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職位描述：

工作內(nèi)容： 1、開發(fā)鶴壁及周邊企業(yè)客戶。 2、學(xué)歷不限，年齡不限，男女不限。 3、公司提供入職培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，主動積極性強。 2、有工商管理、財務(wù)管理、會計等教育背景優(yōu)先。 3、有代理記賬、納稅申報等外勤會計經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有客戶資源優(yōu)先。（客戶不限行業(yè)，不限規(guī)模） 5、有挑戰(zhàn)高薪，高收入欲望的優(yōu)先，歡迎有拼搏奮斗精神的應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

工作職責(zé)： 發(fā)展管轄范圍內(nèi)的銷售利潤（出貨），提升潛力門店的執(zhí)行（A/B/C類） 1. 每日晨會與主管回顧 5 大關(guān)鍵KPI （每周3-5次面對面晨會，其余時間線上晨會） 2. 每周參加周培訓(xùn) 3. 按路線100%完成客戶拜訪（店內(nèi)執(zhí)行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫存檢查/建議訂單/促銷溝通等）；訂單閉環(huán)確認(rèn)，開發(fā)新潛力售點，推動Blue Sky 達(dá)成和提升 4. 門店季度簽約，跟進簽約內(nèi)容在門店的落地執(zhí)行 5. 月度拜訪DP，提升配送服務(wù)（回顧閉環(huán)確認(rèn)/價格管理/SKU管理）。月度庫存庫齡實盤加電話盤點，其他時間通過電話盤點了解DPs的庫存/庫存天數(shù)/貨齡 6. 區(qū)域內(nèi)主數(shù)據(jù)管理，新開及關(guān)閉相應(yīng)客戶，不斷優(yōu)化線路客戶質(zhì)量 7. GSR在市場上甄選并維護最佳的WS客戶 8. 依據(jù)達(dá)能WISE要求，遵守安全條例，確保在安全的環(huán)境下工作 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 有銷售一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 肯實干，有韌性，積極樂觀； 4. 總是想辦法，讓事情發(fā)生；還能影響他人，實現(xiàn)共贏!

職位描述：

銷售經(jīng)理

1.根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;

2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

4.重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;

5.有團隊精神、善于溝通應(yīng)變能力強，需要偶爾出差

6.自己需要有私家車一輛，工作需要，公司提供車補和加油

職位福利：績效獎金、餐補、通訊補助、車補、彈性工作

職位描述：

? ?1、維護賣場形象?：保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序，確保銷售區(qū)域衛(wèi)生和通道順暢。 ?2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?：主動為顧客提供服務(wù)，解答疑問，推薦商品，幫助顧客做出購買決定，實現(xiàn)購買。 ?3、跟蹤售后服務(wù)?：負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)，協(xié)助技術(shù)人員完成施工，保證顧客滿意。 ?4、收集市場信息?：收集顧客對商品和賣場的意見、建議，以及競爭對手的信息，反饋給企業(yè)。 ?5、完成銷售目標(biāo)?：運用銷售技巧，提高顧客購買愿望，提升賣場營業(yè)額，完成銷售目標(biāo)。?