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職位描述：

崗位職責(zé): 1、 參與公司銷售目標(biāo)的制定,建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施，協(xié)助教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人完成市場開發(fā)計(jì)劃，提高市場占有率,提高品牌曝光度; 2、高校渠道開發(fā)與維護(hù)，以及高校其他競品機(jī)構(gòu)近期活動收集分析反饋等。執(zhí)行相關(guān)課程的市場宣傳活動計(jì)劃，如基礎(chǔ)日常宣傳活動高校講座、書展、海報(bào)、單頁宣傳等; 3、與其他序列對接、反饋工作; 4、代理團(tuán)隊(duì)組建與維護(hù)，兼職人員的管理; 5、市場運(yùn)營主管/教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 全日制本科起步 1、 熟練使用MSOffice軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿; 2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感,思維清晰而有條理; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力; 4、要求本科學(xué)歷及以上,熟悉浙江高校情況者優(yōu)先考慮; 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,能適應(yīng)加班等情況。 普崗薪酬福利: 1、 薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、提成獎金、工齡工資、年終獎金; 2、基本福利:社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、孕期假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假; 3、補(bǔ)充福利:年度體檢、員工餐廳、員工健身房、節(jié)日賀禮、陽光互助基金; 4、長期激勵計(jì)劃:長期服務(wù)獎。

職位描述：

1. 制定工作計(jì)劃，完成推廣任務(wù)； 2. 落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的患者市場； 3. 提供參考預(yù)算方案，收集整理市場信息，提出工作目標(biāo)建議； 4. 負(fù)責(zé)主體患者客戶群及潛在患者客戶群的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作； 5. 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的日常工作，明確不同時(shí)期的推廣重點(diǎn)； 6. 定期不定期的參加部門培訓(xùn)，并接受考核、晉升、轉(zhuǎn)崗的評選； 7. 處理部門日常事務(wù)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 8. 對市場推廣工作有敏銳的洞察力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

不招暑假工和兼職呦~
薪資待遇：
1,底薪5500 獎金 提成(5%銷售額提成)
日結(jié)全提成30% 日獎勵
2,免費(fèi)提供住宿(三室一廳套房，年輕人，氛圍好，空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全，宿舍離公司步行5分鐘)
3，公司設(shè)有豐厚的獎勵，提高個人收入(日獎，周獎，月獎，年終獎等)
4，入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對一培訓(xùn)(無經(jīng)驗(yàn)也可)
5,公司不定期安排活動(燒烤,看電影,果餐，團(tuán)建)
崗位職責(zé)：
1,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及維護(hù)工作(產(chǎn)品涉及家居日化，健康洗護(hù)，汽車護(hù)理，消毒消殺等類型日用品)
2,維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶
3,線上線下相結(jié)合營銷體系，有固定的客戶資源
任職要求
1,年齡16-28周歲，學(xué)歷，性別不限
2身體健康，心理素質(zhì)佳，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)喜歡和人打交道，能快速與客戶建立良好關(guān)系健談口才好
晉升空間：
銷售代表一銷售主管一銷售總監(jiān)一銷售副經(jīng)理一分公司經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司總部推廣組的年度推廣規(guī)劃并擬定適合本區(qū)域的年度推廣計(jì)劃；

2、根據(jù)公司總部推廣執(zhí)行手冊相關(guān)要求，協(xié)同區(qū)域銷售人員執(zhí)行該區(qū)的營銷案；

3、配合省區(qū)的市場需求制定適應(yīng)本區(qū)域的活動推廣方案并執(zhí)行；

4、該區(qū)域內(nèi)活動物料的申請、發(fā)放與管理；

5、根據(jù)導(dǎo)購人員管理辦法對區(qū)域內(nèi)執(zhí)行情況進(jìn)行評估、審核與監(jiān)督；

6、執(zhí)行導(dǎo)購人員的培訓(xùn)；

7、對市場行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋；

8、負(fù)責(zé)對接該區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量投訴的受理、溝通、反饋；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、能熟練使用各類函數(shù)分析

3、有市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位福利：節(jié)日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、社保、交通補(bǔ)助

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各片區(qū)市場營銷作戰(zhàn)地圖建設(shè)，尋求產(chǎn)品增長來源；
2、負(fù)責(zé)建立競品信息收集、數(shù)據(jù)分析，組織進(jìn)行市場調(diào)研以及行業(yè)與企業(yè)競爭信息收集與分析，提出市場調(diào)查報(bào)告與競爭策略；
3、組織策劃各類市場推廣、動銷活動，制訂和實(shí)施市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、各月任務(wù)指標(biāo)跟蹤：
5、負(fù)責(zé)專家醫(yī)療關(guān)系資源的對接與維護(hù)工作；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)學(xué)等專業(yè)，對市場營銷推廣工作有較深刻認(rèn)知；
2、有一定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體系市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專家資源優(yōu)先：
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、一定的數(shù)據(jù)分析能力、一定的學(xué)術(shù)演講基本功；
4、具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：
5、有兒科、心血管科、慢病管理等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床及電主軸在全國各地的市場推廣工作； 2. 開發(fā)新客戶，開拓新市場，提升公司產(chǎn)品知名度； 3. 收集同行業(yè)信息同時(shí)做好競品分析。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)學(xué)歷； 2. 機(jī)械行業(yè)市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有一定的行業(yè)專業(yè)能力； 3. 熟悉數(shù)控機(jī)床行業(yè)，特別專注醫(yī)療，汽車，航天航空軍工等領(lǐng)域； 4. 熟悉市場推廣方式，熟悉行業(yè)營銷方向等； 5. 極強(qiáng)的溝通能力和親和力，能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 維護(hù)并開拓各行業(yè)渠道，篩選、實(shí)地拜訪并達(dá)成合作意向；2. 建立渠道招生平臺，人才輸送平臺，園區(qū)運(yùn)營/孵化器等，協(xié)調(diào)渠道資源完成推廣，與渠道有效及時(shí)的溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系；3. 尋找并接洽各類合作方，通過日常溝通及維護(hù)，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并基于品牌發(fā)展、客戶拓展等需求甄選性價(jià)比較高的合作伙伴；4. 根據(jù)部門發(fā)展的要求，制訂公關(guān)傳播計(jì)劃，提升品牌知名度和影響力；5. 策劃和執(zhí)行在媒體和新媒體渠道發(fā)布的公關(guān)營銷事件、媒體溝通會等；6.各個渠道為銷售部門爭取更多的意向客戶資源 職能類別：市場/營銷/拓展專員

職位描述：

不招聘兼職，不招聘寒暑假兼職
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪4000 高提成 業(yè)績獎金（300--3000） 工齡工資 住宿（1--2人間） 帶薪培訓(xùn) 伯樂獎 帶薪年假 五險(xiǎn)
2、工作時(shí)間:7：00--11：00，14：00--17：00（夏季）；8:00-12：00，13：00--17:00（冬季），月休四天，自由調(diào)休；
3、免費(fèi)住宿:市區(qū)家庭式“三室一廳”或“三室兩廳”住宿，家用電器、廚具一應(yīng)俱全：24小時(shí)熱水器、空調(diào)、全自動洗衣機(jī)；
4、繳納社保；工資每月15號打卡。
5、培訓(xùn)晉升:新員工入職培訓(xùn)、主管一對一帶教，上手快。
（晉升通道：員工—見習(xí)部長—銷售部長—見習(xí)經(jīng)理—簽約經(jīng)理）
6、聚餐：每月員工聚餐 部門聚餐
7、法定節(jié)假日放假，超長年假15天，過年年終獎 禮包。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷（有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求），食品，營養(yǎng)，醫(yī)藥，生物類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)、有責(zé)任心、有事業(yè)心，想創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先；
3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、頭腦靈活、情商高、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、年齡：18--35歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的線上及線下的溝通、訪問、談判、促成合作；
2、負(fù)責(zé)潛在客戶的發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)、客戶維護(hù)；
3、需要外出地推、陌拜。
諸暨地址：
諸暨市東旺路57號24-25（康合營養(yǎng)家二店）/諸暨市濱江支路1--6號
越城地址：越城區(qū)保佑橋直街166號（康合營養(yǎng)家）
上虞地址：上虞區(qū)假山路1號（康合營養(yǎng)家）
嵊州地址：嵊州市三江西街507號（康合營養(yǎng)家

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.輔助直營店開業(yè)促銷，提升人氣； 2.輔助直營店定期開展促銷活動，提高知名度及銷售額； 3. 輔助農(nóng)貿(mào)忠誠客戶開展新品推廣促銷活動，增加新品銷售； 4.積極拓展新店（含直營門店和農(nóng)貿(mào)忠誠客戶） 要求有銷售或推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資：基本工資（3500-6000） 業(yè)績獎勵招聘人數(shù)及工作地址：蘇州2人，無錫1人，常州1人，嘉興1人 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字：銷售推廣

職位描述：

1、年齡在18-40周歲，男女不限 2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力； 3、注重團(tuán)隊(duì)合作，良好的客戶服務(wù)意識，4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 5、能吃苦耐勞承受一定壓力6、入職即繳納五險(xiǎn)一金，無責(zé)底薪?傭金

職位描述：

前期圍繞濱江市場小配送以及店中店模式進(jìn)行開發(fā)，后期進(jìn)行大區(qū)域模式復(fù)制；
其他要求：C照以上，能接受凌晨工作時(shí)間，具備一定客戶開發(fā)能力，熟悉濱江、蕭山等區(qū)域市場，有餐飲、生鮮店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.目標(biāo)駐場挖掘：依據(jù)公司市場規(guī)劃與推廣戰(zhàn)略，精準(zhǔn)定位潛在駐場合作對象。
2.駐場洽談簽約：與潛在駐場進(jìn)行商務(wù)洽談，清晰闡釋 APP 推廣合作模式、酬金支付方式等核心內(nèi)容達(dá)成合作。
3.合作關(guān)系維護(hù)：定期回訪駐場，收集駐場反饋意見與問題，及時(shí)響應(yīng)解決，維護(hù)良好合作氛圍。
二、基本素養(yǎng)
責(zé)任心強(qiáng)：對 APP 推廣工作確保任務(wù)按計(jì)劃、高質(zhì)量完成，勇于承擔(dān)因自身工作失誤導(dǎo)致的后果，并積極補(bǔ)救。
三、其他要求
1.學(xué)歷要求：學(xué)歷不限，市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過專業(yè)理論知識有助于在推廣工作中運(yùn)用專業(yè)視角分析問題、制定策略。
2.適應(yīng)性強(qiáng)：需頻繁前往廠區(qū)拓展駐場、進(jìn)行推廣工作，需能適應(yīng)出差安排，確保能全身心投入到一線推廣工作中，提升工作成效。
上班時(shí)間：不需要到公司打卡，每周固定時(shí)間開會總結(jié)。

職位描述：

不招暑假工和兼職呦~
薪資待遇：
1,底薪5500 獎金 提成(5%銷售額提成)
日結(jié)全提成30% 日獎勵
2,免費(fèi)提供住宿(三室一廳套房，年輕人，氛圍好，空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全，宿舍離公司步行5分鐘)
3，公司設(shè)有豐厚的獎勵，提高個人收入(日獎，周獎，月獎，年終獎等)
4，入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對一培訓(xùn)(無經(jīng)驗(yàn)也可)
5,公司不定期安排活動(燒烤,看電影,果餐，團(tuán)建)
崗位職責(zé)：
1,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及維護(hù)工作(產(chǎn)品涉及家居日化，健康洗護(hù)，汽車護(hù)理，消毒消殺等類型日用品)
2,維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶
3,線上線下相結(jié)合營銷體系，有固定的客戶資源
任職要求
1,年齡16-28周歲，學(xué)歷，性別不限
2身體健康，心理素質(zhì)佳，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)喜歡和人打交道，能快速與客戶建立良好關(guān)系健談口才好
晉升空間：
銷售代表一銷售主管一銷售總監(jiān)一銷售副經(jīng)理一分公司經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)展會、活動的籌劃，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)新舊媒體渠道宣傳崗位要求：1、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，本科以上學(xué)歷2、有加工制造業(yè)品牌運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇：底薪 績效模式，年薪5~12萬元。 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字：市場推廣新媒體運(yùn)營平面設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營展會活動策劃

職位描述：

零到七
工作內(nèi)容
①品牌總部聯(lián)合工作：推廣方向，具體策略
②推廣外包公司管理：方案審批，執(zhí)行率評價(jià)，KPI設(shè)定和評價(jià)
③客戶支持：按照線上/線下客戶的要求進(jìn)行推廣策略
④渠道支持：各渠道推廣需求收集，操作宣傳
匯報(bào)對象：1級領(lǐng)導(dǎo)（企劃組長），2級領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）
要求
①PHOTOSHOP基本功能
②EXCEL，PPT優(yōu)勢
③具備審美感：會判斷宣傳資料美感
④溝通能力：公司內(nèi)部，外部合作伙伴，韓國總部各部門
薪資：15~18K左右 (按照工作經(jīng)歷可談）， 13薪（第一年：領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)，第二年：KPI達(dá)成率80%以上）
職位福利：年終獎金，五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮物，團(tuán)隊(duì)聚餐，發(fā)展空間大（進(jìn)口品牌排名3以內(nèi)）