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職位描述：

崗位職責(zé)：

銷售合同管理：整理和跟進(jìn)銷售合同

客戶回款管理：核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，登記應(yīng)收賬款明細(xì)臺帳。

應(yīng)收帳款日常核對與管理：做好應(yīng)收帳款日常核對工作，確保帳實(shí)相符。

發(fā)票與憑證管理：負(fù)責(zé)對客戶開具發(fā)票情況的審核，確保發(fā)票的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

與其他部門的協(xié)作：及時(shí)向銷售部門提供應(yīng)收賬款相關(guān)信息，協(xié)助銷售部門催收款項(xiàng)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)。

2. 至少3年以上企業(yè)往來會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有2年以上總賬會計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 需要熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，持有初級會計(jì)職稱，中級職稱優(yōu)先。

4. 需要具備良好的職業(yè)操守、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真細(xì)致，以及較好的溝通能力。5. 熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，能夠處理應(yīng)收賬款的核算、對賬和管理等相關(guān)工作。

職位描述：

熟練電腦基礎(chǔ)操作，會使用財(cái)務(wù)軟件對材料的進(jìn)、出貨跟進(jìn)管理流程，月底盤點(diǎn)報(bào)表提供，有電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）會計(jì)核算管理； 2）稅務(wù)管理； 3）預(yù)算管理； 4）資產(chǎn)管理； 5）會計(jì)檔案管理； 6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備會計(jì)從業(yè)資格 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上會計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上商業(yè)管理會計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、業(yè)務(wù)要求： 1) 掌握財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)審計(jì)、金融、法律等方面專業(yè)知識； 2) 具有較強(qiáng)的會計(jì)管理能力 3) 具備商業(yè)管理行業(yè)相關(guān)管理知識 4) 中級會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，注冊會計(jì)師優(yōu)先 4、素質(zhì)要求： （1）態(tài)度品行：正直誠信，積極進(jìn)取，尊重和認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化理念和核心價(jià)值觀，并內(nèi)化為自我職業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和行為準(zhǔn)則，在工作中積極付諸行動(dòng)與踐行。 （2）責(zé)任心：勇于接受調(diào)整并主動(dòng)積極承擔(dān)，能不斷自我改進(jìn)和提高，起到表率作用，順利完成各項(xiàng)工作； （3）具備良好的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力。 4、技能要求： （1）具備良好的公文及書面報(bào)告能力； （2）計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word、Excel、CAD等Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)分公司代理記賬業(yè)務(wù)的管理工作，確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)公司、會計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞；具有良好的溝通能力和人際交往能力，服務(wù)意識好； 4、有中級會計(jì)職稱者優(yōu)先。 工作地址 廈門加捷集團(tuán)有限公司思明、湖里、海滄、集美、同安、翔安各分公司

職位描述：

崗位職責(zé): 1、對集團(tuán)收入板塊數(shù)據(jù)進(jìn)行整體性復(fù)核，確保收入確認(rèn)相關(guān)合同、簽收單等附件齊全，確保收入核算準(zhǔn)確性； 2、對集團(tuán)成本板塊數(shù)據(jù)進(jìn)行整體性復(fù)核，確保成本核算準(zhǔn)確性； 3、各業(yè)務(wù)模式收入核算辦法擬定，并進(jìn)行制度培訓(xùn)； 4、審核收入、成本相關(guān)合同、業(yè)務(wù)流程； 5、根據(jù)集團(tuán)壞賬計(jì)提政策，進(jìn)行月度壞賬數(shù)據(jù)復(fù)核及賬務(wù)核算； 6、按月整理收入成本臺賬并進(jìn)行各維度分析； 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)ERP系統(tǒng)異常情況處理，根據(jù)要求對接完成信息化系統(tǒng)開發(fā)需求； 8、完成審計(jì)事項(xiàng)配合及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)； 2、五年以上工業(yè)、制造業(yè)收入成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上同等崗位工業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用office辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)收入、成本模塊； 4、具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力，具備較強(qiáng)責(zé)任心，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、結(jié)算中心管理制度建設(shè)： （1）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬訂園區(qū)有關(guān)結(jié)算中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施； （2）設(shè)計(jì)園區(qū)收費(fèi)結(jié)算流程、收費(fèi)項(xiàng)目、制定收費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)； （3）組織對業(yè)務(wù)部門開展收費(fèi)管理制度宣貫、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 2、結(jié)算中心收費(fèi)管理： （1）負(fù)責(zé)管理結(jié)算中心日常收費(fèi)管理工作，確保收費(fèi)相關(guān)工作嚴(yán)格按結(jié)算中收費(fèi)管理制度執(zhí)行； （2）定期對園區(qū)經(jīng)營收費(fèi)項(xiàng)進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出收費(fèi)管理改進(jìn)方案； （3）負(fù)責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo)審核各類收費(fèi)項(xiàng)目的相關(guān)定價(jià)方案； 3、結(jié)算中心收費(fèi)分析與控制： （1）負(fù)責(zé)監(jiān)控園區(qū)收入計(jì)劃執(zhí)行情況，分析收入波動(dòng)、完成情況； （2）負(fù)責(zé)編制收入管理分析報(bào)表，結(jié)合收入數(shù)據(jù)分析，做出收入風(fēng)險(xiǎn)提示，提出改進(jìn)建議； 4、日常部門事務(wù)性工作： （1）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織安排部門內(nèi)外部培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； （2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督結(jié)算中心收費(fèi)工作，根據(jù)工作需要合理安排各崗位人員工作； （3）每周工作總結(jié)、半年度、年度工作總結(jié)編制； 崗位要求 1、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具備會計(jì)從業(yè)資格、中級以上會計(jì)職稱。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)結(jié)算同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有物流園項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、態(tài)度品行端正，尊重和認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化理念和核心價(jià)值觀。責(zé)任心強(qiáng) 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、了解國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，5、了解企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件與財(cái)務(wù)軟件。

職位描述：

職位描述

1. 負(fù)責(zé)做好公司本部會計(jì)核算和監(jiān)督，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)的原始單據(jù)，保證會計(jì)賬務(wù)處理及時(shí)，會計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會計(jì)核算信息真實(shí)完整；

2. 負(fù)責(zé)公司本部長期投資收益的確認(rèn)和核算工作，并登記長期投資管理臺賬；

3. 負(fù)責(zé)公司本部各類財(cái)務(wù)報(bào)表（月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)，年度決算報(bào)表附注、財(cái)務(wù)情況說明書等）的編制，建立固定資產(chǎn)管理臺賬，編制職工薪酬相關(guān)計(jì)提、分配表并建立必要的臺賬；

4. 組織編制公司本部年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)月度跟蹤、季度分析工作組織編制公司本部年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)月度跟蹤、季度分析工作；

5. 負(fù)責(zé)定時(shí)進(jìn)行公司本部各項(xiàng)賬務(wù)的核對，參與固定資產(chǎn)及存貨的實(shí)地盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符；

6. 負(fù)責(zé)公司本部會計(jì)賬簿的打印、整理、裝訂，會計(jì)檔案的移交以及日常借閱工作；

7. 負(fù)責(zé)報(bào)送公司本部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料；

8. 負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，負(fù)責(zé)銀行余額的核對確認(rèn)；

9. 負(fù)責(zé)公司本部各項(xiàng)納稅申報(bào)工作，確保納稅申報(bào)工作的正確性與及時(shí)性；

10. 參與配合公司本部的稅務(wù)稽查工作，組織稅務(wù)自查；

11. 配合公司本部的內(nèi)外部審計(jì)工作，提供審計(jì)所需相關(guān)資料；

12. 負(fù)責(zé)公司本部合同存檔及臺賬制作；

13. 負(fù)責(zé)公司黨委和本部機(jī)關(guān)黨支部的財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作；

14. 負(fù)責(zé)部分印章保管工作；

15. 完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上會計(jì)獨(dú)立做賬工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉國家財(cái)務(wù)政策，會計(jì)法規(guī)，熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則, 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體流程和內(nèi)部管理報(bào)表的編制方法；

4. 具備企業(yè)全面預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析的基本知識，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力；

5. 具備合并報(bào)表基本知識，有合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件等系統(tǒng)軟件；

7. 具備良好的分析鑒別和邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

8. 具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，能堅(jiān)持原則、保守企業(yè)秘密，具有強(qiáng)烈的使命感，工作認(rèn)真細(xì)致，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)店每日財(cái)務(wù)報(bào)表 2.負(fù)責(zé)倉庫入庫單匯總，供應(yīng)商欠款核對 3.負(fù)責(zé)合作快遞供應(yīng)商賬單核對 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的報(bào)賬與核對 二、崗位要求： 1.大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷， 2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件 4.具有原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性，良好的職業(yè)道德和溝通能力 聯(lián)系電話：13559909017

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度、完善相關(guān)會計(jì)核算制度和成本管理辦法，督促各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)會計(jì)處理和核算工作，按照集團(tuán)公司及管理層要求每月提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)組織往來賬對賬及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符； 4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用及采購支出審核、財(cái)務(wù)會計(jì)檔案資料整理歸檔工作； 5、對本公司的稅收進(jìn)行籌劃管理和運(yùn)行、合理申報(bào)納稅； 6、負(fù)責(zé)考核會計(jì)人員績效，審核各部門的工資； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)以及3年以上，財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會計(jì)職稱者優(yōu)先 2、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和稅收法規(guī)，日常賬務(wù)、稅務(wù)處理，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 底薪3000+提成+績效+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，不定時(shí)團(tuán)建旅游，節(jié)日紅包 工作時(shí)間： 9：00-12：00 —— 14：00-18：00 單休 法定節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)：1.能獨(dú)立完成公司會計(jì)核算與涉稅業(yè)務(wù)。包括日常費(fèi)用審核、編制收入費(fèi)用類記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表；日常納稅申報(bào)、年終匯算清繳及出口申報(bào)；并定期配合盤點(diǎn)工作。2.執(zhí)行管理往來款項(xiàng)的每月對賬及相關(guān)結(jié)算工作。3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部本崗位業(yè)務(wù)對接及相關(guān)報(bào)表填報(bào)工作。4.負(fù)責(zé)配合各類審計(jì)工作。任職要求：1.本科學(xué)歷，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。3.具備良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。工作地點(diǎn)：連江縣東湖鎮(zhèn)山崗工業(yè)區(qū) 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)

職位描述：

熟練操作主流財(cái)務(wù)軟件，有一定的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人能吃苦，有責(zé)任心。

職位描述：

1、有會計(jì)從業(yè)資格證書； 2、要求經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括收入，成本，費(fèi)用等賬務(wù)核算； 4、一般納稅人企業(yè)會計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目等工作； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它的工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售與收款循環(huán)的相關(guān)工作，根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》開展核算工作，根據(jù)稅法規(guī)定納稅申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)對接審計(jì)及盡調(diào)中與銷售循環(huán)相關(guān)的工作，完成與之有關(guān)的報(bào)表及附注的編制；
3、負(fù)責(zé)多維度銷售數(shù)據(jù)支持與分析；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)控要求，優(yōu)化與銷售相關(guān)的流程；
5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通國際貿(mào)易流程及術(shù)語，精通會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，有IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練操作用友ERP系統(tǒng)，熟練使用EXCEL常用函數(shù)；
3、認(rèn)真細(xì)致、誠信踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感，能接受適度加班。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度、完善相關(guān)會計(jì)核算制度和成本管理辦法，督促各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)會計(jì)處理和核算工作，按照集團(tuán)公司及管理層要求每月提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)組織往來賬對賬及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符； 4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用及采購支出審核、財(cái)務(wù)會計(jì)檔案資料整理歸檔工作； 5、對本公司的稅收進(jìn)行籌劃管理和運(yùn)行、合理申報(bào)納稅； 6、負(fù)責(zé)考核會計(jì)人員績效，審核各部門的工資； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)以及3年以上，財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會計(jì)職稱者優(yōu)先 2、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和稅收法規(guī)，日常賬務(wù)、稅務(wù)處理，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。