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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)IT項目的規(guī)劃、實施、控制和結(jié)束，確保項目按時交付、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以實現(xiàn)。
2. 持續(xù)監(jiān)督團隊工作進展，協(xié)調(diào)不同部門之間的合作關(guān)系，及時解決問題。
3. 確定IT項目需求，并與團隊一起開發(fā)和執(zhí)行詳細計劃。
4. 跟蹤和報告項目進度和成本，更新項目文檔和報告，提供相關(guān)分析和建議。

任職要求：
1. 具備至少5年以上IT項目管理經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)項目全生命周期管理工作。
2. 具備出色的溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理好項目中的人際關(guān)系和沖突。
3. 熟悉敏捷開發(fā)原則，了解基本的軟件編程語言和技術(shù)架構(gòu)。
4. 擁有較高的學(xué)歷，如計算機科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景。

職位描述：

要求：
1、機械、機電一體化專業(yè)，3年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有較強的執(zhí)行力，團隊合作意識強；
2、有自動化輸送包裝設(shè)備及非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟練應(yīng)用SOLIDWORKS/CAD、軟件進行設(shè)計。
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職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、采暖補貼、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

要求:
5年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成電控項目方案制作、電氣圖紙設(shè)計、PLC編程、觸摸屏設(shè)計、調(diào)試工作。熟練運用西門子SMART 200、S7-1200、S7-1500，三菱FX、Q系列PLC編程。懂ABB、fanuc機器人控制系統(tǒng)。了解伺服控制、變頻控制、上位機通訊。學(xué)習(xí)能力強、可塑性強。?
一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚！
工作地址：金州區(qū)擁政街道夏金線67號（金州9里快軌站附近）

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、采暖補貼、定期體檢

職位亮點：績效 獎金 分紅 激勵

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的全過程管理，現(xiàn)場管理，軟件72h大氣質(zhì)量預(yù)報，實時風(fēng)場預(yù)判，污染源排查管理，應(yīng)急指揮管理，數(shù)據(jù)分析，落實計劃安排、大氣質(zhì)量控制、風(fēng)險預(yù)防以及貨運物流，協(xié)調(diào)各方資源保障項目進度；

2．負(fù)責(zé)組織項目各個階段的例會、總結(jié)會，落實并解決項目執(zhí)行過程部門之間的工作銜接；

3. 負(fù)責(zé)了解并收集客戶對產(chǎn)品需求的信息，落實項目實施過程中的客戶增項，簽署補充協(xié)議，及時調(diào)整項目執(zhí)行計劃，并組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門落實；

4. 負(fù)責(zé)組織解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行結(jié)果，及時形成書面報告；

5. 負(fù)責(zé)了解客戶現(xiàn)場需求動態(tài)計劃，及時向各部門通報，確保公司參與項目的部門能信息同步，以便及時調(diào)整相應(yīng)計劃；

6. 負(fù)責(zé)根據(jù)項目交付進度，主導(dǎo)項目回款工作。

7. 負(fù)責(zé)制定科學(xué)、實用的項目管理制度、評估辦法和標(biāo)準(zhǔn)；

8. 負(fù)責(zé)處理規(guī)定權(quán)限內(nèi)各項目事項的審核、審批；

9. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護，及時處理客戶關(guān)系，接待客戶參觀訪問及審核；

10.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目資料的匯總、整理、歸檔，完成項目總結(jié)；

11.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊管理建設(shè)，管理技術(shù)團隊，包括但不僅限于人員培訓(xùn)、績效考核等，提高團隊工作效率；

12.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，有強烈的責(zé)任心；勤奮好學(xué)，熱愛工作，優(yōu)秀的分析及問題解決能力；

13.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職資格

1.相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，環(huán)境學(xué)優(yōu)先；

2.五年以上相關(guān)經(jīng)驗，環(huán)境監(jiān)測設(shè)備工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3.會設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等

4.三年以上管理經(jīng)驗，責(zé)任心強

5.團隊精神、溝通能力良好、辦公軟件使用

6.可接受長期出差外派。

職位福利：周末雙休、五險一金、餐補、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利

職位描述：

1崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)軟件項目實施的全過程管理，包括項目計劃、組織、進度控制、質(zhì)量控制等；

協(xié)調(diào)項目中的團隊成員，確保項目的順利完成；

負(fù)責(zé)編撰各類項目過程文檔，對項目進行備案、管理和查詢；

保證項目的按時按質(zhì)完成，并對項目成果負(fù)責(zé)。

2任職資格：

本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；

具備至少五年軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗，有政府或教育行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

熟悉開發(fā)實施流程，具備開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉項目文檔編寫工作流程，具備扎實的文檔寫作能力；

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

對分布式事務(wù)、k8s、bpmn2.0標(biāo)準(zhǔn)等有經(jīng)驗者優(yōu)先；

福利和待遇：
1.因辦公產(chǎn)生的一切費用報銷；
2.帶薪年假，法定節(jié)假日放假；
3.上班時間：8:30-17:30，午休時間：12:00-13:00

4.雙休,法定節(jié)假日；

6.年度公司旅游，年會；
7.生日蛋糕卡，節(jié)日相應(yīng)食品，水吧咖啡暢飲，生活用紙自取，定期水果，冷飲等福利。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、項目的前期調(diào)研（如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，審評報告，說明書，專利，文獻等），準(zhǔn)備工作（如研究用對照品、色譜柱、儀器設(shè)備信息調(diào)研及采購）

2、項目策劃撰寫、研究計劃的擬定，并按計劃有效推進，按時間節(jié)點驗收

3、質(zhì)量研究中各項試驗方案的設(shè)計、研究報告的撰寫，并有效指導(dǎo)研發(fā)人員真實，規(guī)范完成各項試驗，確保研發(fā)過程合規(guī)

4、全面的藥品質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究思，包括參比制劑質(zhì)量解析，分析方法的開發(fā)、驗證及轉(zhuǎn)移確認(rèn)，小試、中試工藝驗證及穩(wěn)定性階段（包括相容性研究）各項檢測指標(biāo)的檢測，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草，申報資料撰寫，現(xiàn)場核查資料準(zhǔn)備及答疑；

5、研發(fā)項目的分析技術(shù)轉(zhuǎn)移實施及驗收，包括但不限于技術(shù)轉(zhuǎn)移文件起草，轉(zhuǎn)移過程實施，問題解決，轉(zhuǎn)移報告撰寫等

6、研究項目的數(shù)據(jù)把控及風(fēng)險識別，有效規(guī)避各種審評風(fēng)險

7、要求對項目進行周總結(jié)、月總結(jié)及階段性總結(jié)

8、對所管理品種的相應(yīng)記錄文件進行復(fù)核或?qū)徍?，包括原始記錄、色譜圖，儀器使用記錄，對照品，參比制劑臺賬、資質(zhì)證明性文件及其他相關(guān)文件等

9、團隊成員培養(yǎng)

任職要求:

1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先

2、具有至少五年的藥品研發(fā)實踐經(jīng)驗；具備至少兩年以上的團隊管理、項目管理經(jīng)驗

3、熟悉藥品質(zhì)量研究流程和要點

4、掌握GMP相關(guān)管理規(guī)范、藥品研發(fā)相關(guān)知識

5、具備較強的藥品檢驗操作能力、實驗室管理能力、資源調(diào)配及溝通協(xié)調(diào)能力

6、熟悉新產(chǎn)品申報規(guī)范要求、CTD格式，具備新產(chǎn)品檢驗?zāi)芰?/p>

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的各項政策和決定，向區(qū)域總監(jiān)匯報工作；
2、負(fù)責(zé)組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行，實現(xiàn)公司下達的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進項目管理工作，保質(zhì)保量完成項目各項目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團隊會議等；
7、根據(jù)測量報告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項目管理組織機構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計劃和培訓(xùn)計劃的實施和落實；
11、負(fù)責(zé)職工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項目各部門的財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項目的備用金及專項費用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費用報銷報告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項目服務(wù)費的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費增加等變更；經(jīng)運作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項目內(nèi)容的更改和費用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運作總監(jiān)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1)全面負(fù)責(zé)中核遼寧核電有限公司2024年會務(wù)服務(wù)、前臺服務(wù)和外事接待服務(wù)項目的各項工作，對項目運營期間安全、質(zhì)量、環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任；2)貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)、決定及管理指令，完成公司下達的年度目標(biāo)；3)管理上嚴(yán)謹(jǐn)高效,隨時督導(dǎo)下屬員工工作的執(zhí)行和落實情況；4)編制項目相關(guān)管理制度和工作職責(zé)，完善職能架構(gòu)，重視培訓(xùn)考評,組織、指揮、監(jiān)督、管理本項目人員的日常工作；5)定期檢查、監(jiān)督、查處違章，提出改進措施,及時協(xié)調(diào)處理各種事務(wù)；6)定期培養(yǎng)下屬員工,提高有關(guān)儀容、儀表、禮儀及服務(wù)方面的意識，并進行統(tǒng)一考核；7)加強服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、管理，確保服務(wù)工作不出現(xiàn)缺位和失誤情況；8)有效執(zhí)行員工獎罰制度,做到獎罰分明，并嚴(yán)格考勤制度,根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負(fù)責(zé)的原則，對部門內(nèi)工作人員的工作進行合理安排；9)加強本項目員工的團結(jié)協(xié)作，公平地評價員工的工作，做好勞動紀(jì)律檢查獎懲，調(diào)動員工積極性；10)負(fù)責(zé)與采購方就項目管理工作實施進行接口；11)完成上級單位、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、具有會務(wù)接待、物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。2、熟悉接待、會議管理業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力。3、能熟練應(yīng)用計算機辦公軟件（Word、Excel、PPT、Acrobat等）的辦公自動化能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公寓項目各項工作，對行業(yè)、企業(yè)、崗位有較深認(rèn)知，帶領(lǐng)部門貫徹落實集團、公寓公司的核心競爭力、高質(zhì)量發(fā)展等工作目標(biāo)。管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)，貫徹落實項目公司的經(jīng)營方針及重大決策。
2、全面了解、掌握龍源公寓公司相關(guān)規(guī)范體系，完善管理，開拓經(jīng)營，負(fù)責(zé)完成上級所下達的各項經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)實施各項規(guī)章制度，督促、檢查各崗位人員執(zhí)行崗位職責(zé)情況。
4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，主持召開部門會議，布置、研究、總結(jié)各項工作，做到學(xué)年工作有規(guī)劃、學(xué)期工作有計劃、日常工作有安排、具體工作有布置，責(zé)任到人。
5、負(fù)責(zé)做好學(xué)生公寓的安全保衛(wèi)工作，加強安全防范意識，采取切實措施防火防盜，對學(xué)生公寓的安全零事故目標(biāo)負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、秩序狀況的檢查和評比工作，做好入住公寓學(xué)生的思想教育和日常行為引導(dǎo)工作。
7、負(fù)責(zé)處理公寓發(fā)生的重要事件、學(xué)生投訴及需要解決的突發(fā)問題，對品質(zhì)結(jié)果及滿意度達標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項目隊伍建設(shè)、團結(jié)、激勵、管理、培養(yǎng)員工公平、公正合理用人；組織員工進行企業(yè)文化教育、禮儀及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與考核，對團隊生態(tài)和勝任力負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)籌建大學(xué)生自管組織，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我提高、自我教育的能力；負(fù)責(zé)廣泛采納學(xué)生及員工的合理意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)全體員工努力改進管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)策劃組織學(xué)生活動及文化建設(shè)活動，發(fā)揮學(xué)生特長；負(fù)責(zé)文化公寓、服務(wù)育人兩大特色落地。
11、五條管道協(xié)同管理，協(xié)調(diào)好公寓與學(xué)校及各部門的工作關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)機械化、智能化、生態(tài)化及社區(qū)化工作的推陳出新。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，公寓管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較高的管理技能和業(yè)務(wù)水平，有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先；
4、對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感，有經(jīng)營意識，懂成本費用，會算賬；
5、組織溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力，有良好的服務(wù)精神和團隊合作精神，具備指導(dǎo)下屬的能力，具備創(chuàng)新管理思維；
6、工作地點：能駐外工作，服從公司分配（遼、吉、黑三?。?；
7、薪資待遇：5000元-7000元 五險 節(jié)假日福利。

職位描述：

50歲以下，上班時間8:00-17:00，雙休，法休，全業(yè)態(tài)，必須有公建類物業(yè)經(jīng)理崗位經(jīng)驗，懂食堂管理，工資6000元，試用期過后繳納五險

職位描述：

【工作內(nèi)容】： 1、保證?區(qū)場?單元內(nèi)外的用?順電?暢，水源供?正應(yīng)?常 2、報?系警?統(tǒng)、管鏈、環(huán)控?管等?理 3、配電?的房?維修?保和?養(yǎng) 4、場區(qū)設(shè)?設(shè)施?備維修保養(yǎng) 【招?要聘?求】： 1、男性：35周歲以內(nèi)、大專學(xué)歷 2、工?經(jīng)作?驗：有電工證或者相關(guān)?驗經(jīng)?者優(yōu)先 【薪資】：7000+元/月、月度休息集中4天 【工?地作?點】：遼寧省朝陽市建平縣熱水鎮(zhèn)熱水畜牧農(nóng)場

職位描述：

For industrial investment projects within its scope, provides the equipment needed to achieve the project objectives at the best performance / cost ratio, using the standards. Lead the pre-studies to define the most effective solutions. Manage the design or integration by respecting the best practices of its business (internal, external standards, quality system, capitalization, archiving) in collaboration with all the relevant professions. Pilot the realization, installation and commissioning. Requirement： Major in automation, bachelor degree with 5 years work experience or master degree with 3 year work experience. Worked in joint-venture or studied abroad in western country is a plus

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目的建筑設(shè)計及審核；2、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的技術(shù)支持，包括前期技術(shù)交流、圖紙審核。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)；2、5年以上建筑工程設(shè)計經(jīng)驗；3、熟練使用建筑設(shè)計相關(guān)軟件；4、熟悉國家行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)，熟悉工程施工的業(yè)務(wù)流程及各個環(huán)節(jié)的安排協(xié)調(diào)。 職能類別：建筑設(shè)計師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)語音、導(dǎo)航、娛樂等產(chǎn)品需求定義;2、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)過程管控及臺架、實車的評價驗證3、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化與問題解決; 工作要求 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機或軟件工程相關(guān)專業(yè) 2、車載產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗 3、有本地應(yīng)用經(jīng)驗(系統(tǒng)設(shè)置、空調(diào)、藍牙電話等 )

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)ID設(shè)計