崗位職責(zé)： 1、先從基層主操做起，逐步晉升通道發(fā)展； 2、能根據(jù)產(chǎn)品工藝要求對(duì)車(chē)間的運(yùn)行進(jìn)行系統(tǒng)的操作； 3、熟悉公司的各類(lèi)染料和濾餅產(chǎn)品制作流程； 4、學(xué)習(xí)生產(chǎn)系統(tǒng)儲(chǔ)備干部所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，定期考核； 5、遵循崗位職責(zé)的要求及服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 任職要求：（男性） 1、化工專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上或高中以上學(xué)歷； 2、年齡25-45歲，能接受8小時(shí)倒班制； 3、能沉淀學(xué)習(xí)進(jìn)取，對(duì)生產(chǎn)管理有一定憧憬； 4、吃苦耐勞，積極上進(jìn)，身體健康； 5、愿意并接受在基層學(xué)習(xí)、工作、鍛煉。
丁先生
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范. 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的分配，工序安排,人員調(diào)度，生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤工作 3、負(fù)責(zé)車(chē)間工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度的貫徹和執(zhí)行. 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，產(chǎn)品質(zhì)量控制，提升員工的質(zhì)量意識(shí). 5、負(fù)責(zé)車(chē)間6S管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序. 6、負(fù)責(zé)車(chē)間新員工的培訓(xùn)工作 7、協(xié)調(diào)與其他車(chē)間的工作聯(lián)系，保證生產(chǎn)過(guò)程協(xié)調(diào)順暢. 8、負(fù)責(zé)車(chē)間員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的技能水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力. 9、負(fù)責(zé)組織，監(jiān)督車(chē)間定期對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng). 10、監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)墨水的使用和有序擺放，控制庫(kù)存及庫(kù)存墨水的平衡， 合理安排倉(cāng)庫(kù)布局. 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，至少3年以上具有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上自動(dòng)化成套設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉水彩筆生產(chǎn)工藝和流程制. 2、具備良好的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地組織和管理工作團(tuán)隊(duì). 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力并能積極解決問(wèn)題. 公司福利： 1、食宿全包（中餐、晚餐），提供夫妻房，廚衛(wèi)、熱水、電視、寬帶 2、提供五險(xiǎn)，確?；旧鐣?huì)保障 5、 部分地區(qū)員工設(shè)立春節(jié)返鄉(xiāng)返廠補(bǔ)貼 6、 公司每月設(shè)立當(dāng)月生日員工慶生宴
喻明英
1、全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30-48周歲。 2、2年以上小家電工廠基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電熱行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能夠承 受工作壓力，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。 3、熟悉生產(chǎn)流程、掌握生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。 崗位職責(zé) 1、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析 問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。? 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)分析裝配組每日的生產(chǎn)情況做好報(bào)表，尋 求改善，提高生產(chǎn)效率和良品率，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)組的成本消耗和不良品原因，制定可操 作性成本控制措施和產(chǎn)品改良方案。 3、協(xié)助業(yè)務(wù)做好售后整改工作。← 4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。 5、具有基本辦公軟件的使用操作技能，熟悉ERP等信息化交流及生產(chǎn)軟件者優(yōu)先。
艷紫
負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部進(jìn)制銷(xiāo)存的整體原輔材料與產(chǎn)品計(jì)劃的編制、分解、監(jiān)督與落實(shí)，配合營(yíng)銷(xiāo)部鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目合同履約。 要求： 1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)深厚者優(yōu)先。 2、熟練編制各類(lèi)表格、計(jì)劃、數(shù)據(jù)及運(yùn)算。知悉鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的工、料、機(jī)等分解。 3、熟悉橋梁鋼結(jié)構(gòu)或鋼結(jié)構(gòu)內(nèi)部管理各職能部門(mén)的行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)。 4、各類(lèi)原材輔料的詢(xún)價(jià)、檢索、比對(duì)信息報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 5、年薪：視以上條件為基礎(chǔ)，年薪及格位18萬(wàn)、良好位22萬(wàn)、優(yōu)勝位26萬(wàn)。
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