與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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物業(yè)管理員
綠道公園物業(yè)管理員 6人 40歲以內(nèi),負(fù)責(zé)開(kāi)擺渡車巡游公園,處理客戶疑問(wèn)解答,有駕照,上班時(shí)間08:30-17:30,月休四天,工資:4500到5000
地點(diǎn):壇山島人工濕地公園 湖北省武漢市漢南區(qū)育才路與壇山東路交叉口西南1100米
1. 崗位定位 負(fù)責(zé)日??蛻艚哟ぷ?,業(yè)戶報(bào)修及維修跟進(jìn)及回訪、管轄范圍內(nèi)客戶關(guān)系的 日常維護(hù),以及物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳和預(yù)繳工作,確保公司所要求的各項(xiàng)服務(wù) 得以實(shí)施,完成既定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),樹(shù)立公司良好的服務(wù)形象。 2. 崗位職責(zé) (1) 負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)項(xiàng)目巡檢工作,通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)樓棟、裝修、空置房等巡查與監(jiān) 管,遇到問(wèn)題及時(shí)反饋跟進(jìn),保障現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)。 (2) 負(fù)責(zé)通過(guò)工單系統(tǒng)和巡查評(píng)分,對(duì)三?,F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)與工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督。 (3) 負(fù)責(zé)接待業(yè)戶來(lái)訪、來(lái)電、報(bào)修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶 所提得問(wèn)題及時(shí)得到解決。 (4) 負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳及預(yù)繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定 的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 (5) 負(fù)責(zé)各類客戶服務(wù)活動(dòng)組織與策劃,提升客戶滿意度與粘性。 (6) 負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)客戶資料搜集及日常維護(hù)工作,確??蛻糍Y料完整,信息得 到及時(shí)更新。 (7) 配合完成多元增值服務(wù)業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行工作(僅做銷售額外激勵(lì),不作為崗 位職責(zé)考核項(xiàng))。 (8) 負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng) 其他要求:大專畢業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)操作,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)售樓部客戶接待 2、負(fù)責(zé)辨認(rèn)來(lái)訪客戶并分配給銷售接待 任職要求:1、凈身高170以上,18-28歲 2、形象氣質(zhì)良好,空乘專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇:5000-6000元/月,包吃住,享受節(jié)假日福利 工作地址:遠(yuǎn)洋東方境世界觀售樓部(鐘家村地鐵站B出口) 招聘人數(shù):3人
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)管理處綜合體項(xiàng)目含住宅、商業(yè)日常管理工作(工程、客服、秩序、保潔 )。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算,完善制度,持續(xù)改進(jìn)。
3、倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本,開(kāi)源節(jié)流。
4、負(fù)責(zé)建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),理順工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
5、以身作則,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理安排管理處各崗人員工作對(duì)工作實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,必要時(shí)作相應(yīng)調(diào)整。
6、負(fù)責(zé)對(duì)管理處全員的培訓(xùn),以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)
7、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,關(guān)心員工,營(yíng)造良好的工作氛圍。
8、按公司要求對(duì)管理處員工進(jìn)行績(jī)效考核,做好公平、公正、透明、合理。
9、加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通。
10、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件、事故
懂物業(yè)工程,尤其擅長(zhǎng)能耗控制。
作息時(shí)間:8:45-12:00,13:45-17:30,周休一天,五險(xiǎn)
鴻達(dá)樂(lè)活城項(xiàng)目總面12.4萬(wàn)方,底商面積1.5萬(wàn)方,寫字樓面積1.6萬(wàn)方(綜合體項(xiàng)目:五環(huán)大道,2018年開(kāi)業(yè))
(武漢市東西湖區(qū)五環(huán)大道,輕軌1號(hào)線直達(dá))
崗位職責(zé):1.協(xié)助物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、主管進(jìn)行項(xiàng)目的日常管理工作;2.負(fù)責(zé)辦公文件處理及客戶溝通工作;3.積極響應(yīng)公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格:1.有較強(qiáng)的文字編輯能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;3.工作踏實(shí),原則性和責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 年齡要求:35歲以下 職能類別:物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字:物業(yè)
1.年齡30-45歲,兩年以上案場(chǎng)工作管理經(jīng)驗(yàn), 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)日常事務(wù)性工作的推進(jìn), 3.負(fù)責(zé)客服、保安、保潔人員的管理和培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運(yùn)行情況;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、安保等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)處理業(yè)主、租戶投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理及物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉物業(yè)運(yùn)作服務(wù)管理規(guī)程以及服務(wù)質(zhì)量管理體系,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);4、具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;5、荊州本地優(yōu)先考慮 職能類別:物業(yè)管理經(jīng)理
【崗位要求】: 1.有服務(wù)意識(shí),會(huì)基本的電腦打字操作。 2.18-35歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 【工作時(shí)間】: 1.8個(gè)小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng),不用加班,雙休排休制 【薪資待遇】: 1.3.35-4.2k,入職滿三個(gè)月交五險(xiǎn) 2.房補(bǔ)餐補(bǔ)交補(bǔ),補(bǔ)貼多多!入職前系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn) 3.只要認(rèn)真做,晉升漲薪快~
1.組織編制并完善、修訂園區(qū)管理相關(guān)制度,主持園區(qū)日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,不斷的改進(jìn)和提高園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作水平。
2.負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)(如宿舍和食堂資產(chǎn)、園區(qū)消防設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備等)管理工作;
3.負(fù)責(zé)物業(yè)公司、外包食堂的篩選談判及管理工作;
4.負(fù)責(zé)辦公室及宿舍租賃工作,及時(shí)處理客戶反映的園區(qū)管理相關(guān)問(wèn)題;
5.進(jìn)行園區(qū)安全管理工作,妥善處理園區(qū)一切緊急及突發(fā)事件,為園區(qū)良好運(yùn)營(yíng)提供安全保障;
6.執(zhí)行政府各項(xiàng)法律法規(guī),與當(dāng)?shù)厮畡?wù)局、供電所、安全管理部門等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)并保持良好關(guān)系;
7.制定部門年度管理預(yù)算方案,根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況,有效降低園區(qū)管理成本;
8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、培訓(xùn)(包括安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等)、監(jiān)督與考核工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。??
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理物業(yè)服務(wù)中心的日常工作;
2、妥善處理業(yè)主投訴,負(fù)責(zé)所轄樓棟業(yè)主的關(guān)系維護(hù)與報(bào)修問(wèn)題維修跟進(jìn)和反饋;
3、定期做好業(yè)主回訪工作和信息溝通工作,為客戶滿意度的提升打好基礎(chǔ);
5、負(fù)責(zé)所轄樓棟物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放與物業(yè)費(fèi)的催繳工作;
6、客戶檔案信息的完善與建立;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(物業(yè)管家、物業(yè)客服)優(yōu)先考慮!
崗位要求:
1、50歲以內(nèi),身體健康
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有同崗位、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇:
1、3500-4000元/月
2、購(gòu)買社保
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 ***
綠道公園物業(yè)管理員 40歲以內(nèi),負(fù)責(zé)開(kāi)擺渡車巡游公園,處理客戶疑問(wèn)解答,有駕照,上班時(shí)間08:30-17:30,月休四天,工資:4500/月,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正社保,不要補(bǔ)貼500
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