與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話/微信與客戶交流溝通企業(yè)管理咨詢服務(wù)(包含企業(yè)法律和企業(yè)信用兩個(gè)專業(yè)服務(wù)); 2、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā); 3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有培訓(xùn)有人帶。 薪資待遇: 公司采用薪酬等級(jí)制度,入職定級(jí)為S1 薪酬等級(jí):S1=基礎(chǔ)工資2900+崗位工資400+職務(wù)津貼300=3600元(無責(zé))+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+營銷績效提成+銷售績效提成>5000元-10000元 作息時(shí)間: 工作時(shí)間: 8:30-12:00 ,14:00-18:00(單雙輪休)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)華南區(qū)域維保服務(wù)業(yè)務(wù)開拓,包括挖掘銀行、泛金融、通訊行業(yè)、學(xué)校、政企等各類設(shè)備運(yùn)維服務(wù)、備件耗材銷售、人力外包等服務(wù)銷售業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)華南區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護(hù),實(shí)現(xiàn)維保服務(wù)業(yè)務(wù)增長;
3.負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、競爭對(duì)手信息等,建立檔案并制定相關(guān)推廣營銷策略;
4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、招投標(biāo)、結(jié)算等工作,并挖掘新項(xiàng)目;
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)軟硬件等相關(guān)專業(yè),有金融行業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)或通訊、教育、政企、煙草等行業(yè)客戶資源優(yōu)先;(有IT設(shè)備運(yùn)維服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)客戶資源優(yōu)先)
2.3年以上維保服務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場營銷有深刻認(rèn)知,業(yè)績良好,能獨(dú)當(dāng)一面。
3.人脈較廣,在廣東、廣西、海南、江西、福建的客戶資源豐富,市場敏感度較高,具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪酬范圍:8-2w(具體面議)
有能力有夢(mèng)想能吃苦耐勞就行,不要求學(xué)歷,不要求經(jīng)驗(yàn)
崗位描述:
1.阿里巴巴國際站的地面銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中在區(qū)域的銷售服務(wù)工作具有極大的發(fā)展空間;
具體工作:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的招商工作,招商形式:電銷、地推、會(huì)銷、面銷等,尋找目標(biāo)客戶讓客戶入www.alibaba.com開設(shè)店鋪,開展對(duì)外貿(mào)易生意;
2.建立良好的客情關(guān)系,對(duì)商圈有一定理解,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。
崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,良好的品德。
2.有互聯(lián)網(wǎng)工作、地推銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(例如:環(huán)球資源、美團(tuán)、餓了嗎,百度等銷售工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3.樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),抗壓性好,上進(jìn)心強(qiáng)。
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1.薪酬待遇:我們的薪酬待遇=基本工資 提成獎(jiǎng)勵(lì) 激勵(lì)驚喜
基本入職半年以上平均月收入可達(dá)萬元,只有親的收入高了,公司才能茁壯成長。轉(zhuǎn)正之后去阿里巴巴杭州總部進(jìn)修機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)正后第一年年薪:預(yù)計(jì)10-20萬,以后每年遞增,業(yè)績top月薪3-5萬是基本操作、上不封頂。
2、公司有完善的銷售晉升體系,根據(jù)銷售能力和價(jià)值觀每個(gè)季度我們會(huì)進(jìn)行一次晉
一、薪資待遇:
1.底薪 提點(diǎn)10%-15% 獎(jiǎng)金(公司銷售收入在8000-30000之間)
2.上班時(shí)間8:50-18:00,單雙休
3.一年三節(jié)福利,法定節(jié)假日休息,下午茶 生日福利 國內(nèi)外旅游
二、工作職責(zé):
1.主要是讓客戶升級(jí)成高級(jí)會(huì)員,從誠信通轉(zhuǎn)為實(shí)力商家
2.實(shí)力商家更多銷售模式以電銷和面銷為主
三、任職要求:
1.年齡:26-35歲,學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車會(huì)開車優(yōu)先,溝通能力好
崗位職責(zé):
1、收集分析市場信息,制定相應(yīng)的市場營銷策略;
2、負(fù)責(zé)客戶的拓展、建檔和維護(hù)工作;
3、挖掘和推動(dòng)客戶需求,配合客戶完成前期資料申報(bào)、方案編寫等工作;
4、完成的銷售任務(wù),開拓新業(yè)務(wù)訂單及跟蹤回款;
5、參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、有建筑設(shè)計(jì)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有跟政府部門或國有企業(yè)合作相關(guān)經(jīng)營者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的市場宣傳計(jì)劃及商務(wù)談判能力,思路清晰、開闊,有獨(dú)到見解;
5、具有優(yōu)秀的判斷能力,善于總結(jié)、善于溝通;
6、良好的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,高度工作責(zé)任感,溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力突出。
福利待遇:
1、高校國企福利:享受南昌大學(xué)二級(jí)企業(yè)聘用職工的全部待遇、職稱證書中的署名工作單位是南昌大學(xué)、子女可以入讀南昌大學(xué)附中附小、就醫(yī)南昌大學(xué)附屬醫(yī)院與校級(jí)職工待遇相同;
2、薪資待遇:具有市場競爭力的薪酬待遇,基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金+其他福利。
3、發(fā)展通道:提供完善的培訓(xùn)體系,幫助快速提高工作技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長和進(jìn)步。
4、員工福利:五險(xiǎn)一金,績效獎(jiǎng)金,三節(jié)福利,周末雙休,年休假、有薪病假、午餐補(bǔ)助、租房補(bǔ)助等。
工作職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項(xiàng)目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理; 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿,保障公司的資產(chǎn)安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn),避免公司損失; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)與推動(dòng),協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 : 1、??苹虮究茖W(xué)歷,金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力,能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì); 5、有渴望愿付出,勤奮能吃苦,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 6、誠實(shí)守信,個(gè)人信用記錄良好; 7、形象氣質(zhì)良好,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)華南區(qū)域維保服務(wù)業(yè)務(wù)開拓,包括挖掘銀行、泛金融、通訊行業(yè)、學(xué)校、政企等各類設(shè)備運(yùn)維服務(wù)、備件耗材銷售、人力外包等服務(wù)銷售業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)華南區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護(hù),實(shí)現(xiàn)維保服務(wù)業(yè)務(wù)增長;
3.負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、競爭對(duì)手信息等,建立檔案并制定相關(guān)推廣營銷策略;
4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、招投標(biāo)、結(jié)算等工作,并挖掘新項(xiàng)目;
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)軟硬件等相關(guān)專業(yè),有金融行業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)或通訊、教育、政企、煙草等行業(yè)客戶資源優(yōu)先;(有IT設(shè)備運(yùn)維服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)客戶資源優(yōu)先)
2.3年以上維保服務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場營銷有深刻認(rèn)知,業(yè)績良好,能獨(dú)當(dāng)一面。
3.人脈較廣,在廣東、廣西、海南、江西、福建的客戶資源豐富,市場敏感度較高,具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪酬范圍:8-2w(具體面議)
崗位職責(zé) 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤 做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí) 問題 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶 任職資格 1、至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力 口頭表達(dá)與溝通能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟 悉客戶服務(wù)流程 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知 識(shí),及時(shí)開展工作; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問 題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精 神 工作時(shí)間:8:30至5:30雙休
崗位職責(zé) 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤 做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí) 問題 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶 任職資格 1、至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力 口頭表達(dá)與溝通能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟 悉客戶服務(wù)流程 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知 識(shí),及時(shí)開展工作; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問 題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精 神 工作時(shí)間:8:30至5:30雙休
職責(zé)描述:
1. 熟悉與掌握公司經(jīng)營的產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù),廣泛接觸新能源行業(yè)客戶,多渠道收集客戶市場項(xiàng)目信息,尋找到適合公司產(chǎn)品的潛在客戶;
2. 利用相關(guān)渠道和資源,了解和挖掘細(xì)分市場龍頭客戶的真實(shí)需求和購買意愿,具備獨(dú)立獲得訂單或項(xiàng)目定點(diǎn)的能力,完成對(duì)應(yīng)的銷售目標(biāo);
3. 對(duì)接大客戶技術(shù)需求,與公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)工程師對(duì)接并推動(dòng)項(xiàng)目;
4. 配合技術(shù)工程師與大客戶進(jìn)行技術(shù)交流,促進(jìn)雙方項(xiàng)目意向交流;負(fù)責(zé)與大客戶商務(wù)對(duì)接和談判,簽訂項(xiàng)目合同及跟進(jìn)訂單的實(shí)施;
5. 按規(guī)定定期完成市場銷售、項(xiàng)目總結(jié),積極做好內(nèi)部工作溝通;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段協(xié)助項(xiàng)目管理人員做好客戶溝通工作;
7. 接待客戶來訪和參觀工作,介紹公司的產(chǎn)品和提升公司知名度;
8. 協(xié)助其它崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?崗位職責(zé) 1.了解熟悉黨、政行業(yè)的IT系統(tǒng)集成產(chǎn)品及服務(wù),包括硬件、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)等集成方面的知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程和相關(guān)的政策法規(guī)。 2.有客戶服務(wù)意識(shí),具備優(yōu)秀的銷售技巧和溝通能力,能夠有效的與客戶建立起聯(lián)系,能夠適應(yīng)市場變化和競爭環(huán)境,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力,并最終達(dá)成銷售目標(biāo)。 3.主要負(fù)責(zé)黨、政行業(yè)系統(tǒng)集成、服務(wù)業(yè)務(wù)的銷售工作,包括行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)的開拓、大環(huán)境市場的調(diào)查、競爭對(duì)手的分析;并按照公司制定的銷售考核制度要求,完成個(gè)人目標(biāo)任務(wù)。 ?崗位要求 1.統(tǒng)招大學(xué)本科或以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力; 3.具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源可優(yōu)先考慮。
通過場景駐點(diǎn),大客戶場景,分行駐點(diǎn),大型商超,油站駐點(diǎn),個(gè)人陌拜等,推廣本行信用卡和分期業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng)
4.有強(qiáng)烈賺錢的欲望,月入過萬
福利:
1.入職繳納“五險(xiǎn)一金”,增加“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”及“補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)”。
2.特定節(jié)假日及生日慰問禮品。
3.提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼。
4.每月勞保慰問金發(fā)放。
5.夏、冬季特色慰問補(bǔ)貼
6.定期員工療修養(yǎng)活動(dòng)。
7.帶薪培訓(xùn),涵蓋(入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等)
8.“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”特色福利。
9.年度體檢和工作行服。
10.優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
交通銀行由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。期待你的加入,共享成功碩果!
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全額公積金
職位亮點(diǎn):福利待遇好,團(tuán)隊(duì)氛圍好
貝殼旗下平臺(tái)——圣都家居裝飾有限公司
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)分配的意向客戶,通過電話、微信或拜訪等形式與客戶建立關(guān)系,了解客戶裝修基礎(chǔ)需求,邀約客戶到店。
2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,講解展廳、材料及施工工藝,完成裝修單簽約。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助家裝設(shè)計(jì)師解答客戶對(duì)于裝修價(jià)格、家裝知識(shí)和設(shè)計(jì)方案等問題,提升客戶服務(wù)滿意度。
4、學(xué)習(xí)家裝業(yè)務(wù)全流程信息。
任職要求:
1、***統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),家裝行業(yè)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力。
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