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職位描述：

工作職責(zé)：
1、落實(shí)(宣貫、培訓(xùn)、完美執(zhí)行)集團(tuán)下發(fā)的工藝、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn);
2、作為各產(chǎn)線問題列表的負(fù)責(zé)人，較重大問題和產(chǎn)線經(jīng)理背靠背做方案，拿著各自方案一起討論形成統(tǒng)一方案，由產(chǎn)線主導(dǎo)經(jīng)理落實(shí);
3、做方案解決車間反饋上來的問題；
4、對車間的超標(biāo)事故，按四不放過做分析，舉一反三，主導(dǎo)解決掉類似事故;
5、負(fù)責(zé)管轄范圍設(shè)備故障率下降或維修費(fèi)下降，車間設(shè)備專工培養(yǎng)。

任職條件：
1、35歲以下，大專，在大型化工、熱電或制造業(yè)有5年及以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
2、設(shè)備的選型，計(jì)算、使用、檢修(蒸發(fā)、換熱、分離流體輸送等相關(guān)化工設(shè)備)，主導(dǎo)過相關(guān)的項(xiàng)目或技改；
3、能診斷設(shè)備問題加分，做方案解決問題加分；
4、重原則，強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化管理，溝通表達(dá)好，邏輯思維好，做事踏實(shí)、務(wù)實(shí)。