與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
我們是一家專注于家裝服務(wù)的企業(yè),致力于為客戶打造美麗、舒適的家居空間。我們誠邀有志之士加入我們的團隊,一起為客戶提供專業(yè)的家裝咨詢和服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、微信運營:通過電話、微信等社交渠道回答客戶疑問,提供解決方案,建立圈層客戶;
2、客戶進度跟進:定期通過微信跟進客戶家裝進度,定期與客戶溝通進展,深度挖掘需求并提供相關(guān)服務(wù);
3、輔助設(shè)計師:及時傳達客戶信息及需求給設(shè)計師,輔助設(shè)計師為客戶提供設(shè)計方案(包括風(fēng)格、選材、預(yù)算等),促成簽約;
4、邀約對接:邀約客戶到店參觀家裝風(fēng)格、選材,提前對接預(yù)約設(shè)計師,做好售前服務(wù)工作。
崗位要求:
1、具備較強服務(wù)意識,有耐心及責(zé)任心;
2、性格開朗,擅長溝通;
3、具備較強抗壓能力,能承擔(dān)一定強度的工作;
4、能融入團隊,具備較好團隊協(xié)作能力;
5、無學(xué)歷及經(jīng)驗要求,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,接受新手
福利待遇:
1、薪酬待遇(底薪 高額提成 獎金)
2、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年假、周四懶覺日(10點打卡)年底旅游、超長帶薪春節(jié)假(20-30天)
崗位職責(zé):
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源日常主要通過微信等社交軟件與客戶進行溝通,答疑解惑,積累客戶信任度。
2、客戶維護:日常關(guān)系維護,不定時交流,深度挖掘客戶潛在的需要。
2、客戶服務(wù):日常反饋建議及客戶投訴跟進。
3、邀約客戶到店參觀,了解設(shè)計方案,服裝設(shè)計師談單,促成簽約。
任職要求
1、接受新手和應(yīng)屆生,有客服及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡18-35歲均可;學(xué)歷高中及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者放寬);
3、性格開朗,比較擅長溝通交流,有親和力;
4、具備一定的抗壓能力,勇于拼搏,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、擅長團隊合作,具備良好的自我管理能力;
6、有強烈的賺錢欲望。
福利待遇
1、無責(zé)底薪 話補 提成 績效獎勵 現(xiàn)金獎勵;
2、工作時間朝九晚六,每年兩次超長帶薪休假 節(jié)假日;
3、節(jié)假日禮品 生日禮 不定期團建;
4、婚嫁 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假;
5、每年國內(nèi)外旅游。
樂尚可以給您的:
平臺大,資源廣,一對一幫扶,專業(yè)培訓(xùn)
足夠的成長空間,晉升機制(顧問-預(yù)備經(jīng)理-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān))
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、無試用期、帶薪年假、高溫補貼
底薪3000 提成3-5%,平均單值15萬以上,簽一個單提成至少5-6千,晉升機制簡單清楚,條件標(biāo)準(zhǔn),周一單休。團隊現(xiàn)階段還差2人,如果對未來有規(guī)劃有高要求的兄弟姐妹可以來面試
崗位職責(zé):
1.預(yù)約意向客戶,協(xié)助設(shè)計師接待客戶,為客戶介紹公司各類產(chǎn)品;
2.提前對接好設(shè)計師及各部門管理者,協(xié)助設(shè)計師與客戶溝通設(shè)計方案;
3.簽約后配合設(shè)計師,交付團隊一起做好后續(xù)維護和服務(wù)。
任職資格
1.年滿18周歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2.對搭配,色彩,空間布局,裝飾感興趣;
3.有超強的學(xué)習(xí)熱情,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng);
4.有很強的溝通,表達能力,形象氣質(zhì)佳;
5.懂得感恩,不能背信棄義,仗義走天下。
福利待遇:
1.培訓(xùn):各類大咖進行專業(yè)化培訓(xùn):優(yōu)秀員工的游學(xué)
增長;每年的儲備人才課程培訓(xùn);
2.福利:節(jié)日福利 生日福利 員工聚會 帶薪年假 年
會福利,等等;
3.有微波爐,公共談判區(qū)域,樣品展示區(qū)域,獨立談判區(qū)
域,市場辦公工位獨立;
4.提成方式:總業(yè)績提成,無低坎,有一提一,持續(xù)提成;
5.工作時間:早上9:30---下午6:00;
6.晉升渠道:每半年一次晉升機會,員工一副經(jīng)理--經(jīng)理一總監(jiān)。
職位福利:多次晉升機會。
無責(zé)底薪:4000元/月。
1.硬性要求熟練使用CAD 會酷家樂優(yōu)先考慮
2.輔助設(shè)計量房 制圖
3.協(xié)助設(shè)計師談單
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團建、項目獎金、出國游、帶團隊
底薪3000 提成3-5%,平均單值15萬以上,簽一個單提成至少5-6千,晉升機制簡單清楚,條件標(biāo)準(zhǔn),周一單休。團隊現(xiàn)階段還差2人,如果對未來有規(guī)劃有高要求的兄弟姐妹可以來面試
1.工作內(nèi)容是輔助設(shè)計師工作
2.招聘對象:積極向上的潛力股
3.工作時問:早九晚六,中午休息2小時。
4.福利待遇:免費崗前帶薪培訓(xùn),生日禮物,過節(jié)津貼,帶薪年假。
5.要求:會使用CAD,酷家樂。量房,談單,無經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。每3個月提供公平晉升機會。
學(xué)歷代表過去,能力決定未來。工作能力和工作態(tài)度決定你的薪資和職位。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾。
一、工作內(nèi)容
1.挖掘客戶需求
2.解答客戶的專業(yè)問題
3.協(xié)助經(jīng)理完成團隊的目標(biāo)
二、任職要求
1.年齡在18~35歲,敢于挑戰(zhàn)高薪工作,渴望高薪和成功
2.具有良好的溝通能力,強烈的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作能力
3.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力
三、福利待遇
1.基本薪資3100元?3%~5%階梯式提成?首單獎?首客獎?門店獎金?團隊獎金?節(jié)日福利???帶薪年假(15~20)天?(2~3)次國內(nèi)外旅游?年終獎20000~100000元?不定期聚餐團建
2.公司新員工:
入職半個月~一個月綜合薪資5000~8000元
公司50%的員工月收入過萬,30%的員工月收入3~5萬,絕對適合挑戰(zhàn)高薪追求夢想的你
3.福利??
五險?朝九晚六?國家規(guī)定節(jié)假日?過節(jié)禮?帶薪年假?年終獎?年底分紅等
優(yōu)秀員工可額外獲得獎品?現(xiàn)金?購物卡?國內(nèi)旅游
4.晉升機制
銷售→組長→見習(xí)主管→銷售主管→見習(xí)經(jīng)理→經(jīng)理→市場總監(jiān),都是內(nèi)部提拔
5.節(jié)日及每月員工集體生日會,免費水果零食咖啡飲料無限供應(yīng)
6.總監(jiān)不定時群發(fā)紅包??
7.3大商圈包圍,交通便利
公司地址:
重慶市江北區(qū)觀音橋江田大廈5-8樓
職位福利:績效獎金、年終分紅、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、出國游、帶團隊
先電話了解,其他的當(dāng)面聊
家裝整裝行業(yè)1-2年
能獨立談單
崗位職責(zé): 1.預(yù)約,接待客戶,為客戶介紹公司產(chǎn)品 2.接洽設(shè)計師及管理者,與客戶溝通方案 3.簽約后配合設(shè)計師,交付團隊一起做好后續(xù)維護和服務(wù) 任職資格 1.年滿18周歲,學(xué)歷,專業(yè)不限 2.對搭配,色彩,空間布局,裝飾感興趣 3.有超強的學(xué)習(xí)熱情,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng) 4.有清晰的自我認(rèn)知及職業(yè)規(guī)劃 5.有很強的溝通,表達能力,形象氣質(zhì)佳 福利待遇: 1.培訓(xùn):各類大咖進行專業(yè)化培訓(xùn);優(yōu)秀員工的游學(xué)增長;每年的儲備人才課程培訓(xùn) 2.福利:節(jié)日福利 生日福利 員工聚會 帶薪年假 年會福利,等等 3.辦公優(yōu)勢:超大一站式購物平臺展廳,有食品柜,微波爐,公共談判區(qū)域,樣品展示區(qū)域,獨立談判區(qū)域,市場辦公工位獨立 4.提成方式:總業(yè)績提成,無低坎,有一提一,持續(xù)提成 5.工作時間:(966)早上9點半---下午6點半,每天工作7小時,彈性工作時間 6.晉升渠道:每半年一次晉升機會,銷售員--小組長--主管--區(qū)域經(jīng)理--分公司總監(jiān) 職位亮點:公司一般的銷售人員每月工資五千至一萬
1.硬性要求熟練使用CAD 會酷家樂優(yōu)先考慮
2.輔助設(shè)計量房 制圖
3.協(xié)助設(shè)計師談單
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團建、項目獎金、出國游、帶團隊
1.有家裝室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗3-5年
2.會獨立談單
3.26歲以上
根據(jù)客戶需求制定設(shè)計方案
獨立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計方案能力
工作內(nèi)容
1.了解容戶裝修需求,解決客戶疑問,為客戶提供裝修咨詢與設(shè)計師溝通后促成簽單
2.有親和力,對工作有較高的熱情
3.公司提供培訓(xùn),有無經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆些業(yè)
生
福利待遇
1、無責(zé)底薪3000 提成(一個項目提成2000-4000) 現(xiàn)金獎勵;月薪資綜合7000-12000。
2、工作時間朝九晚六,每年兩次超長帶薪休假(高溫假5天,年假15天) 節(jié)假日;
3、節(jié)假日禮品 生日禮 不定期團建;
4、婚嫁 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假;
5、每年國內(nèi)外旅游。
6、新人入職帶薪培訓(xùn)
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