與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本,降低廢品率,并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報告和KPI報表,對生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評估。
5. 積極參與改善計(jì)劃,為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
雙休,五險一金
1. PCB行業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)5年及以上,制造管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上
2. 熟悉QC七大手法、6sigma等
3. 善于團(tuán)隊(duì)管理,跨部門溝通
4. 適應(yīng)無塵車間
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎金、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利、試用期全額
工作職責(zé):1.生產(chǎn)加工管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)加工活動。2.倉庫管理:負(fù)責(zé)公司在各地倉庫的管理,定期安排巡檢,并提交管理建議,確保貨物質(zhì)量和數(shù)量的安全;3.監(jiān)裝管理:負(fù)責(zé)公司在外倉出貨的過程管控,確保交貨質(zhì)量和數(shù)量符合要求;4.物流管理:負(fù)責(zé)公司大宗交易的貨物物流管理工作。1)建立物流供應(yīng)商庫,多方詢價,控制物流成本。2)建立《物流臺賬》,記錄每次物流信息。跟進(jìn)每次物流情況,出現(xiàn)異常及時處理,確保每批貨物都能按時交收。5.人員管理:負(fù)責(zé)人員招聘、人員日常行為規(guī)范、崗前制度培訓(xùn)等管理工作。6.認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。任職要求:1、熟悉生產(chǎn)管理知識;2、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識;3、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;4、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;5、能適應(yīng)加班要求;6、能適應(yīng)長期外派要求。 職能類別:生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字:人員管理人員招聘生產(chǎn)管理倉庫管理生產(chǎn)加工控制物流成本物流管理供應(yīng)鏈管理行為規(guī)范巡檢
工作職責(zé):
1.生產(chǎn)加工管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)加工活動。
2.倉庫管理:負(fù)責(zé)公司在各地倉庫的管理,定期安排巡檢,并提交管理建議,確保貨物質(zhì)量和數(shù)量的安全;
3.監(jiān)裝管理:負(fù)責(zé)公司在外倉出貨的過程管控,確保交貨質(zhì)量和數(shù)量符合要求;
4.物流管理:負(fù)責(zé)公司大宗交易的貨物物流管理工作。建立《物流臺賬》,記錄每次物流信息。跟進(jìn)每次物流情況,出現(xiàn)異常及時處理,確保每批貨物都能按時交收。
5.人員管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、人員日常行為規(guī)范、崗前制度培訓(xùn)等管理工作。
6.認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
7.會叉車鏟車,懂生產(chǎn)管理優(yōu)先錄用。
任職要求:
1、熟悉生產(chǎn)管理知識;
2、能夠接受駐廠要求;
3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識;
4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、能適應(yīng)臨時緊急的加班。
1、35-45歲,大專以及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀可放寬年齡要求。
2、具有5年以上機(jī)加工制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、懂工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)展管理、行政質(zhì)量管理,能合理安排車間任務(wù),完成績效指標(biāo),有5年以上機(jī)加車間主任工作經(jīng)驗(yàn),懂ISO9001/16949體系。
職位福利:早8晚5、五險、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助、單休
職位要求
1.根據(jù)客戶要求完成非標(biāo)機(jī)械的設(shè)計(jì),方案制定、可行性分析。
2.在公司原有整機(jī)/輔機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)上優(yōu)化設(shè)計(jì),并主導(dǎo)建立公司核心產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,包括繪制非標(biāo)機(jī)械部件完整的裝配圖、對常用標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行優(yōu)化選型,出詳盡的BOM清單、零件圖等。
3.參與產(chǎn)品加工過程中的過程跟蹤和質(zhì)量跟蹤??梢圆捎糜邢拊治龌蛄黧w分析軟件對原有設(shè)備的整機(jī)裝配工藝進(jìn)行組裝優(yōu)化、組件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、零件工藝性優(yōu)化。
4.專利申請、編寫設(shè)備說明書、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
5.協(xié)助公司承接機(jī)械研發(fā)及相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、三維仿真等。
6. 能接受短期出差,對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試中參與現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和溝通。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷3-5年工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械專業(yè)相關(guān)專業(yè),熟悉化工擠出造粒設(shè)備者優(yōu)先錄用。
2.有一定機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ),可熟練使用SolidWorks、Autocad、等制圖軟件。
3.了解設(shè)備裝配、機(jī)械加工及熱處理工藝、機(jī)械傳動、氣動、液壓等知識。
4.熟悉機(jī)械常用標(biāo)準(zhǔn)件功能、國家標(biāo)準(zhǔn)及選型。
5.具有塑料擠出、塑料造粒設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具備以下技能和知識:
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2. 對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督/指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3. 主持車間例會,參與品質(zhì)問題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況;
4. 推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,及時獎懲,確保制度得到落實(shí);
5. 貫徹/執(zhí)行生產(chǎn)的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制;
6. 組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn)。
【任職要求】
1. 2025屆統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,機(jī)械制造/電氣/自動化/工業(yè)工程/材料類等理科類專業(yè)
2. 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,自主學(xué)習(xí)能力出色,
英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先
3. 有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意接受外派工作,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部主要工作目標(biāo)與生產(chǎn)計(jì)劃的制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策與制度。
3、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)進(jìn)度與調(diào)度,確保按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、組織并完善生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等方面的管理工作。
5、匯總整合各類數(shù)據(jù),提供相應(yīng)報表。
6、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度等,提高生產(chǎn)效率降低生產(chǎn)成本。
7、公司安排的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通生產(chǎn)制造部門各環(huán)節(jié)的運(yùn)作與流程。
4、熟悉生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量控制。
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
職位福利:包吃、包住、五險一金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、績效獎金
技能技術(shù)要求:
1.具有生管工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.精通MRP、ERP、WMS系統(tǒng),電腦操作熟練
3.英語佳者優(yōu)先,熟悉PCB產(chǎn)業(yè)流程者優(yōu)先,具SAP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)管理部長組織制訂工廠生產(chǎn)管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2. 負(fù)責(zé)分解編制生產(chǎn)管理部年度活動計(jì)劃,向工廠副總匯報,并監(jiān)督實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)對在庫資產(chǎn)管理的管控,有效的利用資產(chǎn)管理對生產(chǎn)成本整體管控,并定期向工廠副總匯報; 4. 負(fù)責(zé)通過對生產(chǎn)能力、生產(chǎn)訂單預(yù)測的把握分析,制定最優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,向工廠副總匯報,并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門為達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)對策實(shí)施情況,異常時及時向工廠副總匯報; 5. 負(fù)責(zé)對整體生產(chǎn)計(jì)劃的完成進(jìn)度情況進(jìn)行管控,對影響計(jì)劃達(dá)成的相關(guān)部門對原因分析、對策進(jìn)行跟蹤管理,并定期向工廠副總匯報整體情況; 6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫對部品管理、賬物盤點(diǎn)、倉庫容積率以及場內(nèi)物流順利運(yùn)行,并定期向工廠副總部長匯報; 7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員的薪酬、績效考核等進(jìn)行初步評價,向生產(chǎn)管理部長匯報。
任職要求:
1. 悉計(jì)劃管理相關(guān)知識,熟悉ISO9000質(zhì)量體系,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,熟悉物流,倉儲,以及運(yùn)輸基本知識; 2. 計(jì)劃管理、資產(chǎn)管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)等知識; 3. 掌握項(xiàng)目管理、可視化管理、訂單管理、納期管理、計(jì)劃管理、產(chǎn)能管理、目標(biāo)分解、物流管理、資產(chǎn)管理等; 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理能力,人員培養(yǎng)能力,績效輔導(dǎo)能力
任職要求:
專業(yè)為機(jī)械類或機(jī)電一體化,學(xué)歷本科以上,懂冷作、金加工工藝流程,會CAD制圖優(yōu)先,應(yīng)屆生也可,住在鴻聲、后宅、碩放附近的優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定相應(yīng)的物料需求計(jì)劃;
2.對缺料進(jìn)行有效跟催,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成;
3.跟蹤計(jì)劃變更,及時調(diào)整缺料表,并進(jìn)行有效跟催;
4.跟蹤貨物到貨情況,與供應(yīng)商保持良好的緊密聯(lián)系;
5.有效優(yōu)化物流和庫存結(jié)構(gòu),保證生產(chǎn)所需,協(xié)助進(jìn)行倉庫管理和優(yōu)化;
6.管控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率;
7.統(tǒng)計(jì)物料的消耗和庫存,提供相應(yīng)物料報表;
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,PMC崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練操作辦公軟件及其它應(yīng)用軟件;
3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物流管控流程,熟悉倉庫管理及運(yùn)作流程;
4.具有較強(qiáng)的橫向和縱向協(xié)調(diào)能力和溝通能力,獨(dú)立處理事務(wù)能力;
5.了解PMC整體運(yùn)作流程,能制定各項(xiàng)PMC計(jì)劃及物流管控流程和作業(yè)指引
任職資格:1、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠理論聯(lián)系實(shí)際;3、具備組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力強(qiáng);4、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè),有2年外企生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。崗位描述:1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)分廠生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查,精益生產(chǎn)、5S系統(tǒng)管理及推進(jìn);3、負(fù)責(zé)先進(jìn)生產(chǎn)管理方式的引進(jìn)吸收及轉(zhuǎn)化。 職能類別:生產(chǎn)領(lǐng)班/組長 關(guān)鍵字:精益生產(chǎn)外企
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程、售后等部門的統(tǒng)籌管理(重點(diǎn)); 主要職責(zé): - 制定并執(zhí)行車間管理制度和流程,確保車間的安全和秩序。 - 制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 - 負(fù)責(zé)車間的招聘和培訓(xùn),確保車間的穩(wěn)定和發(fā)展。 - 負(fù)責(zé)車間的設(shè)備維護(hù)和管理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 - 協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 - 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)車間的人事檔案,并跟進(jìn)員工的績效和培訓(xùn)。 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行車間安全和環(huán)保措施,確保車間的工作安全和環(huán)保。 職位要求: - 能夠熟練使用辦公軟件,有制造業(yè)生產(chǎn)管理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉車間的管理和生產(chǎn)流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 - 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心較強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
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