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職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Expert knowledge of (High professional level; can share and teach others): - Project Management – Knowledge of how to initiate, plan, execute, control and close a project. - Marketing operation - Knowledge of how to integrate Marketing

職位描述：

專業(yè)要求
礦業(yè)工程，采礦工程等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求
本級(jí)及以上

職位描述：

2024應(yīng)屆生：地理信息、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)

社招：地理信息、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)，須有工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞、適應(yīng)長(zhǎng)期野外艱苦工作及省外工作；取得地理信息、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書或注冊(cè)測(cè)繪師資格證書，40周歲以下者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)
從事工程地理信息工程測(cè)繪，內(nèi)業(yè)整理

資格要求
擁有注冊(cè)測(cè)繪師

專業(yè)要求
地理信息 測(cè)繪工程等

職位描述：

崗位職責(zé)：

①、負(fù)責(zé)工業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)工作；
②、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作的組織、評(píng)價(jià)組內(nèi)人員管理和監(jiān)督；
③、負(fù)責(zé)安全評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫、根據(jù)內(nèi)、外審意見修改報(bào)告；
④、負(fù)責(zé)與客戶溝通，提供安全生產(chǎn)的專業(yè)意見。

任職要求：

① 本科以上，安全、機(jī)械 、電氣、采礦、通風(fēng)、地質(zhì)、水工結(jié)構(gòu)、化工工藝、化工機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

② 熟悉生產(chǎn)單位工藝技術(shù)、設(shè)備裝備及安全生產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)；

③ 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與工作態(tài)度，服從公司的工作安排，積極好學(xué)，工作細(xì)心，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)；

④ 持一級(jí)、二級(jí)安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)滴滴業(yè)務(wù)安全威脅情報(bào)體系搭建，建設(shè)威脅情報(bào)庫，統(tǒng)籌開展威脅情報(bào)分析工作，通過情報(bào)和黑產(chǎn)攻擊視角賦能公司核心業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)治 理； 2、通過對(duì)黑灰產(chǎn)攻擊、業(yè)務(wù)異常、行業(yè)趨勢(shì)等深入研究，分析黑產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)／盈利模式／規(guī)模／風(fēng)險(xiǎn)／手法等，構(gòu)建全局視野； 3、挖掘針對(duì)滴滴業(yè)務(wù)場(chǎng)景的黑產(chǎn)行為和事件，評(píng)估黑產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)水位，研究各種可用于情報(bào)相關(guān)的技術(shù)和工具，并進(jìn)行落地情報(bào)輸出，對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)出 價(jià)值； 4，挖掘各種內(nèi)外部數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)黑灰產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提煉特征，沉淀黑灰產(chǎn)武器庫； 5、協(xié)同內(nèi)外部安全團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用內(nèi)外部資源進(jìn)行黑灰產(chǎn)溯源，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)黑產(chǎn)開展打擊； 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)黑灰產(chǎn)鏈路和模式，強(qiáng)烈的興趣和專注的研究能力，持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外黑灰產(chǎn)安全動(dòng)態(tài)； 2、優(yōu)先考慮具有三年以上安全攻防、黑灰產(chǎn)對(duì)抗經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的情報(bào)分析、溯源分析及自己的獨(dú)特分析、溯源方法； 4、有較好的數(shù)據(jù)分析挖掘能力：HiveSQL／Python等 5、思路清晰，善于主動(dòng)思考，有創(chuàng)新、能獨(dú)立分析和解決問題，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

職位描述：1、貼近業(yè)務(wù)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并積極主動(dòng)推動(dòng)解決； 2、建立有效的溝通渠道，保證信息在組織內(nèi)傳遞通暢并形成有效的信息管理追蹤機(jī)制； 3、推動(dòng)公司人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實(shí)施，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行反饋與改進(jìn)； 4、梳理各業(yè)務(wù)單元HC，優(yōu)化人員配置，推動(dòng)并協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)人員的及時(shí)補(bǔ)充與培育留用； 5、幫助管理者提升團(tuán)隊(duì)向心力，包括新員工融入、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷等。 任職要求：1、5-8年HR工作經(jīng)驗(yàn)； 2、目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，能夠從業(yè)務(wù)角度看待人力資源問題； 3、溝通及表達(dá)能力突出，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛人力資源工作。

職位描述：

1、貼近業(yè)務(wù)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并積極主動(dòng)推動(dòng)解決； 2、建立有效的溝通渠道，保證信息在組織內(nèi)傳遞通暢并形成有效的信息管理追蹤機(jī)制； 3、推動(dòng)公司人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實(shí)施，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行反饋與改進(jìn)； 4、梳理各業(yè)務(wù)單元HC，優(yōu)化人員配置，推動(dòng)并協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)人員的及時(shí)補(bǔ)充與培育留用； 5、幫助管理者提升團(tuán)隊(duì)向心力，包括新員工融入、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷等。

職位描述：

專業(yè)要求
水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境管理等相關(guān)專業(yè)

資歷要求
須有工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞、適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作及省外工作，取得國家環(huán)境保護(hù)部門認(rèn)可的環(huán)境影響評(píng)價(jià)師資格證書、注冊(cè)環(huán)保工程師，45周歲以下者優(yōu)先

職位描述：

專業(yè)要求
采礦工程、礦業(yè)工程、地質(zhì)工程、資源勘查等相關(guān)專業(yè)

資歷要求
須有工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞、適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作及省外工作；取得地質(zhì)采礦等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書，40周歲以下者優(yōu)先

職位描述：

專業(yè)要求：
地質(zhì)、水文地質(zhì)、地理信息、環(huán)境地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)

工作內(nèi)容：
礦業(yè)開發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)咨詢服務(wù)
項(xiàng)目立項(xiàng)
地質(zhì)勘查
開發(fā)利用
開采設(shè)計(jì)
安全評(píng)價(jià)
閉坑治理
生態(tài)修復(fù)
土壤 地下水調(diào)查 修復(fù)治理

上述工作內(nèi)容創(chuàng)新項(xiàng)目、基金項(xiàng)目申報(bào)

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)全國流量類屬性平臺(tái)客戶開發(fā)，并建立良好溝通合作 2、緊扣行業(yè)拓展關(guān)鍵目標(biāo)，圍繞不同平臺(tái)類型協(xié)同內(nèi)部資源針對(duì)性制定相應(yīng)的合作方案 3、結(jié)合自身及拓展的行業(yè)內(nèi)資源，助力業(yè)務(wù)與目標(biāo)達(dá)成且方法論復(fù)制 4、勤下探市場(chǎng)/行業(yè)，及時(shí)洞察用戶/商戶問題協(xié)同內(nèi)外部及時(shí)有效解決且形成應(yīng)對(duì)方法論 崗位職責(zé)： 1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上KA商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠及相關(guān)行業(yè)資源的優(yōu)先 2、對(duì)流量/會(huì)員權(quán)益合作有較深的理解，且善于整合內(nèi)外部資源創(chuàng)新打法 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有要性，吃苦耐勞，有一定抗壓能力 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立客情建設(shè)能力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化并擁抱變化

職位描述：

專業(yè)要求
城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)

資歷要求
具有注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、城鄉(xiāng)規(guī)劃中級(jí)工程師及以上職稱，年齡45歲以下優(yōu)先

職位描述：

職位描述
1. 負(fù)責(zé)小桔充電增長(zhǎng)方向的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，提升用戶留存、補(bǔ)貼效率；
2. 參與供需數(shù)據(jù)及預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的建設(shè)，并為流程中不同用戶角色設(shè)計(jì)相應(yīng)產(chǎn)品；
3. 以數(shù)據(jù)來驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代，分析產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)和效果，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及策略；
4. 與團(tuán)隊(duì)和上下游緊密協(xié)同，把控項(xiàng)目進(jìn)度并跨部門溝通，推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)以及目標(biāo)達(dá)成；
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 具備3年及以上用戶策略產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，對(duì)增長(zhǎng)效率問題及中后臺(tái)策略有一定的方法認(rèn)知；
3. 數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中尋找問題并歸因；
4. 具備用戶理解和需求洞察力，對(duì)新能源及公共充電市場(chǎng)有一定了解的優(yōu)先；
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和項(xiàng)目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·生活服務(wù)（O2O）·O2O

職位描述：

根據(jù)公司食堂管理規(guī)定，安排班組工作任務(wù)，分配人員，監(jiān)督執(zhí)行，確保公司食堂的運(yùn)營(yíng)的有序性 崗位職責(zé)： 1、對(duì)食堂整體工作飯餐質(zhì)量、成本控制、整體衛(wèi)生的監(jiān)督 2、對(duì)食堂食品安全及5S管理 3、對(duì)食堂設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng) 4、對(duì)下屬日常管理 5、對(duì)部門員工服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng) 6、對(duì)部門低值易耗品、固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理 任職要求： 1、18周歲以上 2、初中學(xué)歷 以上 3、一年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)