與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、流程
2、組織生產(chǎn)計(jì)劃:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定具體生產(chǎn)任務(wù)單,確定實(shí)施方案,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、管理生產(chǎn)過(guò)程:負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),包括生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)整和維護(hù)、人員的配置和生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)督等,確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行;
4、控制成本:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃配料清單,控制生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常損耗,以有效控制本部門的生產(chǎn)、物料成本;
5、優(yōu)化生產(chǎn)流程:通過(guò)系統(tǒng)分析和評(píng)估,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、質(zhì)量管理:建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)家和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求,提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理。
任職資格:
1、年齡:28-40歲,大專及以上生產(chǎn)/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先;
3、知識(shí)要求:懂羽絨知識(shí)熟悉生產(chǎn)管理流程 懂生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、懂外協(xié)控制流程、懂質(zhì)檢控制流程;
4、技能要求:
(1)對(duì)羽絨行業(yè)有一定的專業(yè)知識(shí)及生產(chǎn)計(jì)劃、組織能力;
(2)對(duì)各種產(chǎn)品有操作基礎(chǔ)知識(shí);
(3)具有產(chǎn)品達(dá)質(zhì)達(dá)量、提高的管理技巧和人際關(guān)系處理技巧;
(4)具有各種產(chǎn)品操作教導(dǎo)方法和管理指導(dǎo)糾正方法;
5、能力要求:
(1)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力;
(2)較強(qiáng)人際能力、溝通能力;
(3)較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
(4)較強(qiáng)的影響力、其言行能帶動(dòng)分管部門的工作熱情。
1、負(fù)責(zé)農(nóng)民工實(shí)名制管理,做好實(shí)名制考勤管理; 2、負(fù)責(zé)自有勞務(wù)管理:自有勞務(wù)工人勞動(dòng)合同管理;確保所有自有工人必須辦理工資銀行卡;確保所有自有工人必須辦理工傷保險(xiǎn),其他險(xiǎn)種按制度辦理;做好工資支付臺(tái)賬(工資清單);建立并維護(hù)自有勞務(wù)用工管理臺(tái)賬(花名冊(cè))。 3、負(fù)責(zé)分包勞務(wù)管理:做好分包合同管理,分包勞務(wù)工人勞動(dòng)合同、花名冊(cè)、社保備案工作,分包勞務(wù)工人工資代發(fā)工作,分包農(nóng)民工工資支付臺(tái)賬,建立并維護(hù)分包勞務(wù)用工管理臺(tái)賬(花名冊(cè))。 4、完成公司及項(xiàng)目的臨時(shí)工作安排。 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件,熟知相關(guān)法律法規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),持勞務(wù)員證優(yōu)先
崗位主要工作內(nèi)容: 工作職責(zé) 1.車間、產(chǎn)線Layout規(guī)劃、優(yōu)化與管理; 2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、爬坡計(jì)劃等產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)配置制定與維護(hù); 3.人力、設(shè)備/治工具、場(chǎng)地等產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估與需求計(jì)劃評(píng)審; 4.生產(chǎn)效率、設(shè)備綜合效率、場(chǎng)地利用率等效率指標(biāo)提升與管控; 5.提案改善活動(dòng)主導(dǎo)與專案改善; 6.成本績(jī)效評(píng)估與產(chǎn)品報(bào)價(jià)人力評(píng)審; 7.負(fù)責(zé)IE體系標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善; 8.IE教育訓(xùn)練。 任職資格 1.機(jī)械類、電子類行業(yè)5年及以上IE工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專及以上,工業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)。
工程管理,項(xiàng)目負(fù)責(zé)等
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)箱變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案.結(jié)構(gòu)圖紙.技術(shù)文件的設(shè)計(jì)審核.出具BOM清單; 3.指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)試制,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 4.分析并解決產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,給用戶更好的使用體驗(yàn)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年及以上專門從事箱變?cè)O(shè)計(jì),熟悉風(fēng)電太陽(yáng)能、成套設(shè)備的報(bào)價(jià),掌握華變、歐變及美變技術(shù),有風(fēng)電及光伏用箱變(華變/預(yù)制艙/模塊化站等類似產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種元器件性能。 2.動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成原理圖、柜體結(jié)構(gòu)和元件布局設(shè)計(jì),能獨(dú)立與艙體廠家進(jìn)行圖紙和技術(shù)交底。 3.熟悉CAD、CREO/SolidrWorks等軟件的使用。
1、公司產(chǎn)品整機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性、新穎性;
2、 新產(chǎn)品開發(fā)中各個(gè)階段的評(píng)審、試模、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作,并解決過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
3、 樣機(jī)試制、改模,并按照確定的改模方案出改模資料,保證改模效果的達(dá)成;
?4、 編寫新品開發(fā)過(guò)程中的各種技術(shù)文件,確保過(guò)程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
?5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的整改、提效及降成本。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上家電產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)項(xiàng)目及問(wèn)題分析解決的能力;
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)及時(shí)間管理能力
1.、負(fù)責(zé)技術(shù)部門統(tǒng)籌管理,溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)污泥脫水系統(tǒng)工藝的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與方案審核;
3、組織部門內(nèi)部學(xué)習(xí)提升;
4、與其他部門協(xié)調(diào)合作。
5、持續(xù)優(yōu)化污泥脫水系統(tǒng)工藝;
6、完成相關(guān)文檔編寫。
崗位要求:
1、熟悉給排水污泥脫水工藝;
2、熟悉電氣自動(dòng)化控制技術(shù);
3、熟悉機(jī)電安裝工程;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
專業(yè)要求:
環(huán)境工程、給排水、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
具有給排水或建筑類相關(guān)證書:注冊(cè)給排水工程師、二級(jí)建造師(機(jī)電、市政)
感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
1、從事建筑暖通設(shè)計(jì),完成工業(yè)廠房設(shè)計(jì)及出圖,實(shí)現(xiàn)圖紙的完整性、工藝性與標(biāo)準(zhǔn)化;改進(jìn)公用系統(tǒng),使系統(tǒng)具備經(jīng)濟(jì)性、先進(jìn)性。
2、根據(jù)能源管理先進(jìn)性,從全生命周期的角度對(duì)公用系統(tǒng)方案優(yōu)化設(shè)計(jì),并針對(duì)性的為定制化的暖通系統(tǒng)提供合理化建議。
3、制定項(xiàng)目前期方案,評(píng)審專業(yè)設(shè)計(jì)方案及計(jì)算文件,解決設(shè)計(jì)過(guò)程和施工中的技術(shù)問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通、項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)等工作,確保技術(shù)方案的可行性和有效性。
5、結(jié)合設(shè)備調(diào)研及工廠需求,進(jìn)行前沿技術(shù)領(lǐng)域的研究和創(chuàng)新,探索新的技術(shù)方向和解決方案,推動(dòng)公司在技術(shù)上的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。
6、與團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),組織內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)討論,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)交流和共享。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。關(guān)于工
崗位職責(zé):
1、汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF 16949體系流程;
2、熟悉運(yùn)用APQP及五大工具;
3、熟悉auto CAD\UG\CATIA等相關(guān)制圖軟件;
4、熟悉汽摩配產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能要求便于與客戶交流。
崗位要求:
1.學(xué)歷大專及以上優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬至中專;
2.有汽摩配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用CAD等三維畫圖軟件;
4.性格良好,有上進(jìn)心
工作時(shí)間:早8晚5,八小時(shí)工作制
崗位發(fā)展方向:工程師--高級(jí)工程師--技術(shù)總工--企業(yè)合作人
為什么來(lái)人禾創(chuàng)業(yè)?
1.團(tuán)隊(duì)年輕化,平均年齡30歲以下;
2.管理團(tuán)隊(duì)不任用親戚、朋友,制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工,你可以盡情發(fā)揮,有能力就當(dāng)合作人;
4.公司專注于新興的行業(yè):新能源電動(dòng)汽車;行業(yè)前景廣闊,提供大量學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),非常有吸引力。
關(guān)于我們:
人禾電子公司是一家專業(yè)從事于新能源配件開發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),企業(yè)處于高速增長(zhǎng)之中,隨著企業(yè)的壯大,我們求賢若渴!我們非常希望各路人才加盟我司,和我們一起發(fā)展。公司歡迎全國(guó)各地的優(yōu)秀人才,對(duì)于面試通過(guò)者還可報(bào)銷來(lái)回車費(fèi),同時(shí)公司將對(duì)出色人才施以股權(quán)激勵(lì),歡迎各位來(lái)我司創(chuàng)業(yè)!
1、參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā) 研制工作 制定開發(fā)計(jì)劃
2、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)的改造和調(diào)整
3、會(huì)使用CDA及solidworks。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的標(biāo)書制作和修改工作,確保標(biāo)書質(zhì)量符合公司和客戶的滿意度。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的標(biāo)書編制和修改工作,包括不限項(xiàng)目的投標(biāo)書、競(jìng)買書等;
- 確保投標(biāo)書和競(jìng)買書的文本內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、簡(jiǎn)潔,同時(shí)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
- 根據(jù)客戶需求,制作相應(yīng)的標(biāo)書方案,并對(duì)方案進(jìn)行跟進(jìn)和優(yōu)化;
- 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,按時(shí)提交符合要求的標(biāo)書;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保標(biāo)書工作順利進(jìn)行;
- 負(fù)責(zé)標(biāo)書資料的收集、整理和歸檔。
職位要求:
- 熟悉各類項(xiàng)目的投標(biāo)書和競(jìng)買書撰寫要求,具備一定的文本編輯能力;
- 具備良好的溝通能力,能夠與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通;
- 具備良好的時(shí)間管理能力,能夠熟練處理工作中的緊急情況;
- 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠理解并分析投標(biāo)書中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
- 對(duì)招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)有基本的了解,有一定的市場(chǎng)敏銳度。
崗位職責(zé): 1依據(jù)訂單排程計(jì)劃、執(zhí)行技術(shù)交底方案,完成充氣柜訂單的一次結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題的處理,降低技術(shù)原因?qū)?nèi)部客戶的影響; 3.參與產(chǎn)品的改進(jìn)、技術(shù)作業(yè)平臺(tái)、規(guī)范的制定并執(zhí)行。 任職要求: 1.從事電氣配電設(shè)計(jì)工作,有環(huán)網(wǎng)柜、充氣柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2.具有識(shí)圖和繪圖能力,會(huì)使用solidworks優(yōu)先。
熟悉標(biāo)書制作流程,負(fù)責(zé)標(biāo)書制作,能適應(yīng)加班,大專應(yīng)屆畢業(yè)生可學(xué)、可培養(yǎng)。工資:底薪(3000左右) 提成。
熟練工要求:1.具有一定的專業(yè)技能知識(shí);
2.細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),熟悉國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)的優(yōu)先考慮。
其他待遇:1.公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))及商業(yè)意外保險(xiǎn);
2.公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿(獨(dú)立衛(wèi)生間、無(wú)線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等);
3.公司提供食堂,伙食保證衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、實(shí)惠;
4.公司內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施;
5.公司每年為員工免費(fèi)提供體檢;
6.公司員工享有住房、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等共20項(xiàng)福利補(bǔ)貼;
7.入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機(jī)會(huì),定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)。
應(yīng)聘方式:面試 / 考核方式:面試
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線的規(guī)劃和管理,確保生產(chǎn)過(guò)程的順利運(yùn)行。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)目標(biāo),監(jiān)控生產(chǎn)效率,并協(xié)調(diào)各部門之間的工作,以確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)并推動(dòng)生產(chǎn)線的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
主要職責(zé):
- 制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保生產(chǎn)效率的提高。
- 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保生產(chǎn)線的順利運(yùn)行。
- 指導(dǎo)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能提升和技能培訓(xùn)。
- 關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
- 制定并執(zhí)行技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃,提高生產(chǎn)線的技術(shù)水平。
- 保持對(duì)生產(chǎn)市場(chǎng)的敏銳感知,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),確保公司的產(chǎn)品始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。
能帶證上班,公司提供崗位不限(施工員,項(xiàng)目經(jīng)理,資料員,預(yù)算員等)。
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