與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門(mén)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定;
2、每日進(jìn)行學(xué)校各類(lèi)資金收支,按規(guī)定每天登記銀行、現(xiàn)金日記賬;
3、根據(jù)費(fèi)用憑證,進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和付款;
4、每日下班前,進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)存,核對(duì)現(xiàn)金日記賬;
5、保管好各種空白票據(jù)、印鑒章等;
6、協(xié)助會(huì)計(jì),按照會(huì)計(jì)要求提供各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
7、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷(xiāo)等工作;
2.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開(kāi)戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3.做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,及時(shí)登記核查;
4.財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)勤相關(guān)工作,T6倉(cāng)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入等工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
3.具備財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報(bào)銷(xiāo)等程序;
4.具備良好的職業(yè)道德水平。
統(tǒng)計(jì),做賬
職責(zé)描述: 1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù),并編制會(huì)計(jì)憑證。 2.辦理公司部分涉稅事宜。 3.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。 4.參與公司現(xiàn)金流預(yù)算編制和執(zhí)行反饋工作。 5.妥善管理公司各類(lèi)紙質(zhì)票據(jù)及電子票據(jù),建立管理臺(tái)賬。 6.上級(jí)主管交辦的其他工作。 任職要求: 財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作財(cái)務(wù)ERP軟件。
崗位內(nèi)容:
1、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司的涉稅事宜,按月計(jì)提員工所得稅并做好其它稅項(xiàng)的申報(bào)、繳納的發(fā)放工作。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
4、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上,6日工作制,周日有時(shí)候需要輪班;
2、有一定不銹鋼行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握excel軟件;
4、溝通能力比較好,有責(zé)任心,上進(jìn)心,工作細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有2年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、誠(chéng)信正直愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真仔細(xì),有高度的責(zé)任感,良好的職業(yè)道德;
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);
5、具備日?,F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí),定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等,保證賬實(shí)相附;
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整;
5、按時(shí)申報(bào)納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
薪資:試用期底薪3000 全勤500
轉(zhuǎn)正后底薪3500 全勤500 崗位津貼1000 公司項(xiàng)目提成,月綜合薪資:5000-7000
1、按照國(guó)家和公司有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按月編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表并交主管會(huì)計(jì)審核;
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,辦理日常報(bào)銷(xiāo)和付款業(yè)務(wù),根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額,做到賬實(shí)相符,每周向財(cái)務(wù)總監(jiān)上報(bào)貨幣資金周報(bào);
3、根據(jù)審核完的付款憑證和審批流程發(fā)起網(wǎng)上銀行支付申請(qǐng),保管網(wǎng)上銀行支付優(yōu)盾和相關(guān)印章;
4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好相關(guān)的帳務(wù)的處理工作,憑證,賬簿,報(bào)表的整理、裝訂、和檔案歸檔保管等工作;
5、做好日常各種票據(jù)的購(gòu)買(mǎi),領(lǐng)用,開(kāi)出及收回,銷(xiāo)毀的安全保管工作;
6、完成上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)的管理,做好臺(tái)賬登記。月末做好現(xiàn)金及票據(jù)盤(pán)點(diǎn),定期、不定期地接受財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管對(duì)現(xiàn)金、銀行賬、票據(jù)的抽查;
2、負(fù)責(zé)管理公司銀行存款賬戶、網(wǎng)銀盾及辦理銀行款項(xiàng)收付工作;
3、負(fù)責(zé)銀行回單打印,及時(shí)編制收付款憑證,月末及時(shí)打印對(duì)賬單,保證銀行對(duì)賬單與企業(yè)銀行日記賬余額一致;
4、負(fù)責(zé)編制公司每月資金計(jì)劃表,并報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)審核;
5、負(fù)責(zé)每月工資的發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)各銀行網(wǎng)銀對(duì)賬工作;
7、負(fù)責(zé)補(bǔ)貼收入、銀行貸款等臺(tái)賬的登記工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相當(dāng)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé): n 負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)制定部門(mén)工作規(guī)劃; n 協(xié)調(diào)、督促財(cái)會(huì)人員的電算化工作,完善集團(tuán)的電算化制度; n 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中管理工作,組織、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)電算化軟件的開(kāi)發(fā)應(yīng)用; n 在會(huì)計(jì)電算化軟件的開(kāi)發(fā)階段協(xié)調(diào)軟件開(kāi)發(fā)者與使用者之間的關(guān)系,根據(jù)軟件評(píng)審要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作; n 結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際,制定會(huì)計(jì)電算化制度及管理措施。協(xié)調(diào)電算化系統(tǒng)各類(lèi)人員之間的工作關(guān)系,制定崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的考核制度; n 負(fù)責(zé)對(duì)電算化系統(tǒng)各類(lèi)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),以及提出任免意見(jiàn); n 建立電算化系統(tǒng)各種資源(硬件資源和軟件資源)的調(diào)用、修改和更新的審批制度并監(jiān)督執(zhí)行。完善集團(tuán)現(xiàn)有的管理制度,充分發(fā)揮電算化優(yōu)勢(shì),提出單位會(huì)計(jì)工作的改進(jìn)意見(jiàn); n 負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行,達(dá)到合法、安全、可靠、可審計(jì)的要求。在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 n 負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)公司的預(yù)算財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析; n 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫(xiě)分析報(bào)告; n 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為集團(tuán)公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; n 監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控集團(tuán)公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作集團(tuán)公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; n 對(duì)集團(tuán)公司資金使用情況進(jìn)行確認(rèn)、調(diào)整和預(yù)算。并對(duì)每個(gè)項(xiàng)目涉及到周轉(zhuǎn)資金進(jìn)行合理分配并做出適當(dāng)?shù)馁Y金調(diào)整,保證集團(tuán)公司可以正常運(yùn)轉(zhuǎn); n 按周、月、季、年審核制作合并報(bào)表及往來(lái)明細(xì),為集團(tuán)公司決策提供支持; n 責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)軟盤(pán)、系統(tǒng)軟盤(pán)及各類(lèi)賬表、記賬憑證的編號(hào)、整理、裝訂,集中保管; n 年終辦完決算后,應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全,分類(lèi)排列,以便查閱,做好會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、歸檔工作。按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料; n 做好各類(lèi)數(shù)據(jù)、資料、憑證的安全保密工作,不得擅自出借; n 執(zhí)行工資政策,貫徹按勞分配的原則,做好工資發(fā)放工作,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; n 負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管、發(fā)放、核銷(xiāo)、上交工作,負(fù)責(zé)回款證明的開(kāi)具、每月及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售公司領(lǐng)出的收據(jù)進(jìn)行跟蹤,3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo) n 負(fù)責(zé)對(duì)客戶開(kāi)具發(fā)票情況的審核; n 認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好商戶回款的審核確認(rèn)工作,做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作; n 及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔,年終要抄列清單,必要時(shí)與銷(xiāo)售員一道外出對(duì)帳;每月3日前提供上月商戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,按周或每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表; n 負(fù)責(zé)核算往來(lái)賬的二級(jí)科目及金額并進(jìn)行判斷其符合性、實(shí)質(zhì)性; n 負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行往來(lái)賬款定期清理制度; n 負(fù)責(zé)函證長(zhǎng)期不發(fā)生增減變化的呆滯往來(lái)賬項(xiàng)和偶發(fā)性大額往來(lái)賬項(xiàng),重點(diǎn)關(guān)注它的形成、變化有可能帶有的違規(guī)、違法性質(zhì),也有可能帶來(lái)一定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); n 負(fù)責(zé)配合財(cái)會(huì)主管人員做好財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作和盤(pán)點(diǎn)后的盤(pán)點(diǎn)表填制、財(cái)務(wù)處理工作。負(fù)責(zé)月末,記帳憑證的整理、裝訂工作 完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。 任職要求: n 教育水平:大學(xué)本科以上; n 專(zhuān) 業(yè):會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè); n 培訓(xùn)經(jīng)歷:會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn); n 經(jīng) 驗(yàn):具有會(huì)計(jì)師資格,5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); n 知 識(shí):精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),具備相應(yīng)的法律、外匯、外貿(mào)知識(shí); n 技能技巧: 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí) 具有一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力;
會(huì)計(jì)資料的收集與整理,票據(jù)的開(kāi)具與核對(duì),憑證的輸入與整理,銀行與稅務(wù)的維護(hù)工作。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)保管及管理公司大額存單,空白支票,有價(jià)證券等,確保公司資金安全; 2、負(fù)責(zé)整理、登記經(jīng)辦收付的銀行轉(zhuǎn)賬記賬憑證,定期移交會(huì)計(jì)崗; 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)立和關(guān)閉公司銀行賬戶; 4、核對(duì)銀行對(duì)賬單與銀行存款日記賬的余額,及時(shí)在公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)中登記付款信息; 5、負(fù)責(zé)編制資金周報(bào),定期報(bào)送集團(tuán); 6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)借款項(xiàng)的及時(shí)核銷(xiāo)工作; 7、負(fù)責(zé)每日盤(pán)點(diǎn)公司庫(kù)存現(xiàn)金金額,確認(rèn)賬實(shí)相符,接受集團(tuán)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的不定期盤(pán)點(diǎn)檢查等; 任職要求: 1、三年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用財(cái)務(wù)和辦公軟件; 3、工作細(xì)致,踏實(shí)勤懇,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
包括現(xiàn)金管理、銀行往來(lái)、票據(jù)審核等,讓我們共同守護(hù)公司的資金安全。
如果你具備以下條件,就趕快加入我們吧!
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 有出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練操作Office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;
4. 善于溝通,熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作;
5. 細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心。
我們期待你的加入,一起成為公司資金流動(dòng)的守護(hù)者!
任職資格 1、具備良好的職業(yè)道德; 2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷 3、具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能; 4、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來(lái)票證; 2、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到帳實(shí)相符,出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào),作出處理; 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)和備用金管理; 4、每日編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,并報(bào)送給財(cái)務(wù)主管; 5、負(fù)責(zé)合同、下料單初審、簽字; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)料單的系統(tǒng)錄入; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)原始憑證的整理、裝訂、歸檔、管理; 8、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等外勤業(yè)務(wù); 9、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具以及登記; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 上班時(shí)間:8:30-5:30 福利待遇:五險(xiǎn) 工作餐 節(jié)日福利 員工旅游 帶薪休假等
一、崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的賬務(wù)進(jìn)行管理,進(jìn)度款的撥付,結(jié)算的辦理;2. 負(fù)責(zé)編制、解釋和分析分公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告;3. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常稅費(fèi)申報(bào)工作,對(duì)相關(guān)公司的賬務(wù)處理;4. 企業(yè)各類(lèi)資產(chǎn)的核算及管理工作,及時(shí)與集團(tuán)公司溝通協(xié)調(diào);5. 及時(shí)了解、掌握國(guó)家有關(guān)稅務(wù)政策,搜集相關(guān)信息;6. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析和預(yù)測(cè),提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;7. 針對(duì)問(wèn)題,及時(shí)提出財(cái)務(wù)控制措施和建議;8. 對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理問(wèn)題進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和管理辦法;9. 對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)進(jìn)行處理,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出處理建議;10. 公司交辦的其他工作。二、任職要求:1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字基礎(chǔ),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作5年以上;2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法律知識(shí)。3、具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)。4、有建筑工程等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。5、持有會(huì)計(jì)任職資格證書(shū)優(yōu)先。 職能類(lèi)別:財(cái)務(wù)專(zhuān)員 關(guān)鍵字:會(huì)計(jì)審計(jì)
出納崗位要求
1、建立健全出納各種賬目,及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀
行存款日記賬,做到“日清月結(jié)”。
2、 編制資金周報(bào)及資金計(jì)劃;
3 、發(fā)票的管理、開(kāi)具及認(rèn)證抵扣;
4、根據(jù)審核后的原始憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù),并錄入用友軟件;
5、配合會(huì)計(jì)做好各種財(cái)務(wù)處理工作,按時(shí)向上級(jí)S報(bào)送指定有關(guān)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)銀行票據(jù)(包括支票和匯票等) 和各種有價(jià)6、證券的保管、收發(fā)和登記;
7、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金、核對(duì)銀行存款對(duì)賬單,編制現(xiàn)T,
8、金盤(pán)點(diǎn)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
9、配合與其他部門(mén)的工作及公司交辦的其它工作。
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