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職位描述：

年齡：35～55歲

學(xué)歷：大專以上

專業(yè)：教育行業(yè)，醫(yī)療行業(yè)，高端房地產(chǎn)銷售，保險(xiǎn)銷售，銀行大堂經(jīng)理，基金證券從業(yè)者優(yōu)先考慮

待遇：責(zé)任底薪3000元～15萬，業(yè)務(wù)提成，管理收入，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，激勵(lì)費(fèi)用，長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，養(yǎng)老健康教育法稅綜合金融等培訓(xùn)，擇優(yōu)清北復(fù)交游學(xué)，國內(nèi)外旅游，年度體檢

工作內(nèi)容：服務(wù)中高凈值客戶，設(shè)計(jì)家庭財(cái)富保障～資產(chǎn)代際傳承～保險(xiǎn)金信托等方案，為客戶對(duì)接家族辦公室平臺(tái)上的一攬子服務(wù)內(nèi)容（財(cái)富規(guī)劃，精英教育，品質(zhì)生活，家族家風(fēng)），做客戶身邊靠譜專業(yè)的規(guī)劃師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、作為經(jīng)銷店的運(yùn)營(yíng)部門的儲(chǔ)備管理人進(jìn)行培養(yǎng)，并根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果以及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估、任用； 2、通過對(duì)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系的學(xué)習(xí)，掌握數(shù)據(jù)背后的邏輯關(guān)系，并通過數(shù)據(jù)形成改善意見以及執(zhí)行方案，與團(tuán)隊(duì)形成最佳的組織設(shè)計(jì)與組織實(shí)踐； 3、深度解讀廠家商務(wù)政策，并根據(jù)廠家考核政策形成應(yīng)對(duì)方案，過程監(jiān)督，確保返利最大化 4、了解部門內(nèi)部的考評(píng)體系，參與學(xué)習(xí)并制定月度動(dòng)態(tài)的部門考評(píng)方案，激勵(lì)一線團(tuán)隊(duì)的主觀能動(dòng)性； 5、輔助部門經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)客戶與員工的管理； 6、輔助部門經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)改善實(shí)踐，帶動(dòng)業(yè)績(jī)提升； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生、海外留學(xué)生優(yōu)先； 2、有很好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)； 3、勇于挑戰(zhàn)，追求卓越的精神； 4、渴望職位的晉升與發(fā)展，并愿意為之付出努力；

職位描述：

選對(duì)平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)很重要。

【公司介紹】
1，強(qiáng)大的歷史背景，中國人壽成立于1949年10月20日的中國人民保險(xiǎn)公司，隸屬于國家財(cái)政部，屬于副部級(jí)央企。
2，人才儲(chǔ)備，2024年中國人壽北京分公司立足集團(tuán)總部北京，致力于國家高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，為首都百姓提供多層次多樣需求的保險(xiǎn)金融產(chǎn)品服務(wù)，現(xiàn)在特向社會(huì)廣納賢才。

【我們的團(tuán)隊(duì)介紹】

1.年輕有活力，平均年齡25-40歲，兼具夢(mèng)想和人生閱歷。

2.高學(xué)歷，強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力，最好的培訓(xùn)和帶教經(jīng)驗(yàn)，專屬人員帶教。

【崗位職責(zé)】如下：

1.維護(hù)老客戶，并開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)。

2.客戶專屬理財(cái)規(guī)劃師，從保險(xiǎn)銷售，到養(yǎng)老，理財(cái)，金融，一站式解決客戶生命和財(cái)產(chǎn)安全保障。

3.更大的晉升空間，透明、公平的晉升制度，橫向和縱向晉升發(fā)展空間供選擇。

我們的【崗位要求】如下：
（1）年齡25周歲～40周歲；統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
（2）認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，有目標(biāo)，有一定服務(wù)意識(shí)
（3）形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)流暢；
（4）有上進(jìn)心和一定的抗壓能力；

我們的【薪資待遇】如下：
（1）按能力和技能成長(zhǎng)的底薪＋公司獎(jiǎng)勵(lì)＋傭金 培訓(xùn)津貼 業(yè)務(wù)方案獎(jiǎng)勵(lì)；具體詳情請(qǐng)面試咨詢。
（2）提供國壽專屬的員工福利五險(xiǎn)一金；
（3）終身免費(fèi)多渠道的培訓(xùn)資源；
（4）定期的旅游，團(tuán)建，社團(tuán)活動(dòng)；
（5）公司和團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)個(gè)人情況制定專屬的成長(zhǎng)能力提升培養(yǎng)模式；
（6） 團(tuán)隊(duì)氛圍溫馨融洽，努力打造家文化。

職位描述：

優(yōu)才計(jì)劃介紹：
旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1、綜合金融營(yíng)銷（保險(xiǎn)、銀行、投資理財(cái)金融等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資補(bǔ)貼3000 新人津貼（1800-18000） 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)。
【晉升機(jī)制】
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（優(yōu)秀員工→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對(duì)一指導(dǎo)
【任職要求】
1、25-45歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

優(yōu)才計(jì)劃介紹：
旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1、綜合金融營(yíng)銷（保險(xiǎn)、銀行、投資理財(cái)金融等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資補(bǔ)貼3000 新人津貼（1800-18000） 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)。
【晉升機(jī)制】
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（優(yōu)秀員工→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對(duì)一指導(dǎo)
【任職要求】
1、25-45歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

優(yōu)才計(jì)劃介紹：
旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1、綜合金融營(yíng)銷（保險(xiǎn)、銀行、投資理財(cái)金融等）
2、為公司參保客戶提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資補(bǔ)貼3000 新人津貼（1800-18000） 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)。
【晉升機(jī)制】
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（優(yōu)秀員工→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對(duì)一指導(dǎo)
【任職要求】
1、25-45歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

福利待遇：
1、收入：責(zé)任底薪 高傭金 管理津貼 多項(xiàng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
2、商業(yè)保險(xiǎn)：意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老基金
3、免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展、國內(nèi)外旅游。

工作形式：在開展業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上發(fā)展及管理團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé)：
1、代辦銀行業(yè)務(wù)：借記卡，信用卡，貸款，理財(cái)產(chǎn)品，投資業(yè)務(wù)等；
2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)：健康醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)、子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等。
3、建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，監(jiān)督與培訓(xùn)；
4、管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng)。

任職資格：
1、年齡25-45周歲，學(xué)歷大專及以上不限專業(yè)；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
4、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
5、有做管理者意愿，有自我創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

職位福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：錢多事少，鍛煉機(jī)會(huì)多