職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)海外公司的財務(wù)報告編制和分析，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等；
2、負(fù)責(zé)海外公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)合規(guī)工作，確保公司按照所在國家或地區(qū)的法律規(guī)定的要求納稅；
3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制體系，確保海外財務(wù)活動的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。監(jiān)督海外公司的財務(wù)流程
4、對海外公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合理的稅務(wù)咨詢并處理，協(xié)助解決出現(xiàn)的稅務(wù)問題，熟悉進(jìn)出口退稅等相關(guān)稅務(wù)政策及處理；
5、審核海外各子公司日常經(jīng)營費(fèi)用支出的合理性，確保財務(wù)預(yù)算的嚴(yán)格執(zhí)行；
6、完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷；
2、財會相關(guān)專業(yè)，初級以上職稱，英語可作為工作語言；
3、3年及以上全盤總賬會計相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉運(yùn)用辦公軟件、金蝶ERP系統(tǒng)等信息化軟件；
5、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力及解決問題的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，工作積極主動，有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
福利待遇：
1. 上班時間：上午9:30-12:30 下午14:00-18:30
2. 工作地點(diǎn)：近地鐵口，交通便利，步行200-300米
3. 休息時間：半年雙休、半年（按淡旺季調(diào)整）
4. 員工福利：五險一金、法定假期、帶薪年假、餐補(bǔ)、全勤獎、下午茶等
5. 薪酬體系：每年4月、10月兩次調(diào)薪機(jī)制
6. 節(jié)日福利：發(fā)放禮品/禮金（春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)、平安夜等）
7. 員工就餐：公司配備冰箱、微波爐
8. 特殊獎勵：旺季獎/績效獎，年度優(yōu)秀員工表彰會
鄭生
崗位職責(zé)：
1、財務(wù)報告：負(fù)責(zé)海外公司的財務(wù)報告編制和分析，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等。確保財務(wù)報告準(zhǔn)確、及時地反映公司在海外的財務(wù)狀況和業(yè)績
2、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)海外公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)合規(guī)工作，確保公司按照所在國家或地區(qū)的法律規(guī)定的要求納稅，并***限度地降低稅務(wù)風(fēng)險和成本。
3、內(nèi)部控制：建立和維護(hù)適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制體系，確保海外財務(wù)活動的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。監(jiān)督海外公司的財務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的風(fēng)險和問題。
4、遵守國際會計準(zhǔn)則：熟悉并遵守國際會計準(zhǔn)則，確保海外會計記錄和報告符合國際標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)學(xué)習(xí)和更新會計知識，跟蹤國際會計準(zhǔn)則的變化
基本要求：
1、跨文化溝通能力：具備良好的英語溝通能力，能夠與海外會計師進(jìn)行有效的溝通和合作。
2、國際業(yè)務(wù)理解：對海外公司業(yè)務(wù)有一定的了解，熟悉海外財務(wù)管理和運(yùn)作的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
3、團(tuán)隊合作能力：具備良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力，能夠與海外人員緊密溝通，共同解決財務(wù)相關(guān)的問題。善于跨部門合作，有效推動工作的進(jìn)展。
4、具備責(zé)任心和抗壓能力：能夠承擔(dān)重要的財務(wù)職責(zé)，嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)定和準(zhǔn)則。在面對工作壓力和期限要求時保持高效和準(zhǔn)確。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)和更新：保持對會計領(lǐng)域的持續(xù)學(xué)習(xí)和更新，跟蹤國際會計準(zhǔn)則的變化。不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，適應(yīng)海外會計工作的要求。
鄭生
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)考證或?qū)嵅僬n程授課；2、學(xué)員學(xué)習(xí)工作問題答疑；任職要求：1、年齡26-45歲之間，性別不限2、大專及以上學(xué)歷3、會計中級職稱4、CPA、稅務(wù)師通過2科優(yōu)先，有財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；薪資：課時費(fèi) 幫扶銷售提成 學(xué)員就業(yè)獎勵 工齡工資 五險一金上班時間：根據(jù)排課情況上班，無需坐班福利：1、五險一金2、年終獎3、帶薪培訓(xùn)4、節(jié)假日福利5、工齡工資仁和會計創(chuàng)立于2002年，公司全稱是武漢榮昌仁和會計咨詢服務(wù)有限公司，總部位于湖北武漢（上?？偛坑?020年6月成立），是一家集財稅會計人才培訓(xùn)、工商辦理、代理記賬為一體的連鎖經(jīng)營機(jī)構(gòu)，是國內(nèi)***的會計工商咨詢服務(wù)公司之一。公司已在武漢、北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、寧波、杭州、長沙、東莞、佛山、重慶等70多座城市開設(shè)有直營財稅會計培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前全國校區(qū)超過 300 多所、累計培訓(xùn)學(xué)員近百萬人，畢業(yè)學(xué)員就業(yè)上崗率超過90%。公司籌備上市中。公司現(xiàn)有員工2500 余人，每年為社會輸送數(shù)萬名具有較強(qiáng)專業(yè)水平的會計和企業(yè)財務(wù)管理人員。公司10多年來專注于會計專業(yè)服務(wù)、會計人才培訓(xùn)，以“誠信辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治?！钡玫搅藦V大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定。在會計教育行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度。公司無論是企業(yè)規(guī)模和會計專業(yè)教學(xué)能力上，均位列行業(yè)前茅，是一家名副其實的專業(yè)財務(wù)管理人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 年齡要求：26-45歲 職能類別：教師培訓(xùn)/師訓(xùn) 關(guān)鍵字：cpa課程授課財務(wù)經(jīng)理考證問題答疑會計老師授課老師培訓(xùn)師講師中級
陳女士
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