職責描述： 1.參與并改進服務的整個生命周期，包括構想、設計、整體部署、運維以及持續(xù)優(yōu)化； 2.通過對服務的系統(tǒng)設計提供咨詢、開發(fā)支持服務運行的框架及平臺系統(tǒng)、對服務進行容量管理以及對服務進行發(fā)布審查等方法，幫助服務上線； 3.設計和主導開發(fā)通用性計算平臺，承載的線上服務/大數據任務/深度學習訓練任務等不同類型工作負載； 4.掌握技術的發(fā)展趨勢，具有良好的 IT 技術前瞻性和規(guī)劃性，尤其對容器技術前沿技術與趨勢有較好的把握。 任職要求： 1.熟悉各種主流的容器技術（kubernetes，Mesos），以及他們之間的優(yōu)缺點； 2.熟悉裸機容器，虛機容器之間的優(yōu)缺點比較； 3.熟悉云計算相關技術，虛擬化(OpenStack/KVM/VMWare)； 4.熟悉微服務框架和治理平臺，熟悉能力開放平臺、應用編排和服務編排，鏡像打包； 5.有高并發(fā)、高可用程序設計和開發(fā)經驗; 6.負責過大型容器平臺建設項目. 主要分成兩個方向： 微服務： 熟悉各種微服務開發(fā)，運行，運維框架，熟悉各種新老微服務技術，他們的融合的技術，各廠家微服務實現(xiàn)方案，以及他們的差異。 容器： 熟悉容器相關的技術，包括容器網絡，容器存儲，容器計算， 容器的最新技術發(fā)展情況。
HR
職位描述： 1. 負責團隊系統(tǒng)架構設計、技術選型、研發(fā)工作, 參與產品架構的規(guī)劃與設計 2. 遵循總體的架構規(guī)劃與規(guī)范設計項目的應用架構，承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，制定系統(tǒng)的整體框架（包括技術框架和業(yè)務框架）； 3. 審核和評估相關方案與設計，以確保其符合架構規(guī)劃，滿足業(yè)務需求； 4. 制定項目計劃和控制項目進度，組織編寫產品文案、技術文案、培訓文案； 5. 組織既有技術和新技術的研究、攻關工作，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握； 6. 帶領團隊攻克例如大數據量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術難關； 7. 通過對團隊的培訓與指導，提高整個團隊的技術水平； 8.關注行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠敏銳預見并應對AI研發(fā)未來挑戰(zhàn) 任職要求： 1. 具有211/985等頭部院校本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，基礎扎實，熟悉io、多線程、集合等基礎框架，熟悉分布式、緩存、消息等機制； 2. 擁有5年以上AI領域從業(yè)經驗，具有豐富的AI項目經驗和應用系統(tǒng)研發(fā)實戰(zhàn)經驗，在保險、養(yǎng)老、醫(yī)療等領域具有項目管理經驗和解決方案設計經驗; 3.具有3年、20人以上的團隊管理經驗者優(yōu)先；有中大型項目開發(fā)經驗者優(yōu)先，算法平臺、大數據平臺工作經驗者優(yōu)先； 4.具有頂會論文、專利等成果及省部級以上獎項者優(yōu)先;擔任國內外AI、計算機等頭部學會專家或委員者優(yōu)先 5.至少精通一門后端開發(fā)語言（有Java、Python經驗者優(yōu)先），熟悉web開發(fā)的相關技術和開源web框架； 6. 熟悉大數據量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調優(yōu)； 7. 熟悉SQL，精通Mysql、Oracle、Sql Server等大型數據庫； 8. 熟悉Linux 下的常用命令及nignx、tomcat等服務器應用部署；
HR
工作職責 1.負責數據中臺架構設計與管理，包括中臺演進方向規(guī)劃、技術組件選型、具體業(yè)務場景的技術架構設計、數據平臺新技術預研等； 2.設計與開發(fā)基于中臺的配套能力組件，包括實時處理研發(fā)平臺、基于中臺的BI可視化組件、數據治理組件、與隱私計算平臺和AI中臺對接等； 3.負責數據中臺的運維管理，包括中臺各組件的性能監(jiān)控、權限管理、參數優(yōu)化、技術問題診斷等 。 任職資格 1.本科及以上學歷，計算機/軟件工程等相關專業(yè); 2.精通阿里數據中臺或hadoop大數據平臺架構設計與管理，有MC/HOLO/Flink/Spark/Hive中至少一種組件的實際開發(fā)經驗，有Java和Python開發(fā)能力； 3.熟悉至少一種關系型數據庫（如：ORACLE、MYSQL、DB2等），精通SQL; 4.有大規(guī)模數據平臺集群的規(guī)劃實施、監(jiān)控與運維工作經驗，掌握數據治理、云計算相關理念，了解湖倉一體、知識圖譜、大模型等概念； 具備良好的跨部門溝通合作能力，優(yōu)秀的項目推動和團隊管理能力。
HR
1.按照工序委外的零件清單，完成工序委外零件的轉序工作.
2. 安排完成原材料的收貨工作（隨供應商送貨時間）.
3.安排完成委外工序的上貨、收貨工作（隨供應商送貨時間）.
4. 安排完成原材料的清料工作（隨供應商送貨時間）.
5.安排完成零件掃碼入庫工作.
6.每周兩次（周一、周四），清理各項目自制零件交付情況.
7.本部門考勤整理。
崗位要求:
1、中專以上學歷，機械或者電氣相關專業(yè)，會識三視圖；
2、有責任心.溝通能力強.做事有條理；
3、有較強的邏輯思考能力.溝通能力和協(xié)調能力。
人天包裝
職位要求
1.負責4G的EPC、5G核心網及IMS核心網的總體設計；
2.負責核心網重大技術問題的定位分析；
3.負責外部技術溝通及解決方案提供。
任職要求
1.在通信行業(yè)有五年以上工作經驗；
2.對4G的EPC、5G核心網及IMS核心網協(xié)議及功能有深入研究；
3.熟悉IP、TCP、UDP等傳輸協(xié)議，熟悉二層組網及三層組網原理；
4.熟悉操作系統(tǒng)及數據庫工作原理優(yōu)先；
5.對國內外運營商核心網網絡部署相關經歷優(yōu)先；
6.有良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠快速融入團隊。
嚴呂玲/獵頭顧問
1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程等工科相關專業(yè)，本科學歷要求CET4,研究生學歷要求CET6； 2.中級及以上職稱，或持有計算機等相關資質資格等級證書； 3. 3年以上軟件架構設計，5年以上微服務架構設計，7年以上需求分析、業(yè)務設計、Java開發(fā)經驗；具有豐富的服務化架構、DevOps和系統(tǒng)安全運維經驗； 4.精通Springcloud微服務開發(fā)、Java云平臺解決方案、數據庫設計與開發(fā); 5.熟悉分布式數據庫相關產品、數據分析、數據倉庫ETL等工具的應用、PaaS平臺研發(fā)，容器化Docker、k8s技術及機器學習算法； 6. 熟悉NodeJS、Python等語言； 7.在相關專業(yè)領域特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 主要工作內容： 主要從事大型信息化系統(tǒng)研發(fā)相關工作。 工作地點：武漢
zhwh1435
?Job description職位描述 1)Define the features
程建偉
崗位職責 1、負責公有云平臺和應用軟件的總體架構設計，編寫、修訂和審核技術支持相關方案和文檔； 2、負責梳理客戶使用場景，提供遷移上云的解決方案，并協(xié)助實施遷移工作。 3、編寫技術應用服務方案等，編寫投標類方案文件及標書的制作； 4、密切跟蹤前沿云計算及其它信息技術的發(fā)展，規(guī)劃、設計客戶各類應用系統(tǒng)整體解決方案； 5、與客戶進行現(xiàn)場交流，包括需求交流、技術交流，協(xié)助進行商務談判； 6、負責部門產品培訓計劃制定、實施以及培訓成果驗收。
胡朝偉
崗位職責： 1、負責ADAS軟件架構設計，包括整體軟件架構設計、子系統(tǒng)軟件架構設計、軟件組件定義、信號和接口定義、靜態(tài)和動態(tài)軟件架構設計； 2、負責定義產品主要軟件組件的選型：操作系統(tǒng)、軟件中間件、通訊組件、協(xié)議等； 3、負責評估相關的資源負載，定義并優(yōu)化算力及存儲分配。 任職要求： 1、計算機，軟件工程，通信電子，自動化，汽車電子等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年及以上自動駕駛或者輔助駕駛產品軟件開發(fā)及量產經驗； 3、具有扎實的汽車軟件體系架構知識，熟悉汽車行業(yè)常見的架構模式與設計模式； 4、精通C/C ，熟悉Linux、QNX、Autosar及其他RTOS等操作系統(tǒng)； 5、熟悉安霸、地平線、英飛凌等智駕芯片平臺優(yōu)先。
程建偉
依據公司戰(zhàn)略目標和年度經營目標，建立健全公司產品交付體系，確保產品及時交付并達成各項需求指標；持續(xù)優(yōu)化工藝水平，實現(xiàn)降本增效，提升品牌價值。 崗位職責： 1、負責公司工藝技術管理 1.1 根據公司總體目標和部門目標，組織制訂公司中長期工藝發(fā)展規(guī)劃并實施； 1.2 負責組織修訂并完善工藝流程和制度； 1.3 負責工藝文件的完整性和可執(zhí)行性，并監(jiān)督實施。 2、負責生產體系管理工作 2.1 依據公司戰(zhàn)略目標和年度經營目標，對制造部年度目標進行分解，制定措施并實施； 2.2 依據制造部年度經營目標，對下級各部門年度經營目標進行規(guī)劃并監(jiān)督檢查； 2.3 負責主導訂單產品總體交付計劃管理，匯總編制生產計劃表并按計劃組織實施； 2.4 負責生產過程異常問題的協(xié)調及處理； 2.5 負責外包、外協(xié)的生產和物料組織、合同簽訂及財務請款等。 3、負責公司安全生產、設備和基礎設施、動力、能源、勞動和環(huán)境保護管理工作 3.1 依據公司戰(zhàn)略目標和年度經營目標，制訂公司安全、環(huán)保、設備、基建管理年度規(guī)劃并監(jiān)督實施； 3.2 負責公司安全生產、設備和基礎設施、動力、能源、勞動和環(huán)境保護管理工作。 4、負責產品售后服務工作管理 4.1 依據公司戰(zhàn)略目標和年度經營目標，制訂公司售后服務年度規(guī)劃并監(jiān)督實施； 4.2 負責健全服務保障體系，為用戶提供優(yōu)質服務； 4.3 負責售后服務成本管理工作，掌握售后服務成本數據，監(jiān)督控制維修成本。 5、負責監(jiān)督車間現(xiàn)場管理 5.1 負責對各生產車間生產計劃執(zhí)行、質量管控措施執(zhí)行、成本管控措施執(zhí)行的監(jiān)督檢查； 5.2 負責對各生產車間生產安全、環(huán)保、設備設施、現(xiàn)場5S的監(jiān)督檢查； 5.3 負責對各生產車間人員的管理、培訓的監(jiān)督檢查。 6、負責本部門的基礎管理工作 6.1 負責組織年度本部門相關制度與流程文件的梳理與編制，并提交綜合管理部歸檔管理； 6.2 負責組織本部門年度預算計劃與費用報批工作； 6.3 負責配合質量管理部門完成公司年度質量審核、公司日常質量管理的文件、制度編制； 6.4 負責本部門人員的招聘面試、人員晉升標準、人員培養(yǎng)、梯隊建設、績效考核等相關工作； 6.5 負責協(xié)同配合其他部門相關工作。 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程、質量管理等相關專業(yè)； 2、8年以上相關工作經驗，3年以上企業(yè)中層管理工作經驗； 3、通曉生產管理體系，掌握全面質量管理基礎理論，熟悉公司的質量管理標準、程序和規(guī)范，了解公司產品、工藝、工裝等技術知識和生產技術及經營管理方面的知識； 4、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力、團隊領導能力、結果導向、落地執(zhí)行力、大局觀 掌握電腦基本操作、辦公軟件應用； 5、生產運作管理、質量管理、企業(yè)管理等培訓證書。
高慶壽
崗位職責： 1.研究云平臺、計算，存儲，網絡、云管理、云運維等技術發(fā)展趨勢； 2.將現(xiàn)有產品和業(yè)界產品對比分析，找出現(xiàn)有產品的弱點，包括功能，性能，可靠性，彈性等方面能給出自己見解，并進行相應的云平臺架構相應的架構設計、平臺選項、技術規(guī)劃、立項及評審，對技術方案可行性把關； 3.推動云平臺的演進和持續(xù)改進。 分為以下3個領域： 計算：熟悉各種計算虛擬化技術，異構計算，arm/x86等體系； 網絡：熟悉各種網絡虛擬化技術，網絡直通技術，以及各種技術之間的優(yōu)缺點比較； 存儲：熟悉各種存儲相關的技術，包括分布式存儲技術，存儲同步技術。 任職資格： 1.熟悉主流云平臺（華為云，阿里云，亞馬遜云、騰訊云）架構，功能，性能，技術特性； 2.深入理解云計算概念，熟悉各項云計算虛擬技術（KVM、XEN、VMware等），熟悉網絡虛擬化及SDN技術（OpenvSwitch、OpenFlow等）， 熟悉各種存儲技術（塊存儲，對象存儲，文件存儲，以及各種存儲技術的優(yōu)劣點的比較）； 3.擅長云轉型相關的需求分析、架構設計，并形成能夠落地的技術方案，擅長規(guī)劃和設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的云平臺能力； 4.數據中心/云計算/混合云/私有云技術背景，云平臺相關背景8年年以上技術和解決方案工作經驗。
HR
崗位職責： 1、負責設計和迭代高質量的業(yè)務系統(tǒng)架構，支撐業(yè)務長期發(fā)展； 2、協(xié)助團隊制定技術規(guī)劃，負責系統(tǒng)穩(wěn)定性保障； 3、主導技術項目的系統(tǒng)分析、設計工作，承擔核心模塊的研發(fā)責任，確保項目的進度和質量。 任職要求： 1、本科或以上學歷，計算機科學或相關專業(yè)； 2、5年以上軟件開發(fā)和架構設計經驗，有分布式系統(tǒng)和大型系統(tǒng)的設計和實踐經驗； 3、熟悉 Golang 編程語言，具備扎實的計算機基礎知識和編程功底； 4、有一二線互聯(lián)網公司背景，負責過高并發(fā)高可用的項目架構設計，負責過的產品是成熟線上產品； 5、對基礎架構有深入理解，對業(yè)務領域建模有理解和實踐； 6、具備良好的溝通和協(xié)調能力； 7、具備團隊管理和項目管理經驗者優(yōu)先考慮。
包月婷
崗位職責： 1、負責公司saas服務及軟件系統(tǒng)的底層架構設計、研發(fā)管理等工作，推動產品基礎架構的實現(xiàn)及迭代； 2、負責軟件開發(fā)的新技術、新框架的探索和預研，關注應用產品的開發(fā)、測試、部署、交付與運營； 3、承擔系統(tǒng)框架的研發(fā)工作，負責核心技術問題的攻關，性能部署等優(yōu)化，協(xié)助解決產品開發(fā)過程中的技術難題； 4、發(fā)現(xiàn)、分析軟件系統(tǒng)的優(yōu)化點，推動系統(tǒng)性能、系統(tǒng)安全、系統(tǒng)容量的提升； 5、結合客戶需求、業(yè)務場景、實施成本等多方因素，進行技術選型，決策技術架構演進方向； 6、協(xié)助團隊負責人持續(xù)優(yōu)化軟件開發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率、高質量的技術產出與沉淀。 任職要求： 1、本科以上學歷，計算機、軟件工程、通信工程、電子工程、信息技術等相關專業(yè)； 2、五年以上開發(fā)經驗，三年以上架構經驗，作為核心人員具備大型軟件開發(fā)項目管理和實施相關經驗，具備GIS、BIM、IOT、電子政務、智慧城市等行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、熟悉軟件開發(fā)的架構設計、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)實現(xiàn)、性能優(yōu)化，具備扎實的軟件開發(fā)語言功底、理論基礎，有國家認證系統(tǒng)軟件架構師證書優(yōu)先； 4、熟悉tcp、http、https網絡協(xié)議與熟悉網絡架構設計，熟悉大數據、AI、云計算等技術體系，參與過高并發(fā)系統(tǒng)的設計、開發(fā)，具備大型分布式系統(tǒng)的設計規(guī)劃能力； 5、具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神，極強的內驅力與責任心，樂于接受挑戰(zhàn)。
李喬
武漢英艾標貼系統(tǒng)有限公司致力于不干膠標簽的設計、加工生產。主要與世界500強企業(yè)合作。 1、按照生產計劃，按質按量完成主管分配的任務; 2、教授學徒操作印刷機或模切機。 職位要求: 1、身體健康，中專或以上學歷; 2、有較強的質量意識、做事細心有責任心; 3、有3年以上印刷經驗，熟悉印刷生產工藝和流程; 4、能獨立操作印刷機，能夠進行日常維護和修理; 有意向者可直接聯(lián)系以下電話: 18071729104 工作地址:武漢江夏區(qū)高新六路18號長咀工業(yè)園創(chuàng)新苑C101
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