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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度、流程，指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營管理模式；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理各項(xiàng)工作立項(xiàng)、工作推進(jìn)計(jì)劃，統(tǒng)籌解決推進(jìn)過程中的問題；
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對客戶滿意度進(jìn)行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)整體業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和下屬單位業(yè)務(wù)支持；
5、負(fù)責(zé)搭建培養(yǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，完善人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程；
3、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃判斷力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待工作，做好來訪登記；
2、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)，處理業(yè)戶咨詢、投訴工作；
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證；
5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
任職資格：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
3、持有物業(yè)管理上崗證，有品牌物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述: 1.參與并推動實(shí)施全國各公路港整體物業(yè)管理和服務(wù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營工作,包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)體系的完善和優(yōu)化,以及線上化的推進(jìn)工作等 2.主導(dǎo)推動公路港所在地物業(yè)管理和服務(wù)外包的市場調(diào)查和分析,并提出相應(yīng)的建議,優(yōu)化物業(yè)外包管理； 3.負(fù)責(zé)對各公路港物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和管理指導(dǎo),推動現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理工作的落實(shí),保障公路港現(xiàn)場日常有序運(yùn)行； 4.配合技術(shù)部門推進(jìn)公路港物業(yè)管理在線化和可視化建設(shè)，賦能指導(dǎo)公路港借助數(shù)字化工具推進(jìn)精細(xì)化物業(yè)管理，推進(jìn)降本增效。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上成熟大型項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力 3.良好的職業(yè)道德操守,誠實(shí)守信,有責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開展物業(yè)管理巡檢，督促指導(dǎo)重大問題、遺留問題分析并推動整改； 2、水電等能耗標(biāo)準(zhǔn)制定、管理、監(jiān)控及問題整改； 3、物業(yè)招投標(biāo)管理，包括但不限于方案審批、評標(biāo)定標(biāo)、供應(yīng)商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢查驗(yàn)、改造審批、運(yùn)行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關(guān)的工程改造審批、標(biāo)準(zhǔn)制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求對接、上線及管理； 7、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線培訓(xùn)、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線技能水平； 9、上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有一線物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備總部物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的邏輯溝通能力、應(yīng)變能力，適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開展物業(yè)管理巡檢，督促指導(dǎo)重大問題、遺留問題分析并推動整改； 2、水電等能耗標(biāo)準(zhǔn)制定、管理、監(jiān)控及問題整改； 3、物業(yè)招投標(biāo)管理，包括但不限于方案審批、評標(biāo)定標(biāo)、供應(yīng)商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢查驗(yàn)、改造審批、運(yùn)行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關(guān)的工程改造審批、標(biāo)準(zhǔn)制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求對接、上線及管理； 7、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線培訓(xùn)、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線技能水平； 9、上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有一線物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備總部物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的邏輯溝通能力、應(yīng)變能力，適應(yīng)出差。

職位描述：

物業(yè)經(jīng)理：若干名，要求如下 性別：不限，年齡28--50周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有多年物業(yè)管理工作經(jīng)歷，持有物業(yè)管理資質(zhì)證書，熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)、服務(wù)流程及成本控制，具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力及文字功底和公文處理能力，能獨(dú)立起草編撰公司各類管理方案、進(jìn)度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、激勵(lì)和人才培養(yǎng)計(jì)劃等。 待遇：面議 市場部經(jīng)理：若干名，要求如下 性別：不限，年齡28--50周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，能夠經(jīng)常出差，有多年物業(yè)管理市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，持有物業(yè)管理資質(zhì)證書，熟悉物業(yè)管理市場開發(fā)與招投標(biāo)事項(xiàng)的統(tǒng)籌管理與成本核算，具備大型項(xiàng)目招投標(biāo)的前期標(biāo)書制作和組織實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目后期跟進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 待遇：面議 條件優(yōu)渥 歡迎面談

職位描述：

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待工作，做好來訪登記；
2、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)，處理業(yè)戶咨詢、投訴工作；
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證；
5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
任職資格：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
3、持有物業(yè)管理上崗證，有品牌物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度、流程，指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營管理模式； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理各項(xiàng)工作立項(xiàng)、工作推進(jìn)計(jì)劃，統(tǒng)籌解決推進(jìn)過程中的問題； 3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對客戶滿意度進(jìn)行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)整體業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和下屬單位業(yè)務(wù)支持； 5、負(fù)責(zé)搭建培養(yǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，完善人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程； 3、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃判斷力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。