與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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中海油海上鉆井平臺(tái)招聘:現(xiàn)公司新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)開展,特聘以下崗位有志之士共同發(fā)展 一、 招聘崗位 1、 管事:工資待遇:基本工資900元/月。出海補(bǔ)貼380元/天+海上安全績(jī)效補(bǔ)貼30元/天+六險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀班組獎(jiǎng)(天津市) 2、 大廚/面點(diǎn):工資待遇:基本工資800元/月。出海補(bǔ)貼345元/天+海上安全績(jī)效補(bǔ)貼30元/天+六險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀班組獎(jiǎng)(天津市) 3、 助廚A:工資待遇:基本工資600/月。出海補(bǔ)貼275元/天+安全績(jī)效補(bǔ)貼20元/天+六險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀班組獎(jiǎng)(天津市) 4、切配工:工資待遇:基本工資600/月。出海補(bǔ)貼300元/天+安全績(jī)效補(bǔ)貼20元/天+六險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀班組獎(jiǎng)(天津市) 5、 保潔領(lǐng)班:工資待遇:基本工資500/月。出海補(bǔ)貼250元/天+安全績(jī)效補(bǔ)貼20元/天+六險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀班組獎(jiǎng)(天津市) 6、 保潔員:工資待遇:基本工資500/月。出海補(bǔ)貼235元/天+安全績(jī)效補(bǔ)貼20元/天+六險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀班組獎(jiǎng)(天津市) 薪資發(fā)放:每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 1.其它待遇:意外險(xiǎn),倒班交通費(fèi)、住宿費(fèi)補(bǔ)助、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日加班、春節(jié)紅包、隔離滯留補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等,晉級(jí)空間大。 2.防暑降溫費(fèi):5-9月發(fā)放,每月600元(共3000元),工作穩(wěn)定,晉升空間大。 3.凡應(yīng)聘成功者,先進(jìn)行體檢,取得健康證后參加我公司安排的相關(guān)培訓(xùn),取得培訓(xùn)合格證后方可上崗,體檢和培訓(xùn)費(fèi)用先自行墊付,工作滿一年后可憑票據(jù)全額報(bào)銷,參加工訓(xùn)費(fèi),出海滿60天繳納六險(xiǎn) ?聯(lián)系:河南潤(rùn)航人力 濮陽市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫字樓A座1506室
國(guó)企中海油(海洋石油平臺(tái))項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天,報(bào)銷往返路費(fèi),名額有限 一、技術(shù)類: 出海電工: 350-380 ( 國(guó)網(wǎng)電工操作證) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 國(guó)網(wǎng)焊工操作證) 氬弧焊工:400-500 ( 國(guó)網(wǎng)焊工操作證) 出海架子:350-380 (國(guó)網(wǎng)登高或高空作業(yè)證) 出海管工;400-500 ( 國(guó)網(wǎng)焊工操作證) 出海鉚工: 350-450 ( 國(guó)網(wǎng)焊工操作證) 出海保溫: 350-380 出海舾裝:350-380 出海鉗工:300-350 噴漆噴砂工:350-380 廚師:380-450 二、非技術(shù)類: 輔助工 :260 監(jiān)火員 : 260-280 (動(dòng)火證) 輔助工通過6-8個(gè)月學(xué)習(xí)提升,根據(jù)所學(xué)會(huì)的工種調(diào)整崗位和工資(必須取得該崗位的國(guó)網(wǎng)可查操作證。) 年平均出海260天以上,日薪制月發(fā),可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及技術(shù)水平提升,新入職員工先以輔助工干起,獲取操作證可以晉升其他崗位,工資待遇隨崗位而上漲。 三:招聘條件: 男 45歲以下,初中、高中以上學(xué)歷,品行優(yōu)良,踏實(shí)肯干,身體健康,無犯罪記錄,可以正常乘坐飛機(jī)或高鐵。 入職要求: 取得健康證,取得崗位證件(五小證、硫化氫、補(bǔ)差證等)共計(jì)4450元上崗滿2年公司報(bào)銷 工作時(shí)間與休假: 每天工作8小時(shí),長(zhǎng)白班。除外算加班, 每個(gè)月下平臺(tái)休假一次??梢赃x擇回家。也可選擇繼續(xù)出發(fā)。 平臺(tái)提供食宿,陸地有倒休宿舍,簽合同 交保險(xiǎn)(意外工商醫(yī)療)) 報(bào)銷倒班路費(fèi),往返平臺(tái)乘船或直升機(jī)。 工作區(qū)域: 渤海 東海 南海 報(bào)名- -體檢- -崗前培訓(xùn)- -證書辦理- -上崗 ?聯(lián)系:岳經(jīng)理 1523-9398-586
崗位職責(zé): 1.維護(hù)好與宜家家居各團(tuán)隊(duì)間良好的合作關(guān)系,發(fā)掘商機(jī),依據(jù)外部信息協(xié)助內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和判斷; 2.及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析,做分析報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)拓展相關(guān)項(xiàng)目的建立,并主導(dǎo)相關(guān)的重點(diǎn)項(xiàng)目; 3.完成商務(wù)合作的拓展、溝通、談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過程; 4.合作洽談:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的重點(diǎn)建立和優(yōu)化商務(wù)合作,完善已有合作關(guān)系的合作條款。 5.項(xiàng)目管理:驅(qū)動(dòng)內(nèi)部資源推進(jìn)項(xiàng)目落地,協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施期間的內(nèi)外部溝通,維護(hù)項(xiàng)目的完成 7.推進(jìn)合作項(xiàng)目在內(nèi)部得到落實(shí),組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證項(xiàng)目的順利完成 職位要求: 1.有外貿(mào)或外資企業(yè)商務(wù)工作背景; 2.流利的英文讀、說、寫能力,能直接與國(guó)外客戶進(jìn)行對(duì)話; 2.具備項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)設(shè)計(jì)策劃能力和創(chuàng)新能力; 4.出色的溝通、談判能力和人格魅力; 5.縝密的邏輯思維與優(yōu)秀的PPT制作能力。
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行; 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo),編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí),不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程,建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制; 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效; 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 職位要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 2.10年以上五金管類制品(切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通機(jī)械加工工藝; 4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn); 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 7.做事有魄力,不拖泥帶水
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)安環(huán)體系、職業(yè)衛(wèi)生體系和制度框架; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基地實(shí)施安環(huán)體系認(rèn)證與流程建設(shè); 3.負(fù)責(zé)對(duì)各基地的安環(huán)管理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)并制定考核幫扶機(jī)制。 職位要求: 1.安全工程相關(guān)專業(yè),從事重工、礦山、石化行業(yè)安環(huán)管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.具有中級(jí)安全主任證書; 3.熟悉安監(jiān)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康等各級(jí)部門的辦事流程。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、測(cè)試治具、工裝夾具的設(shè)計(jì)、研發(fā)、改造等工作; 2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、材料選用、設(shè)計(jì)圖紙輸出; 3.與電氣等專業(yè)工程師配合完成設(shè)備設(shè)計(jì); 4.參與設(shè)備的試制、調(diào)試以及設(shè)備組裝過程中的技術(shù)問題與轉(zhuǎn)產(chǎn)工作; 5.完成設(shè)備系列化設(shè)計(jì),編寫相關(guān)技術(shù)文檔; 6.項(xiàng)目方案的確定、成本核算以及主管安排的其他工作 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè); 2.本職工作經(jīng)驗(yàn)5年以上非標(biāo)自動(dòng)化測(cè)試治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞; 4.良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù),能承受工作壓力,做事認(rèn)真、踏實(shí),富有進(jìn)取心。 5.精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理、熟悉自動(dòng)化控制的原理和基本流程; 6.能看懂機(jī)械和電氣安裝圖,并對(duì)安裝調(diào)試過程提供技術(shù)指導(dǎo); 7.精通各種設(shè)計(jì)軟件AutoCAD、Solidwroks等。
職責(zé)描述: 1、全面策劃、組織及開展公司品質(zhì)管理工作; 2、對(duì)體系監(jiān)督和評(píng)審; 3、對(duì)進(jìn)料、過程與出貨檢驗(yàn)、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善; 4、協(xié)助采購(gòu)開發(fā)合格供應(yīng)商,建立供應(yīng)商評(píng)核體系、維護(hù)與完善及審查和運(yùn)行; 5、量測(cè)系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)過程控制系統(tǒng)運(yùn)作的建立及完善; 6、依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求,識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),進(jìn)行質(zhì)量問題解決和預(yù)防; 7、負(fù)責(zé)跨部門及對(duì)外品質(zhì)信息溝通協(xié)調(diào)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,35-45歲,男女不限 2、5年以上五金制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及五金行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);受過TS16949五大工具質(zhì)量控制方法等方面的培訓(xùn); 4、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施過程,有組織編寫質(zhì)量體系文件的經(jīng)歷; 5、有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力,思維清晰,反映敏銳,分析考慮問題全面細(xì)致。
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理; 2、 組建電氣化維修組; 3、 提高部門工作效率及提供技術(shù)支持;提升部門團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 4、 參與新設(shè)備的選型、采購(gòu)相關(guān)備品備件的采購(gòu)計(jì)劃;設(shè)備運(yùn)行能耗管控,降低能耗、物耗、人耗,嚴(yán)格控制運(yùn)行和維修成本; 5、 負(fù)責(zé)設(shè)備入廠、點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等計(jì)劃的制定;設(shè)施的日常運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施正常、良好運(yùn)行; 6、 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及政府部門安全對(duì)接; 7、 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年度報(bào)檢及保養(yǎng); 8、 負(fù)責(zé)設(shè)備的TPM管理; 二、任職要求 1、機(jī)電一體化本科以上學(xué)歷;10年(含)以上大中型企業(yè)設(shè)備經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 2、有非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練操作 CAD或solidworks軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì); 3、熟悉流水線、非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的工作電氣、機(jī)械原理; 4、懂液壓、氣動(dòng)設(shè)備原理、機(jī)械維修; 5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織及現(xiàn)場(chǎng)管理能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力; 6、有大型設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝工程部(IE\PE\設(shè)備)的管理工作。 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的工藝路線設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的評(píng)估與采購(gòu)。 4、指導(dǎo)IE進(jìn)行生產(chǎn)流程、工藝改善; 工作要求: 1、 五金行業(yè)工藝與設(shè)備管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 優(yōu)秀溝通與表達(dá)能力 3、 精通西門子、三菱PLC編程,能指導(dǎo)設(shè)備電路控制與安裝; 4、 精通五金行業(yè)機(jī)器結(jié)構(gòu)原理設(shè)計(jì)與非標(biāo)設(shè)計(jì); 5、 精通solidworks與CAD繪圖。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入和供應(yīng)商合同的審核管理,對(duì)供應(yīng)商資源進(jìn)行整合,優(yōu)化; 2.通過制定合理的供應(yīng)商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行層級(jí)標(biāo)簽化管理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商暫停,清退以及黑名單管理制定合理流程,并執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商門戶的有效管理及優(yōu)化,提升供應(yīng)商合作體驗(yàn); 5.負(fù)責(zé)與采購(gòu)側(cè)及業(yè)務(wù)規(guī)劃側(cè)有效協(xié)作,制定不同層級(jí)供應(yīng)商的管理策略。 職位要求: 1.了解采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)流程,對(duì)供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解認(rèn)識(shí); 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3.熟練使用各種辦公軟件。 4.具備以下者優(yōu)先: 5.能夠積極主動(dòng)思考業(yè)務(wù)的相關(guān)發(fā)展; 6.深度思考,對(duì)運(yùn)營(yíng)有想法。
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行; 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo),編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí),不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程,建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制; 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效; 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 職位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 2.10年以上五金管類制品(切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通機(jī)械加工工藝; 4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn); 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 7.做事有魄力,不拖泥帶水
崗位職責(zé): 1.家具設(shè)計(jì):能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、說明闡述、效果圖以及圖紙繪制。 2.產(chǎn)品設(shè)計(jì):能夠發(fā)覺生活中的痛點(diǎn),優(yōu)化現(xiàn)有生活方式。設(shè)計(jì)創(chuàng)造出美觀、實(shí)用,具 有巧思的產(chǎn)品。 3.制作跟蹤:跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過程。保證設(shè)計(jì)方案的完整還原,及時(shí)發(fā)現(xiàn) 設(shè)計(jì)方案的不足,思考更佳的解決方案。 4.對(duì)外合作設(shè)計(jì):制定對(duì)外合作的產(chǎn)品數(shù)量、主題及具體內(nèi)容,把握設(shè)計(jì)進(jìn)度,與合作 設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對(duì)合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論,將團(tuán)隊(duì)討論 意見回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現(xiàn)。 5.把握設(shè)計(jì)與創(chuàng)意的流行趨勢(shì),對(duì)品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)提供新的想法和觀點(diǎn)。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)/產(chǎn)品/家具或相關(guān)專業(yè),3年以上家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練操作Rhyno,AutoCAD,3DMax,Adobephoeoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)及工具軟件,能手繪圖及素描 3.熟悉國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)格的家具設(shè)計(jì)及實(shí)木,板材材質(zhì)應(yīng)用 4.掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝 5.熟練繪制各類風(fēng)格家具圖紙與開發(fā)工作 6.對(duì)工作項(xiàng)目流程,進(jìn)度計(jì)劃及相關(guān)管理工作熟練 7.有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心
職責(zé)描述: 1、協(xié)助品管部經(jīng)理全面策劃、組織及開展公司品質(zhì)管理工作; 2、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對(duì)體系監(jiān)督和評(píng)審; 3、對(duì)進(jìn)料、過程與出貨檢驗(yàn)、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善; 4、協(xié)助采購(gòu)開發(fā)合格供應(yīng)商,建立供應(yīng)商評(píng)核體系、維護(hù)與完善及審查和運(yùn)行; 5、量測(cè)系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)過程控制系統(tǒng)運(yùn)作的建立及完善; 6、依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求,識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),進(jìn)行質(zhì)量問題解決和預(yù)防; 7、負(fù)責(zé)跨部門及對(duì)外品質(zhì)信息溝通協(xié)調(diào)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,30-40歲,男女不限 2、5年大型五金制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及五金行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);受過TS16949五大工具質(zhì)量控制方法等方面的培訓(xùn); 4、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施過程,有組織編寫質(zhì)量體系文件的經(jīng)歷; 5、有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力,思維清晰,反映敏銳,分析考慮問題全面細(xì)致。
工作說明:本崗位在天津工作,主要主導(dǎo)宜家新產(chǎn)品開發(fā)及轉(zhuǎn)化。 職責(zé): 1、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家開發(fā)團(tuán)隊(duì)及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作,完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。 2、優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理能力,需要帶20人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)工作; 3、熟悉五金類或鋼管類家據(jù)制品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、有外資家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)經(jīng)理10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、安排研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求: 1、需要英語做為工作語言;流利口語表達(dá)能力; 2、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化,平板家具設(shè)計(jì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷; 3、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)5年以上; 4、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、精通soildworks與CAD設(shè)計(jì)軟件。
職責(zé)描述: 1、協(xié)助品管部經(jīng)理全面策劃、組織及開展公司品質(zhì)管理工作; 2、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對(duì)體系監(jiān)督和評(píng)審; 3、對(duì)進(jìn)料、過程與出貨檢驗(yàn)、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善; 4、協(xié)助采購(gòu)開發(fā)合格供應(yīng)商,建立供應(yīng)商評(píng)核體系、維護(hù)與完善及審查和運(yùn)行; 5、量測(cè)系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)過程控制系統(tǒng)運(yùn)作的建立及完善; 6、依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求,識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),進(jìn)行質(zhì)量問題解決和預(yù)防; 7、負(fù)責(zé)跨部門及對(duì)外品質(zhì)信息溝通協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,32-42歲,男女不限 2、5年大型五金制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及五金行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);受過TS16949五大工具質(zhì)量控制方法等方面的培訓(xùn); 4、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施過程,有組織編寫質(zhì)量體系文件的經(jīng)歷; 5、有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力,思維清晰,反映敏銳,分析考慮問題全面細(xì)致。 6、英文讀寫熟練。
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