與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.負(fù)責(zé)推廣平臺(tái)的信息發(fā)布 2.內(nèi)容運(yùn)營(yíng):產(chǎn)品基本信息的編輯與發(fā)布,做出高質(zhì)量的內(nèi)容 3.用戶運(yùn)營(yíng):在平臺(tái)上解答用戶對(duì)于產(chǎn)品本身想咨詢的問(wèn)題深入了解用戶需求根據(jù)用戶需求對(duì)產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化促成訂單的完成 4.廣泛搜集和了解不斷變化的市場(chǎng)信息及同行相關(guān)動(dòng)態(tài) 5.工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,陽(yáng)光向上
物業(yè)管理中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé):
管理方案編制;項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃編制;物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收取,成本費(fèi)用管控;服務(wù)策劃、組織、實(shí)施;項(xiàng)目工作會(huì)議組織及員工培訓(xùn)管理;工作督查(包括:清潔狀況、員工狀態(tài)、物品情況、設(shè)備運(yùn)行情況、消防安全等);員工績(jī)效考核;項(xiàng)目資產(chǎn)計(jì)劃審核、權(quán)限內(nèi)資產(chǎn)購(gòu)置、項(xiàng)目資產(chǎn)維護(hù)和管理;客戶意見(jiàn)處置及跟進(jìn),客戶滿意度調(diào)查;外聯(lián)工作等。
二、任職要求:
1、年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,有3年及以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的專業(yè)能力和管理能力;
3、.具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
4、.具有中級(jí)及以上專業(yè)職稱的學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
5.有政務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)
三、薪資待遇:
月薪10-13k。
四、工作時(shí)間:
行政班,周末雙休。
五、工作地點(diǎn):
水港綜合樓
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心工作,參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定,完成公司財(cái)務(wù)管理體系規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)體系關(guān)系維護(hù),確保集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的決策依據(jù);
5、匯總資金計(jì)劃及執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支,加強(qiáng)成本管理;
6、向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、年齡35—40歲,中級(jí)及以上職稱;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理模式,熟悉會(huì)計(jì)核算流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件(用友和金蝶財(cái)務(wù)軟件);
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和決策能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)
1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完成管理處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)工作的日檢,對(duì)日檢中的問(wèn)題及時(shí)處理、督促、整改。
3、負(fù)責(zé)收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)及各項(xiàng)代收代交費(fèi)用。
4、負(fù)責(zé)管理處文字打印工作,建立業(yè)主服務(wù)檔案,做好對(duì)文件資料的收集、分類、立卷工作。
5、利用多種形式,與業(yè)主廣泛接觸交流,充分了解業(yè)主的需求,及時(shí)處理業(yè)主的意見(jiàn),并及時(shí)向客服中心主管反映。
6、做好業(yè)主(住戶)的來(lái)電、來(lái)訪、接待工作,接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主(使用人)裝修管理,并對(duì)裝修進(jìn)行登記、監(jiān)督及備案工作。
8、定期向上級(jí)述職,并提出合理化建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
補(bǔ)充說(shuō)明
1、上班地點(diǎn):主城九區(qū)各保利物業(yè)樓盤(pán)。
2、年齡35歲以下,性別不限,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上大型物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)管理相關(guān)資格證書(shū)。
3、熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及問(wèn)題處理能力;責(zé)任心強(qiáng),能接受高強(qiáng)度的工作壓力。
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、帶薪年假
1.為客人安排旅游線路 2.廣泛搜集和了解不斷變化的市場(chǎng)信息及同行相關(guān)動(dòng)態(tài) 3.要時(shí)刻與業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)了解掌握分析信息? 4.及時(shí)與客人溝通了解客人所需求 5.熱愛(ài)旅游事業(yè)愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信 6.工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,陽(yáng)光向上 7.公司有自己的網(wǎng)站推廣平臺(tái),不用自己出去發(fā)展客戶,人性化的節(jié)氣福利,只要你夠熱情熱愛(ài)旅游,誠(chéng)邀你加入我們的團(tuán)隊(duì)
工作內(nèi)容:
1、客人及潛在客人入住前的電話等問(wèn)詢接待;
2、客人等待區(qū)和酒店大堂客人需求的隨時(shí)關(guān)注和主動(dòng)幫助,做好服務(wù)工作;
3、辦理客人的入住、退房手續(xù)。
工作要求:
1、身體健康,身高160cm以上,無(wú)關(guān)端莊身材勻稱;
2、愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)責(zé)任心。
工作時(shí)間:
早上九點(diǎn)到第二天早上九點(diǎn),上一休二
薪資待遇:
綜合5000
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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