與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.身心健康,遵紀守法。 2.認同學(xué)校理念,關(guān)心愛護學(xué)生,好學(xué)上進,積極宣傳正能量。 3.具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,年齡在50周歲以下(整體素質(zhì)優(yōu)異者,年齡可適當放寬)。 4.應(yīng)往屆畢業(yè)生:小學(xué)、初中教師要求全日制師范院校本科以上學(xué)歷,或為重點本科以上非師范院校畢業(yè)生;高中教師要求省屬重點師范大學(xué)本科以上,或211及以上非師范大學(xué)畢業(yè)生,研究生學(xué)歷優(yōu)先。 5.在職教師:有縣級及以上綜合榮譽、學(xué)術(shù)榮譽,或有多年優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷,或有多年省一級重點中學(xué)任教經(jīng)歷(高中),能勝任班主任工作者優(yōu)先。
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團隊協(xié)作意識強,有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當,認同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團隊協(xié)作意識強,有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當,認同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?;虼T士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團隊協(xié)作意識強,有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當,認同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?;虼T士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
應(yīng)聘條件: 1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德,身體健康。 2.具有本科及以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生(師范院校畢業(yè)生、重點本科畢業(yè)生、研究生畢業(yè)生優(yōu)先),所學(xué)專業(yè)要與招聘學(xué)科專業(yè)相符合。 3.具備崗位所需的任職資格和技能要求,有相應(yīng)的教師資格證(未取得相應(yīng)教師資格證的人員,要求在二年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證)。 招聘程序和辦法: 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。 具體程序如下: 1、有意者將個人簡歷及相關(guān)證書投遞至以下郵箱:xjian4@qq.com(郵件需按要求署名,如:王小二 語文雙語教師 碩士 聯(lián)系電話)(必須持有相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證、教師資格證、普通話登記證、身份證等證件;簡歷中附近期二張彩色全身生活照。)。 2、材料初審合格者,學(xué)校將以電話或短信方式通知考核時間; 3、考核分現(xiàn)場試講、專家團隊面試環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)試講入圍者,經(jīng)學(xué)校應(yīng)聘教師考核公布入圍專家團隊面試名單。 4、專家團隊面試合格后,學(xué)校電話通知錄取。
應(yīng)聘條件: 1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德,身體健康。 2.具有本科及以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生(師范院校畢業(yè)生、重點本科畢業(yè)生、研究生畢業(yè)生優(yōu)先),所學(xué)專業(yè)要與招聘學(xué)科專業(yè)相符合。 3.具備崗位所需的任職資格和技能要求,有相應(yīng)的教師資格證(未取得相應(yīng)教師資格證的人員,要求在二年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證)。 招聘程序和辦法: 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。 具體程序如下: 1、有意者將個人簡歷及相關(guān)證書投遞至以下郵箱:xjian4@qq.com(郵件需按要求署名,如:王小二 語文雙語教師 碩士 聯(lián)系電話)(必須持有相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證、教師資格證、普通話登記證、身份證等證件;簡歷中附近期二張彩色全身生活照。)。 2、材料初審合格者,學(xué)校將以電話或短信方式通知考核時間; 3、考核分現(xiàn)場試講、專家團隊面試環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)試講入圍者,經(jīng)學(xué)校應(yīng)聘教師考核公布入圍專家團隊面試名單。 4、專家團隊面試合格后,學(xué)校電話通知錄取。
要求:英語相關(guān)專業(yè),師范類,有擅長意大利語、西班牙語等小語種的優(yōu)先
招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團隊協(xié)作意識強,有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當,認同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為985、211名?;虼T士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于20萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于25萬;碩士研究生、985及211高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于30萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于40萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于60萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于80萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團隊協(xié)作意識強,有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當,認同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
1、具有本科以上學(xué)歷的專業(yè)對口師范應(yīng)屆畢業(yè)生 2、應(yīng)聘教師需認同民辦學(xué)校管理要求,具有強烈的服務(wù)意識,能達到“理念先進、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、高效精干”的標準。 有意者請將畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書等各種有效證件的復(fù)印件和個人簡歷一份通過電子郵件,發(fā)至我校郵箱,待審核后通知應(yīng)聘。直接來校應(yīng)聘者,來前先聯(lián)系。
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