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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)不同品類的供應(yīng)鏈管理工作，品類選擇管理以及供應(yīng)商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護(hù) 3、協(xié)助城市店引進(jìn)戰(zhàn)略品牌，協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負(fù)責(zé)審核采購單與采購合同，審核采購項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的品類專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，擅長瓷磚，地板，衛(wèi)浴，門窗，輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝，零售和電商知識(shí)者優(yōu)先 3. 具備良好的商務(wù)談判技巧和能力 4. 強(qiáng)大的解決問題能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能 5. 能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應(yīng)鏈證書，如CPM/CPIM /CSCP證書者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)品類年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行和業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，持續(xù)提升城市店銷售中央空調(diào)的產(chǎn)品專業(yè)能力； 1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)主流品牌（大金/日立/東芝/格力/美的）培訓(xùn)組織、課程開發(fā)和培訓(xùn)落地； 2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)產(chǎn)品需求分析，支持公司戰(zhàn)略實(shí)施, 制定品類培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算預(yù)測、跟蹤及監(jiān)控； 3、組織品類資源推動(dòng)產(chǎn)品營銷落地，提升產(chǎn)品的動(dòng)銷，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量； 用人要求： 1、本科及以上學(xué)歷，可接受出差； 2、具備中央空調(diào)10年以上運(yùn)營和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通大金/日立/東芝/美的任意品牌中央空調(diào)產(chǎn)品； 3、具備分析能力和經(jīng)營數(shù)據(jù)能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察能力，了解品類發(fā)展趨勢，對(duì)消費(fèi)者、市場、新零售業(yè)態(tài)有較深的理解；

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)不同品類的供應(yīng)鏈管理工作，品類選擇管理以及供應(yīng)商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護(hù) 3、協(xié)助城市店引進(jìn)戰(zhàn)略品牌，協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負(fù)責(zé)審核采購單與采購合同，審核采購項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的品類專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，擅長瓷磚，地板，衛(wèi)浴，門窗，輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝，零售和電商知識(shí)者優(yōu)先 3. 具備良好的商務(wù)談判技巧和能力 4. 強(qiáng)大的解決問題能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能 5. 能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應(yīng)鏈證書，如CPM/CPIM /CSCP證書者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、確保所管區(qū)域門店在日常營運(yùn)過程中，推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo);? 2、采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)處理顧客投訴，確保顧客滿意度; 3、通過對(duì)加盟商有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升聯(lián)營門店的運(yùn)營能力; 4、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng)； 5、維護(hù)公司的各種資訊安全，提升品牌形象; 6、對(duì)于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、市場/工商管理/項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有加盟運(yùn)營督導(dǎo)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉門店運(yùn)營流程及管理； 5、能獨(dú)自輔導(dǎo)聯(lián)營門店做好運(yùn)營、促銷活動(dòng)，能協(xié)助門店解決顧客投訴； 6、抗壓力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)； 7、敢于承擔(dān)責(zé)任，具有領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 按照系統(tǒng)要求進(jìn)行貨物的分類、擺放和整理。
2. 負(fù)責(zé)貨品清點(diǎn)、盤點(diǎn)和質(zhì)量檢查，確保庫存數(shù)據(jù)與實(shí)際貨品一致。
3. 搬運(yùn)貨品并按照標(biāo)準(zhǔn)流程上架或裝車發(fā)貨。
4. 及時(shí)處理倉儲(chǔ)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，并做好記錄報(bào)告。

任職要求：
1.年齡18-43歲，有食品健康證，
2.有餐補(bǔ).三薪

職位描述：

薪資底薪 提成綜合工資7000-12000

1.享受五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，過年 開工紅包、生日福利；

2.法定節(jié)日3倍底薪；

3.年齡； 18-30歲，學(xué)歷不限，有服裝銷售者優(yōu)先。

4.要求；口才好、氣質(zhì)佳，熱情，主動(dòng)，有禮貌。

5.入職滿一年享受5天帶薪年假。

工作地點(diǎn)；按需求就近分配。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)整理貨架補(bǔ)貨，查看商品保質(zhì)期等，臨期商品及時(shí)下架?？臻e時(shí)間可做計(jì)件工作，有計(jì)件提成提高收入。
崗位要求：18~45歲，男女不限，身體健康，服從管理。
工作時(shí)間：7:00~22:00之間排班，早晚班兩班倒。
薪資：底薪 計(jì)件提成，綜合3900~5100左右 新店需要先去老店上班，熟悉后再回

職位描述：

1、負(fù)責(zé)餐飲、輔業(yè)招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，不斷豐富公司品牌庫。
2、負(fù)責(zé)所轄品類招商進(jìn)度，督促完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)銷項(xiàng)工作，協(xié)助商場保證籌備期商場品牌落位及品牌的按時(shí)開業(yè)。
3、分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合，完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作。
4、根據(jù)總部安排對(duì)籌備期項(xiàng)目、重大調(diào)改項(xiàng)目進(jìn)行駐場招商支援。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)；

職位描述：

職位概述：
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商工作，開拓市場，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐，完成招商任務(wù)指標(biāo)，提升園區(qū)的知名度和影響力，促進(jìn)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1. 招商計(jì)劃與策略制定
熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;
2. 客戶拓展與關(guān)系維護(hù)
積極拓展?jié)撛诳蛻糍Y源，建立和維護(hù)與企業(yè)、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好合作關(guān)系與三方機(jī)構(gòu)對(duì)接，建立雙創(chuàng)平臺(tái)；
3. 項(xiàng)目洽談與簽約
與意向客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，介紹園區(qū)優(yōu)勢和政策，促成合作意向。 負(fù)責(zé)招商合同的起草、簽訂和執(zhí)行，確保合同的順利履行。
4. 園區(qū)推廣與品牌建設(shè)
制定園區(qū)的宣傳推廣方案，通過多種渠道提升園區(qū)的知名度和品牌形象。組織和參與各類招商活動(dòng)、展會(huì)等，展示園區(qū)的特色和優(yōu)勢。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通
與園區(qū)內(nèi)其他部門（如工程、物業(yè)、財(cái)務(wù)等）密切協(xié)作，確保為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商工作進(jìn)展和存在的問題，提出合理化建議。

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知園區(qū)招商運(yùn)營服務(wù)體系；
2、有園區(qū)招商或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有政府機(jī)關(guān)、央國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉創(chuàng)賽活動(dòng)流程，溝通政府機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)等資源，促進(jìn)企業(yè)交流與溝通；
5、具有人才及產(chǎn)業(yè)招商、科創(chuàng)活動(dòng)或園區(qū)日常運(yùn)營相關(guān)工作，熟悉園區(qū)招商一般流程和工作內(nèi)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心。；

職位描述：

福利待遇--法定節(jié)假日三薪】國家法定節(jié)假日工作三倍薪資發(fā)放。
【理貨員】
工作內(nèi)容：店內(nèi)日期核對(duì)等。
理貨：負(fù)責(zé)商品整理，清點(diǎn)工作，確保準(zhǔn)確率核對(duì)。額外會(huì)安排做計(jì)件提成的工作，增加額外收入。
1、18-40歲，男女不限，
2、有或能夠辦理食品健康證
【工作時(shí)間】
7:00~22:00之間排班，小時(shí)工8小時(shí)。
【工作地點(diǎn)】
全北京市四十多家門店，可就近安排。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)按照公司采購程序要求有效完成產(chǎn)品原料的采購計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)原料的保質(zhì)、保量、經(jīng)濟(jì)、及時(shí)采購。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與日常管理，參與供應(yīng)商甄選評(píng)估與考核。
3、根據(jù)市場發(fā)展變化，提高采購運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并對(duì)市場價(jià)格進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，定期進(jìn)行市場價(jià)格分析，做到市場價(jià)格的有效預(yù)測，為公司編制采購計(jì)劃提供及時(shí)、有效的參照依據(jù)，實(shí)現(xiàn)采購成本最低化。
任職資格要求：
1.30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；工作經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆生；
2.能吃苦，接受外勤工作；
3. 具有敏銳的市場洞察力和行動(dòng)力；較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
本崗位武漢/孝感可就近面試上崗

職位描述：

1.工作內(nèi)容:上貨，理貨，查食品的日期，查價(jià)簽， 看自助機(jī)別跑單就行 2.工作要求:，細(xì)心，有責(zé)任心的 3.工作時(shí)間:早班7點(diǎn)—4點(diǎn)，晚班2點(diǎn)—11點(diǎn) 每半個(gè)月?lián)Q一次班 每月4天休 4.薪資福利 試用期3000 轉(zhuǎn)正加全勤獎(jiǎng)4500，有意外險(xiǎn)，管住，

職位描述：

超市招聘理貨員6000-7000/月
【工資說明】：220元一天，節(jié)假期豐厚福利。每月排休2-4天，根據(jù)門店情況定。
【工作要求】：18-45歲之間，身體健康，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能接受零售行業(yè)的上班時(shí)間；
【工作時(shí)間】： 8-22點(diǎn)之間， 一天排班12小時(shí)8.00-21.00/7.00-20.00，中午和晚上共計(jì)一個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間
【工資結(jié)算】：每個(gè)月15號(hào)結(jié)算上個(gè)月工資，需要準(zhǔn)備中國銀行卡
店面需求：海淀、朝陽、良鄉(xiāng)、通州、亦莊、大興、豐臺(tái)等就近分配

職位描述：

工作內(nèi)容
理貨：庫內(nèi)商品進(jìn)行理貨，下貨及清點(diǎn)工作，保證庫存的準(zhǔn)確率，商品有效期檢查，保證庫內(nèi)沒有過期商品
額外會(huì)安排支援做計(jì)件的工作，增加額外的提成。綜合薪資6500-7000之間
理貨是8小時(shí)班制，排班制，根據(jù)門店安排崗位的。
要求
年齡18-43歲。男女即可，
說明：身體健康。對(duì)工作熱情飽滿積極。
北京各區(qū)都有門店，可以就近安排的。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制定招商計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招商流程，完成招商任務(wù)； 2、接洽聯(lián)營客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判、后續(xù)運(yùn)營交接等工作安排； 3、解答客戶對(duì)聯(lián)營模式的疑問和指導(dǎo)工作，并在后期服務(wù)中協(xié)助客戶做推廣宣傳工作； 4、完成全國的聯(lián)營拓展業(yè)務(wù)； 參與公司的宣傳推廣、會(huì)展推廣等市場活動(dòng)樹立公司品牌，介紹公司產(chǎn)品，尋找、挖掘意向客戶，通過電話、微信、見面拜訪等方式了解客戶需求，提供有效的合作方案； 任職要求： 、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、業(yè)務(wù)拓展能力及商務(wù)談判能力； 2、積極主動(dòng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，對(duì)VR及文旅行業(yè)感興趣，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、高度認(rèn)可公司價(jià)值觀，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能夠承受工作壓力； 4、有參展拓客、電話拓客經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 5、男女不限，形象氣質(zhì)佳；