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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實(shí)施；
3、跟進(jìn)客戶金融申請(qǐng)、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)對(duì)接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險(xiǎn)相關(guān)問題等；
4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對(duì)門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓(xùn)；
5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C(jī)構(gòu)開展聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)，如試駕會(huì)等；
6、不斷提升金融訂單審批通過時(shí)效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及時(shí)響應(yīng)其他事項(xiàng)；
7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、解抵押、租后管理等事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上豪華品牌金融保險(xiǎn)驗(yàn)或汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強(qiáng)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力；
4、較好的客戶導(dǎo)向意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

【招聘崗位】：60名保潔員
【招聘要求】：性別不限，60歲以下，無犯罪記錄，身體健康
【政審要求】：必須提供本人的無犯罪記錄證明
【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)航站樓的清潔衛(wèi)生打掃工作
【上班時(shí)間】： ①白班：6-21點(diǎn)，上一休一（白班想加班就可以安排加班，最多上六休一，具體根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況排班） ②夜班：21-6點(diǎn)，月休4天，不倒班 ③在2個(gè)班次都有人員空缺的情況下，入職的時(shí)候可以自己選擇班次，選了之后一般不在調(diào)整，也就是說不需要倒班。
【工資待遇】： 月工資是2500-5000元/月
【發(fā)薪時(shí)間】：每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資（必須提供本人銀行開）
【住宿情況】：包住，宿舍可以做飯，水電氣等費(fèi)用，需要該宿舍成員均攤，面試通過且能提供體檢合格的報(bào)告就可以安排在住宿。
【入職安排】： ①準(zhǔn)備好了入職資料，需要住宿的，帶上行李于工作日下午5點(diǎn)前趕到機(jī)場(chǎng)辦公室，下班后有人帶他去宿舍并安排住宿。 ②不需要住宿的，準(zhǔn)備好資料后的第二天早上5點(diǎn)40到機(jī)場(chǎng)，直接安排上班。
【交通情況】：上下班班車接送（公司宿舍至機(jī)場(chǎng)往返，中途不停車也不到其他地方去接送人員的）（走路30分鐘，坐車10分鐘）
【吃飯情況】：前期包吃，后期自己帶飯，公司有微波爐可以加熱
【福利待遇】：三節(jié)福利，室內(nèi)工作冬暖夏涼。
【工作地點(diǎn)】：江西省南昌市市昌北國(guó)際機(jī)場(chǎng)
【面試時(shí)間】：周一至周五上午9點(diǎn)點(diǎn)至11點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)
【面試方式】：現(xiàn)場(chǎng)面試
【面試需攜帶資料】：身份證原件

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)業(yè)務(wù)通知、流程變更、新興業(yè)務(wù)及員工升級(jí)投訴，與其他崗位的對(duì)接工作等，根據(jù)組員每日、月完成的工作指標(biāo)，分析問題件的解釋方法與溝通技巧；

2、針對(duì)上述存在的問題，提出可行性解決方案，跟進(jìn)、督促、改善；

3、根據(jù)排班表，安排人員及異常情況（需有替代方案，使異常情況對(duì)業(yè)務(wù)的影響達(dá)到最低）處理與上報(bào)；

4、在話務(wù)高峰期或出現(xiàn)異常情況時(shí)，作為話務(wù)接聽第二梯隊(duì)，自覺上線接聽；

5、完成本崗位臨時(shí)指派的工作任務(wù)，并向指派人匯報(bào)進(jìn)度或結(jié)果；

6、脫崗（本休/事假/病假等）期間，必須做好各項(xiàng)工作交接；

7、小組日常工作狀態(tài)（是否按要求完成工作，如坐席上下線時(shí)間、工作狀態(tài)等）的管理，權(quán)限內(nèi)的請(qǐng)假、調(diào)班管控，調(diào)崗等員工變動(dòng)及考勤異常的反饋與處理

8、現(xiàn)場(chǎng)管理(異常投訴升級(jí)、排班)

9、上傳下達(dá)

10、了解組員心態(tài)異動(dòng)(家庭情況、情感狀況、身體狀況)

11、培訓(xùn)新人，提升組員能力

12、 對(duì)本小組數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)(接聽指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo))

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)滿3年以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力；

3、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心，溝通能力、協(xié)作、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)濃厚，目標(biāo)感明確；

4、認(rèn)同公司的服務(wù)理念及價(jià)值觀，具備良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和承壓能力，懂得換位思考；

5、對(duì)公司及上級(jí)的安排能積極響應(yīng)，統(tǒng)籌安排，執(zhí)行力強(qiáng)；

職位描述：

主要工作內(nèi)容

職位描述：

崗位職責(zé)：


1、負(fù)責(zé)分公司會(huì)計(jì)核算工作，包括科目分配、賬務(wù)處理、預(yù)提費(fèi)用關(guān)賬管理及關(guān)賬檢查；


2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案整理、組卷、歸檔、裝訂、查詢、借閱、銷毀等管理工作；


3、負(fù)責(zé)日常稅費(fèi)申報(bào)，繳納，包括印花稅、房產(chǎn)稅、土地稅、殘保金等納稅申報(bào)、繳納；


4、負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)指導(dǎo)和監(jiān)督；


5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。


任職要求：


1、大學(xué)本科及以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；


2、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致踏實(shí)，原則性強(qiáng)，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力及高度的責(zé)任感。

職位描述：

（本崗位需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)渠道資源?。。。?br>崗位職責(zé)：
1、調(diào)查區(qū)域市場(chǎng)客戶；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)；
3、做好客戶關(guān)系維護(hù)；
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會(huì)議開展；
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動(dòng)態(tài)；
6、協(xié)助客戶開展拓展市場(chǎng)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求：
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)管理市場(chǎng)，有飼料，豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、大專以上學(xué)歷或具有畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)水平；
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速接受新知識(shí)、新項(xiàng)目，愿意學(xué)習(xí)了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)；
4、 具有一定的客戶資源和團(tuán)隊(duì)資源，有創(chuàng)業(yè)精神和思維；
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：面議

地點(diǎn)：江西全區(qū)域工作

職位描述：

營(yíng)運(yùn)管培生
崗位職責(zé)：
1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格：
1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生→店長(zhǎng)→區(qū)域店長(zhǎng)→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理


福利待遇：提供住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購(gòu)物折扣
上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級(jí)市縣終端門店。

職位描述：

全職 兼職 皆可

工作地址：石獅金匯，獅標(biāo)，后花，步行街，泰禾，德輝均可就近安排

沒學(xué)歷要求，不要經(jīng)驗(yàn)，剛?cè)肼毦陀欣纤緳C(jī)手把手教，簡(jiǎn)單即教即會(huì)

職位要求：男女不限，滿18周歲皆可，熟練駕駛電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航

站點(diǎn)直聘，單量暴多，單價(jià)高、商圈取餐餐廳集中，跑單路況好、保證單量充足；

綜合薪資：8000

晉升渠道：騎手--組長(zhǎng)--助理站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理。

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職位招聘20-50

職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、彈性工作、不加班

職位描述：

1.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對(duì)接公司系統(tǒng)里的老客戶，做客戶維護(hù)開發(fā)
2.工作時(shí)間:早上8:30至下午16:30，午休兩小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日休息
3.薪資待遇:6000-8000以上
薪資組成: 底薪 公司提成 公司獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)
4.有發(fā)展空間，每個(gè)季度會(huì)有一次公平公開晉升機(jī)會(huì)(通過綜合考核答辯即可晉升)
晉升后享受雙倍薪資
5.公司福利:每個(gè)季度一次全國(guó)旅游，社保補(bǔ)貼，養(yǎng)老公積金補(bǔ)貼，配置商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工意外保險(xiǎn)
要求:大專以上學(xué)歷 年齡28至45歲

職位描述：

崗位要求：
1. 五年或以上的電子制造業(yè)設(shè)計(jì)，工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，外資制造業(yè)工程主管，設(shè)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
3，英語水平良好；
5，能有效協(xié)調(diào)治工具的外發(fā)制作，樣板工程資料制作，組織訂單評(píng)審等工作；
6，能有效組織部門內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)文件的梳理及更新，溝通能力良好，邏輯思維強(qiáng)。


崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工程部日常工作安排及管理
2. 組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；
3. 新技術(shù)、新工藝、新設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品規(guī)劃實(shí)施.

職位描述：

1.年滿18周歲，學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好記錄。
2.薪資4000，包工作餐，工作輕松。

職位描述：

全盤會(huì)計(jì)工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作。

2、獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù)程序。

3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及稅收核算工作。

4、負(fù)責(zé)審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報(bào)稅工作;熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等。

5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件等。

6、從事相關(guān)行業(yè)三年以上，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)

7、30歲以上

具體內(nèi)容面聊詳談

職位描述：

位于南昌市新建區(qū)望城鎮(zhèn)省莊花園福彩店招店員，交通方便，要求20-40歲之間、男女不限、懂電腦、機(jī)靈、形象佳，上班時(shí)間早9：00-23：00 ，周一至周六提供中、晚餐，外地人員提供住宿， 工資月薪3000元加提成，聯(lián)系電話18007091899

職位描述：

工作內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)工程部日常管理工作；
2．負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施工作；
3．負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)行狀況及技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案管理，指導(dǎo)部門員工做好設(shè)備的使用、維保和節(jié)能減耗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員處理；
4．負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)重要設(shè)備故障，及時(shí)采取措施并向上級(jí)匯報(bào)；
5．督促并檢查項(xiàng)目?jī)?nèi)各系統(tǒng)維保計(jì)劃的具體實(shí)施及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況；
6．領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1．大專及以上工程類相關(guān)專業(yè)；
2．3年以上商業(yè)綜合體工程物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3．需持有電工、維修工相關(guān)職業(yè)證書；
4．熟練使用辦公軟件，熟練編寫計(jì)劃、方案、總結(jié)；
5．具備較好的統(tǒng)籌能力，能及時(shí)處理突發(fā)情況。
福利待遇
1. 五險(xiǎn)一金
2. 月度福利補(bǔ)貼
3. 享受員工定期體檢、旅游、生日福利、節(jié)假日禮品

職位描述：

職位描述