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職位描述：

崗位職責(zé)

1. 管理維護(hù)SRM系統(tǒng)，下載輸入新項(xiàng)目發(fā)包報(bào)價(jià)信息；

2. 啟動(dòng)報(bào)價(jià)流程，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，協(xié)調(diào)報(bào)價(jià)團(tuán)隊(duì)工作，負(fù)責(zé)前期報(bào)價(jià)；

3. 組織項(xiàng)目人員參加技術(shù)交流會(huì)談；

4. 向總部review新項(xiàng)目情況；

5. 每月核對(duì)銷售數(shù)量與金額，送發(fā)票/月、取承兌匯票/月；

6. 組織協(xié)調(diào)銷售部門相關(guān)活動(dòng)，如技術(shù)日展示；

7. 新項(xiàng)目量產(chǎn)核查與預(yù)批量結(jié)算；

8. 新項(xiàng)目相關(guān)文件，如可行性研究報(bào)告等；

9. 備件報(bào)價(jià)，及文件準(zhǔn)備；

10. 大眾固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；

11. 匯率補(bǔ)償統(tǒng)計(jì)；

12. 年度降價(jià)與QS統(tǒng)計(jì)；

13. 工廠信息資料變更及時(shí)報(bào)告給客戶；

14. 年度銷售預(yù)算等文件匯總；

15. 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)；

16. 其他銷售部行政輔助工作

任職要求：

1，三年左右汽車行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)指定行業(yè)，指定領(lǐng)域的客戶開拓與客戶關(guān)系管理，執(zhí)行并完成公司的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、根據(jù)公司的市場(chǎng)開拓策略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司在相應(yīng)領(lǐng)域的影響力和美譽(yù)度，并完成銷售量指標(biāo)； 3、協(xié)助市場(chǎng)研究團(tuán)隊(duì)做相應(yīng)領(lǐng)域的市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。搜集行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、向市場(chǎng)研究團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶要求； 4、組織報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)客戶開拓或管理經(jīng)驗(yàn)，或復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；要求物流供應(yīng)鏈行業(yè)； 3、對(duì)客戶商務(wù)談判有深刻認(rèn)識(shí)，有充足的成功經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的內(nèi)部組織協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的非管理影響力，能夠跨部門建立項(xiàng)目型組織并主導(dǎo)運(yùn)行，完成復(fù)雜任務(wù)； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、具有敏銳的觀察力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力； 7，能夠接受高難度高挑戰(zhàn)的工作，能夠適應(yīng)頻繁出差；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 集團(tuán)養(yǎng)殖公司、動(dòng)保大客戶開發(fā)與增量維護(hù)。
2. 參與商務(wù)談判、招投標(biāo)與合同簽訂。
要求：
1.動(dòng)保行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)。
3.能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理提供有關(guān)市場(chǎng)戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，不斷提高公司的市場(chǎng)營(yíng)銷能力與專業(yè)水平； 2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)，做好銷售服務(wù)工作，促進(jìn)、維系公司與客戶的關(guān)系，完成公司給定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、協(xié)助部門經(jīng)理及設(shè)計(jì)部同事完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作； 4、定期建立和更新客戶檔案表，項(xiàng)目檔案表； 5、定期跟進(jìn)所開發(fā)項(xiàng)目的工程實(shí)施進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算工程款項(xiàng)。 任職要求： 1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上同行業(yè)或政府、學(xué)校、醫(yī)院客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，安防行業(yè)，小區(qū)智能化銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮； 3、具備出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力。 4、具備敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力、分析判斷能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力及跟蹤服務(wù)能力。 您還想知道什么？ 1、職業(yè)晉升方向：市場(chǎng)拓展經(jīng)理→部門助理經(jīng)理→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理 2、我們的福利：六險(xiǎn)一金、兩次績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日福利、員工俱樂部等。 3、工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休

職位描述：

崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓：負(fù)責(zé)開拓項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓、收購(gòu)市場(chǎng)客戶，維護(hù)轉(zhuǎn)讓收購(gòu)合作關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域目標(biāo)任務(wù)管理：事業(yè)部的市場(chǎng)銷售、貨款回收、售后服務(wù)工作；按照公司下達(dá)的任務(wù)要求，制定科學(xué)合理的市場(chǎng)拓展和貨款回收計(jì)劃，層層分解，落實(shí)到人，并監(jiān)控和落實(shí)目標(biāo)任務(wù)的順利達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)所跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目信息跟進(jìn)執(zhí)行，報(bào)備工作，招標(biāo)文件的審閱，組織相關(guān)部室投標(biāo)。 4.商務(wù)談判工作：協(xié)助、參與風(fēng)電、光伏項(xiàng)目客戶洽談，技術(shù)支持。 5.應(yīng)收賬款管理：合理推進(jìn)所跟進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)收賬款回收方案，有效組織清欠工作。 6.項(xiàng)目協(xié)作及業(yè)務(wù)對(duì)接：負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對(duì)內(nèi)積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，對(duì)外與客戶對(duì)接，高效有序的推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)行。

職位描述：

主要銷售：混凝土攪拌站、瀝青攪拌站、移動(dòng)破碎站等系列產(chǎn)品
任職要求：
1、有中字頭、市政、省一級(jí)施工單位等相關(guān)客戶資源（必備條件）；
2、大專學(xué)歷，45歲以下，持駕照，有5年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、擅于資源整合，有較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力及豐富的社會(huì)閱力；
4、形象佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和深度思考能力，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)和市場(chǎng)占有率；
2、及時(shí)掌握市場(chǎng)及競(jìng)品信息，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略；
3、負(fù)責(zé)新老客戶的資源開拓及關(guān)系管理，提升客戶滿意度；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)的工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)內(nèi)渠道（物業(yè)、企事業(yè)、單位）的大客戶拓展和銷售管理。
2、完成年度大客戶業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)：包括渠道經(jīng)銷商的銷售目標(biāo)，以及渠道的分銷、活躍目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)內(nèi)重點(diǎn)大客戶的客情維護(hù)，提升客戶滿意度。
4、研究所轄區(qū)域內(nèi)特殊渠道的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，因地制宜制訂具體拓展專項(xiàng)，推動(dòng)辦事處執(zhí)行，追蹤評(píng)比，最終提升我司產(chǎn)品的覆蓋，深耕特殊渠道。
5、負(fù)責(zé)渠道費(fèi)用的預(yù)算規(guī)劃與日常使用，對(duì)渠道的費(fèi)率負(fù)責(zé)。

1、年齡：25-40歲
2、性別：不限
3、學(xué)歷：本科及以上
4、專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先
5、資歷要求：五年以上快速消費(fèi)品特殊渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上特殊渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域市場(chǎng)的大客戶資源。
6、知識(shí)和工作能力要求：
1）熟悉營(yíng)銷知識(shí)和了解當(dāng)?shù)馗髑朗袌?chǎng)狀況；
2）具有一定大客戶銷售工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有良好的談判技巧和客情維護(hù)技巧；
3）有良好的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃和管理能力；
4）良好的個(gè)人綜合素質(zhì)和一定知識(shí)面，善于溝通和協(xié)作；
5）具有工作激情和韌性，性格開朗，能承受挑戰(zhàn)和壓力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、開拓酒店、餐飲、學(xué)校、景點(diǎn)、企業(yè)等特殊銷售渠道，實(shí)現(xiàn)銷量目標(biāo)。

2、拓展代加工業(yè)務(wù)和定制水業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷量目標(biāo)。

【任職資格】：

1.大專及以上學(xué)歷，30歲-45歲；

2.具有3年及以上快消行業(yè)特渠銷售經(jīng)驗(yàn)或大客戶資源；

職位描述：

城市代理合伙人全國(guó)招募城市代理合伙人，月利潤(rùn)10W+，正規(guī)、長(zhǎng)久、穩(wěn)定{項(xiàng)目介紹}公司項(xiàng)目是一套AI實(shí)景無人直播軟件系統(tǒng)，讓商家實(shí)現(xiàn)24小時(shí)全自動(dòng)無人直播功能：AI自動(dòng)語(yǔ)音講解，公屏問題自動(dòng)回復(fù)，自動(dòng)售賣團(tuán)購(gòu)和購(gòu)物車產(chǎn)品支持抖音、快手、視頻號(hào)等，只需一部手機(jī)即可，適合全國(guó)各行各業(yè)商家{項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)}藍(lán)海市場(chǎng)，客戶群體廣泛，市場(chǎng)需求大，所有實(shí)體商家、企業(yè)都是客戶群體項(xiàng)目操作簡(jiǎn)單、收益可觀、方式靈活，無區(qū)域限制，線上線下均可操作運(yùn)營(yíng){高利潤(rùn)}利潤(rùn)多樣化：談終端商家零售軟件、全國(guó)招募代理商個(gè)人做月利潤(rùn)3W+ 團(tuán)隊(duì)做月利潤(rùn)10W+{總部扶持}商家客戶獲取渠道、下級(jí)合伙人招募渠道談單話術(shù)、定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、薪資標(biāo)準(zhǔn)、推廣物料支持隨時(shí)到公司考察學(xué)習(xí)實(shí)操，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)產(chǎn)品效果成熟穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)模式，專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)全程陪跑我們誠(chéng)招有創(chuàng)業(yè)意識(shí)，不甘于現(xiàn)狀，想做番事業(yè)的合作伙伴！

職位描述：

長(zhǎng)春市銘家房地產(chǎn)代理有限公司創(chuàng)建于2008年，經(jīng)過11年的發(fā)展，已成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌，擁有線下直營(yíng)門店200余家,經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)近3000余人，全國(guó)加盟門店800余家。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:一手房代理、二手房買賣租賃、金融貸款、商業(yè)地產(chǎn)、海外地產(chǎn)等房產(chǎn)服務(wù) [崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)相關(guān)服務(wù) 2、、 了解客戶需求，匹配合適房源，提出合理化置業(yè)方案; 3、陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)成單; 4、負(fù)責(zé)公司房源和客源開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的協(xié)作關(guān)系。 [任職資格] 1.應(yīng)屆生優(yōu)先，有電腦操作基礎(chǔ); 2.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.形象陽(yáng)光，心態(tài)樂觀向上，具備一定的溝通能力; 4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)挑戰(zhàn)高薪有興趣者優(yōu)先考慮. [薪資福利] 多種薪資模式任您選擇 1.無責(zé)任真底薪2500元+25%提成+帶薪培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游+免費(fèi)住宿+月度，季度，年度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)=月薪8000元以上。 2.無底薪+55%高提成通提+帶薪培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游+免費(fèi)住宿+月度，季度，年度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)=月薪10000元以上。 [晉升空間] 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人一儲(chǔ)備 商圈經(jīng)理- 商圈經(jīng)理一 區(qū)域經(jīng)理 (晉升商圈經(jīng)理后享在職股權(quán)和利潤(rùn)分成) 完善的考核制度，合理的考核周期，透明的考核體系讓你輕松完成三級(jí)跳! [銘家可以為你提供的] 1。下店后老人一帶一幫扶，入職后有專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)，貝殼找房平臺(tái)資源共享，可跨區(qū)跨門店跨城市合作。買賣租賃系統(tǒng)分開，新人單獨(dú)成接租賃，有良好的學(xué)習(xí)空間和利潤(rùn)空間; 2.長(zhǎng)春房產(chǎn)行業(yè)首家專業(yè)的合規(guī)劃的體系公司，為房主客戶的交易流程保駕護(hù)航; 3.行業(yè)權(quán)威授課，系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)，完善的專業(yè)課程(帶薪且不收取任何形式的費(fèi)用) 4.無需自行花錢購(gòu)買端口，公司免費(fèi)提供上戶渠道，均100%真實(shí)房源，無任何虛假房源，VR實(shí)景線上看房，提升帶看效率，縮短交易時(shí)間; 5.全城200余家店面工作地點(diǎn)可就近分配，沒有住址也可以提供免費(fèi)住宿; 6.人性化管理與支持，我們把所有同仁當(dāng)做合作伙伴; 7.廣闊透明的晉升平臺(tái)，只要你有能力，都可以在這里擁有未來實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想; 8.5A級(jí)的辦公環(huán)境，溫馨愉悅的同事關(guān)系，優(yōu)先考慮有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加入，薪資待遇高，人才無須投資即可享有股權(quán)開店。 銘家經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)近3000人，始終堅(jiān)持以人為本，客戶至上。為提升經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)水平，打造更加專業(yè)的行業(yè)團(tuán)隊(duì)，銘家經(jīng)紀(jì)人從招聘到培訓(xùn)，都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，并于每年定期參加搏學(xué)大考，完備經(jīng)紀(jì)服務(wù)、交易服務(wù)、房地產(chǎn)基礎(chǔ)、交易法規(guī)、平臺(tái)價(jià)值觀和規(guī)則等方面知識(shí)素養(yǎng)，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)。公司有90%的員工在職3年內(nèi)擁有自己的房車，加入銘家:是您穩(wěn)定事業(yè)，幸福家庭生活的明智之選;我們隨時(shí)期待您的加入！