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崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)檢驗(yàn)工作
任職要求
高中及以上文化,原則性強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng)
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理
1、參與鋰電池鋁塑復(fù)合膜相關(guān)工藝開(kāi)發(fā)和改善,負(fù)責(zé)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品的過(guò)程; 2、負(fù)責(zé)失效模式分析、工藝過(guò)程確認(rèn)和改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改善,包括合格率、質(zhì)量水平、成本、自動(dòng)化程度等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品異常處理,對(duì)不合格原因進(jìn)行分析并采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施; 5、對(duì)操作人員進(jìn)行工藝培訓(xùn)和日常工藝監(jiān)督; 6、制定相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程及工藝參數(shù)表,并根據(jù)使用情況實(shí)施維護(hù)更新。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求。理工科專業(yè),材料、化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有涂布、印刷行業(yè)或鋰電池行業(yè)、電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的過(guò)程梳理和數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉質(zhì)量管理5大工具,了解產(chǎn)品工藝流程和質(zhì)量管理方法,精通產(chǎn)品質(zhì)量工程技術(shù)。 5、英語(yǔ)四級(jí)以上,熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
根據(jù)主計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和交期,及時(shí)排產(chǎn),并督導(dǎo)跟催生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)重大異常及時(shí)與包裝,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),確保準(zhǔn)時(shí)交貨
任職要求:
高中以上學(xué)歷,具有本崗位/相近崗位 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)
1.大專及以上學(xué)歷;2.機(jī)械/自動(dòng)化/工業(yè)機(jī)器人相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3.對(duì)設(shè)備管理和運(yùn)維工作感興趣4.熟練運(yùn)用辦公軟件 年齡要求:22-40歲 職能類別:工程/設(shè)備主管 關(guān)鍵字:設(shè)備主管設(shè)備設(shè)備經(jīng)理維修設(shè)備維修機(jī)械設(shè)備工程師設(shè)備管理員
1、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃并結(jié)合各車間進(jìn)度,編制配套車間生產(chǎn)計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間與計(jì)劃相關(guān)異常事項(xiàng),必須時(shí)對(duì)計(jì)劃作出適當(dāng)調(diào)整;當(dāng)有影響包裝車間計(jì)劃或出貨期,應(yīng)及時(shí)反饋異常;
3、跟進(jìn)和監(jiān)督每天車間的生產(chǎn)進(jìn)度;
4、合理排產(chǎn),下單前對(duì)庫(kù)存多余物料進(jìn)行扣減,并對(duì)車間在制庫(kù)存進(jìn)行控制;
5、根據(jù)包裝車間周生產(chǎn)計(jì)劃,提前跟蹤自制物料到位情況,并對(duì)出現(xiàn)的異常進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;
6、監(jiān)督車間物料使用情況,對(duì)車間超量用料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并提出改善意見(jiàn);
7、根據(jù)包裝車間計(jì)劃合理安排回料,對(duì)庫(kù)存物料提出扣減,控制庫(kù)存
福利待遇:
?雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪節(jié)假日、年假、專項(xiàng)培訓(xùn)、廣闊晉升空間
崗位要求:大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣的工藝審查,填寫“工藝審查記錄表”,并會(huì)簽;2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件:包括:“制造工藝卡”、“裝配工藝卡”(或通用工藝卡)、數(shù)控設(shè)備工藝資料等。對(duì)其正確性、完整性負(fù)責(zé);3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工裝設(shè)備、模具;并負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作;4.參與合同評(píng)審和不合格產(chǎn)品的評(píng)審,對(duì)可進(jìn)行返修、回用的不合格品,提出《返修、回用方案》5.對(duì)工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)的有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)“工藝紀(jì)律”執(zhí)行情況的檢查,裁決工藝爭(zhēng)議問(wèn)題;6.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品制造、安裝過(guò)程中存在的工藝問(wèn)題;
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定物料需求計(jì)劃和下達(dá)采購(gòu)申請(qǐng),對(duì)齊料進(jìn)行事前管理和計(jì)劃評(píng)估,確保物料齊套性; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)回復(fù)物料交期,追蹤物料的到貨驗(yàn)收 3、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)物料控制策略,按策略執(zhí)行并監(jiān)控,主導(dǎo)物料庫(kù)存周轉(zhuǎn)的`標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定及維護(hù);負(fù)責(zé)物料庫(kù)存管控,呆滯預(yù)防和處理4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)制造的物料使用狀況,以便補(bǔ)料和損耗制定有數(shù)據(jù)可 依; 5、負(fù)責(zé)根據(jù)工藝變更或設(shè)變指示進(jìn)行工單 BOM 的調(diào)整,確保生產(chǎn)物料使用的準(zhǔn)確。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物料控制流程和標(biāo)準(zhǔn), 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和其他部門有效合作。 4.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)和解決供應(yīng)鏈問(wèn)題。 5.熟悉使用供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)和辦公軟件,如ERP、SAP系統(tǒng)、Excel(數(shù)據(jù)分析、函數(shù))等
崗位職責(zé): 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度; 3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái); 4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作; 5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、負(fù)責(zé)A類、B類物資進(jìn)貨檢驗(yàn),并做好檢驗(yàn)記錄;(B類40+單,A類20+批以取樣為主) 2、負(fù)責(zé)成品包裝、出貨檢驗(yàn)并做好檢驗(yàn)記錄;(批次抽栓) 3、負(fù)責(zé)原材料1KG小樣球磨裝料、卸料、做鑒定、跟蹤金相檢驗(yàn)、編制檢測(cè)報(bào)告;(有原材料來(lái)就做) 4、編制《月進(jìn)貨檢驗(yàn)情況報(bào)告》和《月出貨檢驗(yàn)情況報(bào)告》。 5、不會(huì)可學(xué)。
任職要求 1.熟悉全屋定制、整裝家居的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)計(jì)劃流程; 2.綜合訂單交期.物料庫(kù)存.產(chǎn)能等狀況,制定工廠的生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃,確保訂單準(zhǔn)時(shí)并保質(zhì)保量出貨; 3.及時(shí)了解訂單的生產(chǎn)進(jìn)度和變化情況; 4.跟蹤計(jì)劃實(shí)施及完成情況,能夠根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)作出相應(yīng)及合理的調(diào)整,或者及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)主管; 5.協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),3年以上全屋定制、整裝家居相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、具有問(wèn)題解決能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,可以協(xié)調(diào)生產(chǎn),幫助供方解決供應(yīng)異常; 3、積極獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題、協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題并優(yōu)化相關(guān)流程的建議;
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度跟蹤,制定和調(diào)整生產(chǎn)工藝方案 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工時(shí)進(jìn)行管控并保證生產(chǎn)任務(wù)的完成 3、根據(jù)訂單需求,編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(sop)和生產(chǎn)計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解,并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題進(jìn)行分析處理及改善 5、負(fù)責(zé)工藝流程的優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率 6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),及時(shí)糾正異常情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 7、協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系,推動(dòng)生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行 8、配合品質(zhì)部門對(duì)不良品進(jìn)行分析處理,提升產(chǎn)品品質(zhì)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化裝配生產(chǎn)線。
2. 調(diào)配生產(chǎn)資源,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,保障生產(chǎn)效率。
3. 統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù),定期分析,形成生產(chǎn)報(bào)告。
任職要求:
1. 具備2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(應(yīng)屆生也可學(xué))
2. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和生產(chǎn)設(shè)備維護(hù),能夠熟練應(yīng)用ERP等生產(chǎn)管理軟件。
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,富有積極進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)五金包裝車間班組生產(chǎn)運(yùn)行管理,對(duì)車間班組的安全、質(zhì)量、損耗、生產(chǎn)效率及人員做日常管理; 2.負(fù)責(zé)包裝車間的自主維護(hù),對(duì)車間5S,及部分計(jì)劃維護(hù)的執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)班組人員的KAI、KPI及績(jī)效考核; 4.負(fù)責(zé)組織換型換產(chǎn)及首件檢查確認(rèn),成品數(shù)據(jù)錄入與確認(rèn),執(zhí)行日常及停產(chǎn)時(shí)的物料領(lǐng)退、結(jié)存盤點(diǎn); 5.負(fù)責(zé)班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員綜合能力發(fā)展,對(duì)班組人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上班組或團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉TPM管理; 3.具備一定的機(jī)械或電氣等專業(yè)知識(shí),對(duì)設(shè)備維修及管理具有較豐富的經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力。
崗位職責(zé): 1.獨(dú)立熟練地操作相應(yīng)的分析儀器完成相應(yīng)樣品的分析。 2.密切關(guān)注并解決產(chǎn)品分析過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,為工廠合成人員或工程師提供分析技術(shù)支持,獨(dú)立或在他人指導(dǎo)下解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題。 3.做好實(shí)驗(yàn)記錄,確保行為舉止符合公司IP,安全,衛(wèi)生等規(guī)范。 職位要求: 1.大專或以上學(xué)歷,藥物分析或分析化學(xué)專業(yè)。 2.2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠GMP相關(guān)規(guī)定。 3.良好的個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.具有鉆研精神,良好的表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力。
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