與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.負(fù)責(zé)安保隊的工作管理及日常工作安排,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作;
2.主持本隊各類會議,總結(jié)和布置工作,表揚(yáng)先進(jìn),批評落后;
3.牢記各類信號及緊急聯(lián)絡(luò)電話號碼,熟悉各部門聯(lián)系方法和電話,保證隨時能處理一切突發(fā)事件和緊急情況;
4.帶領(lǐng)全隊遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織紀(jì)律性和良好的工作作風(fēng);
5.熟悉公司內(nèi)部布崗情況﹑崗位特點﹑執(zhí)勤區(qū)及主要職責(zé),檢查﹑督促崗位執(zhí)勤情況,及時進(jìn)行調(diào)整﹑糾正;
6.負(fù)責(zé)檢查隊員著裝及儀容儀表,具體負(fù)責(zé)落實本部門規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查,及時處理;
7.遇到重大活動,協(xié)助相關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作,管理保安員日常生活,督促搞好內(nèi)務(wù)工作;
8.不定時地巡視公司的值勤崗位,防止治安隱患的出現(xiàn);
9.負(fù)責(zé)公司消防工作,協(xié)助開展消防演習(xí),按時開展消防器材點檢工作,及時撲滅初起火災(zāi);
10.協(xié)助處理廠內(nèi)糾紛事宜,避免矛盾進(jìn)一步升級擴(kuò)大;
11.管理廠內(nèi)停車安排,及時巡檢停放情況,保證車輛有序停放;
12.協(xié)助行政人事部開展宿舍安全、衛(wèi)生檢查工作,督促住宿人員做好宿舍衛(wèi)生,消除宿舍安全隱患;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.年齡30至45歲,身高175cm以上,身體素質(zhì)好,高中及以上學(xué)歷;
2.持有C1及以上駕照,退伍軍人優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、組織管理能力及較好的溝通表達(dá)能力;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的能力,反應(yīng)敏捷;
5.工作積極主動,能服從公司的各項工作安排;
6.能接受出差和外派安排。
B2以上駕照,40歲以下,3年以上駕齡,身體健康,能從事夜班作業(yè)。
職位描述:
內(nèi)部轉(zhuǎn)運,三班兩倒
職位要求:
熟悉鏟車操作,身體健康,接受倒班
1、完成日常的消耗品,五金配件,食堂調(diào)味品,辦公用品,勞保用品,蔬菜肉類等采購任務(wù),以維護(hù)公司正常運營;
2、安全閥,壓力表,化驗室設(shè)備的送檢與維護(hù);
3、配合安全部辦理特種設(shè)備作業(yè)人員證件;
4、廠內(nèi)員工的緊急就醫(yī),傷情復(fù)查等工作;
5、發(fā)展新的供應(yīng)商,對比不同供應(yīng)商的價格和質(zhì)量;
6、跟進(jìn)采購訂單,確保貨物按時、按質(zhì)、按量完成;
7、協(xié)助集團(tuán)銷售公司客戶的樣品肥和包裝袋的發(fā)放工作,并反饋快遞物流單號;
8、每周輪流司機(jī)晚班值班;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡25-40周歲,持C1以上駕駛執(zhí)照,3年以上駕齡;
2、3年以上相關(guān)采購工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、能接受出差和外派安排。
有大型工廠廚房工作餐、客餐工作經(jīng)驗;責(zé)任心強(qiáng);有C1駕照;能服從工作安排;配合度高
持有B2及以上駕照,吃苦耐勞、適應(yīng)倒班,熟練工優(yōu)先考慮。
招枝江的!?。?br />工作要求:
1、年齡30歲以內(nèi),身高170cm以上,不戴眼鏡;
2、有c1駕照,小車,皮卡,面包車等手動擋自動擋都能熟練駕駛;
3、湖北湖南枝江宜昌各地方,能接受分配,能接受短期長期出差;
4、著裝整潔,禮貌帶人,熱情服務(wù)。
工作內(nèi)容:
1、建立車輛維修檔案及原始檔案,按要求進(jìn)行年審、年檢;
2、負(fù)責(zé)所駕駛車輛的清潔、保養(yǎng)維護(hù);
3、按照行政部的用車安排嚴(yán)格執(zhí)行出車任務(wù);
4、車輛行駛安全管控;
5、反應(yīng)迅速、敏捷,能及時應(yīng)對和處理突發(fā)事件;
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
采購:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及請購單的要求并結(jié)合倉庫庫存及在途情況,負(fù)責(zé)組織物資的采購工作,確保生產(chǎn)所需物資的正常供應(yīng)。
2、隨時掌握主要物資市場行情,以及新材料的應(yīng)用信息,做好市場分析,為公司決策提供有價值的信息。
3、開發(fā)及考查供應(yīng)商,調(diào)查并掌握物資供應(yīng)渠道,建立并完善供應(yīng)商檔案資料。
4、對供方的業(yè)績評定。
5、根據(jù)物料請購單完成采購訂單及采購合同的編制。
6、跟蹤物料到貨及配套情況。
7、來貨質(zhì)量、數(shù)量的異常處理,并及時向上級回報。
8、付款手續(xù)的辦理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
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