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職位描述：

【職位要求】： 1、身份證年齡20周歲-40周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，積極正能量。 3、態(tài)度端正，善于溝通。 【崗位內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1.依托公司官方95522平臺(tái)，通過(guò)電腦智能外呼以及邀約客戶到公司線下面談等形式，聯(lián)系回訪新老客戶，給客戶介紹公司為客戶提供的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)，包括泰康車險(xiǎn)

職位描述：

（綜合底薪3500-5000）+（個(gè)人提成）+（公司獎(jiǎng)勵(lì)）+（各項(xiàng)福利補(bǔ)貼），綜合薪資8K起上不封頂； 【崗位工作內(nèi)容】： 1、客戶資源由銀行提供，無(wú)需出去尋找客戶； 2、通過(guò)電話形式，針對(duì)信用卡逾期的客戶進(jìn)行外呼，提醒客戶還款，以免因欠款帶來(lái)個(gè)人征信影響； 3、入職有專業(yè)的帶薪培訓(xùn),難度小，回款率高，收入穩(wěn)定 ! 【任職資格】： 1 .流利的普通話，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力， 2.有銷售，金融等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取， 3.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 【工作時(shí)間】 周一到周六、上午9:00-11:50 ，下午13:30-18:00，每月一號(hào)固定休！ 【公司文化亮點(diǎn)】： 1、 高薪收入 （高保底+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目激勵(lì)+公司不定時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)+現(xiàn)金紅包福利） 2、 特殊福利 個(gè)人任務(wù)達(dá)標(biāo)無(wú)視考勤直接給予全勤。 病假直批，企業(yè)文化一切以身體為主。 個(gè)人生日當(dāng)天，公司關(guān)愛(ài)享受生日紅包與祝福。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等。 公司不定期團(tuán)建聚會(huì)，每月一次公司聚餐。 公司有微波爐、冰箱，提供便利用餐，老板好，團(tuán)隊(duì)氣氛好！??！

職位描述：

銷售崗位 工資內(nèi)容： 主要客戶群體：南昌市高校比如財(cái)大，南大，中醫(yī)藥大學(xué)，科技師范學(xué)院等 工作形式：面銷 電腦，投影機(jī)，教學(xué)擴(kuò)音設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)改造，智慧教室等多媒體系統(tǒng)相關(guān)硬件銷售 薪資：底薪（3000-5000根據(jù)能力給底薪） 提成是稅后利潤(rùn)30%到60% 社保情況：因銷售崗位人員浮動(dòng)比較大，離職入職交社保停保頻繁更換，社保面談

職位描述：

特別說(shuō)明：此崗位為省外招聘銷售崗，工作地在江西省，面試形式為電話和視頻。公司總部在四川成都，工廠在重慶，主要開(kāi)發(fā)新區(qū)域業(yè)務(wù)，要求有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)陌拜新開(kāi)發(fā)，能獨(dú)立管理整個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)銷售。

銷售產(chǎn)品：公司自產(chǎn)自銷，采血管、尿杯、普通吸頭、樣品杯等醫(yī)用檢驗(yàn)耗材。

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，制定并完成責(zé)任區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、市場(chǎng)調(diào)研，包括競(jìng)品情況，實(shí)時(shí)收集并更新市場(chǎng)信息，有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；

3、對(duì)區(qū)域的存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源等進(jìn)行有效梳理和跟蹤開(kāi)發(fā)，有效挖掘客戶信息，跟客戶建立有效聯(lián)系；

4、項(xiàng)目投標(biāo)工作、區(qū)域集采網(wǎng)采工作等；

5、應(yīng)收款項(xiàng)的催收；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

崗位要求：

認(rèn)同公司企業(yè)文化，獨(dú)立性自律性強(qiáng)，能吃苦，服從性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)心態(tài)積極，對(duì)自己有較清晰的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)醫(yī)療銷售行業(yè)有認(rèn)知，并能長(zhǎng)期深耕。

福利待遇：

1、試用期底薪5000，試用期1-3個(gè)月；轉(zhuǎn)正底薪5500-10000 獎(jiǎng)金 提成 多項(xiàng)補(bǔ)貼；

2、員工福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、車補(bǔ)、話補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利，各類團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；

3、公司有部隊(duì)管理的影子，為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，歡迎退伍軍人加入，公司會(huì)提供廣闊的銷售市場(chǎng)平臺(tái)和積極的薪酬制度，助力大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收干勁，歡迎有目標(biāo)有志向的您加入。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)電梯的銷售工作，確保銷售計(jì)劃實(shí)施完成；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、記錄、整理、分析、反饋；

3、積極跟蹤項(xiàng)目，確保做好項(xiàng)目跟進(jìn)、詢價(jià)、投標(biāo)、報(bào)價(jià)、出圖、合同簽訂等事宜；

4、協(xié)助工程不做好售后服務(wù)工作，并確保項(xiàng)目資金回籠；

5、維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶，積極促進(jìn)合作關(guān)系；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，為客戶提供專業(yè)的電梯咨詢，及時(shí)掌握客戶需要。

任職要求:

1、大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可適當(dāng)放開(kāi)；

3、office辦公軟件熟練使用，會(huì)CAD優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

地推，外拓愿意吃苦的

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)需求，通過(guò)電話微信/招聘網(wǎng)站/公司人才庫(kù)/人脈推薦等渠道尋找匹配的中高端人才；
2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動(dòng)機(jī)、意向把控，核對(duì)簡(jiǎn)歷信息，整理完善簡(jiǎn)歷報(bào)告，并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試；
3、協(xié)調(diào)對(duì)接安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備，及入職后定期回訪維護(hù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，抗壓強(qiáng)；
3、勤奮踏實(shí)肯干務(wù)實(shí)，有賺錢欲望，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪4000～4500 提成；
2、工作時(shí)間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），雙休；
3、公司福利：五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日禮品 帶薪假期 年終獎(jiǎng)；
3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。

正常干平均月薪7000-9000；
努力干平均月薪10000-15000；
拼命干平均月薪16000-20000；
公司合伙人，年薪百萬(wàn)。

公司優(yōu)勢(shì)：
2013年02月成立至今近12年，客戶資源穩(wěn)定，合作客戶均為國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)；
在這里可以讓您可以快速成長(zhǎng)結(jié)交全國(guó)各行各業(yè)的精英人士；
在這里可以讓您成為同齡人中的佼佼者，不論是收入還是閱歷；
在這里只要你愿意努力付出，可實(shí)現(xiàn)月入過(guò)萬(wàn)，2年首付買車，3年首付買房的小目標(biāo)；
在這里福利多，晉升快，工作氛圍好……快來(lái)加入我們吧！

職位描述：

工作職責(zé)：

1.確定市場(chǎng)需求提供市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，完成銷售任務(wù)。

3.通過(guò)分銷網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和管理有效的銷售渠道。

4.負(fù)責(zé)主持開(kāi)展客戶維護(hù)工作，制定客戶維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)組織人員處理客戶反饋和投訴，跟蹤解決過(guò)程，評(píng)估處理效果。

5.負(fù)責(zé)每月編制銷售報(bào)表和銷售分析報(bào)告，及時(shí)上交。

6.負(fù)責(zé)催收結(jié)算回款，防止呆賬死賬，降低銷售財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)渠道危機(jī)和阻礙，并及時(shí)解決，重大問(wèn)題即時(shí)上報(bào)。

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

職位要求：

1.工作地點(diǎn)江西省各市區(qū)，至少2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

2.本科及以上學(xué)歷，印刷包裝行業(yè)、電子包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.溝通能力強(qiáng)，開(kāi)朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、為人正直、誠(chéng)信。

4.可以出差，能抗高壓工作。

5.目前有優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先，需要提供證明銷售記錄及銷售能力、客戶關(guān)系的資料。

職位描述：

1.開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)的銷售支持；
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供銷售策略建議；
4.協(xié)同團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)江西省各地經(jīng)銷商的服務(wù)與管理，管理監(jiān)督渠道指標(biāo)的完成，有效疏通貨物流轉(zhuǎn)，達(dá)成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行分銷商客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，建立有效的終端分銷渠道網(wǎng)點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容包括：產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧以及各區(qū)域市場(chǎng)分析等專業(yè)技能； 4、市場(chǎng)店面的開(kāi)發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開(kāi)發(fā)與協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)值鏈管理、產(chǎn)品渠道對(duì)應(yīng)關(guān)系管理、市場(chǎng)秩序管理，打擊竄貨、亂價(jià)等擾亂市場(chǎng)行為，保持市場(chǎng)良性發(fā)展； 6、關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，掌握主要競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)向（新品上市、營(yíng)銷活動(dòng)、價(jià)格等要素），及時(shí)與省區(qū)經(jīng)理溝通區(qū)域內(nèi)情況。 任職要求： 1、有責(zé)任心，且必須有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有授課經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、有1年以上分銷渠道工作經(jīng)驗(yàn)，涂料、管材等建材、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、適應(yīng)省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 分析客戶需求，推薦合適保險(xiǎn)產(chǎn)品。
2. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。
3. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
任職要求：
1. 保險(xiǎn)知識(shí)豐富，產(chǎn)品熟悉。
2. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
3. 有責(zé)任心，能處理客戶問(wèn)題。
4. 團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)道德良好。

職位描述：

特別說(shuō)明：此崗位為省外招聘銷售崗，工作地在江西省，面試形式為電話和視頻。公司總部在四川成都，工廠在重慶，主要開(kāi)發(fā)新區(qū)域業(yè)務(wù)，要求有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)陌拜新開(kāi)發(fā)，能獨(dú)立管理整個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)銷售。

銷售產(chǎn)品：公司自產(chǎn)自銷，采血管、尿杯、普通吸頭、樣品杯等醫(yī)用檢驗(yàn)耗材。

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，制定并完成責(zé)任區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、市場(chǎng)調(diào)研，包括競(jìng)品情況，實(shí)時(shí)收集并更新市場(chǎng)信息，有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；

3、對(duì)區(qū)域的存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源等進(jìn)行有效梳理和跟蹤開(kāi)發(fā)，有效挖掘客戶信息，跟客戶建立有效聯(lián)系；

4、項(xiàng)目投標(biāo)工作、區(qū)域集采網(wǎng)采工作等；

5、應(yīng)收款項(xiàng)的催收；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

崗位要求：

認(rèn)同公司企業(yè)文化，獨(dú)立性自律性強(qiáng)，能吃苦，服從性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)心態(tài)積極，對(duì)自己有較清晰的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)醫(yī)療銷售行業(yè)有認(rèn)知，并能長(zhǎng)期深耕。

福利待遇：

1、試用期底薪5000，試用期1-3個(gè)月；轉(zhuǎn)正底薪5500-10000 獎(jiǎng)金 提成 多項(xiàng)補(bǔ)貼；

2、員工福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、車補(bǔ)、話補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利，各類團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；

3、公司有部隊(duì)管理的影子，為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，歡迎退伍軍人加入，公司會(huì)提供廣闊的銷售市場(chǎng)平臺(tái)和積極的薪酬制度，助力大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收干勁，歡迎有目標(biāo)有志向的您加入。