與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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技能要求:
涂料,工程建材,防水,保溫
崗位職責(zé):
1、對所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋,并選擇目標(biāo)市場。
2、針對選定的目標(biāo)客戶(項(xiàng)目甲方)進(jìn)行定期拜訪,完成CRM機(jī)會銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。
3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo),開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項(xiàng)目;圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo),匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項(xiàng)目。
4、通過在項(xiàng)目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求,整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求,承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作。
5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系,調(diào)動公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作,保障經(jīng)銷商開戶、培訓(xùn)等工作。
6、完成公司或上級下達(dá)的銷量目標(biāo),以及公司或上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 33歲以內(nèi);
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、對銷售感興趣,勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。
5、自有車輛者。
6、工作地點(diǎn):安康
本科以上學(xué)歷,要求英語特別流利
電腦熟練,熟悉WORD excel
能夠適應(yīng)國外出差
招聘要求:1、年齡25-40。2、中專及以???上3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容:在安康范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù)工作。上班時間:早上9:00-17:30 月休4天
本科以上學(xué)歷,要求英語特別流利
電腦熟練,熟悉WORD excel
能夠適應(yīng)國外出差
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)(客戶畫像:經(jīng)銷商、分銷商、零售商等) 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動銷方案,包括:渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊(duì)打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場活動支持等 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理,包括:定期回訪、售后服務(wù)、問題解決; 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 任職要求: 1、年齡:25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先; 4、熱愛銷售,勤奮、吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差; 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。
任職要求:
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷不限。
2、23-35周歲,性別不限。
3、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心。
6、熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望。
薪資福利:
1、工資:無責(zé)底薪3000元到6000元 高額提成 活動獎金 年終獎,提成上不封頂。
2、社保、公積金、各類帶薪休假。
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)等。
4、對新入職的員工,都會由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人全力協(xié)助其提升業(yè)務(wù)能力、完成業(yè)績、拿到高額提成。
5、試用期1-3個月,試用期間享受與正式員工同樣的薪資待遇。
6、晉升空間:銷售經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)部長—銷售總監(jiān)—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—分公司副總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、年終分紅、彈性工作
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分店銷售及執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序;
2、負(fù)責(zé)保持柜貨及貨牌清潔;
3、負(fù)責(zé)點(diǎn)存各類柜貨;
4、承辦臨時交辦事項(xiàng)。
職位要求:
1、高中或以上學(xué)歷,1年或以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn),或2年以上營業(yè)經(jīng)驗(yàn),具珠寶買賣經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、具備良好的銷售技巧,了解產(chǎn)品基本知識;
3、態(tài)度誠懇、具責(zé)任感及耐性,具顧客服務(wù)概念;
4、主動學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神。
5、年齡20-35歲之間。
備注:薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)銷售,開拓銷售渠道和客戶管理;
2、挖掘新客戶并與客戶建立良好的工作關(guān)系;
3、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款。
任職資格:
1、年齡40歲以下,學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、一年以上銷售工作,具有管材或建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
3、具有敏銳的市場感知能力和較強(qiáng)的市場挖掘及開拓能力;
4、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力,適應(yīng)性強(qiáng),抗壓力強(qiáng),待人真誠,勇于接受挑戰(zhàn);
5、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。遵守職業(yè)道德。
職位福利:五險一金、績效獎金
職位亮點(diǎn):提供行業(yè)及專業(yè)培訓(xùn)
上班地點(diǎn)淮安盱眙區(qū),釘釘外勤打卡,家所在區(qū)域出發(fā)陌拜客戶
1、負(fù)責(zé)淮安區(qū)域木工機(jī)械(品牌:南興裝備)的銷售;
2、維護(hù)老客戶,制定相應(yīng)的方案和計劃,開發(fā)潛在的客戶;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶談判,簽訂銷售合同,完成銷售指標(biāo)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或者經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);
2、良好的溝通、表達(dá)和談判能力;
3、具備陌拜的能力和經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn):淮安,釘釘外勤打卡,很靈活,具體地址家所在區(qū)域。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資,最高底薪可以2-3w 提成另算 車貼
福利明細(xì):繳納五險一金、國定假日、節(jié)假日福利
其他備注:有無經(jīng)驗(yàn)都可以,前期有師傅帶
品牌說明:南興裝備具備完整的產(chǎn)品體系以及強(qiáng)大的軟硬件研發(fā)實(shí)力,是國內(nèi)第一個實(shí)現(xiàn)家居智能制造工業(yè)4.0項(xiàng)目的品牌;創(chuàng)始于1996年,歷經(jīng)二十多年積累,已經(jīng)成為全球板式套房、衣柜、櫥柜、木門、辦公、高端定制等家居制造企業(yè)首選品牌之一。
做五休二?。o銷售性質(zhì)?。〕磐砹?!
崗位要求:
1、具有一年或以上電商服務(wù)及物流服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀服務(wù)意識及銷售意識;
2、中專畢業(yè)以上,粵語標(biāo)準(zhǔn)無口音,良好的溝通表達(dá)能力;
3、積極主動,有責(zé)任心和耐心。
福利待遇:
- 年度獎、激勵獎金(優(yōu)秀員工);
- 帶薪年假及法定假期;
- 入職即享有五險一金;
- 聚餐、年度體檢、中秋月餅券,年終晚會、旅游活動、運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
- 每逢節(jié)日,享受項(xiàng)目提供節(jié)日禮品;
- 多元化培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn),在職個人提升計劃;
- 良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
- 舒適工作環(huán)境。
1.負(fù)責(zé)糧食貿(mào)易、業(yè)務(wù)跟單及洽淡;
2.負(fù)責(zé)做好市場調(diào)查工作,及時捕捉市場同類商品相關(guān)信息,并及時向公司反饋,促使公司正確決策;
3.及時跟蹤意向客戶,創(chuàng)造條件與其達(dá)成合作目的;
4.建立客戶分戶管理檔案,保持與客戶的經(jīng)常性的溝通,虛心聽取客戶意見,與客戶保持良好的客情關(guān)系;
5.認(rèn)真跟進(jìn)銷售合同執(zhí)行情況,按公司要求及時收回貸款。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,熟練使用各種辦公軟件。 2、有終端客戶銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)終端客戶。
3、做事細(xì)致耐心,有高度的責(zé)任心及良好的溝通能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
4、有港口、煤礦、風(fēng)電、鋼廠、汽車制造、重型機(jī)械等單位,機(jī)械類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完成年度銷售計劃。
2、了解客戶需求,及時解決客戶問題。
3、應(yīng)收賬款按合同約定回收。
工資:面議
節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、福利食堂等
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、包住、員工食堂
月均收入過萬,實(shí)現(xiàn)車?yán)遄幼杂?,一個用自己韌勁成為成為土豪的機(jī)會,高收入 低風(fēng)險 短頻快=理想工作。誠邀有目標(biāo)有干勁的伙伴們一起加入我們,錢景高遠(yuǎn)。
工作內(nèi)容:挖掘客戶關(guān)注點(diǎn)和需求點(diǎn),針對性講解干細(xì)胞及相關(guān)健康知識,提供干細(xì)胞存儲服務(wù)及售后服務(wù);
工作地點(diǎn):南陽。(駐點(diǎn)醫(yī)院婦產(chǎn)科)
職位要求:有韌性不服輸,主動學(xué)習(xí)能力,勤奮努力,抗壓性強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)獨(dú)立者優(yōu)先。
福利待遇:月均萬元 五險一金,雙休,節(jié)日福利,帶薪年假,年終獎,餐補(bǔ)等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶管理、達(dá)成銷售任務(wù)等;
2、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、跟單,培養(yǎng)基本業(yè)務(wù)能力;
3、崗位晉升、發(fā)展空間較大。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、英語等專業(yè)(可應(yīng)屆,從零開始學(xué)習(xí),有同行銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮);
2、英語六級以上,良好的英語口語能力與溝通能力,熟練使用office辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極性高,具有開拓精神;
福利待遇:
1、住宿:公司為員工提供舒適的住宿生活環(huán)境,入住宿舍為2人間,宿舍提供獨(dú)立冷暖空調(diào),熱水器、無線網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間,二十四小時供應(yīng)飲用熱水,免收住宿費(fèi);
2、用餐:公司設(shè)有食堂,內(nèi)有快餐、小炒、面食,享受工作餐補(bǔ)貼;
3、五險一金:公司依法為正式員工繳納社保和公積金;
4、休假:員工依法享受國家法定節(jié)假日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等;
5、其他:免費(fèi)班車、學(xué)歷\職稱補(bǔ)貼、生日\節(jié)日福利、良好的晉升空間、內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會、享受海寧市人才引進(jìn)政策等。
昆明明超電纜集團(tuán)為開拓市場需要,現(xiàn)誠聘銷售經(jīng)理3名,年齡25到40歲,男女不限,主要負(fù)責(zé)銷售本公司旗下產(chǎn)品:高低壓電線、電纜的銷售,有資源優(yōu)先,公司提供平臺,上升空間很大,沒有正常上下班時間,工作時間靈活,付出和收獲成正比,年收入10-30萬,以打工心態(tài)應(yīng)聘的朋友勿擾,有夢想有追求想自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的行業(yè)精英,請電話咨詢后進(jìn)行面試!要求如下:1、會駕駛者優(yōu)先(最好自己有車),2、從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先,3、有一定人脈資源者優(yōu)先,4.形象氣質(zhì)突出,5.要有吃苦耐勞、積極向上的精神。
免費(fèi)求職
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