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職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備及常見(jiàn)電子產(chǎn)品的硬件測(cè)試、功能測(cè)試、調(diào)試及維修工作;2.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品更換配件、備件(如電池、硬盤、內(nèi)存、顯示屏、按鍵、外殼等)；3.負(fù)責(zé)修復(fù)后設(shè)備的系統(tǒng)、軟件安裝調(diào)試;4.配合完成硬件維修的其他相關(guān)工作:5負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作:招聘要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子通信、電力、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè);2.有三年及以上計(jì)算機(jī)硬件故障處理與維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉電路圖，元器件等相關(guān)功能，理論知識(shí)扎實(shí);4.精通計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)主流技術(shù)技術(shù)，熟悉基本電子測(cè)量設(shè)備的使用(如熱風(fēng)槍、電烙鐵、示波器、萬(wàn)用表、電源等):具備0201、IC焊接能力;5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;6.可提供無(wú)犯罪記錄證明; 職能類別：技術(shù)支持/維護(hù)工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：1.本崗位承擔(dān)機(jī)床修理和其他機(jī)械設(shè)備維修的全部工作2.嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程3.堅(jiān)守崗位，做好本職工作，按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備精度檢驗(yàn)制度，確保修理質(zhì)量，并對(duì)修理質(zhì)量負(fù)責(zé)4.精心維護(hù)和保養(yǎng)所有設(shè)備及工具，夾具，量具，隨時(shí)檢查是否在檢定有效期內(nèi)，嚴(yán)謹(jǐn)超期使用5.遵守操作規(guī)程，認(rèn)真填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，做到安全文明生產(chǎn)任職資格：1.從事機(jī)加工設(shè)備維修工作4年以上2.掌握機(jī)修鉗工常用工具安全使用知識(shí)3.了解設(shè)備修理的有關(guān)知識(shí)及機(jī)械設(shè)備（車床、銑床、鉆床、磨床、切割設(shè)備、沖壓設(shè)備、焊接設(shè)備等）維修原理；4.本崗位實(shí)行***工作制，偶爾有晚加班； 職能類別：機(jī)修工 關(guān)鍵字：電工鉗工維修弱電配電調(diào)試空調(diào)電器

職位描述：

1．熟悉各種品牌的中央空調(diào)主機(jī)、小型家用空調(diào)及商用空調(diào)；
2．能處理各種品牌家用、商用、中央空調(diào)、冷凍機(jī)器、空調(diào)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)維修、保養(yǎng)服務(wù)；
3．負(fù)責(zé)中央空調(diào)安裝和調(diào)試工作；
任職要求：
1．戶籍不限， 40歲以下，高中以上學(xué)歷，制冷等相關(guān)專業(yè)；
2．中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)，持相關(guān)上崗證，2年以上**空調(diào)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；
3．具有中、大型空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4．工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，忠于職守，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

該崗位工作地址：華東長(zhǎng)三角區(qū)域蘇州、昆山、及上海周邊
一、福利待遇：
1、周末雙休；
2、年終獎(jiǎng)；
3、節(jié)假日福利；五險(xiǎn) 住房公積金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
4、提供崗位培訓(xùn)；
二、崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等售后服務(wù)工作；

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶設(shè)備的報(bào)修處理，通過(guò)電話，上門等方式解決用戶的設(shè)備使用故障； 3、 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶需求分析與技術(shù)支持；

4、建立并優(yōu)化售后服務(wù)流程，提高售后服務(wù)質(zhì)量。
三、任職要求：
1、21-35歲，高中以上學(xué)歷，機(jī)械維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有電工證、駕照、有相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，富有敬業(yè)精神；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和開拓意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，并有良好的身體素質(zhì)；
5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

職位描述：

工作職責(zé):
1、推進(jìn)新技術(shù)新設(shè)備，配合各車間做好新工藝開發(fā)工作
2、制定科室的維修保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書
3、協(xié)助各科室以及車間解決生產(chǎn)中發(fā)生的疑難問(wèn)題
4、推進(jìn)科室科技大會(huì)、QC成果、持續(xù)改進(jìn)等改善活動(dòng)有效開展
5、參與新模具，設(shè)備，胎具設(shè)計(jì)評(píng)審以及試制試模期間問(wèn)題點(diǎn)跟蹤以及解決
任職資格:
1、本科及以上

職位描述：

崗位職責(zé)：1、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，按時(shí)完成維修任務(wù)，做好維修記錄及時(shí)向主管反饋問(wèn)題；2、完成維修任務(wù)后，有計(jì)劃地承擔(dān)生產(chǎn)測(cè)試任務(wù)；3、努力學(xué)習(xí)維修技術(shù)，熟練掌握各種產(chǎn)品的技術(shù)原理和維修技能；4、為其它部門提供相應(yīng)技術(shù)支持；5、測(cè)試治具的制作和維護(hù),保養(yǎng)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、高中/中專及以上學(xué)歷。2、熟悉電子類元器件性能，會(huì)使用辦公軟件。3、3年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，至少1年以上電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)；4、能看懂電路圖，有熟練焊接技能，熟練使用熱風(fēng)槍、BGA返修臺(tái)等維修工具，有手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：電子/電器維修工程師/技師 關(guān)鍵字：電子元器電子維修

職位描述：

主 要 職 責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品各生產(chǎn)工序功能不良的板卡進(jìn)行查修；
2、通過(guò)對(duì)不良品維修原因匯總，及時(shí)反饋異常問(wèn)題，并追蹤不良根因處理結(jié)束;
3、負(fù)責(zé)維修標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)文件和維修手冊(cè)編制; 培訓(xùn)提高下屬維修人員技能;
4、協(xié)助研發(fā)及NPI部門進(jìn)行新產(chǎn)品加工工藝評(píng)審及設(shè)計(jì)不良分析整改；
5、對(duì)客退品及客戶反饋功能不良板卡進(jìn)行分析查修；
6、負(fù)責(zé)手焊任務(wù)協(xié)調(diào)資源作業(yè)按時(shí)保質(zhì)交付。
7、完成上級(jí)交辦其它任務(wù)項(xiàng)。


任職資格要求：
1.教育與專業(yè)：大專電子專業(yè)， 計(jì)算機(jī)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上
3.身體狀況要求：良
4.專業(yè)知識(shí)要求：一般
5.工作技能要求：熟練操作烙鐵、熱風(fēng)槍、示波器、萬(wàn)用表、BGA 返修臺(tái)等工具及設(shè)備，有制程及品質(zhì)問(wèn)題分析能力，掌握電子元器件基本知識(shí)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，可獨(dú)立處理電路板維修；
6.能力素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

學(xué)歷：不限，有從事過(guò)汽車修理、空調(diào)售后、數(shù)控機(jī)床等機(jī)械維修的優(yōu)先考慮。

技能經(jīng)驗(yàn)：有駕照、懂電。無(wú)有售后維修經(jīng)驗(yàn)的均可，有老員工傳幫帶。

工作內(nèi)容：維護(hù)保養(yǎng)空壓機(jī)設(shè)備，客戶群體遍布全國(guó)，需經(jīng)常開車出差上門售后服務(wù)。

薪資待遇：基礎(chǔ)工資5K-7K 臨時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。，公司定期組織不同類型活動(dòng)：如旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、生日聚會(huì)等。

應(yīng)聘要求：對(duì)設(shè)備維修有濃厚興趣的，注重做事細(xì)節(jié)的，愿意與客戶打交道的均可。

工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，單雙休制，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)玉樹路1215號(hào)銀泰科技樓工業(yè)園區(qū)，場(chǎng)地寬闊，免費(fèi)停車。

公司團(tuán)隊(duì)：80后堅(jiān)強(qiáng)后盾，90后為主力軍，20后為輔助先鋒，牛人帶隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)老道之余不失朝氣活力。

發(fā)展前景：公司成立于2014年，已在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有一席之地，目前處于擴(kuò)展發(fā)展階段，未來(lái)計(jì)劃全國(guó)開設(shè)辦事處，晉升機(jī)會(huì)多。

公司產(chǎn)品的應(yīng)用：空壓機(jī)屬于通用產(chǎn)品，給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動(dòng)力的設(shè)備。市場(chǎng)需求量大，客戶群體多，專業(yè)知識(shí)易學(xué)，

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：一年一調(diào)薪，學(xué)習(xí)晉升空間大

職位描述：

職位信息：1、從事醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)用內(nèi)窺鏡維修工作，按照要求在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)內(nèi)完成維修工作2、按照要求及時(shí)準(zhǔn)確的填寫維修記錄表，記錄設(shè)備維修過(guò)程。3、負(fù)責(zé)上游工序維修品的確認(rèn)和檢查4、負(fù)責(zé)該操作崗位的日常設(shè)備工具點(diǎn)檢和保養(yǎng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)損壞或異常，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)主管5、在內(nèi)窺鏡維系過(guò)程中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常情況時(shí)，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)主管，并執(zhí)行上級(jí)主管的改善對(duì)策6、負(fù)責(zé)本崗位的日常5S工作，并積極參與全工程的日常改善活動(dòng)動(dòng)手能力較好，二年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)任職要求：1、大專學(xué)歷及以上，電子、光學(xué)、機(jī)電、醫(yī)學(xué)等工科背景專業(yè)2、有奧林巴斯/富士/開立 /澳華等品牌內(nèi)窺鏡維修經(jīng)驗(yàn)為佳3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，掌握醫(yī)療設(shè)備等產(chǎn)品的基本原理、結(jié)構(gòu)及其維修技能 職能類別：醫(yī)療器械維修人員 關(guān)鍵字：醫(yī)療

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對(duì)上報(bào)需要維修的廚衣柜等定制家居進(jìn)行檢查維修，并填寫項(xiàng)目維修表做好項(xiàng)目記錄； 2、對(duì)維修問(wèn)題記錄總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的檢修工作。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，有2年以上的相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致； 3、可接受出差。

職位描述：

公司下屬安裝、服務(wù)商初級(jí)維修工程師職位描述：?1、有中央空調(diào)（或其他中央空調(diào)和水機(jī)）維修技術(shù)基礎(chǔ)，愿意從事中央空調(diào)維修服務(wù)行業(yè)和主動(dòng)學(xué)習(xí)提升。入職以后公司提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和中高級(jí)別維修技師職稱補(bǔ)貼。2、負(fù)責(zé)上門為終端客戶提供空調(diào)安裝、故障維修和保養(yǎng)的工作。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上空調(diào)及制冷系統(tǒng)的維護(hù)和保養(yǎng)。任職要求：?1、中專以上文化程度或中央空調(diào)維修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。年齡35歲以內(nèi)2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。耐心用心的服務(wù)客戶，保證客戶滿意度。維修旺季可以接受適當(dāng)加班，有一定抗壓能力。3、具有焊接能力，同時(shí)具備《焊工證》《低壓電工證》《高空作業(yè)證》《制冷工初級(jí)證》中任意兩個(gè)的優(yōu)先考慮。 4、上班時(shí)間：8:30-18:30。維修旺季會(huì)有浮動(dòng)。 年齡要求：22-35歲 職能類別：維修工程師 關(guān)鍵字：維修售后

職位描述：

負(fù)責(zé)公司相關(guān)儀器產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作，包括儀器維修、安裝、培訓(xùn)等工作，提高客戶滿意度。
崗位職責(zé)：
1.設(shè)備安裝：按照公司規(guī)定的安裝流程及時(shí)上門安裝；
2.設(shè)備維修：根據(jù)公司的維修流程及時(shí)給客戶進(jìn)行儀器的維修；
3.PM服務(wù)、維保服務(wù)及服務(wù)報(bào)價(jià)內(nèi)容的整理；
4.協(xié)助公司開發(fā)新客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，要求對(duì)機(jī)械及電子方面有維修有實(shí)際的動(dòng)手能力；
2.2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)或科研儀器維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.英語(yǔ)良好;能熟練閱讀英文操作手冊(cè)及維修手冊(cè)；能夠讀寫日常的英文郵件。

職位描述：

崗位要求
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)的儀器、設(shè)備和進(jìn)口產(chǎn)品的維修調(diào)試工作（含電路板維修、進(jìn)口儀器無(wú)圖維修）；
2、按客戶要求，負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)的儀器、設(shè)備進(jìn)行上門維修；
3、通過(guò)電話或微信遠(yuǎn)程為客戶解決關(guān)于公司產(chǎn)品的問(wèn)題，維護(hù)好客戶關(guān)系；
4、對(duì)維修完成的儀器設(shè)備編寫維修報(bào)告，與客戶簽字確認(rèn)。

任職要求
1、電子專業(yè)/機(jī)電一體化/機(jī)電自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、能接受一定頻率的短期國(guó)內(nèi)出差；
3、能熟練使用電腦和辦公軟件，給用戶提供報(bào)價(jià)、技術(shù)文件、維修報(bào)告等；
4、具有維修及售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電工原理，有較高的芯片焊接水平，能維修精密儀器的電路板和芯片；
5、具備較強(qiáng)的電路分析和儀器設(shè)備維修能力，能熟練操作和使用電氣與電力電子行業(yè)相關(guān)的儀器設(shè)備（電烙鐵、風(fēng)槍、萬(wàn)用表、示波器等工具）；
6、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)在客戶現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立處理問(wèn)題，工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)注塑機(jī)和沖床維修 需經(jīng)常珠三角及越南出差

職位描述：

主要工作職責(zé):1. Coordinate and lead maintenance technician. 2. Continuously improve our production equipment(performance, quality, availability). 3. Bring professional expertise to procurement of spare parts for machines. 4. Optimally plan inspections, maintenance and troubleshooting. 5. Optimize maintenance documents. 6. Complete maintenance work in a cost-effective manner.7. Standardize spare parts (technical specification) . 8. Analyze machine breakdown and provide solutions for improvement. 9. Ensure expertise transfer to local employees and/or develop local successor. 10.Environmental