與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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公司介紹鏈家成立于2001年,一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理等服務(wù),讓每一位消費(fèi)者都能在鏈家愉悅的找到一個(gè)家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺(tái),是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國30個(gè)城市,超過8000家線下直營門店,擁有130000余名專職經(jīng)紀(jì)人?!菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業(yè)顧問 工作地點(diǎn):北京】任職要求:1.統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí);3.誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)工作職責(zé):1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);2.通過O2O(Online to Online)模式,運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成客源的開發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);3.參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)薪酬福利:入職1-6個(gè)月內(nèi)A0經(jīng)紀(jì)人:未畢業(yè)實(shí)習(xí)生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無責(zé)底薪6000元/月入職7-12個(gè)月經(jīng)紀(jì)人,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況,有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月,實(shí)習(xí)生4500-10000元/月,保障期一年入職一年后平均薪資8000-10000元/月,提點(diǎn)30%-70%,提傭上不封頂!!繳納社保五險(xiǎn) 公積金(自選) 商保(自選),未取得畢業(yè)證的實(shí)習(xí)生統(tǒng)一上實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn);其他福利:春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽(yù)晚宴、出國旅游等。人員培養(yǎng):1.新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的***步:入職前的6天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí);2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步:全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶;3.銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。職業(yè)發(fā)展:1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì),90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),接受公司授予的榮譽(yù)和使命。 年齡要求:35歲以下 職能類別:銷售主管 關(guān)鍵字:房產(chǎn),銷售
公司介紹鏈家成立于2001年,一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理等服務(wù),讓每一位消費(fèi)者都能在鏈家愉悅的找到一個(gè)家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺(tái),是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國30個(gè)城市,超過8000家線下直營門店,擁有130000余名專職經(jīng)紀(jì)人?!菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業(yè)顧問 工作地點(diǎn):北京】任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí);3.誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)工作職責(zé):1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);2.通過(Online to Online)模式,運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成客源的開發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);3.參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)薪酬福利:入職1-6個(gè)月內(nèi)A0經(jīng)紀(jì)人:未畢業(yè)實(shí)習(xí)生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無責(zé)底薪6000元/月入職7-12個(gè)月經(jīng)紀(jì)人,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況,有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月,實(shí)習(xí)生4500-10000元/月,保障期一年入職一年后平均薪資8000-10000元/月,提點(diǎn)30%-70%,提傭上不封頂??!繳納社保五險(xiǎn) 公積金(自選) 商保(自選),未取得畢業(yè)證的實(shí)習(xí)生統(tǒng)一上實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn);其他福利:春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽(yù)晚宴、出國旅游等。人員培養(yǎng):1.新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的***步:入職前的6天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí);2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步:全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶;3.銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。職業(yè)發(fā)展:1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì),90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),接受公司授予的榮譽(yù)和使命。 年齡要求:35歲以下 職能類別:銷售主管 關(guān)鍵字:房產(chǎn),銷售
崗位職責(zé):
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;
3、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
4、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí)。
鏈家.LianJia 總部 鏈 新生代 校園招聘 北京鏈家是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái),北京市場領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),門店數(shù)量超過1700家,經(jīng)紀(jì)人超過兩萬五千名,覆蓋5000個(gè)社區(qū)和500萬個(gè)家庭,擁有全面真實(shí)的房源信息,以及VR看房、房屋估價(jià)、智能推薦等業(yè)界創(chuàng)新的技術(shù),以為2億家庭提供品質(zhì)居住服務(wù)為愿景。業(yè)務(wù)涉及二手房、新房、租房、旅居、商業(yè)辦公、家裝等,為消費(fèi)者帶來多元專業(yè)的服務(wù),全面滿足消費(fèi)者的居住需求。8月13日貝殼集團(tuán)在紐交所上市,目前市值已超過3000億!作為中國居住服務(wù)***股!鏈家,連接每個(gè)家的故事。 【招聘崗位】 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-置業(yè)顧問(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向) 【崗位描述】 1、商圈社區(qū)專家:收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息,提供相關(guān)咨詢和解決方案; 2、資產(chǎn)管理顧問:收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息,提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案; 3、房產(chǎn)法律咨詢顧問:提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢; 4、社區(qū)公益者:關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。 【工作職責(zé)】 1、Online負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù),打造專業(yè)的個(gè)人品牌 2、Offline負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 3、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判 4、陪同客戶看房,促成二手房買賣和租賃業(yè)務(wù) 5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 【任職要求】 1、年齡18周歲以上,***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,20,21年畢業(yè)學(xué)生均可 2、強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折 3、陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值 4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售,客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極,樂觀開朗 6、可盡快到崗 【優(yōu)厚的薪資福利】 1、21屆實(shí)習(xí)生無責(zé)任底薪4500元;20屆畢業(yè)生試用期無責(zé)任底薪6000元/月(轉(zhuǎn)正后6000-10000的保障性薪資,為期一年), 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%,租賃開單2000-4000獎(jiǎng)勵(lì), 入職1年平均工資8K-12k元,更多新人激勵(lì); 2、提供員工住宿房源, 需要員工承擔(dān)1000元左右房租; 3、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn)),統(tǒng)一享有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì); 4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,員工體檢,企業(yè)互助金,跨品牌(寶馬、海底撈等)打折,內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠等;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游,迎親情與家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國宴; 5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長3個(gè)月的論文答辯假(3月—6月)。 【人才發(fā)展通道】 1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,競聘、晉升、評(píng)選制度透明公開 2、可以選擇 專家路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展 專業(yè)路線為:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 管理路線為:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——高級(jí)顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取,為團(tuán)隊(duì)利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶,鏈家有自己內(nèi)部儲(chǔ)備管理池(MVP俱、SVP、DVP、U 俱樂部),70%異地分公司管理者來自北京鏈家。 【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】 鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地,鏈家學(xué)院,5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng):經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。 我們的企業(yè)服務(wù)理念:我承諾,我做到 我們的核心價(jià)值觀:誠實(shí)守信、客戶至上、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取 職能類別:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:電話銷售銷售置業(yè)顧問銷售代表業(yè)務(wù)員房地產(chǎn)
完成工作考核,接待客戶,接待業(yè)主,帶客戶看房促成成交!
職位描述
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛房產(chǎn)營銷工作;
2、具有較強(qiáng)地親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從分配與管理;
3、負(fù)責(zé)公司的樓盤推介,接待客戶促進(jìn)成交,有一定房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熱情接待,耐心服務(wù),為客戶提供滿意服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,協(xié)助銷售主管處理一般事務(wù);
6、歡迎能夠長期穩(wěn)定的應(yīng)聘人員加入!
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
房產(chǎn)中介銷售
全杭州門店,工作地點(diǎn)可就近安排
【崗位職責(zé)】:
1、新員工入店,熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境,包括門店、小區(qū)、街道,周邊配套設(shè)施等;
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通,把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶;
3、 積累客戶與房源資源,每天保持聯(lián)系,維護(hù)關(guān)系;
4、詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn),根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析;
5、與房東客戶進(jìn)行三方面談,促成房子成交,從中收取傭金;
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。"。
【崗位要求】:
1.年齡在25-50周歲之間,大專及以上,優(yōu)秀者(高中中專)學(xué)歷可以放寬條件;
2.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.熟練使用辦公軟件;
4.較好的溝通與協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神、樂觀自信、勇于進(jìn)取;
5.工作仔細(xì)、有耐心,能承受一定的工作壓力。
【薪資待遇】:
1、綜合月均收入1萬以上,高提成合伙模式,新人可選擇前三個(gè)月有底薪保障
2、公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生;
3、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工文體活動(dòng), 銷售精英年度巨獎(jiǎng)和年度國外旅游機(jī)會(huì)
[福]·經(jīng)紀(jì)人底薪3000? 要求在淡季每月完成3000業(yè)績? 旺季5000? 完不成底薪2000 [福]·高級(jí)經(jīng)紀(jì)人底薪4000? 要求在淡季每月完成5000業(yè)績? 旺季7000? 完不成底薪3000 [福]中介費(fèi)40%歸經(jīng)紀(jì)人? 10%歸主管 出自己家1房(六個(gè)月以上合同)租高于限定價(jià)格的部分? 20%歸出房人? 5%歸主管 [福]·主管底薪6000? 另外完成6000(旺季10000)中介費(fèi)額外獎(jiǎng)勵(lì)1000? 淡季每月要求新代兩套(旺季四套)? 完不成扣績效1000? 每月生成組業(yè)績兩萬(旺季三萬五)? 完不成扣績效1000? 完成組業(yè)績?nèi)f以上有10%(向上階梯)起提的提成? 完不成的扣績效500? 本組或本人收中介費(fèi)主管得10%? 主管可做業(yè)績? 可入本人 感謝您讀完? 愿意的話就來吧! 中海金屋確實(shí)挺好的[微笑
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/全北京就近分配/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 溫馨提示: 您好,我是鏈家***,負(fù)責(zé)北京所有門店的面試入職事宜,通過后可以全北京分配,感謝您對(duì)鏈家的認(rèn)可和信任!由于近期為招聘高峰期,為避免重復(fù)工作,鏈家僅投遞一份簡歷即可! 【鏈家房地產(chǎn)控股集團(tuán)---全國化全球化的集團(tuán)企業(yè)】 鏈家地產(chǎn)是中國領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)提供商,旗下?lián)碛斜本╂溂遥筮B鏈家,天津鏈家,南京鏈家,成都鏈家,青島鏈家,杭州鏈家,上海鏈家,燕郊鏈家,蘇州鏈家,麗茲行,鏈家網(wǎng),理房通,自如,毫米裝飾等眾多分公司子公司。 2015年鏈家將正式進(jìn)入美國舊金山,全國化的同時(shí)全球化啟動(dòng)! 2015年,我們一共會(huì)進(jìn)入20個(gè)城市,服務(wù)2億城市人口,并進(jìn)入美國市場。到2017年,將實(shí)現(xiàn)鏈家網(wǎng)實(shí)現(xiàn)每月1億的獨(dú)立訪客、真實(shí)有效的房源超過200萬、超過10萬經(jīng)紀(jì)人客戶、每年1萬億以上的交易額。 【科技鏈家---鏈家網(wǎng),房產(chǎn)行業(yè)O2O領(lǐng)跑者】 2014年,鏈家在線正式升級(jí)為“鏈家網(wǎng)”大規(guī)模搭建O2O,鏈家網(wǎng)不惜花幾個(gè)億的重本打造數(shù)據(jù)庫。鏈家地產(chǎn)自2010年開始持續(xù)對(duì)鏈家網(wǎng)進(jìn)行投入,目前總投入約6億元, 2014年,鏈家地產(chǎn)的成交額超過2000億元,憑借2000億元成交額,搭建平臺(tái)O2O。 另一方面,鏈家擁有線下門店,可以線下開拓資源,實(shí)現(xiàn)線上線下資源互動(dòng)。 【職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年-平臺(tái)化扁平化的構(gòu)架】 2015年1月4日,鏈家開啟職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年,用鏈家控股集團(tuán)董事長左暉的話來形容這次鏈家的變革:核心是讓經(jīng)紀(jì)人贏,經(jīng)紀(jì)人贏則消費(fèi)者贏、經(jīng)紀(jì)人贏則平臺(tái)贏! (1)鏈家未來希望去品牌化,“鏈家”只是代名詞,但會(huì)更多的利用平臺(tái)資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人品牌; (2)經(jīng)紀(jì)人不再是平臺(tái)部門的同事,而是客戶,平臺(tái)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)以后可能會(huì)追著經(jīng)紀(jì)人“親,給好評(píng)哦”; (3)經(jīng)紀(jì)人分享蛋糕***塊,提傭最低30%通提、***75%;(ACN模式) 【任職資格-開放的鏈家歡迎您】 (1)***統(tǒng)招院校本科及以上院校畢業(yè); (2)抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心; (3)有毅力,具備良好的溝通能力; (4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 【薪酬福利-根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】 薪資: 新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人,試用期無責(zé)任底薪6000元, 轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-70%, 入職1年平均工資8K-10k元; 其它福利: 1:內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 2:老員工享有周年慶定制禮物,新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包; 3:精英社成員及季度公司業(yè)績激烈活動(dòng)排名靠前員工享有免費(fèi)出國游 4:春節(jié)期間,可將父母接到北京過新年,自如房屋免費(fèi)??; 5:公司每年第三季度進(jìn)行業(yè)績激勵(lì)活動(dòng),業(yè)績靠前員工可與父母一起在“***”共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi); 6:公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚 7:日常普通工作日9:30上班 8:享受集團(tuán)互助金 【面試要求】:需攜帶簡歷及學(xué)籍(畢業(yè)生為學(xué)歷)證明各一份,提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間,面試通過后,將根據(jù)求職者意愿,就近安排區(qū)域 【招聘流程】:簡歷——預(yù)約 面試 —— offer —— 崗前培訓(xùn)(包吃?。?—— 簽約入職(不收取任何費(fèi)用) 職能類別:房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字:銷售置業(yè)顧問銷售代表房地產(chǎn)房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
北京金?地產(chǎn)成立于2009年,現(xiàn)服務(wù)于海淀區(qū)北部新區(qū)28個(gè)社區(qū)30余萬人口,是北部新區(qū)知名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合服務(wù)商。 公司主營范圍:一手樓盤代理分銷,存量房租賃、買賣,權(quán)證代辦、按揭貸款、房產(chǎn)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。
尋找掙錢欲望強(qiáng)烈的伙伴 沒狼性勿擾 (地點(diǎn):海淀五道口) 1、【任職資格】 (1)年滿18周歲以上,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè); (2)抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的目標(biāo)感。 (3)有毅力,具備良好的溝通能力; (4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; (5)備注:有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請(qǐng)?zhí)貏e推薦。 2、【薪酬待遇】 一類:新入職的無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀新人(統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷、溝通表達(dá)流暢、領(lǐng)悟能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳),無責(zé)任底薪是7000-8000元提成30%—70% 二類:有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人,經(jīng)紀(jì)人(A2-A4)由區(qū)域總監(jiān)和招聘部聯(lián)合面試后確定職級(jí),高級(jí)經(jīng)紀(jì)人(A5以上)由公司管委會(huì)面試后確定職級(jí);復(fù)職的經(jīng)紀(jì)人根據(jù)累計(jì)業(yè)績來確定職級(jí)。 3、【福利保障】:正式入職的員工(不區(qū)分職級(jí)),正常繳納五險(xiǎn)一金。 4、【職業(yè)發(fā)展通道】:公司有完備的培訓(xùn)體系,所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的; 無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里,只要有夢想,只要您憑自己努力奮斗,在北京我愛我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。 5、【其他福利】: ①內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); ②內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策; ③員工每滿一年均享有司齡禮品; ④員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢; ⑤優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國游; ⑥愛家基金是由公司倡導(dǎo)并專項(xiàng)撥款,員工自愿加入的互助基金會(huì),當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時(shí),希望愛家基金的存在,會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐,全力以赴追逐自己的夢想。 晉升通道:經(jīng)紀(jì)人-商圈經(jīng)理經(jīng)理-區(qū)總監(jiān)。
崗位職責(zé):
1、具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2、說普通話,話言表達(dá)能力較強(qiáng)。
3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能完成執(zhí)行公司、現(xiàn)場總監(jiān)、經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作作任務(wù);
1、銷售現(xiàn)場日常接待、回訪、統(tǒng)計(jì)、成交、回款、貸款辦理等相關(guān)工作;
2、定期市場調(diào)研、分析工作,撰寫調(diào)研報(bào)告;
3、完成階段性銷售任務(wù)、回款任務(wù);
4、協(xié)肋經(jīng)理、主管完成指派工作。
5、待遇5000-10000元。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
高端房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,銷售顧問工作地點(diǎn):北京企業(yè)介紹:鏈家成立于2001年,是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力,線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機(jī)端和APP,并全面入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力,為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗(yàn)。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、***;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求,提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。晉升:營銷精英發(fā)展規(guī)劃:助理經(jīng)紀(jì)人——綜合經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——高級(jí)店經(jīng)理——精英社——億元俱樂部營銷管理發(fā)展規(guī)劃:經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司副總——城市總經(jīng)理福利:1.試用期無責(zé)任底薪5000元/月,轉(zhuǎn)正后保障性底薪3500-6000元/月,提成30%-75% 開單獎(jiǎng)勵(lì)。2.提供住房,需要員工每月自行承擔(dān)房租500-1000左右,應(yīng)屆生可享受最長3個(gè)月的論文答辯假。3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))。4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài),氛圍輕松,國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房,購房優(yōu)惠,月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游。5.開單贏大獎(jiǎng)出國游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游,迎親情帶家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國宴?!久嬖囈蟆浚盒钄y帶簡歷一份,提前溝通預(yù)約面試時(shí)間,面試通過后,會(huì)進(jìn)行鏈家公司總部的集體培訓(xùn),培訓(xùn)通過后,上崗工作。 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:高端房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
完成工作考核,接待客戶,接待業(yè)主,帶客戶看房促成成交!
職位描述 一. 優(yōu)越的薪酬 統(tǒng)招本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 統(tǒng)招??疲旱仔?500元+提成(30%-60%) 二. 就近分配 在北京有180個(gè)大區(qū),實(shí)體門店400家左右,北京范圍內(nèi)就近安排 任職資格 1. 年齡18-29;周歲(以身份證為準(zhǔn)); 2. 統(tǒng)招大??萍耙陨蠈W(xué)歷【自考學(xué)歷已畢業(yè),退伍軍人可放寬學(xué)歷要求】; 3. 具備良好的思維邏輯溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng)熱情; 4. 清晰的職業(yè)發(fā)展方向,穩(wěn)定性強(qiáng); 5. 做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 6. 重要是有一顆想要的心,必須完成目標(biāo)的強(qiáng)烈欲望,不服輸,證明,突破自己。 三.工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作; 2.為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn),打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象; 3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù); 晉升空間: 儲(chǔ)備干部--業(yè)務(wù)經(jīng)理-大店區(qū)經(jīng)--大區(qū)總監(jiān)--片區(qū)總經(jīng)理--城市總經(jīng)理 帶薪培訓(xùn):(共計(jì)11天帶薪培訓(xùn),每個(gè)人入職后都有專屬的師父帶入門) 1.培訓(xùn)階段一:崗前培訓(xùn)(主要是行業(yè)透視、企業(yè)文化的講解,讓你對(duì)公司、北京房產(chǎn)行業(yè)有一個(gè)基本的了解) 2.培訓(xùn)階段二:春耕班(產(chǎn)品力,交易流程,稅費(fèi)知識(shí),基本法律法規(guī),金融權(quán)證知識(shí)) 有所為,無所畏!麥田房產(chǎn)歡迎您的加入!
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