與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、操作指引:
1)針對(duì)不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式,合理規(guī)劃運(yùn)輸路線;
2)確保已出庫(kù)貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá),及時(shí)對(duì)貨物信息進(jìn)行溝通;
3)優(yōu)秀承運(yùn)商開(kāi)發(fā)、成本和質(zhì)量控制;
2、承運(yùn)商管理:
1)有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成,完成承運(yùn)商KPI考核;
2)及時(shí)根據(jù)客戶的需求及對(duì)目前所提供服務(wù)的滿意度,幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;
3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報(bào)告;
4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;
3、異常處理:
1)針對(duì)與運(yùn)輸相關(guān)的異常,與承運(yùn)商溝通,配合客戶將異常處理完畢;
2)每月對(duì)承運(yùn)商的KPI考評(píng)情況匯總,發(fā)給運(yùn)營(yíng)總部參考和改善;
3) 針對(duì)KPI考評(píng)不合格的承運(yùn)商,溝通尋找解決處理方案;
4、賬單跟進(jìn):
1)每月初向財(cái)務(wù)部提交承運(yùn)商運(yùn)費(fèi)預(yù)估;
2)每月中旬及時(shí)與承運(yùn)商確認(rèn)賬單,并制作運(yùn)輸成本分析表;
3)跟進(jìn)開(kāi)票和付款的進(jìn)度;
任職要求:
1、具備2年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及良好的管理能力;
3、熟悉運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī),熟悉運(yùn)輸調(diào)度和規(guī)劃方法;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的工作熱情具備良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷;2、男性、22-40歲;3、具備一年以上物流行業(yè)配送工作經(jīng)驗(yàn);4、了解零擔(dān)配送流程;對(duì)所在區(qū)域路線基本了解。5、需要自帶三輪或四輪車(chē) 工作地點(diǎn):西安、咸陽(yáng)、寶雞、渭南、天水、漢中各個(gè)區(qū)及周邊縣 崗位職責(zé): 1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù);4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程,并進(jìn)行宣傳、推廣,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù);6、 輔導(dǎo)新入職員工,幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平;
任職要求: 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);2、職業(yè)形象開(kāi)朗外向,24-35歲;3、2年以上物流、電商或快遞行業(yè)門(mén)店業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有零擔(dān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、熟悉網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)模式;熟練操作電腦OFFICE辦公軟件;5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)控與分析能力,良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),能夠吃苦 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個(gè)人及營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;?2、獨(dú)立進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員、店小二等進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的應(yīng)收款回收;5、營(yíng)業(yè)部的其他事宜
職位描述
1、對(duì)人才進(jìn)行篩選、匹配、跟進(jìn);
2、整理所負(fù)責(zé)學(xué)員的相關(guān)離境文件;
3、負(fù)責(zé)學(xué)員的日常流程性工作;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他文職類(lèi)工作
任職要求:
1、善于溝通,積極向上
2、具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神
3、辦公軟件熟練操作,暫無(wú)語(yǔ)言要求
4、有銷(xiāo)售、跟單員工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
周休1.5天,基本不加班,法定節(jié)假日休息,無(wú)需對(duì)外跑;繳納社保;
萊山區(qū)、黃務(wù)、牟平區(qū)、煙威各縣市區(qū)均設(shè)有分部,可就近安排工作;
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