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職位描述：

司機
1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點；
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務。
任職資格：
1、年齡20-42歲，C1駕證駕齡3年以上,無需貨運證；B2駕齡2年以上，須有貨運資格證，熟悉本地路況；　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
薪酬福利：
1、計件提成，綜合工資9000---11000，月休四天
2、工齡獎，滿1年每月工資漲200，滿2年每月工資漲400，滿3年每月工資漲600；
3、 各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；

職位描述：

司機
1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點；
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務。
任職資格：
1、年齡20-42歲，C1駕證駕齡3年以上,無需貨運證；B2駕齡2年以上，須有貨運資格證，熟悉本地路況；　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
薪酬福利：
1、計件提成，綜合工資9000---11000，月休四天
2、工齡獎，滿1年每月工資漲200，滿2年每月工資漲400，滿3年每月工資漲600；
3、 各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；

職位描述：

一、崗位要求

1、年齡在50周歲（含）以下，政歷清白，身體健康，五官端正，無紋身、無交通肇事、危險駕駛、酒后駕駛記錄。無犯罪記錄。

2、B1及以上駕照（能駕駛15座全順車），3年內(nèi)無扣滿12分記錄。

3、熱愛司機崗位工作，服從工作安排。能接受臨時加（調(diào)）班，駕駛技術嫻熟。

4、具有一定的服務意識，有正常的溝通能力。

二、工作內(nèi)容

1、按照公司安排接/送相關人/物。

2、對車輛狀態(tài)定期檢查，執(zhí)行車輛的清潔工作，保持車輛整潔。

三、薪酬福利

月綜合收入4000-5000元，享受雙休。繳納五險一金，享受加班補貼，工作餐、節(jié)日福利。?

四、面試所攜帶材料

1、駕駛證正副本原件

2、身份證原件

職位福利：餐補、五險一金

職位描述：

工作要求1.持有C1駕照，有無經(jīng)驗都可以。
2.年齡28-58
3.愿意從事物流行業(yè)且長期發(fā)展；
4.渴望高收入，能吃苦耐勞勇于拼搏；
工作內(nèi)容：
1.一天一趟，短途配送，點對點配送，不用裝卸
2.入職簽訂工資保障合同，每個月15號工資結(jié)清，不壓工資

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責管理和監(jiān)督公司內(nèi)的安全事務，確保公司內(nèi)的治安和秩序。

主要職責：
- 負責公司的出入口控制，對進出公司的人員和車輛進行登記和記錄。
- 負責公司的消防安全管理和消防設備的維護。
- 負責公司的治安巡邏和盤查，對進出公司的人員和車輛進行登記和記錄。
- 負責公司的安全管理制度和規(guī)定的執(zhí)行，協(xié)助員工處理安全問題。
- 負責制定公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，并向主管報告。
- 負責公司的形象設計和維護，維護公司的形象和聲譽。
職位要求：
- 年齡要求：25-45歲優(yōu)先，身高175以上優(yōu)先，形象佳；
- 高中或以上學歷，具備良好的學歷背景，退伍軍人優(yōu)先。
- 具備較強的責任心和職業(yè)道德，能夠勝任保安工作。
- 具備良好的服務意識和溝通能力，善于處理事務。
- 具備良好的身體和心理素質(zhì)，能夠勝任工作中的強度。

職位描述：

1.負責區(qū)域人員的監(jiān)督管理 2.負責各項工作表格的制作登記工作 3.負責區(qū)域衛(wèi)生的檢查整改監(jiān)督反饋 4.負責人員信息錄入工作 5.負責耗材領用登記采購工作 6.完成領導安排的其他工作

職位描述：

崗位職責：

1、嚴格遵守國家關于交通安全管理的有關法律、法規(guī)。保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度，按時接送領導和客戶。
2、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領導的調(diào)配和安排，定期匯報車輛的運行情況，檢查車輛狀態(tài)，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。保持良好的車況及車輛的內(nèi)外清潔與衛(wèi)生，確保車輛、個人證照齊全，注意節(jié)約油料，降低車輛消耗。
3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車等，要保證車輛安全，及時熄火鎖好車門窗，防止車輛及車內(nèi)物品被盜。因司機違章行駛、違章停車、危險駕駛、私自出車、疏于防范等原因造成的損失和后果，由司機個人承擔。
4、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更等業(yè)務的辦理；負責車輛的檢查、維修、保養(yǎng)，車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修。并做到違章違停及時處理；以保證車輛使用期間的合法有效。
5、接受彈性工作時間，熱情為領導服務，服從領導的工作指派及時間安排，一切以領導滿意為宗旨，對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。做到謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露、傳播領導談話內(nèi)容，任何與領導無關的人員，未經(jīng)領導同意，不得搭乘領導車輛。
6、出車時要做到守時、正點。不出車時車輛必須停放于公司指定停放點，不得私自挪用。
7、注意禮儀和儀表，穿著得當；服從公司的統(tǒng)一調(diào)度；協(xié)助完成行政事務性工作及日常事務工作。
8、執(zhí)行并完成上級領導交付的其它工作任務。
任職要求 ：
1、年齡：30至40歲之間；
2、退役軍人、杭州人、有過老板專職司機經(jīng)驗的，家住留下附近的優(yōu)先考慮；
3、三年以上駕駛經(jīng)驗，懂汽車維修，熟悉杭州路況，駕駛技術熟練。
4、形象氣質(zhì)佳，工作認真負責，服從安排，吃苦耐勞、踏實責任心強、為人誠實、服務意識強。
能接受并適應彈性工作時間，年齡不符合的勿擾，謝謝！

職位福利：餐補、五險

職位描述：

司機
1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點；
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務。
任職資格：
1、年齡20-42歲，C1駕證駕齡3年以上,無需貨運證；B2駕齡2年以上，須有貨運資格證，熟悉本地路況；　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
薪酬福利：
1、計件提成，綜合工資9000---11000，月休四天
2、工齡獎，滿1年每月工資漲200，滿2年每月工資漲400，滿3年每月工資漲600；
3、 各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責管理和監(jiān)督公司內(nèi)的安全事務，確保公司內(nèi)的治安和秩序。

主要職責：
- 負責公司的出入口控制，對進出公司的人員和車輛進行登記和記錄。
- 負責公司的消防安全管理和消防設備的維護。
- 負責公司的治安巡邏和盤查，對進出公司的人員和車輛進行登記和記錄。
- 負責公司的安全管理制度和規(guī)定的執(zhí)行，協(xié)助員工處理安全問題。
- 負責制定公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，并向主管報告。
- 負責公司的形象設計和維護，維護公司的形象和聲譽。
職位要求：
- 年齡要求：25-45歲優(yōu)先，身高175以上優(yōu)先，形象佳；
- 高中或以上學歷，具備良好的學歷背景，退伍軍人優(yōu)先。
- 具備較強的責任心和職業(yè)道德，能夠勝任保安工作。
- 具備良好的服務意識和溝通能力，善于處理事務。
- 具備良好的身體和心理素質(zhì)，能夠勝任工作中的強度。

職位描述：

司機駕駛員崗位職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)的貨運送達；

2、短途貨運司機駕駛員送貨

任職資格：

1、貨運司機C1及以上，有先關駕駛經(jīng)驗，熟悉路況者優(yōu)先；　

2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；

3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強。

職位福利：彈性工作、績效獎金、交通補助

職位描述：

司機
1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點；
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務。
任職資格：
1、年齡20-42歲，C1駕證駕齡3年以上,無需貨運證；B2駕齡2年以上，須有貨運資格證，熟悉本地路況；　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
薪酬福利：
1、計件提成，綜合工資9000---11000，月休四天
2、工齡獎，滿1年每月工資漲200，滿2年每月工資漲400，滿3年每月工資漲600；
3、 各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；