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職位描述：

企業(yè)實(shí)力： 1、湖北民營企業(yè)前三強(qiáng)； 2、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第121位； 3、中國汽車經(jīng)銷商百強(qiáng)第五名； 4、漢陽區(qū)優(yōu)秀重點(diǎn)企業(yè)之一。 職位亮點(diǎn)： 大平臺(tái)、常培訓(xùn)、高薪酬、晉升快 交社保、包中餐、年終獎(jiǎng)、多團(tuán)建 崗位職責(zé)： 1、起草、審查或修改公司合同、公函及其他法律文件； 2、收集、整理并及時(shí)更新與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策，并為集團(tuán)各公司、部門提供生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動(dòng)相關(guān)的法律咨詢服務(wù)； 3、獨(dú)立或協(xié)助處理法律糾紛事務(wù)； 4、協(xié)助完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，完善法務(wù)相關(guān)工作程序及工作規(guī)定； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)畢業(yè)，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)； 2、熟悉民法、合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)，具務(wù)良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 對訪問員進(jìn)行培訓(xùn)，聯(lián)絡(luò)和管理； 2. 項(xiàng)目進(jìn)度控制和跟進(jìn)； 3. 問卷審核； 4. 對整體項(xiàng)目了解，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

職位描述：

公證員助理、輔助事務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)梳理公司法律事務(wù)管理體系和流程,建立完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)起草、審核及規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,對各類法律文件進(jìn)行審核、修訂;
3、負(fù)責(zé)提供公司各部門日常法律咨詢，定期對公司員工進(jìn)行法務(wù)培訓(xùn)、普法教育等;
4、負(fù)責(zé)處理仲裁訴訟等相關(guān)法律事務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目法律盡職調(diào)查,出具法律意見; 知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律資格證書或律師執(zhí)照；
2、五年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民商法、合同法、 勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程，具有訴訟仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、文字組織能力強(qiáng),擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、 修改各類法律文書經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1. 與客戶及接口負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細(xì)候選人需求信息；
2. 確定長期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃；
3. 根據(jù)客戶職位的具體要求，進(jìn)行職位分析，確定目標(biāo)公司，目標(biāo)人群；
4. 按客戶的要求，通過各種渠道搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
6. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
7. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
8. 負(fù)責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
9. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
崗位要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上行業(yè)管理、銷售、獵頭、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守；
4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的自我管理能力；
5. office辦公軟件操作熟練；
6. 個(gè)性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成
上班時(shí)間：8:30-12:00 13：30-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì)等等
健全的晉升制度：顧問助理——獵頭顧問——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——分公司合伙人。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)向中小企業(yè)推廣我們的代賬報(bào)稅服務(wù)平臺(tái)；2、建立良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)；3、明確項(xiàng)目進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，完成小組銷售目標(biāo)。 任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)；2、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或電銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀的溝通技巧；4、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力 ； 薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪（2800-4800）+高額提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+住宿。

職位描述：

職位描述

我們有規(guī)范化、規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化的經(jīng)營，有專業(yè)、全面、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的律師服務(wù)平臺(tái)。

職位要求

專職律師：

1. 大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷；

2. 取得律師執(zhí)業(yè)證A證,并有一年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉公司法、建筑房地產(chǎn)、證券、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、外商投資、金融、等訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)，能熟練、獨(dú)立處理法律事務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和專業(yè)服務(wù)能力，能獨(dú)立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目；

4. 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)業(yè)操守良好；

5．語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和法律文書寫作能力；

職位福利：定期體檢、不加班、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1.必須具備4S店或汽車行業(yè)服務(wù)顧問、保險(xiǎn)、理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。主要從事維修車輛接待，車輛保險(xiǎn)、理賠等業(yè)務(wù)。2.不限、形象氣質(zhì)良好。3.具備吃苦、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的品質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)；
2、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排；
3、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
4、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。
任職要求：
1、20-28歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有人力資源行業(yè)或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛獵頭行業(yè)并愿意長期發(fā)展；
3、能力要求：良好的溝通能力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力；
4、心態(tài)積極向上，敢于挑戰(zhàn)，具有責(zé)任心。

【工作時(shí)間】：朝九晚六，周末雙休，國家法定節(jié)假日；
【薪酬待遇】：基本工資＋績效工資＋工齡工資＋高額提成 業(yè)績超額獎(jiǎng)金；
【福利待遇】：五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游、免費(fèi)體檢、下午茶、伯樂獎(jiǎng)金等等；
【職業(yè)發(fā)展】：公司系統(tǒng)化培訓(xùn)、不設(shè)上限晉升通道，鼓勵(lì)在銳仕方達(dá)合伙人體制下開創(chuàng)新的獵頭分支！獵頭助理--實(shí)習(xí)顧問--獵頭顧問--資深顧問--公司合伙人（股份分紅）
【面試須知】
企業(yè)名稱：銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司武漢二分公司
公司地點(diǎn)：武漢市東西湖區(qū)企鳴匯金大廈武漢客廳J棟2203
乘車路線：武漢地鐵2號(hào)線/8號(hào)線宏圖大道站

職位描述：

性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1.必須具備4S店或汽車行業(yè)服務(wù)顧問、保險(xiǎn)、理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。主要從事維修車輛接待，車輛保險(xiǎn)、理賠等業(yè)務(wù)。2.不限、形象氣質(zhì)良好。3.具備吃苦、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的品質(zhì)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)組織制定公司法務(wù)制度和體系建設(shè)，建立并完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)排查、識(shí)別、分析、處置的機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)制定或?qū)徍私?jīng)濟(jì)合同及其他涉及公司法律風(fēng)險(xiǎn)的各類文書； 3、檢查合同審批、簽約、履行及歸檔的合規(guī)性； 4、對公司重大投資項(xiàng)目、股權(quán)、融資，股改等重要事項(xiàng)進(jìn)行法律分析，出具法律意見；對公司各類經(jīng)營活動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)提出分析及改進(jìn)意見； 5、負(fù)責(zé)處理訴訟、仲裁案件及其它法律糾紛； 6、負(fù)責(zé)其他與法律事務(wù)相關(guān)的工作； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上，法律專業(yè)； 2、5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。 4、具有法律職業(yè)資格證書，為人踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力，善于獨(dú)立分析和綜合判斷及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的所有法務(wù)管理工作； 2、公司法務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，全面搭建集團(tuán)法務(wù)結(jié)構(gòu)體系，以保證法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理工作順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善法務(wù)部管理制度、程序文件、操作指引、標(biāo)準(zhǔn)化表單等，同時(shí)協(xié)助集團(tuán)其他版塊與部門規(guī)章制度與流程的制定工作； 4、負(fù)責(zé)外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立與維護(hù)工作，維持一個(gè)穩(wěn)定與高效的外部法律服務(wù)關(guān)系； 5、參與商務(wù)談判，評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，出具法律意見并提供切實(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)防范建議，達(dá)到控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)的目的； 6、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的法律服務(wù)，包括負(fù)責(zé)重大訴訟與仲裁的應(yīng)訴工作，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)，以保證公司業(yè)務(wù)在低風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境下進(jìn)行； 7、負(fù)責(zé)公司投資、融資等項(xiàng)目的相關(guān)法律事務(wù)，以防范或控制相關(guān)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科 以上學(xué)歷，通過國家司法考試，具有律師資格證書，48歲以內(nèi)； 2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)法律法規(guī)等； 3、較好的邏輯思維和抗壓能力，能夠冷靜合理，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用法規(guī)，分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法； 4、知名地產(chǎn)集團(tuán)、多元化集團(tuán)法務(wù)經(jīng)理等同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實(shí)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，邏輯性強(qiáng); 6、可以近期到崗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。 2、來訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報(bào)名。 3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。 4、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度。 5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動(dòng)宣傳。 6、督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)員正常上課、按時(shí)完成作業(yè)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有親和力，性格開朗； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)員服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心； 3、有目標(biāo)感，能承受一定工作壓力。 薪資福利： 1、公司提供培訓(xùn)，培訓(xùn)合格就近安排區(qū)域薪酬范圍； 2、五險(xiǎn)一金、有薪假期、其它福利； 3、快速公平的晉升機(jī)制：職業(yè)顧問—分校長—區(qū)域經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理。

職位描述：

工作職責(zé):
1、按照上市公司要求，負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)合規(guī)建設(shè)和管理
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部法務(wù)事務(wù)
3、負(fù)責(zé)法務(wù)部日常工作的協(xié)調(diào)和管理
任職資格:
律師資格證、法律專業(yè)學(xué)歷背景，有大中型企業(yè)法務(wù)任職管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)化公司法務(wù)合規(guī)管理思維，具有醫(yī)療服務(wù)行業(yè)和消費(fèi)品行業(yè)、連鎖加盟業(yè)態(tài)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
其他特殊要求:有較高的協(xié)調(diào)管理能力和較強(qiáng)的集團(tuán)公司法務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1. 與客戶及接口負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細(xì)候選人需求信息；
2. 確定長期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃；
3. 根據(jù)客戶職位的具體要求，進(jìn)行職位分析，確定目標(biāo)公司，目標(biāo)人群；
4. 按客戶的要求，通過各種渠道搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
6. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
7. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
8. 負(fù)責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
9. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上行業(yè)管理、銷售、獵頭、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守；
4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的自我管理能力；
5. office辦公軟件操作熟練；
6. 個(gè)性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成
上班時(shí)間：8:30-12:00 13：30-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì)等等
健全的晉升制度：顧問助理——獵頭顧問——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——分公司合伙人。