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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及科室外的聯(lián)系工作。

2、負(fù)責(zé)檢查本科室的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

3、督促本部門(mén)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長(zhǎng)要堅(jiān)持護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

4、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。

5、隨同科室主任查房，參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或手術(shù)前的討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護(hù)士的臨床教學(xué)，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

7、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)療區(qū)護(hù)士工作情況，給予反饋并有記錄，不不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。

8、制定并落實(shí)本科室護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。

9、評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jī)和問(wèn)題，做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。

任職資格：

1、遵章守紀(jì)，忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任此崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。

3、具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

4、具有護(hù)師、主管護(hù)師及以上資格。

5、年齡在25-45歲之間。

6、工作5年以上，具有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

臨床醫(yī)學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)證件齊全,能變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，二甲以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。