與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1、參與標(biāo)準(zhǔn)文本庫(kù)的建設(shè),包括合同、法律往來(lái)函件等;’
2、負(fù)責(zé)處理訴訟及各類(lèi)糾紛、產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密相關(guān)的法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)提供內(nèi)部法律咨詢(xún)服務(wù),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)出具法律意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)法律知識(shí)庫(kù)的建設(shè),并組織公司內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、30-40歲,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;
2、7年以上法律工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、稅法、合同法、民法、勞動(dòng)法等;
4、嚴(yán)密的邏輯判斷和分析能力;
5、思維敏捷,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、人際交往能力。
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息; 3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù),了解客戶(hù)潛在人才需求; 4、與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃; 5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪(fǎng)方案,選擇尋訪(fǎng)渠道; 6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人; 7、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù); 8、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡要求在18-32歲。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開(kāi)展提供全面法律支持;
2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的各類(lèi)法律文件,提供意見(jiàn)和建議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評(píng)估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢(xún)等,揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案;
4、協(xié)助參與公司重要投資決策,為項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施提供全面的法律保障;
5、負(fù)責(zé)公司合同的法律風(fēng)險(xiǎn)審核及合同范本的制定工作;
6、負(fù)責(zé)公司非訴糾紛及訴訟案件的相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)公司外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與管理工作;
8、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。
任職資格:
1、同崗位地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ),熟練掌握民法典、公司法、勞動(dòng)合同法等法律知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力及分析、處理、解決法律問(wèn)題的工作能力;
4、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具有較好的溝通能力和文字功底。
1.接受委-托,擔(dān)任辯護(hù)人和代理人; 2.解答法律咨詢(xún),代寫(xiě)法律文書(shū); 3.完成主任交辦的其他事項(xiàng)。 案件律師費(fèi)18%的提成,自有案源律師費(fèi)35%的提-成; 案源充足,報(bào)銷(xiāo)區(qū)縣差旅費(fèi),節(jié)假日禮品,團(tuán)建活動(dòng)。 要求:持有律師證A證,熱愛(ài)律師事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司經(jīng)營(yíng)、決策和管理中的法律事務(wù);
2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);
3、參與公司重要規(guī)章制度的制訂和實(shí)施,確保公司規(guī)章制度的合法合規(guī);
4、負(fù)責(zé)審核重大法律糾紛案件的處置方案,并負(fù)責(zé)抓好落實(shí);
5、組織建立并完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,統(tǒng)籌組織開(kāi)展重大風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)性事項(xiàng)防控、法律風(fēng)險(xiǎn)管理等專(zhuān)項(xiàng)工作。
任職要求:
1、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書(shū)(A);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型建筑央企法務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4、精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)政策,制定分公司合規(guī)管理培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行;組織合規(guī)考試,規(guī)范考試紀(jì)律。
2.與監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常的溝通與聯(lián)絡(luò);報(bào)送各類(lèi)定期與非定期報(bào)告;配合監(jiān)管的各類(lèi)調(diào)研、征求意見(jiàn)、質(zhì)詢(xún)等;協(xié)助配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)分公司及下屬機(jī)構(gòu)展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)檢查、走訪(fǎng)。
3.負(fù)責(zé)分公司及其下機(jī)構(gòu)的內(nèi)外部合規(guī)投訴事件和群體性事件的協(xié)助處理,并及時(shí)進(jìn)行上報(bào)。
4.規(guī)范合同文本的法律審核及合規(guī)審核;促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化合同的宣導(dǎo)及推廣使用。
5.負(fù)責(zé)分公司的案件風(fēng)險(xiǎn)管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送案件信息,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào);定期對(duì)轄內(nèi)保險(xiǎn)案件進(jìn)行梳理,每年至少開(kāi)展一次案件風(fēng)險(xiǎn)管控專(zhuān)項(xiàng)宣傳活動(dòng);建立案件風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,組織案件風(fēng)險(xiǎn)排查。
6.按照公司制度規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確完整上報(bào)訴訟案件信息及相關(guān)材料;監(jiān)督、管理外聘律師/常年法律顧問(wèn)代理質(zhì)量;完成年度訴訟案件分析報(bào)告等。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,通過(guò)司法考試者優(yōu)先。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假
工作職責(zé):
1、代表公司處理與其它法人或自然人的法律糾紛;
2、掌握和執(zhí)行國(guó)家、地區(qū)有關(guān)物業(yè)行業(yè)的方針、政策和法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù);
4、審核各種法律文件和合同文本,對(duì)其是否符合法律、法規(guī),是否符合內(nèi)部控制規(guī)范、是否產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)價(jià);
5、對(duì)接多經(jīng)、市拓等專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)業(yè)務(wù)及城市公司業(yè)務(wù);
6、參與新業(yè)務(wù)開(kāi)展評(píng)審和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)檢查等工作,發(fā)揮法律檢查監(jiān)督職能;
7、負(fù)責(zé)對(duì)大區(qū)各公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、3年物業(yè)行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)
4、有大型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、法律職業(yè)資格證/律師執(zhí)業(yè)證(優(yōu)先)
1、代表公司處理與其它法人或自然人的法律糾紛;
2、掌握和執(zhí)行國(guó)家、地區(qū)有關(guān)物業(yè)行業(yè)的方針、政策和法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù);
4、審核各種法律文件和合同文本,對(duì)其是否符合法律、法規(guī),是否符合內(nèi)部控制規(guī)范、是否產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)價(jià);
5、對(duì)接多經(jīng)、市拓等專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)業(yè)務(wù)及城市公司業(yè)務(wù);
6、參與新業(yè)務(wù)開(kāi)展評(píng)審和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)檢查等工作,發(fā)揮法律檢查監(jiān)督職能;
7、負(fù)責(zé)對(duì)大區(qū)各公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、3年物業(yè)行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)
4、有大型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、法律職業(yè)資格證/律師執(zhí)業(yè)證(優(yōu)先)
1、負(fù)責(zé)建立健全公司法律合規(guī)管理體系,確保公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 2、完善公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。優(yōu)化公司的標(biāo)準(zhǔn)合同庫(kù)。 3、審核公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)合同及相關(guān)法律文件。 4、配合完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。 5、組織開(kāi)展法律培訓(xùn),培育公司合規(guī)文化,提高員工法律合規(guī)意識(shí),豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。 6、配合對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)排查,必要時(shí)出具法律意見(jiàn)。 7、協(xié)助處理公司各項(xiàng)法律糾紛。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,法律、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家法律資格職業(yè)考試(A證) 2.熟悉掌握各類(lèi)法律法規(guī)知識(shí),熟練運(yùn)用各類(lèi)法律技巧; 3.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程,具有企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所法務(wù)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。 加分項(xiàng): 1.英語(yǔ)水平良好,能夠?qū)徍擞⑽暮贤? 2.熟悉證券法、參與過(guò)企業(yè)上市法律合規(guī)相關(guān)工作。
1.已通過(guò)法律職業(yè)資格考試,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2.具有良好溝通能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),勤奮、好學(xué); 4.理論知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí); 5.致力于在民商事領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)工作,以律師工作為事業(yè)。 6.本職位可以接收實(shí)習(xí)生。
崗位職責(zé): 1、建立完善集團(tuán)法務(wù)管理體系,為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持; 2、建立完善合同管理制度,起草、審核、修改各類(lèi)法律文書(shū)及合同,參與重要合同談判,提出法律意見(jiàn),保障業(yè)務(wù)工作及各項(xiàng)法律文件合規(guī)合法; 3、參與業(yè)務(wù)信息查詢(xún)、跟進(jìn)、催辦、記錄考核、業(yè)務(wù)檔案管理、審核等工作,保證所有業(yè)務(wù)檔案的完整合規(guī); 4、對(duì)外信息披露、對(duì)外發(fā)文及其它法律文件進(jìn)行合法性審查,提出法律意見(jiàn); 5、評(píng)估公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和管理建議; 6、負(fù)責(zé)處理公司的各類(lèi)訴訟、仲裁案件及糾紛等工作。 任職要求: 1、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷,3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)了法律職業(yè)資格考試(A證)或擁有律師資格證書(shū)優(yōu)先; 2、熟悉民商、經(jīng)濟(jì)、刑法等法律知識(shí),能夠獨(dú)立起草、審核合同、公文等法律文件; 3、具有良好的邏輯思維、文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能與團(tuán)隊(duì)成員和諧相處、精誠(chéng)合作; 5、能適應(yīng)出差,35歲以?xún)?nèi), 形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng)。
合規(guī)管理部-質(zhì)檢專(zhuān)員崗位職責(zé)
(1)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)管理辦法,包括品質(zhì)管理要求、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量處罰,通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理中心負(fù)責(zé)人審核后實(shí)施;
(2)錄音及關(guān)鍵字分析。根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行錄音和在線(xiàn)文字關(guān)鍵字的抽檢和審核;
(3)智能質(zhì)檢復(fù)核。針對(duì)開(kāi)通了智能質(zhì)檢的項(xiàng)目,對(duì)智能質(zhì)檢的結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并對(duì)智能質(zhì)檢進(jìn)行改進(jìn)、升級(jí);
(4)質(zhì)檢結(jié)果通報(bào)及反向培訓(xùn)。及時(shí)向運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等項(xiàng)目相關(guān)人員通報(bào)質(zhì)檢結(jié)果,對(duì)質(zhì)檢的普遍性問(wèn)題和嚴(yán)重問(wèn)題要進(jìn)行定期或不定期的反向培訓(xùn);
(5)質(zhì)量處罰。根據(jù)各項(xiàng)目品質(zhì)管理辦法,對(duì)違法質(zhì)量要求的人員進(jìn)行質(zhì)量處罰;
(6)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性或其他工作。
合規(guī)管理部-合規(guī)專(zhuān)員崗位職責(zé)
(1)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度,制定各項(xiàng)目的合規(guī)管理辦法,包括合規(guī)管理要求、合規(guī)參照和要求和合規(guī)處罰,通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理中心負(fù)責(zé)人審核后實(shí)施;
(2)持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,及時(shí)形成宣傳文本并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣導(dǎo);
(3)根據(jù)公司合規(guī)管理制度和各項(xiàng)目合規(guī)管理辦法,對(duì)公司日常工作進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督,提供合規(guī)咨詢(xún)和建議,保障各項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)行;
(4)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)反饋并處理;對(duì)于違反合規(guī)管理的人員進(jìn)行合規(guī)處罰;
(5)對(duì)于突發(fā)的投訴、合規(guī)事故或輿情,調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行快速有效的應(yīng)急處理;
(6)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性或其他工作。
薪資:4-6K
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
崗位職責(zé):
1.該崗位職能為接受銀行委案,由執(zhí)業(yè)律師授權(quán)律師助理以電話(huà)形式對(duì)信用卡逾期賬戶(hù)當(dāng)事人進(jìn)行訴前溝通;
2.該崗位不要求任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力,只需要你好學(xué)、勤奮,尊重法律;
3.該崗位有完善的職業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)法律法規(guī)培訓(xùn),訴前溝通常識(shí)及技巧培訓(xùn),所有培訓(xùn)均帶全薪;
加入東知,我們希望你:
1.20周歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.掌握基本電腦操作;
4.對(duì)工作有欲望,有進(jìn)取心;
5.能夠扛起壓力,不會(huì)輕易言?。?/p>
【薪資待遇】
1.試用期底薪3100 高額提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng),正常小白6-8k
2.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)根據(jù)從業(yè)年限評(píng)定工資標(biāo)準(zhǔn)。
入職1年:6-12w(經(jīng)驗(yàn)積累期,優(yōu)秀的你,年薪不限制區(qū)間)
入職2年:10-20w(業(yè)務(wù)熟練、團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng))
入職3年:20-30w(團(tuán)隊(duì)經(jīng)理級(jí)別)
【作息時(shí)間】9:00——18:00,日常下班19:00,不加班哦不加班
【公司氛圍】完善的培訓(xùn)系統(tǒng),友好的辦公氛圍(90后、00后),豐富的娛樂(lè)活動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)、下午茶)
【職業(yè)發(fā)展通道】法務(wù)專(zhuān)員(金融事業(yè)部一年)——律師助理(訴前、訴中、執(zhí)行三個(gè)階段)——實(shí)習(xí)律師——執(zhí)業(yè)律所
崗位職責(zé): 1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律服務(wù)與支持; 2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)助,落實(shí)法律部門(mén)和公司的有關(guān)政策及流程; 4.參與及代理公司法務(wù)訴訟; 5.部門(mén)負(fù)責(zé)人指派的其它工作。 職位要求: 1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,通過(guò)中國(guó)司法考試; 2.五年以上知名律所或大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力; 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力; 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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