與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職資格:1、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠理論聯(lián)系實(shí)際;3、具備組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力強(qiáng);4、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè),有2年外企生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。崗位描述:1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)分廠生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查,精益生產(chǎn)、5S系統(tǒng)管理及推進(jìn);3、負(fù)責(zé)先進(jìn)生產(chǎn)管理方式的引進(jìn)吸收及轉(zhuǎn)化。 職能類別:生產(chǎn)領(lǐng)班/組長 關(guān)鍵字:精益生產(chǎn)外企
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程、售后等部門的統(tǒng)籌管理(重點(diǎn)); 主要職責(zé): - 制定并執(zhí)行車間管理制度和流程,確保車間的安全和秩序。 - 制定并實(shí)施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 - 負(fù)責(zé)車間的招聘和培訓(xùn),確保車間的穩(wěn)定和發(fā)展。 - 負(fù)責(zé)車間的設(shè)備維護(hù)和管理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 - 協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 - 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)車間的人事檔案,并跟進(jìn)員工的績效和培訓(xùn)。 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行車間安全和環(huán)保措施,確保車間的工作安全和環(huán)保。 職位要求: - 能夠熟練使用辦公軟件,有制造業(yè)生產(chǎn)管理管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉車間的管理和生產(chǎn)流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 - 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通 - 具備團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心較強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
生產(chǎn)管理員崗位職責(zé):
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,具備制造業(yè)生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理員經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,需對每日車間情況進(jìn)行匯報;
3、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,對數(shù)據(jù)敏感,溝通能力強(qiáng)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施精益管理工作,開展全價值鏈精益提升方法的研究和應(yīng)用,降本增效,持續(xù)提升公司精益管理水平;
2.負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)六西格瑪實(shí)施,并不斷改進(jìn)、創(chuàng)新選題模式、輔導(dǎo)模式、課程培訓(xùn)、過程控制等方法;
3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)制造流程及工藝的優(yōu)化和改善,并對改善進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析;
4.負(fù)責(zé)對改善效果進(jìn)行檢查,并組織評審,調(diào)動員工參與改善的積極性,提升員工的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉精益生產(chǎn)基礎(chǔ)知識及IE改善方法;
3.熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件(word、excel、ppt);
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真踏實(shí)、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊協(xié)作、抗壓能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高。
1、負(fù)責(zé)擠出機(jī)線槽自動化生產(chǎn)工藝調(diào)試、換模、收檢2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制及擠出機(jī)、自動化設(shè)備維護(hù)、3、有專人帶教,每季度實(shí)行一次技能考核,可晉升技工、自動化工程師、領(lǐng)班、主管等崗位、4、要求有團(tuán)隊協(xié)作意識、責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;5、工作地點(diǎn)在江蘇省淮安市淮陰區(qū)高新區(qū)飛耀路1號6、工作時間與子公司工作時間同步:6天8小時職位福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、全勤獎、績效獎金、包吃
職位信息 具備獨(dú)立開展工作,解決問題的能力,有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格開朗,溝通能力強(qiáng),能深入產(chǎn)品現(xiàn)場,學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。
職位信息 具備獨(dú)立開展工作,解決問題的能力,有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格開朗,溝通能力強(qiáng),能深入產(chǎn)品現(xiàn)場,學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。
一、招聘崗位 :項目經(jīng)理層、項目科室負(fù)責(zé)人、局總部、屬二級單位部門業(yè)務(wù)骨干。
二、職位要求:本科及以上學(xué)歷,水利水電工程或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士或碩士學(xué)位;
具有水利水電一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書,工程師及以上職稱;
熟練掌握水利水電工程項目的相關(guān)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的項目管理和技術(shù)能力;
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
熟練使用Project、AutoCAD等辦公軟件,了解水利水電工程的施工管理和工具。
三、工作地點(diǎn):江浙滬(長三角含安徽)、大灣區(qū)(珠三角)、華中地區(qū)(湖北湖南)、中原地區(qū)等。
四、薪酬面議 。
五、優(yōu)秀人才適當(dāng)放寬招聘條件。
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到客戶要求;
2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項規(guī)章制度 ;
3、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并處理 ;
4、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作;
5、貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;
6、提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時提出合適的行動計劃;
崗位要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、對各項生產(chǎn)設(shè)備、儀器的使用方法熟練,具有團(tuán)隊精神和;
3、良好的學(xué)習(xí)能力。溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng);
4、大專及以上學(xué)歷;
技能技術(shù)要求:
1.具有生管工作經(jīng)驗3年以上
2.精通MRP、ERP、WMS系統(tǒng),電腦操作熟練
3.英語佳者優(yōu)先,熟悉PCB產(chǎn)業(yè)流程者優(yōu)先,具SAP操作經(jīng)驗優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力
1. PCB行業(yè)制造經(jīng)驗5年及以上,制造管理經(jīng)驗2年及以上
2. 熟悉QC七大手法、6sigma等
3. 善于團(tuán)隊管理,跨部門溝通
4. 適應(yīng)無塵車間
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎金、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利、試用期全額
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)管理部長組織制訂工廠生產(chǎn)管理部門的各項規(guī)章制度; 2. 負(fù)責(zé)分解編制生產(chǎn)管理部年度活動計劃,向工廠副總匯報,并監(jiān)督實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)對在庫資產(chǎn)管理的管控,有效的利用資產(chǎn)管理對生產(chǎn)成本整體管控,并定期向工廠副總匯報; 4. 負(fù)責(zé)通過對生產(chǎn)能力、生產(chǎn)訂單預(yù)測的把握分析,制定最優(yōu)化生產(chǎn)計劃,向工廠副總匯報,并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門為達(dá)成生產(chǎn)計劃相關(guān)對策實(shí)施情況,異常時及時向工廠副總匯報; 5. 負(fù)責(zé)對整體生產(chǎn)計劃的完成進(jìn)度情況進(jìn)行管控,對影響計劃達(dá)成的相關(guān)部門對原因分析、對策進(jìn)行跟蹤管理,并定期向工廠副總匯報整體情況; 6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫對部品管理、賬物盤點(diǎn)、倉庫容積率以及場內(nèi)物流順利運(yùn)行,并定期向工廠副總部長匯報; 7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員的薪酬、績效考核等進(jìn)行初步評價,向生產(chǎn)管理部長匯報。
任職要求:
1. 悉計劃管理相關(guān)知識,熟悉ISO9000質(zhì)量體系,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,熟悉物流,倉儲,以及運(yùn)輸基本知識; 2. 計劃管理、資產(chǎn)管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)基礎(chǔ)等知識; 3. 掌握項目管理、可視化管理、訂單管理、納期管理、計劃管理、產(chǎn)能管理、目標(biāo)分解、物流管理、資產(chǎn)管理等; 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理能力,人員培養(yǎng)能力,績效輔導(dǎo)能力
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,合理組織人員及物料的調(diào)度安排,按時完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù);
2、充分調(diào)動生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性,做好公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)跟蹤檢查車間設(shè)備日常的維護(hù)與保養(yǎng)等;
4、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作;
5、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的 6S 管理工作;
6、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作,努力提升員工的生產(chǎn)安全意識,定期檢查各項安全生產(chǎn)設(shè)施,確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
任職要求:
1、具有3-5年生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2、男女不限。
3、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
面試合格,入職后需要到山東省榮成市培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月。
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、包住、績效獎金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
技能技術(shù)要求:
1.具有生管工作經(jīng)驗3年以上
2.精通MRP、ERP、WMS系統(tǒng),電腦操作熟練
3.英語佳者優(yōu)先,熟悉PCB產(chǎn)業(yè)流程者優(yōu)先,具SAP操作經(jīng)驗優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力
職位要求
1.根據(jù)客戶要求完成非標(biāo)機(jī)械的設(shè)計,方案制定、可行性分析。
2.在公司原有整機(jī)/輔機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)上優(yōu)化設(shè)計,并主導(dǎo)建立公司核心產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,包括繪制非標(biāo)機(jī)械部件完整的裝配圖、對常用標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行優(yōu)化選型,出詳盡的BOM清單、零件圖等。
3.參與產(chǎn)品加工過程中的過程跟蹤和質(zhì)量跟蹤。可以采用有限元分析或流體分析軟件對原有設(shè)備的整機(jī)裝配工藝進(jìn)行組裝優(yōu)化、組件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、零件工藝性優(yōu)化。
4.專利申請、編寫設(shè)備說明書、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
5.協(xié)助公司承接機(jī)械研發(fā)及相關(guān)圖紙設(shè)計、三維仿真等。
6. 能接受短期出差,對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試中參與現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和溝通。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷3-5年工作經(jīng)驗,機(jī)械專業(yè)相關(guān)專業(yè),熟悉化工擠出造粒設(shè)備者優(yōu)先錄用。
2.有一定機(jī)械設(shè)計理論基礎(chǔ),可熟練使用SolidWorks、Autocad、等制圖軟件。
3.了解設(shè)備裝配、機(jī)械加工及熱處理工藝、機(jī)械傳動、氣動、液壓等知識。
4.熟悉機(jī)械常用標(biāo)準(zhǔn)件功能、國家標(biāo)準(zhǔn)及選型。
5.具有塑料擠出、塑料造粒設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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