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職位描述：

公司提供意向客戶資源，負(fù)責(zé)回?fù)芸蛻魺峋€，為客戶講解藥品功效，用法用量，準(zhǔn)確回答藥品的銷售價(jià)格及活動(dòng)價(jià)格

【薪資待遇】：

無責(zé)任底薪 3500（沒有任何任務(wù)）

跳點(diǎn)高提成 30-50元/單

各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)金

月均薪資7000 上不封頂

【各項(xiàng)獎(jiǎng)金】：進(jìn)步獎(jiǎng)、過線獎(jiǎng)、定金獎(jiǎng)、全款獎(jiǎng)、活動(dòng)大獎(jiǎng)拿不停

【公司福利】：傳統(tǒng)節(jié)日禮品、活動(dòng)獎(jiǎng)品、定期團(tuán)建。

【工作時(shí)間】：早九晚六，月休4天，午休1個(gè)小時(shí)，團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成提前下班

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé) 快手 商業(yè)產(chǎn)品在吉林省區(qū)域內(nèi)銷售工作； 2、依托公司客戶資源追蹤潛在目標(biāo)客戶，多角度挖掘客戶網(wǎng)絡(luò)營銷需求； 3、通過電話溝通、上門拜訪以及行業(yè)會(huì)議等多種溝通方式開展銷售工作； 4、與客戶建立良好客情關(guān)系，根據(jù)客戶需求，提出合理化建議； 5、負(fù)責(zé)完成公司制定銷售任務(wù)。

職位描述：

【福利待遇】

1、無責(zé)底薪 階梯式提成 餐補(bǔ) 各類獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日補(bǔ)助，在職員工均薪8k ；

2、隨時(shí)有各種激勵(lì)方案(包含現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、生日禮品、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)、國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)，晉升獎(jiǎng)勵(lì))；

3、有行業(yè)大牛耐心指導(dǎo)工作開展，開單周期短；

4、晉升空間大，公司在不斷的擴(kuò)建，各種管理層需不斷完善，儲(chǔ)備主管最快的一個(gè)月就晉升為了正式主管，有過在線教育成人教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者享有一個(gè)月直接競聘主管；

5、公司都是90后團(tuán)隊(duì)，人性化管理，氣氛nice氛圍輕松！

6、就在地鐵口，交通方便，工作環(huán)境高大上、舒適溫馨，這一點(diǎn)你看了來判斷！

【崗位職責(zé)】

承接公司資源，通過電話或者微信與客戶建立溝通，了解客戶需求，推薦合適的項(xiàng)目。

【工作時(shí)間】

9:00-18:00，國家法定節(jié)假日正常休假 帶薪年假 超長春節(jié)假期！

【任職要求】

1、樂于從事教育行業(yè)，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

2、認(rèn)同公司并愿意隨著公司共同成長，出苦耐勞，踏實(shí)肯干！

職位描述：

工作職責(zé)：

公司提供高精準(zhǔn)客戶資源，通過電話和微信形式提醒客戶辦理業(yè)務(wù)

薪資待遇：

1、底薪 穩(wěn)定業(yè)績提成 職別津貼 過節(jié)費(fèi)，平均薪資穩(wěn)定在8000-10000，

2、五險(xiǎn)一金

3、完善的晉升體系、培訓(xùn)體系

4、企業(yè)年金，節(jié)日補(bǔ)貼等多種福利，各種過節(jié)費(fèi)4000

5、每月豐富多彩的活動(dòng)、旅游、聚餐、激勵(lì)等

6、有人教、有人帶、可接受小白

任職要求：

1、大專學(xué)歷及以上，年齡18-35歲，條件優(yōu)秀可放寬

2、個(gè)性開朗，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

工作時(shí)間：

1、早上08：30-18:30 （午休1.5H）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游等，過節(jié)費(fèi)，各種激勵(lì)。

職位描述：

底薪3000 招聘保單管理崗，提成額外單算 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì) 方案,入職前三個(gè)月平均工資5000 ，半年以上平均工資9000＋
[太陽]工作職責(zé):①續(xù)期管理②理賠服務(wù)③客戶咨詢及維護(hù)④二次開發(fā)公司提供增值服務(wù)客養(yǎng)活動(dòng)
[太陽]晉升空間大:每年四次晉升機(jī)會(huì)(公開透明，無壓制)
數(shù)據(jù)來源：公司提供孤單客戶(無人服務(wù))
[太陽]上班時(shí)間：早8:00晚5:00雙休、法定休息
要求:①21~45周歲②無不良嗜好③形象好氣質(zhì)佳④表達(dá)能力強(qiáng)⑤大專以上學(xué)歷(要求畢業(yè)證在手，學(xué)信網(wǎng)可查）
[太陽]地址：長春市南關(guān)區(qū)恒興國際17樓

職位描述：

底薪3000 提成額外單算 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì) 方案,入職前三個(gè)月平均工資 5000 ，半年以上平均工資9000 工作職責(zé):①續(xù)期管理②理賠服務(wù)③客戶咨詢 及維護(hù)④二次開發(fā)公司提供增值服務(wù)客養(yǎng)活動(dòng) 晉升空間大:每年四次晉升機(jī)會(huì)(公開透明，無壓制) 數(shù)據(jù)來源：公司提供孤單客戶(無人服務(wù)) 上班時(shí)間：早8:00晚5:00雙休、法定休息 要求:①21~45周歲②無不良嗜好③形象好氣質(zhì)佳④ 表達(dá)能力強(qiáng)②中專以上學(xué)歷

職位描述：

底薪3000 招聘保單管理崗，提成額外單算 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì) 方案,入職前三個(gè)月平均工資5000 ，半年以上平均工資9000＋
[太陽]工作職責(zé):①續(xù)期管理②理賠服務(wù)③客戶咨詢及維護(hù)④二次開發(fā)公司提供增值服務(wù)客養(yǎng)活動(dòng)
[太陽]晉升空間大:每年四次晉升機(jī)會(huì)(公開透明，無壓制)
數(shù)據(jù)來源：公司提供孤單客戶(無人服務(wù))
[太陽]上班時(shí)間：早8:00晚5:00雙休、法定休息
要求:①21~45周歲②無不良嗜好③形象好氣質(zhì)佳④表達(dá)能力強(qiáng)⑤大專以上學(xué)歷(要求畢業(yè)證在手，學(xué)信網(wǎng)可查）
[太陽]地址：長春市南關(guān)區(qū)恒興國際17樓

職位描述：

底薪3000 提成額外單算 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì) 方案,入職前三個(gè)月平均工資 5000 ，半年以上平均工資9000 工作職責(zé):①續(xù)期管理②理賠服務(wù)③客戶咨詢 及維護(hù)④二次開發(fā)公司提供增值服務(wù)客養(yǎng)活動(dòng) 晉升空間大:每年四次晉升機(jī)會(huì)(公開透明，無壓制) 數(shù)據(jù)來源：公司提供孤單客戶(無人服務(wù)) 上班時(shí)間：早8:00晚5:00雙休、法定休息 要求:①21~45周歲②無不良嗜好③形象好氣質(zhì)佳④ 表達(dá)能力強(qiáng)②中專以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)解答客戶疑問，輕松形成訂單；
2、通過全媒體廣告投放，負(fù)責(zé)接待有購買意向客戶主動(dòng)打進(jìn)電話咨詢；
3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)客情關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷售任務(wù)。
任職要求：
1、有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（接受無經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
3、具備基礎(chǔ)電腦操作能力；
4、學(xué)歷不限。
工資待遇：
無責(zé)任底薪3000-3600 300補(bǔ)助 高提成=月輕松5000以上，業(yè)績中等8000以上，業(yè)績上等10000以上.
福利待遇：
五險(xiǎn)、所有法定假日、帶薪年假、餐補(bǔ)、滿勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日津貼、晉升空間。
全市26輛班車150個(gè)通勤站點(diǎn)免費(fèi)接送！

職位描述：

給一些中小型企業(yè)做獨(dú)立的官方網(wǎng)站和線上推廣以及微信小程序的

職位描述：

底薪3000 招聘保單管理崗，提成額外單算 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì) 方案,入職前三個(gè)月平均工資5000 ，半年以上平均工資9000＋
[太陽]工作職責(zé):①續(xù)期管理②理賠服務(wù)③客戶咨詢及維護(hù)④二次開發(fā)公司提供增值服務(wù)客養(yǎng)活動(dòng)
[太陽]晉升空間大:每年四次晉升機(jī)會(huì)(公開透明，無壓制)
數(shù)據(jù)來源：公司提供孤單客戶(無人服務(wù))
[太陽]上班時(shí)間：早8:00晚5:00雙休、法定休息
要求:①21~45周歲②無不良嗜好③形象好氣質(zhì)佳④表達(dá)能力強(qiáng)⑤大專以上學(xué)歷(要求畢業(yè)證在手，學(xué)信網(wǎng)可查）
[太陽]地址：長春市南關(guān)區(qū)恒興國際17樓

職位描述：

底薪3000 提成額外單算 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì) 方案,入職前三個(gè)月平均工資 5000 ，半年以上平均工資9000 工作職責(zé):①續(xù)期管理②理賠服務(wù)③客戶咨詢 及維護(hù)④二次開發(fā)公司提供增值服務(wù)客養(yǎng)活動(dòng) 晉升空間大:每年四次晉升機(jī)會(huì)(公開透明，無壓制) 數(shù)據(jù)來源：公司提供孤單客戶(無人服務(wù)) 上班時(shí)間：早8:00晚5:00雙休、法定休息 要求:①21~45周歲②無不良嗜好③形象好氣質(zhì)佳④ 表達(dá)能力強(qiáng)②中專以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)百度搜索在長春區(qū)域產(chǎn)品銷售工作； 2、依托公司客戶資源追蹤潛在目標(biāo)客戶，多角度挖掘客戶網(wǎng)絡(luò)營銷需求； 3、通過電話溝通、上門拜訪以及行業(yè)會(huì)議等多種溝通方式開展銷售工作； 4、與客戶建立良好客情關(guān)系，根據(jù)客戶需求，提出合理化建議； 5、負(fù)責(zé)完成公司制定銷售任務(wù)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛營銷工作，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2、性格開朗、工作積極熱情、認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任心； 3、具備良好的口頭表達(dá)能力以及溝通談判技巧；4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，敢于接受任務(wù)； 5、清楚自己的銷售使命，有敏銳的市場洞察力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的名單挖掘潛在需求客戶
2、為已有客戶促活，協(xié)助其綁定我行app，領(lǐng)取優(yōu)惠活動(dòng)，達(dá)成銷售目標(biāo)（按單提成）
3、持續(xù)學(xué)習(xí)銷售技能，為客戶提供持續(xù)有價(jià)值的專業(yè)服務(wù)

崗位要求：
1、有一年以上電銷經(jīng)驗(yàn)
2、抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、善于溝通
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力好
4、征信良好

薪資待遇：
入職即繳納五險(xiǎn)一金，底薪2700-3400，平均薪資4-6k，單休周日。

職位描述：

底薪3000 招聘保單管理崗，提成額外單算 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì) 方案,入職前三個(gè)月平均工資5000 ，半年以上平均工資9000＋
[太陽]工作職責(zé):①續(xù)期管理②理賠服務(wù)③客戶咨詢及維護(hù)④二次開發(fā)公司提供增值服務(wù)客養(yǎng)活動(dòng)
[太陽]晉升空間大:每年四次晉升機(jī)會(huì)(公開透明，無壓制)
數(shù)據(jù)來源：公司提供孤單客戶(無人服務(wù))
[太陽]上班時(shí)間：早8:00晚5:00雙休、法定休息
要求:①21~45周歲②無不良嗜好③形象好氣質(zhì)佳④表達(dá)能力強(qiáng)⑤大專以上學(xué)歷(要求畢業(yè)證在手，學(xué)信網(wǎng)可查）
[太陽]地址：長春市南關(guān)區(qū)恒興國際17樓