與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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國際品牌設計師
崗位職責:
1.流行趨勢的收集和分析
2.市場調(diào)研,競品及自品的定期調(diào)研
3.產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)每季主題制定設計方向并進行款式和圖案設計、面輔料匹配、制作工藝單、跟進打樣開發(fā)進度等
4.批復樣衣及大貨工藝單制作
5.訂貨會的產(chǎn)品整合及搭配等準備工作
6.產(chǎn)品培訓資料及其他協(xié)助性工作
崗位要求:
1、服裝設計專業(yè),大學本科以上學歷,具有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先,
2、3年以上品牌設計經(jīng)驗,具備可獨立規(guī)劃和完成整盤貨產(chǎn)品開發(fā)的能力。
3、熟練掌握服裝設計軟件。
崗位職責:
1.常規(guī)圖紙業(yè)務設計與對接
2.全域圖紙的設計
3.個別研發(fā)事項
4.頭部核心店鋪設計
任職資格:
1.三年以上服飾配飾(NIKE ANTA FILA 阿迪 潮牌 時尚買手)等零售品牌實體店設計工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.設計過零售行業(yè)旗艦店或是核心店鋪的優(yōu)先
3.獨立熟練應用SKETCHUP CAD 3D PS等相關設計軟件
4.具備一定審美,對作品有美感要求,準備自主設計作品
5.熟悉零售行業(yè)終端及工程裝飾材料,建筑基礎,裝修工藝基礎,材料,燈光應用等
6.了解消費者購物心理,具備零售設計邏輯
7.有較好的溝通能力及清晰的表達邏輯
崗位職責:
1.海外業(yè)務設計與對接
2.常規(guī)全域圖紙的設計
3.海外業(yè)務的研發(fā)工作
4.常規(guī)工作以海外為主,其他工作為輔
任職資格:
1.會流利的英語,有接觸過海外業(yè)務設計的優(yōu)先
2.三年以上服飾配飾(NIKE ANTA FILA 阿迪 潮牌 時尚買手)等零售品牌實體店設計工作經(jīng)驗優(yōu)先3D PS等相關設計軟件
3.獨立熟練應用SKETCHUP CAD
4.具備一定審美,對作品有美感要求,準備自主設計作品
5.熟悉零售行業(yè)終端及工程裝飾材料,建筑基礎,裝修工藝基礎,材料,燈光應用等
6.了解消費者購物心理,具備零售設計邏輯
e崗位職責:
1.流行趨勢的收集和分析
2.市場調(diào)研,競品及自品的定期調(diào)研
3.產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)每季主題制定設計方向并進行款式和圖案設計、面輔料匹配、制作工藝單、跟進打樣開發(fā)進度等
4.批復樣衣及大貨工藝單制作
5.訂貨會的產(chǎn)品整合及搭配等準備工作
6.產(chǎn)品培訓資料及其他協(xié)助性工作
崗位要求:
1、服裝設計專業(yè),大學本科以上學歷,具有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先,
2、3年以上品牌設計經(jīng)驗,具備可獨立規(guī)劃和完成整盤貨產(chǎn)品開發(fā)的能力。
3、熟練掌握服裝設計軟件。
一、崗位職責:1、根據(jù)家居顧問提供的客戶信息,對接客戶并準確記錄測量尺寸;2、根據(jù)客戶需求設計方案、確認方案、下單、跟蹤及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的安裝;3、負責新老客戶的跟進與維護;4、積極完成上級領導交辦的其他工作。二、任職資格:1、大專以上學歷,一年以上家居建材設計經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟練使用三維家、酷家樂、cad、2020等家居設計軟件;3、熟悉定制裝修流程,有一定手繪功底和室內(nèi)空間設計能力;4、具備較強的溝通力,洞察力,抗壓力,并具備高度的團隊協(xié)作意識。三、福利待遇:綜合薪資:底薪 提成 補貼,綜合10K以上(具個人綜合能力而定)晉升機制:全屋設計師——設計總監(jiān)四、工作時間:1、培訓期間:上午8:30-12:00 下午13:00-17:302、門店時間:作息根據(jù)各商場而定。 年齡要求:20-31歲 職能類別:家居設計 關鍵字:三維家酷家樂2020圓方櫥柜設計師衣柜設計師全屋設計師
職責描述:
1、按照公司任務安排,完成公共空間(辦公、會議、宿舍、瓷廳、展廳等空間)設計出圖;
2、完成設計圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點大樣圖);
3、主動與領導溝通設計方案,并及時進行修改和完善,協(xié)助室內(nèi)外設計,跟進項目交施;
4、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,室內(nèi)設計類等相關專業(yè);
2、能獨立完成方案設計工作,熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力強;
3、熟悉室內(nèi)施工工藝節(jié)點及材料,能獨立繪制全套施工圖;能熟練繪制空間效果圖;
4、熟練使用PS,CAD,3DMAX,SU,Revit等空間設計軟件,具備優(yōu)秀的PPT排版能力。
崗位職責 1、1、針對房地產(chǎn)精裝修項目的櫥柜、衣柜、鞋柜,繪制各種款式的設計方案。 2、協(xié)助工程項目設計師,圖紙深化、材料確認、完成櫥柜拆分報價方案。 3、協(xié)助工程項目設計師在客戶端平臺下訂單。 任職要求: 1、年齡22-30歲(含),1年以上工作經(jīng)驗,統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、熟練運用AUTO CAD,會簡單Photoshop,會使用酷家樂,三維家軟件者優(yōu)先考慮。 3、有工程銷售售前設計配合(圖紙深化、材料送樣確認等)、工程投標、工程標書制作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、有較強的責任心,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 交通線路:地鐵2號/10號線,虹橋2號航站樓站下車,換乘公交“虹橋商務區(qū)1路”乘1站到“潤虹路七莘路”下,即可達到園區(qū)。 工作時間:周一至周五,8:30-17:00,午休時間:12:00-13:00,周末雙休。 薪資構(gòu)架:底薪(7k-8k) 績效考核 餐貼(30元/天) 福利制度:法定節(jié)假日,五險一金、帶薪年假、餐貼
職責描述: 1. 負責哈啰出行四輪業(yè)務相關產(chǎn)品的UX/UI設計工作,包括但不限于乘客、車主等多端產(chǎn)品體驗設計。 2. 基于用戶需求與商業(yè)目標的拆解,為產(chǎn)品提供合理系統(tǒng)的解決方案,并跟進方案落地,保障上線質(zhì)量。 3. 設計表達清晰,有強勁的推動力和協(xié)同業(yè)務的能力,持續(xù)迭代體驗創(chuàng)新與產(chǎn)品發(fā)展,將設計價值最大化。 4. 參與四輪業(yè)務相關產(chǎn)品的設計規(guī)范的制定,總結(jié)提煉通用的設計經(jīng)驗與模式并積極分享,幫助提升團隊整體設計效率。 任職要求: 1. 具備全局意識,面對壓力能夠皮實有韌勁,面對問題能夠聰明有方法。 2. 能夠深入理解業(yè)務,主動參與構(gòu)思創(chuàng)意、方案探討,并能夠高質(zhì)量輸出設計方案。 3. 根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋發(fā)掘用戶痛點,快速理解產(chǎn)品思路,分析產(chǎn)品優(yōu)化機會點,敏銳判斷設計可行性,靈活調(diào)整設計方案,并最終推進項目上線。 4. 交互專業(yè)扎實,有較好的視覺表現(xiàn)能力,能獨立高質(zhì)量完成大型復雜的項目。 5. 對設計抱有極大熱情,關注產(chǎn)品設計流行趨勢,打磨并提升商業(yè)產(chǎn)品的設計細節(jié)。 6. 具備行業(yè)視角和產(chǎn)品思維,并對用戶體驗有極高的敏感度。 7. 有良好的業(yè)務溝通能力,積極參與上下游溝通,更多作為問題的解決者。 8. 視覺傳達/工業(yè)設計等相關專業(yè),從事互聯(lián)網(wǎng)公司體驗設計3年以上,并有成功案例。 此職位的申請需要作品集~
崗位職責:
1根據(jù)品牌風格和產(chǎn)品定位,收集流行資訊,捕捉和把握流行趨勢、元素、面料、顏色;
2以市場需求為導向進行產(chǎn)品設計,按計劃完成出款任務;并且了解后期銷售情況
3內(nèi)部與版師/生產(chǎn)互動,確認產(chǎn)品的版型,與生產(chǎn)確認面輔料的品質(zhì)。
4掌握熟練操作ps、AI等設計軟件;
5有一定的溝通協(xié)調(diào)能
任職資格:
1、專業(yè)服裝設計院校畢業(yè),3年以上男裝設計經(jīng)驗;
2、對國內(nèi)外服裝流行趨勢有敏銳的洞察力,能準確把握潮流方向;
3、具有扎實的美術(shù)功底和服裝手繪功底,色彩搭配能力,創(chuàng)意創(chuàng)新能力
崗位職責:
1、收集、分析國內(nèi)外流行趨勢和原創(chuàng)設計開發(fā)資源的結(jié)果,制定品類流行趨勢方向;
2、根據(jù)公司級推廣和品類策略,制定該品類的設計方案;
3、負責該品類原版樣衣的采買、方案制定并和品類經(jīng)理、設計總監(jiān)達成共識;
4、負責該品類款式設計、色彩規(guī)劃和設計圖稿;
5、跟進各階段的樣衣回版效果,確保 款式、色彩、版型等的有效性。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,服裝設計等相關專業(yè);
2、3年以上女裝設計經(jīng)驗,有毛衫買手或毛衫設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉服裝設計、生產(chǎn)流程和工藝、成本控制等全鏈條各環(huán)節(jié);
4、敏感的市場洞察力,和對時尚的抓取能力;
5、責任感強,敬業(yè)忠誠,有較強的創(chuàng)新及學習能力。
工作職責:
①企劃制作:綜合分析行業(yè)市場趨勢洞察,基于消費者痛點及往季銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度產(chǎn)品面料、版型工藝、風格、色彩、圖案制定男褲開發(fā)方向。
②產(chǎn)品開發(fā):基于品牌客群需求及企劃案方向落地產(chǎn)品開發(fā),進行款式的收集、開發(fā)及設計,在規(guī)定時間內(nèi)完成男褲***從設計-畫稿-款式工藝跟進打樣。
③產(chǎn)品實現(xiàn):根據(jù)產(chǎn)品策略完成訂貨會落地呈現(xiàn),并跟進大貨產(chǎn)前樣落地。
④做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合,從設計角度適當考慮產(chǎn)品快返
任職資格:
①本科以上學歷,一線內(nèi)著品牌2年以上設計經(jīng)驗,有買手經(jīng)驗;
②具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握流行色彩、面料等流行趨勢,并懂得運用在產(chǎn)品設計整合中。
③熟悉男褲工藝流程:從設計-畫稿-款式工藝-跟進打樣,熟悉面料及工藝知悉,有品牌設計經(jīng)驗。
④精通辦公軟件Al、CorelDRAW、 Photoshop;熟練使用Excel、 PowerPoint等工具。
⑤工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神。
崗位職責:
1-負責季度男裝品類設計研發(fā)工作;
2-負責毛衫(MUST)、外套、羽絨、褲子等品類設計研發(fā);
3-根據(jù)宏觀趨勢、市場趨勢提煉品類季度趨勢企劃及創(chuàng)意方案;
4-根據(jù)節(jié)點完成相關研發(fā)設計工作,品類面料、色彩、版型等相關規(guī)劃及協(xié)調(diào)工作
5-根據(jù)季度需求承接相關品類(會做一些調(diào)整)研發(fā)相關工作。
任職資格:
1-男裝品牌相關設計工作經(jīng)驗(5~10年)
2-有獨立完成相關系列或品類研發(fā)的豐富經(jīng)驗
3-有具備多品類研發(fā)及組合搭配的能力,具備良好的審美及視角
4-對于宏觀趨勢具備敏銳的嗅覺及抓取轉(zhuǎn)化能力,可根據(jù)關鍵事件或洞察融合到產(chǎn)品研發(fā)并具備良好的轉(zhuǎn)化能力
5-具備良好的價值觀及工作主動性,具備主動規(guī)劃及實行的能力,以及團隊協(xié)作能力。
一、崗位職責:設計50% 預算50%,以設計為主,不會預算的可以教二、任職要求:1、本科以上學歷,裝飾設計、室內(nèi)設計及施工設計等相關專業(yè);2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀的應屆生亦可3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3DMAX、PS、酷家樂等軟件;4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。 職能類別:室內(nèi)設計總監(jiān)
崗位職責: 1.熟練掌握市場競品調(diào)研的分析,定期輸出趨勢報告 2.準確把握品牌產(chǎn)品設計風格,掌握流行趨勢和流行元素得收集及輸出產(chǎn)品設計企劃案 3.完成設計經(jīng)理安排事項,完成產(chǎn)品研發(fā)系列產(chǎn)品設計稿件,負責與供應商對接,進行樣品得打樣及實現(xiàn),跟進修改,確保樣版達到效果 4.對上市的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)管理及跟蹤及方案建議 任職要求: 1.包袋服飾相關專業(yè),本科學歷,2-3年包袋配飾設計經(jīng)驗 2.熟悉包袋的原材料、工藝結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程 3.熟悉掌握設計工具和設計方法論,具備企劃設計能力,對市場洞察、銷售分析的能力
任職要求:
1、熟練使用設計軟件;
2、有一定文案功底;
3. 會做PPT,能演講做匯報。
4、對環(huán)保產(chǎn)業(yè)感興趣
5、有設計院、工程建設工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、學習能力強,做事干練、溝通能力強、有進取心。
7. 有設計院銷售渠道對接的優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、通訊補助、交通補助、采暖補貼
免費求職
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