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職位描述：

1、本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)； 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗； 3、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐； 4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣； 5、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。 攜帶好個人簡歷，畢業(yè)證書復印件，教師資格證復印件，身份證復印件，學士學位證復印件到南昌少春中學教學樓面試，教師崗位準備十分鐘左右的試講內(nèi)容（內(nèi)容自定），合格即簽合同上班。

職位描述：

基選條件： （1）原則上初中教師年齡在40周歲以下，正高級教師、特級教師、省市級學科帶頭人不受限制。 （2）一線循環(huán)教學6年及以上，至少帶過兩屆及以上的畢業(yè)班級，年齡40周歲以下的優(yōu)先考慮； （3）心態(tài)積極向上，有團隊意識。 優(yōu)選條件：（具備以下任一） （1）中、高考所帶學科和班級成績優(yōu)秀，成績排名當?shù)厍叭瑤С鲋懈呖紶钤撸?（2）獲得市級及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、學科帶頭人等榮譽稱號者； （3）畢業(yè)班把關教師，獲優(yōu)秀班主任、年級組長（主任）的教師； （4）教學科研、班級管理或其他專業(yè)技能等有較廣泛區(qū)域影響力； （5）善于引領學科組建設，培養(yǎng)青年教師提高業(yè)務水平和教育教學能力； （6）除了本專業(yè)優(yōu)秀以外還有其他專業(yè)技能和特長。

職位描述：

招聘要求： 一、基本條件： 1、熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，認同啟華教育理念及價值觀； 2、善于與人溝通，有團隊合作意識，追求卓越； 3、全日制本科及以上學歷，并且有相應崗位的教師資格證； 4、身心健康，師德良好 二、其他條件： 1、初、高中教師 基選條件： （1）原則上初中教師年齡在40周歲以下，高中教師年齡在50周歲以下，正高級教師、特級教師、省市級學科帶頭人不受限制。 （2）一線循環(huán)教學6年及以上，至少帶過兩屆及以上的畢業(yè)班級，年齡40周歲以下的優(yōu)先考慮； （3）心態(tài)積極向上，有團隊意識。 優(yōu)選條件：（具備以下任一） （1）中、高考所帶學科和班級成績優(yōu)秀，成績排名當?shù)厍叭瑤С鲋懈呖紶钤撸?（2）獲得市級及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、學科帶頭人等榮譽稱號者； （3）畢業(yè)班把關教師，獲優(yōu)秀班主任、年級組長（主任）的教師； （4）教學科研、班級管理或其他專業(yè)技能等有較廣泛區(qū)域影響力； （5）善于引領學科組建設，培養(yǎng)青年教師提高業(yè)務水平和教育教學能力； （6）除了本專業(yè)優(yōu)秀以外還有其他專業(yè)技能和特長。 2、小學教師 基選條件： （1）年齡在40周歲以下，正高級教師、特級教師、省市級學科帶頭人不受限制。 （2）有多年高端民辦學校教學經(jīng)歷、獲得過省市榮譽稱號、省級以上課堂教學一等獎者、班主任工作經(jīng)驗豐富。 （3）責任心強，抗壓能力較強，具有親和力和團隊合作精神。 優(yōu)選條件：（具備以下任一） （1）特級教師； （2）區(qū)、市級以上骨干教師； （3）區(qū)、市級以上學科帶頭人； （4）區(qū)、市級以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、基本功大賽獲獎者； （5）區(qū)、市級以上表彰榮譽獲得者； 3、雙語教師 （1）碩士及雙學位者優(yōu)先，或優(yōu)秀全日制大學本科生； （2）留學海外且畢業(yè)學校綜合排名或?qū)I(yè)排名居世界前50者優(yōu)先； （3）具有港澳臺或海外一流大學交換生經(jīng)歷者優(yōu)先； （4）具備扎實深厚的學科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，獲一等獎獎學金者優(yōu)先； （5）英語水平：英語學科需專業(yè)八級且口語純正，獲托福105以上，雅思7.5以上；雙語學科需口語流利且標準。 1、高校應屆生 基選條件： （1）全日制本科及以上學歷； （2）在校期間專業(yè)成績排名居年級前20%，獲二等及以上獎學金。 （3）硬筆字規(guī)范，普通話標準，語言表達清晰，溝通能力強。 （4）應聘英語教師崗須達專業(yè)八級水平，并具備較強的口語表達能力。 優(yōu)選條件：（滿足下列條件之一即可） （1）“雙一流”高校本科及以上畢業(yè)生； （2）專業(yè)突出、才藝豐富，個人綜合素養(yǎng)全面者優(yōu)先； （3）優(yōu)秀學生干部、獎學金獲得者、有組織策劃活動經(jīng)驗者優(yōu)先。 招聘流程： 簡歷投遞→資格審查→試講→背景調(diào)查→校長面談→薪資評級→簽約聘用 ? 簡歷投遞方式 請將個人相關證明資料（個人簡歷、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、獲獎證書、生活近照）整合并將郵件主題命名為“姓名 應聘學科 畢業(yè)院校/工作單位 手機號碼”發(fā)送至下列郵箱。 郵箱：hr@qihuaacademy.com

職位描述：

英語教師，責任感強，英語專業(yè)八級

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【任-職-要-求】 1. 遵紀守法，具備良好的思想政治素質(zhì)，品德端正，無違法、違紀行為。熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，認同學校的教育理念； 2. 遵守學校的規(guī)章制度，服從工作分配，有強烈責任心、進取心； 3. 愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽，身心健康； 4．具備本科學歷；能說流利的普通話，語文教師普通話水平需達到二級甲等及以上，其它學科教師應達到二級乙等及以上；具有相關專業(yè)的教師資格證書。 【薪-酬-待-遇】 應屆畢業(yè)生實習期內(nèi)，包吃包住，月薪4500—9000元； 優(yōu)秀教師：小學5000—8500元/月； 初中6000—10000元/月； 高中8500—15000元/月 歡迎來校面談面試！

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招聘條件 應屆畢業(yè)生 1.熱愛教育，身心健康，品行端正，誠實守信，敬業(yè)愛生; 2.碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬到本科學歷; 3.在校期間多次獲得獎學金或院級以上“三好”、“優(yōu)干”。 在職教師 1.有教師資格證，本科及以上學歷，普通話二級乙等以上; 2.年齡45歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬); 3.具有3年以上工作經(jīng)驗，教育教學成績顯著; 4.市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎者，有民辦學校工作經(jīng)驗、班主任工作經(jīng)驗、畢業(yè)班工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 清北名師、競賽教練 1.年齡要求45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲; 2.清北名師要求近六年培養(yǎng)了清華北大學生5人以上; 3.目前在全國排名前100名的著名高中任教; 4.競賽教練要求培養(yǎng)學生參加學科競賽獲**三等獎及以上經(jīng)歷。 招聘流程 一、資料準備 1.個人簡歷一份; 2. 學歷證書、身份證、教師資格證、普通話等級證書掃描件; 3.個人獲獎證書、榮譽證書等材料的掃描件; 4.近期全身生活照1張; 5.后勤崗位應聘直接到學校填寫表格或電話咨詢。 二、資料投遞 1、郵件投遞至以下郵箱： 2、郵件主題為：“姓名 學段 學科”如“XXX 小學 語文”。 3、郵件包括：個人簡歷 學歷及榮譽證書掃描件

職位描述：

招聘要求 (1)大專以上學歷，專業(yè)對口，擁有相應教師資格證，年齡不超過45歲; (2)忠誠熱愛黨的教育事業(yè); (3)身體健康，有愛心、責任心、耐心; (4)師德優(yōu)良、敬業(yè)精神強，普通話標準，能熟練掌握多媒體現(xiàn)代化教學設備和辦公軟件; (5)教學經(jīng)驗豐富，能勝任班主任工作優(yōu)先。 薪資福利 (1)綜合年薪7萬-15萬，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，業(yè)績突出者，年薪逐年隨之上浮、上不封頂; (2)學校為入職教師辦理五險,滿一年優(yōu)秀教師可申請住房公積金，另外評校內(nèi)職級并加職級工資; (3)學校設有體檢福利、學期獎、教學獎、校齡津貼等。 (4)帶薪寒暑假，享受各類法定節(jié)假日福利; (5)教職工子女均可在本校就讀小學、初中，享受學費折扣優(yōu)惠; (6)學校免費提供宿舍，宿舍里有空調(diào)，免費就餐，配發(fā)校服; (7)學校環(huán)境優(yōu)雅舒適，宏偉大氣的校園為教師的生活與工作提供了良好的保障。 應聘程序 應聘人員需將以下材料發(fā)生至郵箱：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎榮譽證書及其他材料，學校對應聘者簡歷進行資格審核，資格審查合格后電話通知應聘者面試。 聘用 1.經(jīng)考核、校領導面談后確定為聘用人員，應在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關聘用手續(xù)。 2.所有擬聘用人員因自身原因不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)學校教學常規(guī)要求開展工作；

2、根據(jù)學校教務要求實施課堂教學，保證課堂質(zhì)量達標；

3、積極參加學部組織的教研活動及德育活動；

4、配合對應班級做好班級管理工作

任職要求:

1.本科及以上學歷，具有相應的教師資格證。

2. 專業(yè)知識扎實，在校成績優(yōu)異，并能在課堂教學上熟練運用信息化的教學手段。

3. 性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，熱愛教育事業(yè)，課堂教學富有激情。

4. 身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定程度的工作強度。

5. 有良好的團隊協(xié)作意識，有較強的學習能力，積極進取，無不良嗜好。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、周末雙休、試用期全額獎金、員工食堂

職位描述：

1、本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)； 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗； 3、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐； 4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣； 5、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。 加微信和郵箱投遞我校簡歷，學校人事部統(tǒng)一會通知您，5月1日上午九點攜帶好個人簡歷，畢業(yè)證書復印件，教師資格證復印件，身份證復印件，學士學位證復印件到南昌少春中學教學樓面試，教師崗位準備十分鐘左右的試講內(nèi)容（內(nèi)容自定），合格即簽合同上班。

職位描述：

應聘條件 1、初高中老師要求全日制師范類本科以上學歷，具有相應學段的教師資格證，教學功底扎實。 2、小學教師全日制師范類?？埔陨蠈W歷，具有相應學段的教師資格證，教學功底扎實。 3、有三年以上工作經(jīng)驗、或則有擔任班主任經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

職位描述：

1、品德高尚、為人正派；奉公守法、堅持原則；團結(jié)他人、敬業(yè)奉獻。 2、認同我校文化元素，能夠認真踐行“大愛無疆、用心服務、親力親為、敢于擔當”的“黃岡精神”。 3、本科學歷，有所教學科的教師資格證書。教育理念先進，職業(yè)道德高尚，專業(yè)知識扎實，教學經(jīng)驗豐富。 4、身體健康，無不良嗜好，年齡在48歲以內(nèi)。 5、普通話標準流利，有一定的電腦應用基礎，熟悉常用計算機辦公軟件。能正常使用多媒體教學設備。 6、教育部直屬“985”、“211”師范院校本科畢業(yè)生和優(yōu)秀骨干教師、學科帶頭人以及班主任經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

職位描述：

1、品德高尚、為人正派；奉公守法、堅持原則；團結(jié)他人、敬業(yè)奉獻。 2、認同我校文化元素，能夠認真踐行“大愛無疆、用心服務、親力親為、敢于擔當”的“黃岡精神”。 3、本科學歷，有所教學科的教師資格證書。教育理念先進，職業(yè)道德高尚，專業(yè)知識扎實，教學經(jīng)驗豐富。 4、身體健康，無不良嗜好，年齡在48歲以內(nèi)。 5、普通話標準流利，有一定的電腦應用基礎，熟悉常用計算機辦公軟件。能正常使用多媒體教學設備。 6、教育部直屬“985”、“211”師范院校本科畢業(yè)生和優(yōu)秀骨干教師、學科帶頭人以及班主任經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

職位描述：

1、品德高尚、為人正派；奉公守法、堅持原則；團結(jié)他人、敬業(yè)奉獻。 2、認同我校文化元素，能夠認真踐行“大愛無疆、用心服務、親力親為、敢于擔當”的“黃岡精神”。 3、本科學歷，有所教學科的教師資格證書。教育理念先進，職業(yè)道德高尚，專業(yè)知識扎實，教學經(jīng)驗豐富。 4、身體健康，無不良嗜好，年齡在48歲以內(nèi)。 5、普通話標準流利，有一定的電腦應用基礎，熟悉常用計算機辦公軟件。能正常使用多媒體教學設備。 6、教育部直屬“985”、“211”師范院校本科畢業(yè)生和優(yōu)秀骨干教師、學科帶頭人以及班主任經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

職位描述：

相關專業(yè)、教師資格證、普通話證、有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

二、招聘要求： 1、首席教師 在全國名校長期任教最好班級，培養(yǎng)過數(shù)名學生考入清華、北大; 獲得過特級教師、省級優(yōu)秀班主任、省級優(yōu)秀教師或省級學科帶頭人等以上榮譽稱號; 有數(shù)學、物理、化學、生物等課程競賽輔導經(jīng)驗、成績顯著的; 年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。 2、骨干教師 工作嚴謹踏實，有較強的事業(yè)心和責任感，教學業(yè)績突出，教研能力強; 重點中學任教3年以上，至少帶過一屆以上初三、高三畢業(yè)班; 年齡在35歲以下。 3、應屆畢業(yè)生 2019年畢業(yè)的本科生、研究生、博士生; 品貌端正，熱愛教育事業(yè)，有較扎實的專業(yè)知識功底; 身體健康、綜合素質(zhì)好、善于與人交流溝通，事業(yè)心強，有團隊合作精神; 重點大學師范類優(yōu)秀畢業(yè)生(優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮)。 三、薪資待遇： 薪資面議; 奧賽獎、高考獎等各種獎勵; 統(tǒng)一辦理五險一金。 四、在校福利： 1、食宿全部免費; 2、每年學校組織集體外出旅游; 3、車獎、房獎、校齡獎等各種獎勵; 4、教職工子女在校就讀，減免學費; 5、提供多方面的繼續(xù)教育培訓。