與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè); 2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程; 3.參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并組織對全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展定期評估及修訂; 4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作; 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或后評價,并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作; 7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化,在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo); 8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議,支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展; 9.完成部門負(fù)責(zé)人或公司總裁室交辦的其它工作。 職位要求: 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ); 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動,思路清晰,做事有效率; 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力,熟悉辦公軟件操作; 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮; 5.能承受一定的工作壓力,適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé)說明:
1、負(fù)責(zé)起草、審查、規(guī)范各類合同及及其他法律文書;
2、監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題;
3、處理公司的各種法律糾紛,為訴訟和仲裁等案件提供法律支持;
4、負(fù)責(zé)對各部門或公司經(jīng)營項(xiàng)目提供法律咨詢服務(wù),協(xié)助為公司的風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理建議和處理方案;
5、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)或律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn) ;
2、熟悉公司法、民法典、經(jīng)濟(jì)法、國際私法等方面的法律法規(guī),通過法律職業(yè)資格考試;
3、正直、有責(zé)任感、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
職位描述: 負(fù)責(zé)收集、整理和分析會員相關(guān)的數(shù)據(jù),為公司的會員運(yùn)營策略提供有力的數(shù)據(jù)支持。利用數(shù)據(jù)分析技能,深入理解會員行為,發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會,并為業(yè)務(wù)的決策提供科學(xué)依據(jù)。 主要職責(zé): 1.圍繞業(yè)務(wù)搭建和完善經(jīng)營分析框架,制定迭代經(jīng)營分析指標(biāo)體系,深入分析會員運(yùn)營核心驅(qū)動因素,為業(yè)務(wù)經(jīng)營改善提供有力策略建議; 2.建立目標(biāo)和指標(biāo)管理體系,參與年度/月度規(guī)劃目標(biāo)及策略制定,并針對業(yè)務(wù)執(zhí)行策略效果監(jiān)測、評估執(zhí)行效果,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 3.對于業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題持續(xù)研究,推進(jìn)專題分析;收集、整理和分析會員運(yùn)營相關(guān)的數(shù)據(jù),包括會員活躍度、購買行為、偏好等; 4.梳理優(yōu)化會員標(biāo)簽體系,結(jié)合會員運(yùn)營策略,不斷提高標(biāo)簽準(zhǔn)確性及使用效率; 5.構(gòu)建并維護(hù)會員數(shù)據(jù)分析模型,對會員數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的價值; 6.關(guān)注行業(yè)趨勢和競爭對手的會員運(yùn)營策略,為公司提供參考; 任職要求: 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力; 2.3年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有休閑零食消費(fèi)品行業(yè)背景者優(yōu)先; 3.熟練掌握Excel、SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具,熟悉數(shù)據(jù)可視化工具如Tableau、PowerBI等; 4.對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力; 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作; 6.對休閑零食消費(fèi)品行業(yè)充滿熱情,有意愿深入了解和學(xué)習(xí)會員運(yùn)營策略; 7.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 核查、審查合同及其他法律文件,為公司提供法律咨詢和防范風(fēng)險(xiǎn)的建議。
3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件。
4. 就公司業(yè)務(wù)活動涉嫌違法情形給出防范措施以及合規(guī)建議。
5. 助力并參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的推進(jìn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的管控。
任職要求:
1. 法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 有資格證書。
3. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力,善于總結(jié)和歸納。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)和結(jié)果,具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 有一定的英語讀寫能力,能熟練使用Office辦公軟件。
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