與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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公司平臺可提供資源:
1.品牌產(chǎn)品:
彩龍涂料全體系產(chǎn)品(玉龍、傲迪、詩影、虎渡、速美等品牌)、挪威佐敦涂料產(chǎn)品、六緣水漆全系產(chǎn)品、湖南湘江涂料全系產(chǎn)品、龍佰集團佰麗聯(lián)、佰覓系列產(chǎn)品。
2.公司發(fā)展方向:建筑涂料、水性工業(yè)涂料、油性工業(yè)涂料、藝術(shù)涂料及涂料相關輔料業(yè)務。
3.現(xiàn)規(guī)模:
公司總部于武漢東西湖區(qū)集倉儲配送、運營、財務、采購、銷售等部門一體,在武漢舵落口、襄陽、宜昌已有3家分公司。湖北省內(nèi)各區(qū)域有品牌簽約經(jīng)銷商及工廠直供客戶,全國有20 家調(diào)色項目門店主營乳膠漆、油性漆調(diào)色業(yè)務。
任職資格:
1.有豐富的油漆涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗或人脈資源,熟悉該行業(yè)產(chǎn)品應用知識及市場,可獨立開展業(yè)務。
2.可適應長期出差
3.有沖勁,做事認真負責,有一定的學習態(tài)度。
公司平臺可提供優(yōu)質(zhì)的供應體系產(chǎn)品資源及客戶資源,期待勇于拼搏的你加入!
崗位職責:1、項目銷售目標的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成;2、執(zhí)行項目營銷方案,把控項目 關鍵點及服務質(zhì)量;3、開發(fā)商溝通、客戶關系維護及業(yè)務拓展的配合;4、銷售團隊管理及人員培養(yǎng);任職資格:1、大專以上學歷,熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證優(yōu)先;2、二年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗,或三年以上銀行、保險、酒店高爾夫行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗;福利待遇:1、 為每位員工繳納六險一金。2、 享受帶薪年假。3、 為每位員工購買商業(yè)保險。4、 為員工提供每一年一次價值約600元的體檢服務。5、 推薦親友購買公司房產(chǎn)和產(chǎn)品享受員工福利和現(xiàn)金獎勵。6、 享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;7、每年享受出國旅游1-2次。工作地點:萬科(武漢站附近)? ?萬科漢口附近 職能類別:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管房地產(chǎn)店長/經(jīng)理 關鍵字:項目經(jīng)理房地產(chǎn)銷售經(jīng)理團隊經(jīng)理
崗位職責
1.商務協(xié)作:參與前期商務洽談,提供技術(shù)支持,協(xié)同制定報價策略。
2.項目規(guī)劃:統(tǒng)籌項目全程,編制進度、資源與預算計劃,保障有序推進。
3.質(zhì)管督建:審核圖紙方案,監(jiān)督施工質(zhì)量,組織質(zhì)檢整改,確保工程達標。
4.團隊引領:組建并管理團隊,明確分工,組織培訓考核,提升團隊效能。
5.安全風控:構(gòu)建安全制度,排查隱患,應對突發(fā),嚴控風險。
6.成本精算:管理物資設備,嚴控成本,定期核算,保障項目效益。
7.溝通協(xié)調(diào):與各方密切交流,協(xié)調(diào)關系,匯報進展,促進長期合作
崗位要求:
1.年齡 35 歲以上,大學本科學歷,土木、橋梁工程等相關專業(yè)。
2.有10年以上鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工從業(yè)經(jīng)驗,熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程的全流程運作。
3.持有壹級建筑/市政建造師職業(yè)資格,具備良好的項目管理能力。
4.對鋼結(jié)構(gòu)橋梁規(guī)范有深入理解,精通鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)、制作、安裝及驗收流程與標準,能夠解決施工過程中的復雜技術(shù)問題。
5.具備出色的團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力,能有效組織和管理項目團隊,確保項目進度、質(zhì)量和安全。
求
6.其他素質(zhì):工作嚴謹、責任心強,有良好的應變能力和抗壓能力,能適應施工現(xiàn)場環(huán)境及工作強度,能夠長期出差。
職責描述:
1.全面負責生產(chǎn)施工全過程管理工作;
2.協(xié)調(diào)管理施工設備、物資、勞動力資源,實現(xiàn)施工質(zhì)量、進度、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理目標;
3.負責項目施工計劃管理,參與編制項目施工總工期控制計劃,按計劃要求編制項目施工月、周實施計劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)狀況調(diào)配勞動力資源;
5.具有較強的溝通、表達能力,組織協(xié)調(diào)管理能力和緊急事件處理能力,熟悉各項工程技術(shù)規(guī)范和建筑施工業(yè)相關管理知識、法律法規(guī)知識等。
任職要求:
1)本科及以上學歷,工程類相關專業(yè);
2)年齡不超過 45 周歲,10 年(含)以上工程管理工作經(jīng)驗,擔任 2 個以上水利水電項目現(xiàn)場管理相關工作經(jīng)驗;
3)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉水利水電工程各種施工工藝,熟知現(xiàn)場施工管理,具有一定施工預算知識;
4)具有中級以上職稱,持有注冊一級建造師等注冊類證書的優(yōu)先考慮; 5)能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
消防,智能化工程項目經(jīng)理招聘一、崗位要求:1、三到五年以上消防,智能化項目實施管理經(jīng)驗,能獨立完成工程項目的實施管理等工作。有實施多個項目的案例; 2、熟悉系統(tǒng)工程招投標、項目管理等流程及相關產(chǎn)品;3、具備豐富的工程項目運作經(jīng)驗,編制各種施工組織的有關計劃,有效完成工程成本、質(zhì)量、安全、進度控制管理。 能獨立解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的疑難問題或應急事項;4、熟練使用相關專業(yè)制圖及辦公軟件,如:AutoCAD、Visio、office等; 5、協(xié)調(diào)甲方與現(xiàn)場施工方的關系。有強烈的責任心,工作認真負責;6、有豐富的工程項目管理經(jīng)驗,負責審核安裝工程的施工進度,工程設計的變更,洽談,現(xiàn)場簽證工作,工程竣工驗收工作; 7、負責工程系統(tǒng)維修保養(yǎng)的組織工作和技術(shù)監(jiān)督,做好施工管理、保證施工質(zhì)量,處理解決施工中出現(xiàn)的問題; 8、負責組織工程有關報審、專業(yè)驗收工作,結(jié)算審計,回款工作;9、熟悉材料市場價格,全面掌握現(xiàn)場施工工藝和規(guī)范。二、 職位要求: 1、工程機電或相關專業(yè)大專以上學歷,3年以上施工項目管理工作經(jīng)驗,豐富現(xiàn)場管理實務工作經(jīng)驗,持一建或二建證書者優(yōu)先考慮。2、熟悉使用CAD及office辦公軟件,能夠獨立設計和修改施工圖紙。 3、具有良好的現(xiàn)場溝通、協(xié)調(diào)與督促能力,認真負責,誠實謹慎,有處理突發(fā)事件的應變能力。
崗位職責: 1.負責公司機電項目的前期考察、論證; 2.負責公司機電項目實施方案撰寫、成本測算分析; 3.負責公司機電項目現(xiàn)場管理工作,解決施工中出現(xiàn)的問題; 4.負責與機電項目相關方的協(xié)調(diào)溝通,處理好各種關系; 5.負責組織審查竣工資料,組織竣工驗收; 6.參與監(jiān)控公司機電項目的完成情況; 任職資格: 1.小于45周歲,工程類相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,條件優(yōu)異者可放寬; 2.有較強的施工管理能力,近5年擔任過2個及以上機電類項目管理團隊班子成員; 3.身體健康,有較強的抗壓能力; 4.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能適應長期項目現(xiàn)場工作,接受流動; 5.持有機電專業(yè)一級建造師證書者優(yōu)先; 6、個人工程業(yè)績豐富者優(yōu)先;
崗位內(nèi)容:
負責公司項目土建部分與甲方必要的商務談判、洽商、溝通,爭取公司利益,同時負責土建造價項目的技術(shù)工作和成果交付。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,建筑/工程造價等相關專業(yè)背景,具備扎實的基礎知識和技能;
2. 熟練掌握國家有關工程造價政策、法規(guī)和標準,熟悉各類工程造價軟件操作;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,認真負責、細心嚴謹,具備較強的邏輯思維和分析能力;
4.持有一級造價師證書優(yōu)先。
1、負責弱電(多媒體音視頻系統(tǒng)、綜合布線、視頻監(jiān)控、樓宇對講、防盜報警等)領域系統(tǒng)集成類項目管理和實施工作;2、負責展覽展示多媒體工程方案的設計,撰寫及實施;3、負責工程布線及工程安裝實施,施工圖繪制;4、負責軟件系統(tǒng)集成及調(diào)試,現(xiàn)場工程整體管理,多媒體施工、竣工資料編制。任職資格:1、大專及以上學歷,電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉強弱電工程項目設計、施工管理的工作流程和規(guī)范;2、熟悉燈光布置定位,熟悉中控、融合軟件,熟練繪制工程點位圖熟練運用CAD等相關繪圖軟件及辦公軟件;3、具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進度控制能力;4、抗壓能力強,具有團隊合作和創(chuàng)新精神,較強的溝通和解決問題能力、應變和判斷能力。 年齡要求:23-38歲 職能類別:項目經(jīng)理 關鍵字:項目經(jīng)理項目管理項目
18一個小時,電子廠,做電腦組裝,大量招年前學生工,短期工,只用上22天班,做到年前5號,不能提前離職。 男女不限,年齡18~45歲。 18元/小時,包住,吃飯拿公司餐卡吃,不需要充錢,當天安排住宿。 常規(guī)體檢60元(如果做滿30天發(fā)薪日在職報銷) 14天行程軌跡(沒去過風險區(qū)域) 四大名族、新疆等高風險區(qū)域暫時不做安排 13018040767 漢陽區(qū)車接車送,[勾引]提前預約報名
因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘電氣設計工程師,具體要求如下: 一、崗位職責 承擔相關電氣工程項目的設計工作;承擔技術(shù)開發(fā)項目工作;參與工程項目的全過程配合與服務。 二、基本條件 1、全日制電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)類相關專業(yè),碩士及以上學歷,從事本專業(yè)設計工作年限2年以上,年齡35周歲以下。 2、通過大學英語六級,能熟練掌握CAD繪圖、Word、Excel等各種軟件。 3、有火電廠、變電站、光伏電站等電力工程經(jīng)驗、持有注冊電氣工程師證書者優(yōu)先。 4、身心健康、品行端正,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、文字表達能力。 5、認同本院企業(yè)文化,具有創(chuàng)新意識和團隊精神。 ? 三、相關說明 1、入職后需與我公司簽訂勞動合同。 2、個人中文簡歷。對參與負責的主要工程進行簡單的介紹。 3、在個人中文簡歷正文下方,依次附上各類證書掃描件(請保持清晰,并控制掃描件大小在10MB以內(nèi))。 4、簡歷電子文件名格式要求如下: 姓名——本科學?!ぷ鲉挝弧獞鸽姎庠O計工程師 聯(lián) 系 人:李工 聯(lián)系電話:************
崗位職責:
1、全面負責物業(yè)項目的日常運營管理工作,保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,保證項目各項業(yè)務工作品質(zhì)達到公司目標要求;
2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作,對物業(yè)管理處的運營、人事、財務,資產(chǎn)等各方面管理負全權(quán)責任;
3、負責組建管理處團隊,擬定各崗位工作規(guī)范,組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務技能培訓;
4、組織制定本項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足服務需求的前提下,開源節(jié)流,完成項目經(jīng)營管理指標;
5、協(xié)調(diào)下屬部門的關系,對突發(fā)事件進行及時有效的處理。
6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營管理指標。
任職資格:
1、專科(含)以上學歷,45歲以下,專業(yè)不限,有物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2. 經(jīng)過物業(yè)管理等方面培訓,熟悉武漢物業(yè)管理相關法規(guī)條例;
3. 五年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,有過5年以上大項住宅項目經(jīng)理或以上職務任職經(jīng)歷;
4. 熟練使用辦公軟件,有物業(yè)管理費用測算經(jīng)驗,具有物業(yè)項目管理實操經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理有關分包管理及招投標管理;
5. 工作態(tài)度積極,認真負責,能夠適應較復雜的工作壓力和挑戰(zhàn)性的工作;
6. 親和力強,擅于溝通與協(xié)調(diào),具有良好的服務意識和團隊合作意識。
一、崗位職責 1、根據(jù)公司部署和項目工程建設需要,參與光伏、風電等項目從開工直至并網(wǎng)驗收完成整個流程; 2、負責項目的現(xiàn)場施工管理(即對項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全、經(jīng)濟、材料、人員等進行全面管控); 3、熟悉現(xiàn)場施工各分項工程的作業(yè)流程,合理安排現(xiàn)場施工作業(yè),主持并安排好生產(chǎn)任務; 4、 配合公司完成項目的竣工驗收和結(jié)算; 5、參與公司招投標項目; 6、協(xié)調(diào)供電公司、施工、設計、監(jiān)理等各方關系,處理相關事宜; 7、有較好的政府協(xié)調(diào)能力。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,2年以上光伏、風電項目管理經(jīng)驗,尤其對設備安裝有相關管理經(jīng)驗; 2、熟悉項目管理、現(xiàn)場施工和質(zhì)量管理等相關管理知識; 3、熟練使用Office、AutoCAD等軟件; 4、有大型風電、光伏項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證(機電專業(yè))優(yōu)先。
因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘輸電線路電氣設計人員,具體要求如下:一、崗位職責1、承擔輸電線路(含架空輸電線路、城市電纜、海底電纜、GIL等)咨詢、設計工作。2、完成領導交辦的其它工作。二、 基本條件1、 從事本專業(yè)設計年限1年以上,年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。2、 熟練掌握相關工程設計軟件。3、 身心健康、品行端正,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、文字表達能力,工作主動、學習能力強。4、 認同本公司企業(yè)文化,能服從公司、部門及科室安排,具有團隊精神和服務意識。三、相關說明1、在個人中文簡歷正文下方,依次附錄各類證書、獎勵、成績單、工作簡歷等掃描件(請保持清晰,并控制掃描件大小)。2、簡歷電子文件名格式要求如下:姓名-本/碩學校-本/碩專業(yè)-原工作單位-應聘輸電線路電氣設計師3、簡歷發(fā)送至:lcj5577@csepdi.com、QQ 574951826,勿在平臺投遞。4、本招聘信息常年有效,歡迎來電咨詢。聯(lián)系人:羅老師,027-6526-2506,137-2030-2855。
職責描述: 1、PLC功率板硬件系統(tǒng)拓撲分析及方案開發(fā)。 2、繪制電路原理圖和PCB設計制版及電路仿真、分析。 3、BOM規(guī)范化整理及編寫相關產(chǎn)品硬件部分的設計文檔、技術(shù)標準和參數(shù)。 4、試各模塊功能信號,確定性能指標,確保一致性及可靠性。 5、協(xié)助進行樣機調(diào)試與解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 任職要求: 1、本科及以上學歷,自動化、電力電子相關專業(yè),3年以上功率硬件開發(fā)設計經(jīng)驗。 2、精通數(shù)模電和電力電子相關的分析設計,具備扎實的基礎知識。 3、熟練使用電路原理圖、PCB版圖制圖軟件。 4、熟悉功率級回路開發(fā),具備獨立開發(fā)PLC或變頻器功率部分經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、工作認真負責,嚴謹細致,追求卓越,有良好的團隊精神。
崗位內(nèi)容:
1. 設計、開發(fā)和維護自動化測試框架及相關工具;
2. 制定測試策略、計劃、方案并進行測試用例編寫與執(zhí)行;
3. 開展自動化持續(xù)集成、自動化部署等工作,提升研發(fā)效率;
4. 對自動化測試結(jié)果分析和問題排查,提供有效的解決方案;
5. 協(xié)助團隊完成其他相關任務。
任職要求:
1. 具備計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 熟悉至少一種主流編程語言,如Java、Python等;
3. 熟悉測試理論、流程、方法及常見的測試技術(shù)與工具,有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備較好的溝通、協(xié)作能力和團隊意識;
5. 有較強的學習能力和解決問題的能力。
免費求職
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