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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司雙微、號、等自媒體矩陣的日常運營；
2.根據(jù)公司自身需求，及社會熱點結(jié)合，及時輸出高質(zhì)量的自媒體內(nèi)容；
3.定期策劃線上互動活動，提升粉絲數(shù)量、活躍度和粘性。
4.對接營銷代理公司，監(jiān)督并管理其日常社交媒體的內(nèi)容和傳播；
5.同時配合市場部整體工作，參與日常的策劃，及部分宣傳性文案的編撰。
職位要求：
1.大學(xué)本科學(xué)歷，2年以上自媒體（雙微、垂直社群、等）運營工作經(jīng)驗，能較好把握用戶心態(tài)，引導(dǎo)用戶行為。
2.具備良好的文字能力，基礎(chǔ)的圖片處理能力，能夠輸出高質(zhì)量內(nèi)容。如能制作簡單的H5優(yōu)先。
3.對網(wǎng)絡(luò)流行元素非常敏感，興趣多樣，從健康、科技、數(shù)碼、家電、旅游等皆有廣泛涉獵，了解流行文化和時尚趨向；微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)社群類產(chǎn)品重度用戶優(yōu)先；
4.良好的溝通能力，跨部門協(xié)作能力，有公關(guān)公司、互動營銷公司、社交電商經(jīng)驗者優(yōu)先；有達人、大V體系運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.創(chuàng)新能力強、學(xué)習(xí)能力強，渴望成長，抗壓能力強，開放性接受度高，自我驅(qū)動型。

職位描述：

新媒體運營經(jīng)理主要負責(zé)公司新媒體運營年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃，全年新媒體營銷目標設(shè)定以及運營整體規(guī)劃及管理，具體如下：

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)自媒體渠道的建設(shè)、日常維護與運營管理，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位；

2、新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式；

3、配合企業(yè)品牌傳播節(jié)奏，定制新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容、計劃能夠保質(zhì)保量完成；

4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻等形式；

5、通過有效的傳播途徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告；

6、負責(zé)定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化；

7、不斷開發(fā)各類新媒體形式，并在平臺建立品牌賬號進行品牌推廣；

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文，新聞傳播、廣告、電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上新媒體（微博、微信等）運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律；

3、工作積極主動，有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；

4、有較強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應(yīng)變能力，以及良好的團隊合作精神；

5、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言溝通能力；

6、對營銷內(nèi)容有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風(fēng)格的軟文；

7、了解新媒體各個平臺及渠道，并有相關(guān)資源

職位福利：帶薪年假、員工旅游、大小周休息、不加班、定期團建、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、團隊氣氛活潑

職位描述：

崗位知足： 1、根據(jù)用戶特點上線合適的活動. 2、私域營銷轉(zhuǎn)化，從公域流量獲取用戶并有效轉(zhuǎn)化私域流量形成交易轉(zhuǎn)化，并形成用戶粘性。 3、制定合理的新媒體內(nèi)容與社群策略，營造和把控社群氛圍。 4、抖音等對外賬號的宣傳運營。 5、定制分析流量及轉(zhuǎn)化情況，及時進行調(diào)整和優(yōu)化。 任職要求： 1、做事踏實認真，有上進心，有較強的學(xué)習(xí)能力。 2、有線上運營、流量運營、用戶運營等相關(guān)經(jīng)驗。 3、具備營銷意識和市場感知能力，思維敏捷，有創(chuàng)新意識。 薪資待遇： 1、職級薪資+績效+年終獎 2、五險一金、法定節(jié)假、帶薪年假、大小周休息

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目需要策劃并制定抖音的新媒體運營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動
2、各類營銷短視頻方案的撰寫
3、對視頻剪輯有一定的見解，有良好的鏡頭組織能力和節(jié)奏把握能力
4、成品視頻推投流發(fā)布，分析相關(guān)數(shù)據(jù)
5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，思維活躍
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，懂得基礎(chǔ)拍攝剪輯理論知識
2、有相關(guān)經(jīng)驗，善于借助熱點造勢，善于撰寫各種文體
3、有一定營銷思維，懂得抖音邏輯

待遇情況：
1、多維度獎金激勵制度，多元化崗位機制；
2、公司提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間；
3、不定期組織員工集體活動：郊游、聚餐
4、享受國家規(guī)定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假，周末雙休。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.組織策劃各類品牌宣傳、市場活動。
2.官網(wǎng)、微信公眾號、抖音、快手等宣傳平臺素材拍攝、剪輯、發(fā)布。
3.各類展會組織、策劃、實施。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，影視攝像、視覺傳達、多媒體等相關(guān)專業(yè)。
2.有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.能拍、能剪、能編輯，負責(zé)根據(jù)需求添加視頻特效，制作成片。
4.有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1.五險、法定假。
2.月休6天。
3.節(jié)日福利、員工體檢、不定期團建。
4.晉升通道暢通。

職位描述：

1、根據(jù)公司對短視頻的要求進行選景、策劃、拍攝和剪輯，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)；

2、熟練使用短視頻拍攝設(shè)備及短視頻剪輯軟件,懂得燈光、布景、構(gòu)圖基礎(chǔ)；

3、善于研究熱點視頻并有強烈探索興趣，了解其拍攝思路和拍攝手法

4、挖掘熱點話題，跟蹤行業(yè)動態(tài)，結(jié)合企業(yè)定位和用戶需求，制定符合受眾喜好的內(nèi)容；

5、撰寫或策劃優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，如文章、圖文、視頻等；

6、策劃線上線下的各類活動，如品牌推廣、營銷促銷、線上直播等活動；

【任職要求】：

1、大專及以上學(xué)歷，2年拍攝經(jīng)驗，1-3年以上新媒體運營及剪輯經(jīng)驗；

2、有過抖音或其他媒體平臺的運營經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

3、能夠獨立完成抖音、小紅書、快手等平臺的拍攝制作；

4、文筆扎實，擅長品牌搞、自媒體軟文，能夠準確提煉品牌價值或亮點

擁有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊，共同推進項目。

此崗位是為集團子公司：北京眾看文化傳媒有限公司招聘，工作地點在燕郊！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 策劃和執(zhí)行短視頻推廣活動，并提高品牌曝光度和用戶粘性。
2. 監(jiān)控競爭對手的市場活動和行業(yè)趨勢，提供有效且準確的解決方案。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成視頻拍攝、制作和發(fā)布等工作。

任職要求：
1. 掌握短視頻推廣技巧，有成功的短視頻推廣案例。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理能力和市場分析能力。
3. 有一定的視頻拍攝和編輯經(jīng)驗，熟悉視頻制作流程。

職位描述：

營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉企劃、營銷及媒體運營工作，能夠?qū)菊w銷售進行營銷策劃，能夠輔助銷售部門完成傳統(tǒng)媒體、新媒體的宣傳，擴大公司宣傳渠道，優(yōu)化公司宣傳效果，完善公司宣傳手段。

職位福利：免費班車、包吃、包住、加班補助、五險

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司新媒體平臺店鋪（如抖音、快手、有贊等）的整體運營和規(guī)劃管理，對店鋪整體負責(zé)； 2、負責(zé)店鋪基本運作，包括后臺商品上下架、庫存監(jiān)控、活動策劃、活動提報、小二對接、付費推廣等，做好產(chǎn)品賣點創(chuàng)新優(yōu)化，做好流量承接； 3、熟悉店鋪運營規(guī)則，對產(chǎn)品及店鋪的權(quán)重、流量、各項評分監(jiān)測和負責(zé)，同時做好后續(xù)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化，提升點擊率、轉(zhuǎn)化率、店鋪成交額； 4、分析店鋪運營數(shù)據(jù)和競店數(shù)據(jù)，針對數(shù)據(jù)制定和優(yōu)化運營方案，對業(yè)績負責(zé)； 5、配合銷售經(jīng)理、達人商務(wù)完成掛鏈直播、短視頻等工作；合理運營各項推廣拓展銷售。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有抖店運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、精通店鋪運營，熟悉平臺運營規(guī)則；對直播玩法清晰，玩轉(zhuǎn)短視頻； 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)平臺規(guī)則制定好營銷方案提升銷售額； 4、1年以上的電商運營經(jīng)驗，并有高度的責(zé)任感、吃苦耐勞、有賺錢欲望，可加班，具備良好的團隊精神；

職位描述：

1、基本薪資6-10k 業(yè)績提成，朝九晚六，大小休；

2、全勤獎、年終獎、工齡獎、分紅機制等多種獎勵；

3、五險、團建旅游、內(nèi)購福利、法定休假、年假；

4、完善的線上線下培訓(xùn)體系，不定期外部培訓(xùn)機會；

5、舒適辦公環(huán)境、團隊氛圍好、有活力，制度公平透明，團隊簡單和諧；

工作職責(zé)：

1、負責(zé)直播活動策劃及前期準備；

2、負責(zé)直播過程中與主播配合互動/引導(dǎo)下單；

3、負責(zé)直播人員日常復(fù)盤，帶教。

4、貨品分析/定價/銷售/售后整個環(huán)節(jié)的把控，有產(chǎn)品篩選模型，快速打造爆品；

5、負責(zé)抖店運營數(shù)據(jù)分析，總結(jié)店鋪問題，提出改進優(yōu)化抖音運營方案并執(zhí)行；

6、制定合理推廣費用，撬動免費資源。

任職要求：

1、抖音小店工作經(jīng)驗2年以上或其他直播平臺2年以上且抖音平臺半年以上；

2、有一定選品能力；

3、有操作投流日耗3千以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、有敏銳的網(wǎng)感，能夠快速的根據(jù)熱點，指導(dǎo)創(chuàng)作出適用于現(xiàn)有帳號的追熱點視頻內(nèi)容，從而打造出爆款視頻，實現(xiàn)粉絲增長；

5、熟悉抖音平臺規(guī)則，對直播話術(shù)，直播玩法有清晰的認識。

職位描述：

一、職位描述：公眾號運營、新媒體運營、原創(chuàng)編輯能力二、崗位職責(zé)：1、負責(zé)學(xué)校文化載體，如微信公眾號、抖音、快手、視頻號等傳播渠道的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動。2、負責(zé)學(xué)校宣傳片等創(chuàng)意構(gòu)思，編寫宣傳資料，如學(xué)校公眾號、為一些媒體提供所需要的策劃撰寫文案工作；3、負責(zé)響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)熱點話題及掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作微信公眾號的內(nèi)容更新、話題發(fā)起等工作；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。三、職位要求1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗。2、有新媒體運營經(jīng)歷，熟悉自媒體公眾號的運作流程。3、熱愛寫作，擁有深厚的文學(xué)功底，具有原創(chuàng)編輯能力（新聞、廣告學(xué)、設(shè)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先)4、有創(chuàng)意、有激情、工作主動、有責(zé)任感、執(zhí)行力強；5、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，比較了解熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)傳媒社交平臺，對平臺上的優(yōu)質(zhì)資源較為了解。6.新媒體運營、文案各2名。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.組織策劃各類品牌宣傳、市場活動。
2.官網(wǎng)、微信公眾號、抖音等宣傳平臺素材拍攝、剪輯、發(fā)布。
3.各類展會組織、策劃、實施；

4. 與其他部門合作，按需求完成其他任務(wù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，影視攝像、視覺傳達、多媒體等相關(guān)專業(yè)。
2.有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.能拍、能剪、能編輯，負責(zé)根據(jù)需求添加視頻特效，制作成片。
4.有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1.五險、法定假。
2.單休。
3.節(jié)日福利、員工體檢、不定期團建。
4.晉升通道暢通。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨立負責(zé)短視頻平臺的整體運營工作及推廣；
2、對市場有較深刻的了解，能夠制定適合品牌發(fā)展的運營策略，年度、季度、每月以及每周的規(guī)劃，并對數(shù)據(jù)進行監(jiān)測統(tǒng)計分析，提出優(yōu)化改進措施；
3、根據(jù)品牌特點、定位和受眾分析，針對性的策劃活動并落實執(zhí)行，熟悉并合理運用各種營銷推廣手段；
4、與平臺負責(zé)人保持良好的溝通，爭取各類活動資源，進行平臺活動報名，并靈活運用資源提升流量及轉(zhuǎn)化率；
5、搜集平臺和行業(yè)相關(guān)信息，研究競爭對手推廣方案，提出有效應(yīng)對方案。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)小紅書、公眾號、抖音、微博（其中2-3個渠道）的運營，包含但不限于選題、內(nèi)容編輯（公司可提供運營方法的培訓(xùn)）；
2、以引流為主要工作導(dǎo)向，通過新媒體平臺運營，實現(xiàn)精準引流
3、通過數(shù)據(jù)分析，參與流程優(yōu)化，提高引流效率；
4、敏銳捕捉節(jié)點和熱門話題，增加內(nèi)容曝光；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

任職要求
1、本科學(xué)歷，有半年以上的新媒體運營經(jīng)驗；
2、學(xué)習(xí)能力強，可以快速學(xué)習(xí)并掌握已有的運營方法；
3、有成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、敏銳的市場sense，能夠精準把握到熱門選題，并可以把握快速高效的引流方式；
5、良好的文字功底，擅長多種寫作風(fēng)格；
6、強大的執(zhí)行能力、協(xié)作能力，工作結(jié)果為導(dǎo)向，認真負責(zé)。

職位描述：

進行公司新媒體矩陣運營（包括不限于微信視頻號、抖音、快手等平臺）創(chuàng)意策劃、拍攝剪輯等工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。