zhì)會議檢討，8D改善報告回復(fù)客戶。
　　有外觀件\沖壓產(chǎn)品類工作經(jīng)驗2年以上。
　
蘇州市蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)春旺路詠春工業(yè)坊

職位描述：

1、新產(chǎn)品開發(fā)與開發(fā)中制程管控2、Apple客戶及第三方稽核應(yīng)對3、系統(tǒng)廠客戶端異常協(xié)調(diào)、處理（8D報告制作）、改善跟進4、品質(zhì)改善與推動、客戶資料提供工作經(jīng)歷專業(yè)技能要求：1、了解Cable制作工藝2、了解Apple客戶開發(fā)流程，具備獨立推動專案的能力3、有品保客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，具備主導產(chǎn)品設(shè)計及量產(chǎn)階段客戶投訴，確保問題及時解決4、設(shè)定項目開發(fā)階段APQP和質(zhì)量計劃，制定開發(fā)相關(guān)質(zhì)量文檔，控制計劃，CTQ,SIP輸出5、規(guī)劃數(shù)解讀，產(chǎn)品量測與測試方案輸出；量測載具，產(chǎn)品檢具，測試工裝設(shè)計方案輸出6、具備良好的服務(wù)意識、強烈的責任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力及抗壓能力7、熟練運用質(zhì)量工具，如QC七大手法，PDCA，SPC,8D,CPK,MSA,6 Sigma等，會操作Minitab8、負責產(chǎn)品前期開發(fā)階段品質(zhì)管控，識別產(chǎn)品風險，制定管控計劃并持續(xù)更新特殊要求與資格1、能配合出差（每年出差時長約2-3個月）2、本科及以上學歷，具備聽說讀寫能力，溝通流暢，英語水平佳，CET-6以上為佳 年齡要求：28-45歲 職能類別：測試開發(fā) 關(guān)鍵字：質(zhì)量質(zhì)量管理品控

職位描述：

職責描述： 職責描述： 1、大專或以上學歷，機械，工程或自動化專業(yè)； 2、3年供應(yīng)商管理經(jīng)驗，有機加工/沖壓/塑壓等經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉APQP,FMEA,MSA,SPC,PPAP； 4、計劃/項目管理的知識和能力，經(jīng)驗優(yōu)先； 5、溝通能力強，思路清晰； 任職要求： 1、識別、理解和確保所有的客戶質(zhì)量要求能在開發(fā)和量產(chǎn)階段得到貫徹。 2、參與供方OTS樣件的評價，評審。編制進貨檢驗作業(yè)指導書； 3、完成對各供應(yīng)商的評審工作，解決生產(chǎn)過程中的來料質(zhì)量問題，并負責對進貨檢驗的日常工作管理與支持； 4、供方PPAP提交計劃，催要，按照PPAP要求進行供方審核，不符合項跟蹤驗證關(guān)閉； 5、負責前期質(zhì)量在項目階段的質(zhì)量策劃，確保在每個階段的質(zhì)量保證文件的輸出； 6、對供應(yīng)商整改的有效性、及時性管理職能，跟蹤制作、維護、追蹤項目/生產(chǎn)各階段質(zhì)量問題點清單。對供應(yīng)商審核能獨立進行，并符合質(zhì)量管理體系要求；

職位描述：

??【CQE（客戶品質(zhì)工程師）】 ??核心素質(zhì)要求： 出色的客戶服務(wù)意識和溝通技巧，靈活應(yīng)對各類客戶問題。 熟悉質(zhì)量管理體系與產(chǎn)品知識，準確把握客戶需求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進行動。 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，能高效調(diào)動多方資源解決問題。 ?認證建議： 除質(zhì)量類認證外，可考慮獲取ASQ CQE證書或六西格瑪黑帶等客戶服務(wù)相關(guān)的認證。

職位描述：

崗位職責：

1.負責生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，制定維護控制計劃和質(zhì)量管控文件, 并按照標準要求實施；

2.負責生產(chǎn)過程質(zhì)量異常、質(zhì)量隱患的整改跟蹤、落實、預(yù)警和應(yīng)急處理；

3.負責生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的整理分析，以及過程（原料、制程）不良品的控制和原因的分析, 并提出解決方案；

4.定期組織開展分層審核，監(jiān)督生產(chǎn)過程執(zhí)行標準作業(yè)狀況，針對不符合項進行監(jiān)督整改跟蹤

5.協(xié)助研發(fā)部門完成原料、產(chǎn)品的內(nèi)控檢驗標準維護工作

6.負責原輔材料、成品的檢驗判定工作，以及不合格品的跟蹤處理；

7.參與質(zhì)量攻關(guān)和質(zhì)量改進工作，重大工藝更改的質(zhì)量評估。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，高分子材料專業(yè)優(yōu)先；

2. 3年以上QC相關(guān)經(jīng)驗，具備相關(guān)的品管知識，有塑料行業(yè)QC工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉質(zhì)量控制，以及TS16949體系知識，熟悉SPC、8D報告等各種質(zhì)量管理工具；

4.熟悉生產(chǎn)流程，工藝，異常產(chǎn)生原因，異常原因分析手段；

5.原則性強，能承受一定的工作壓力。

職位福利：股票期權(quán)、五險一金、多次晉升機會

職位亮點：公司平臺好，發(fā)展?jié)摿Υ?br>

職位描述：

崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品APQP質(zhì)量策劃； 2、負責審核新產(chǎn)品質(zhì)量計劃、試驗大綱、控制計劃、FMEA、作業(yè)指導書等文件中與質(zhì)量控制有關(guān)的項目； 3、負責對OTS文件的全尺寸報告、審核、提交； 4、負責按APQP進度計劃檢查各階段文件資料、專檢量具和測試設(shè)備的完成情況，對未按計劃完成應(yīng)及時協(xié)調(diào)完成； 5、負責項目階段對生產(chǎn)過程和客戶抱怨質(zhì)量問題的處理和協(xié)調(diào)，組織召開質(zhì)量分析會，制定糾正預(yù)防措施，并跟蹤和驗證措施的有效性； 6、負責項目階段檢驗和試驗工作的協(xié)調(diào)和處理； 7、負責質(zhì)量改進和監(jiān)控各類質(zhì)量指標的完成情況； 8、必要時到供方或客戶現(xiàn)場處理一定的質(zhì)量問題； 9、新項目的達產(chǎn)審核PPAP的準備； 10、執(zhí)行上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、具備項目質(zhì)量三年或以上工作經(jīng)歷； 2、具備質(zhì)量管理思維，了解機加工工藝； 3、熟練運用IAFT五大工具、QC七大手法等質(zhì)量工具； 4、熟練運用office辦公軟件，具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先； 5、性格隨和開朗，較強的邏輯能力、學習能力，責任心強、原則性強、抗壓性強。