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職位描述：

職位描述 ? 制定國際運營商新品上市渠道策略，定制需求，上市節(jié)奏等，協(xié)調(diào)不同的職能部門，滿足運營商渠道的需求； ? 運營商產(chǎn)品全生命周期管理，包含定制訴求，封包計劃，選型進展，準入跟蹤，聯(lián)合營銷，上市/Eol管理； ? 支持運營商集團選型拓展和價格管理； ? 新品運營商渠道競品分析/摸底/準入風(fēng)險評估； 職位要求 ? 本科及以上學(xué)歷，5年以上3C行業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)品操盤或GTM經(jīng)驗； ? 對零售行業(yè)、零售品牌有較強理解力，擁較強的項目管理能力；了解當?shù)厥袌鍪謾C渠道、競爭狀態(tài)、用戶特征等； ? 具備產(chǎn)品生命周期內(nèi)解決方案制定及落地的能力，能夠分層、分級地進行項目管理，通過控貨控價管理，將產(chǎn)品收益最大化； ? 具備較強數(shù)據(jù)分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維；擅長處理溝通協(xié)調(diào)工作，跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力強 ? 英語能作為工作語言，未來期望可海外出差支持

職位描述：

職位描述： 1. 負責(zé)通過數(shù)字化的工具、精益的工具分析和改進生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)過程問題，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低成本； 2. 參與智能制造系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計，調(diào)研和分析業(yè)務(wù)需求，梳理業(yè)務(wù)流程，輸出產(chǎn)品方案； 3. 負責(zé)將精益工具、方法融入到智能制造系統(tǒng)產(chǎn)品中； 4. 利用無代碼平臺搭建應(yīng)用功能，參與系統(tǒng)測試，用戶培訓(xùn)，用戶支持等。 職位要求： 1. 碩士學(xué)歷，工業(yè)工程、機械工程、制造工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上精益工程經(jīng)驗，熟悉精益工具和方法，如價值流圖、5S、Kaizen、TPM等； 3.熟悉項目管理方法，并具有非常強的執(zhí)行力； 4. 熟悉生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃及物料控制理論； 5. 對數(shù)據(jù)指標敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析，解決生產(chǎn)問題； 6.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力； 7.具備數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)、推進經(jīng)驗優(yōu)先； 8.具備3C行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全程參與電驅(qū)生產(chǎn)線及生產(chǎn)工藝的開發(fā) 2、參與電驅(qū)樣品的試制，對工藝布局、制造可行性、工藝設(shè)備參數(shù)等項目進行驗證 3、根據(jù)技術(shù)協(xié)議，組織并協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商完成線體安裝及調(diào)試，負責(zé)定期與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門交流產(chǎn)線問題，并落實整改計劃 4、負責(zé)電驅(qū)線裝配工藝文件的制作；包括過程流程圖、特殊特性清單、PFMEA、控制計劃等工藝文件 5、負責(zé)電驅(qū)線工藝文件的變更管理，確保工藝文件的完整性、正確性、統(tǒng)一性； 6、負責(zé)電驅(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題的解決及持續(xù)改進； 7、負責(zé)電驅(qū)裝配資源的采購，包括輔助工裝、輔料、工具等 8、對新員工進行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn) 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，從事電驅(qū)工藝工作5年以上 2、熟練使用CATIA、CAD等專業(yè)軟件，能夠熟練編制工藝流程及工藝文件， 3、掌握電驅(qū)工藝流程及內(nèi)部構(gòu)造，熟練運用IE分析方法、FMEA等質(zhì)量工具分析問題 4、有非標自動化設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗，對于加注、擰緊、涂膠、壓裝等工藝等有一定經(jīng)驗； 5、適應(yīng)快節(jié)奏制造環(huán)境支持現(xiàn)場生產(chǎn)過程 6、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識和學(xué)習(xí)能力

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計階段的DFX評估，從生產(chǎn)制造角度出發(fā)，識別設(shè)計面存在的問題并督促研發(fā)單位改進； 2.負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝相關(guān)的統(tǒng)籌和試產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，組織試產(chǎn)相關(guān)資料的審定及輸出； 3.負責(zé)組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝量產(chǎn)相關(guān)的工藝文件建立和審核（工藝流程圖/PFMEA/SOP等) 4.負責(zé)對過程開發(fā)和實際生產(chǎn)中的各類Issue(設(shè)計、工藝、材料)進行分析、跟蹤、改善: 5.總結(jié)產(chǎn)品項目過程經(jīng)驗教訓(xùn)，形成LessonLearn; 6.調(diào)研適合的組裝生產(chǎn)工藝，并協(xié)助工廠進行工藝改進和品質(zhì)提升； 7.建立和持續(xù)改善,并通過標準化和自動化來提高效率和品質(zhì)； 8.對新工廠及工廠線體進行稽核評審認證（包含線體設(shè)計的合理性、產(chǎn)能匹配、自動化程度等）； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有TV相關(guān)制造行業(yè)5年及以上通用電子工程、工藝領(lǐng)域相關(guān)工廠工作經(jīng)驗； 2.熟悉TV生產(chǎn)制造生產(chǎn)流程，具備項目跟蹤管理能力； 3.需了解UPH/UPPH/線平衡等相關(guān)知識，解決產(chǎn)能瓶頸，提升UPPH； 4.能指導(dǎo)并優(yōu)化海外工廠工藝制程，有海外項目對接工作經(jīng)驗及海外駐場工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.熟悉靜ESD/EOS靜電防護，了解SMT生產(chǎn)工藝，能解決電子相關(guān)問題； 6.有較好的溝通能力，可以與部門內(nèi)/外進行有效的拉通，并能做好代工廠工作管理； 7.抗壓能力強，能接受頻繁出差； 8.英文水平要求：有較好的聽、說能力；

職位描述：

一、崗位職責(zé)與工作任務(wù)：
1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定
2、執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標
3、按車間組長要求執(zhí)行本車間生產(chǎn)任務(wù)
4、生產(chǎn)過程嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書要求執(zhí)行
5、生產(chǎn)過程中二次檢驗、杜絕不良產(chǎn)品上線生產(chǎn)
6、售后維修工作
7、其他臨時工作
二、崗位要求：
1、熟練生產(chǎn)流程；
2、掌握業(yè)務(wù)技能
三、任職要求：
1、年齡：22~35歲
2、高中以上學(xué)歷
3、較好的學(xué)習(xí)接受能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、暖通空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)項目圖紙方案設(shè)計、預(yù)算報價和招投標相關(guān)工作；

2、協(xié)助并跟進項目進展、項目方案的調(diào)整、修改并優(yōu)化設(shè)計方案；

3、項目方案審核，機型參數(shù)審核，外協(xié)供應(yīng)商技術(shù)及產(chǎn)品對接；

4、設(shè)計院項目信息獲取，配合項目上圖；

5、配合客戶及公司內(nèi)部同事完成日常技術(shù)支持工作；

6、公司內(nèi)部員工的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)；

7、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.建環(huán)能動等暖通相關(guān)專業(yè)，有暖通實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

2.能熟練運用天正、鴻業(yè)等CAD及辦公軟件，能運用BIM軟件者優(yōu)先；

3.有一定學(xué)習(xí)能力、踏實、責(zé)任心強、有集體榮譽感。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、公司重點項目、帶薪年假、扁平化管理、交通補助、全勤獎

職位亮點：大型海外暖通項目 中國援建項目、學(xué)習(xí)平臺

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計;

2.編制工藝手冊、PFMEA、CP、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書、生產(chǎn)作業(yè)記錄的等工藝文件:

3.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡。

4.處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，督促工藝執(zhí)行;

5.與質(zhì)量部密切合作，分析解決加工中的工藝問題;

6.數(shù)控機床編程，參與質(zhì)量改善工作:

7.制定工藝工時定額;

8.工藝技術(shù)文件及部門外來文件的管理

9.生產(chǎn)用工裝和檢具的設(shè)計。

10.完成上級分配的其他任務(wù)

1.機械制造相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷(能力強可適當放寬至大專);

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.能夠熟練使用UGSWProe等計算機輔助設(shè)計軟件制圖(至少會一種):熟練使用辦公軟件:

4.能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝，能夠設(shè)計相關(guān)工裝夾具，熟悉材料定額的制定。

5.熟悉數(shù)控機床FAUNC 和西門子控制系統(tǒng)，能夠根據(jù)加工工件熟練編寫加工程序。

職位描述：

1、負責(zé)接收客戶訂單，制定發(fā)運計劃，按照要求進行發(fā)運； 2、負責(zé)未發(fā)、已發(fā)、計劃發(fā)送的反饋； 3、負責(zé)安排供應(yīng)商發(fā)運任務(wù)下達，跟蹤發(fā)運任務(wù)，系統(tǒng)錄入及供應(yīng)商系統(tǒng)檢查； 4、負責(zé)現(xiàn)場車輛檢查工作，證件、車輛、司機注意事項等囑咐； 5、負責(zé)分析貨物與車輛匹配，適當安排工作； 6、回單收集及系統(tǒng)上傳； 7、系統(tǒng)檢查和成本核實； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者可適當放寬； 2、較強的執(zhí)行力，服從安排； 3、自主學(xué)習(xí)意識較強；

職位描述：

主要工作： 對電纜產(chǎn)品進行出廠檢測。 有無經(jīng)驗均可，進廠后有專人培訓(xùn)。 工作地址： 北京市昌平區(qū)崔村鎮(zhèn)真順工業(yè)園

職位描述：

1.熟悉公司各類泵型產(chǎn)品，對營業(yè)人員提供技術(shù)支持；

2.負責(zé)產(chǎn)品的選型報價，與相關(guān)部門、客戶進行技術(shù)交流；

3.負責(zé)項目投標文件、技術(shù)協(xié)議的評審，及產(chǎn)品規(guī)格審核；

4.掌握行業(yè)動態(tài)，了解市場發(fā)現(xiàn)趨勢；

5.組織營業(yè)人員進行產(chǎn)品交流、培訓(xùn)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

職位要求：

有5年以上水泵行業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)驗

1、大專以上學(xué)歷，機械制造、熱能等專業(yè)，流體機械工作背景者優(yōu)先；

2、熟練運用CAD制圖軟件、熟悉三維軟件的操作（如solidworks/ProE/UG/CATIA等）；

3、熟練使用Word、excel、PPT等辦公軟件；

4、有責(zé)任心，具備較強的學(xué)習(xí)及溝通表達能力，有較好的協(xié)調(diào)與解決能力；

5、具備一定的英文讀寫能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、不加班、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司質(zhì)量管理實際的產(chǎn)品質(zhì)量標準，對原材料、工序產(chǎn)品、成品進行檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2、明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項； 及時處理不良產(chǎn)品，實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作； 3、行使檢驗職責(zé)，對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單； 3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，積極配合主管部門采取措施改進和完善品質(zhì)工作； 4、協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作； 任職資格： 1、工作態(tài)度端正，踏實仔細，責(zé)任心強； 2、視力良好； 3、年齡18-38歲、學(xué)歷不限； 4、有印刷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備基本的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力。 薪資福利： 1、 試用期1個月 2、 公司包食宿 3、上五險 4、 薪資待遇：2500-4500

職位描述：

崗位職責(zé) 1. VR設(shè)備安裝，維護及相關(guān)服務(wù)； 2. VR設(shè)備測試及調(diào)試； 3. VR設(shè)備相關(guān)軟件安裝及測試； 任職要求 經(jīng)驗：1年左右 學(xué)歷：大專 專業(yè)：計算機相關(guān)專業(yè) 1. 常見的計算機硬件故障的判斷與處理； 2. 熟悉簡單的局域網(wǎng)搭建，能處理簡單的局域網(wǎng)故障； 3. 良好的溝通能力，可以指導(dǎo)用戶處理常見故障； 4. 為人誠實，能吃苦耐勞，有良好的自我學(xué)習(xí)能力和合作精神； 5. 能適應(yīng)不定期的出差，上門安裝，維護任務(wù)；

職位描述：

職責(zé)描述：1. 負責(zé)水處理項目技術(shù)工藝方案的編制；2. 負責(zé)水處理項目的全流程工藝或工藝包設(shè)計，進行工藝計算與選型，編寫工藝說明書，繪制工藝流程圖和施工圖紙，輸出工藝材料清單；3. 根據(jù)合同交貨時間制定項目實施計劃，監(jiān)控階段性成果及項目差異變更，在項目開發(fā)實施過程中對各部門進行協(xié)調(diào)及技術(shù)支持；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉石化、煤化工、制藥、電力行業(yè)廢水處理業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3. 熟悉廢水零排放全工藝流程；有廢水零排放全工藝設(shè)計或膜成套設(shè)備公司工藝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；4. 熟練應(yīng)用計算機及CAD等設(shè)計軟件，能獨立完成技術(shù)方案編寫、設(shè)備選型、報價、圖紙編制等工作；5. 工作積極主動，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力，較好的團隊合作精神；6. 能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

工作地點：海外國別塞爾維亞 崗位職責(zé)： 1. 在技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，編制單項施工技術(shù)方案、具體施工技術(shù)措施，并負責(zé)方案、技術(shù) 措施交底，負責(zé)向監(jiān)理報審方案的工作，及時向技術(shù)部經(jīng)理匯報落實情況 2. 施工技術(shù)方案實施跟蹤、監(jiān)督、信息反饋, 負責(zé)對分承包方提交的技術(shù)方案、技術(shù)措施、材料計劃 進行審核、指導(dǎo)；解決新技術(shù)、新工藝、新材料的施工圖設(shè)計問題 3. 負責(zé)施工圖紙深化,設(shè)計變更/工程洽商的編制，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成跟蹤、落實工作 4. 匯集施工圖設(shè)計問題，負責(zé)編制施工工藝及工序設(shè)計，解決設(shè)計中存在的問題 5. 負責(zé)成品、半成品材料需用計劃的編制 6. 負責(zé)向商務(wù)部提交所編制方案的材料、設(shè)備的技術(shù)參數(shù)，在技術(shù)部經(jīng)理指導(dǎo)下編制材料計劃，之前 先報技術(shù)部經(jīng)理審核，辦理材料計劃在項目部內(nèi)部的會簽工作 7. 根據(jù)方案解決現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、安全問題的直接責(zé)任人，當解決問題存在困難時，及時向技術(shù)部經(jīng) 理及以上領(lǐng)導(dǎo)反映以尋求支持 8. 按照技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)安排參與編制“四新”方案、創(chuàng)優(yōu)方案、技術(shù)總結(jié)等工作, “四新”在 項目上的應(yīng)用推廣過程中的跟蹤檢查 9. 負責(zé)項目竣工圖編制及整理，負責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)復(fù)核工作；負責(zé)項目BIM 實施策劃書的編制與落實 職位要求： 1.年齡40歲以下，工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬。 2.學(xué)歷及職稱要求∶具備本科及以上學(xué)歷土木工程、建筑學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱。 3.經(jīng)驗經(jīng)歷：精通項目管理知識；掌握各項建筑工程技術(shù)知識；精通項目技術(shù)管理管理流程；熟悉工程建設(shè)相關(guān)國家、行業(yè)技術(shù)標準和規(guī)范；熟悉現(xiàn)行質(zhì)量規(guī)范標準、政策文件、法律法規(guī)。具備3年以上工作經(jīng)驗。 4.綜合能力：為人誠信、有責(zé)任心；對待工作一絲不茍、廉潔奉公，堅持原則。良好的專業(yè)能力或豐富的工程管理經(jīng)驗；具有領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力及人際交往等能力，具有一定的抗壓能力 5.其他要求：有中建系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 已通過CET6者優(yōu)先； 英語聽說讀寫優(yōu)秀者優(yōu)先。