職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)海外公司的財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析，包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等；
2、負(fù)責(zé)海外公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)合規(guī)工作，確保公司按照所在國(guó)家或地區(qū)的法律規(guī)定的要求納稅；
3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制體系，確保海外財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。監(jiān)督海外公司的財(cái)務(wù)流程
4、對(duì)海外公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合理的稅務(wù)咨詢并處理，協(xié)助解決出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題，熟悉進(jìn)出口退稅等相關(guān)稅務(wù)政策及處理；
5、審核海外各子公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出的合理性，確保財(cái)務(wù)預(yù)算的嚴(yán)格執(zhí)行；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷；
2、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)以上職稱，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
3、3年及以上全盤(pán)總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉運(yùn)用辦公軟件、金蝶ERP系統(tǒng)等信息化軟件；
5、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力及解決問(wèn)題的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：
1. 上班時(shí)間：上午9:30-12:30 下午14:00-18:30
2. 工作地點(diǎn)：近地鐵口，交通便利，步行200-300米
3. 休息時(shí)間：半年雙休、半年（按淡旺季調(diào)整）
4. 員工福利：五險(xiǎn)一金、法定假期、帶薪年假、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、下午茶等
5. 薪酬體系：每年4月、10月兩次調(diào)薪機(jī)制
6. 節(jié)日福利：發(fā)放禮品/禮金（春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)、平安夜等）
7. 員工就餐：公司配備冰箱、微波爐
8. 特殊獎(jiǎng)勵(lì)：旺季獎(jiǎng)/績(jī)效獎(jiǎng)，年度優(yōu)秀員工表彰會(huì)
鄭生
崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)報(bào)告：負(fù)責(zé)海外公司的財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析，包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等。確保財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確、及時(shí)地反映公司在海外的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)
2、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)海外公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)合規(guī)工作，確保公司按照所在國(guó)家或地區(qū)的法律規(guī)定的要求納稅，并***限度地降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。
3、內(nèi)部控制：建立和維護(hù)適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制體系，確保海外財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。監(jiān)督海外公司的財(cái)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。
4、遵守國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：熟悉并遵守國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保海外會(huì)計(jì)記錄和報(bào)告符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)學(xué)習(xí)和更新會(huì)計(jì)知識(shí)，跟蹤國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化
基本要求：
1、跨文化溝通能力：具備良好的英語(yǔ)溝通能力，能夠與海外會(huì)計(jì)師進(jìn)行有效的溝通和合作。
2、國(guó)際業(yè)務(wù)理解：對(duì)海外公司業(yè)務(wù)有一定的了解，熟悉海外財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
3、團(tuán)隊(duì)合作能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，能夠與海外人員緊密溝通，共同解決財(cái)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題。善于跨部門(mén)合作，有效推動(dòng)工作的進(jìn)展。
4、具備責(zé)任心和抗壓能力：能夠承擔(dān)重要的財(cái)務(wù)職責(zé)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定和準(zhǔn)則。在面對(duì)工作壓力和期限要求時(shí)保持高效和準(zhǔn)確。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)和更新：保持對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的持續(xù)學(xué)習(xí)和更新，跟蹤國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化。不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能，適應(yīng)海外會(huì)計(jì)工作的要求。
鄭生
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