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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OTC、第三終端、臨床渠道渠道的銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)皮膚類品牌產(chǎn)品的全國(guó)OTC、第三終端、臨床渠道的招商開發(fā)和維護(hù)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上OTC、第三終端、臨床渠道醫(yī)藥、醫(yī)療器械等開發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉醫(yī)美市場(chǎng)及其運(yùn)作模式。 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和自驅(qū)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)公司測(cè)序相關(guān)產(chǎn)品以及自動(dòng)化設(shè)備的推廣和銷售工作； 2、評(píng)估和分析測(cè)序?qū)嶒?yàn)室尤其是疾控中心客戶需求，尋找和提供測(cè)序整體解決方案； 3、宣講、招標(biāo)、談判、合同等事物，有效推進(jìn)公司產(chǎn)品包括設(shè)備、測(cè)序軟件、試劑盒、服務(wù)等銷售； 4、售前、售后，為客戶協(xié)調(diào)解決其疑慮與問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)新疆、青海、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古西部、陜西等區(qū)域市場(chǎng)。 二、任職要求： 1、具有生物、醫(yī)藥、制藥工程類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、具有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，科研儀器推廣經(jīng)驗(yàn)或測(cè)序服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和良好的合作能力； 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域的婦科、皮膚產(chǎn)品的銷售及推廣。2、定期拜訪區(qū)域客戶以及開發(fā)新客戶。3、通過(guò)各種方法完成公司銷售目標(biāo)。4、維護(hù)客情關(guān)系，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（客戶、產(chǎn)品、競(jìng)品、招標(biāo)等）。5、保持與公司領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通，協(xié)同上級(jí)對(duì)客戶進(jìn)行拜訪。任職資格：1、具備3年以上婦科、皮膚類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)用耗材招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、銷售及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、年終分紅、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與洽談，保證業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（入職簽勞動(dòng)合同繳納社保）
2、具備良好的溝通能力與個(gè)人目標(biāo)感即可。
崗位特性：
1、需要短期出差，基本1-3天。
晉升通道：
銷售員--銷售經(jīng)理--儲(chǔ)備總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--子集團(tuán)負(fù)責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎(jiǎng)金 分紅
工資：無(wú)責(zé)底薪 高提成，月入上W 上不封頂
福利：獎(jiǎng)金（全勤、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門目標(biāo)，制定區(qū)域營(yíng)銷策略、銷售目標(biāo)及年度工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓及客戶關(guān)系、合作關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前方案、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判及合同簽訂等工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作及項(xiàng)目整體成本費(fèi)用的控制；
5、做好客戶資料的收集、整理、更新工作；
6、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程，對(duì)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)開發(fā)和建設(shè)提出合理化建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1、同行業(yè)市場(chǎng)銷售工作3年以上，有豐富的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源；
2、具備良好的市場(chǎng)開拓能力，熟悉國(guó)網(wǎng)業(yè)務(wù)的操作流程及規(guī)范；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與洽談，保證業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（入職簽勞動(dòng)合同繳納社保）
2、具備良好的溝通能力與個(gè)人目標(biāo)感即可。
崗位特性：
1、需要短期出差，基本1-3天。
晉升通道：
銷售員--銷售經(jīng)理--儲(chǔ)備總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--子集團(tuán)負(fù)責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎(jiǎng)金 分紅
工資：無(wú)責(zé)底薪 高提成，月入上W 上不封頂
福利：獎(jiǎng)金（全勤、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司二類皮膚敷料（醫(yī)美產(chǎn)品）的區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展。 2）負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部的年度計(jì)劃設(shè)定三級(jí)目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)分解。 3）負(fù)責(zé)事業(yè)部的銷售目標(biāo)管理，根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，完成每月執(zhí)行目標(biāo)。 4）負(fù)責(zé)事業(yè)部的客戶管理與維護(hù)，包括客戶檔案建立、更新，要求準(zhǔn)確無(wú)誤。 5）負(fù)責(zé)事業(yè)部的銷售費(fèi)用管理，完成公司下達(dá)的年度執(zhí)行利潤(rùn)目標(biāo)。 6）負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部年度營(yíng)銷規(guī)劃，做好產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作。（包含：營(yíng)銷方案、參展計(jì)劃、沙龍活動(dòng)方案等） 任職資格： 任職要求： 1）年齡：28歲-45歲 2）性別：不限 3）學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先 4）經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上醫(yī)美行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美相關(guān)行業(yè)大客戶資源。 5）知識(shí)要求：了解醫(yī)美行業(yè)信息，熟悉本行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方式，掌握產(chǎn)品知識(shí)，精通銷售技巧，懂一定的法律知識(shí)，尤其是合同法、商業(yè)法。 6）有資源、渠道者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做所轄區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)甲方的商務(wù)對(duì)接與溝通；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成與跟進(jìn)。
任職要求：
1、具備即時(shí)配送行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備一定的抗壓能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能夠接受出差。

職位描述：

具有良好的溝通能力，能獨(dú)立完成公司的一切任務(wù)，有上進(jìn)心!

職位描述：

區(qū)縣駐點(diǎn)老師（就近派駐各區(qū)縣） ???10人 崗位職責(zé) 1.策劃組織區(qū)域招生活動(dòng)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校部署的招生方案及策略，完成招生任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作的開展，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域的招考宣傳、報(bào)名工作； 任職資格 1.有進(jìn)取心；能操作OFFICE等辦公軟件； 2.1年以上招生工作經(jīng)驗(yàn)； 3.親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通，可適應(yīng)經(jīng)常出差； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力. 薪資福利 1.年薪8萬(wàn)以上；底薪（底薪3500-6000元）+獎(jiǎng)勵(lì)。 2.享受國(guó)家法定休假，外出補(bǔ)貼。 聯(lián)系人：宋老師19991804859（微信17167471171）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊(duì)的溝通及工作的傳達(dá)
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行活動(dòng)及數(shù)據(jù)的有效管理，跟進(jìn)日常管理流程，完善管理數(shù)據(jù)的填寫
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排行程的計(jì)劃及日常事務(wù)
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排周會(huì)、管理會(huì)等會(huì)議
5.熟練使用 Excel和Powerpoint工具，能夠?qū)?Raw Data進(jìn)行處理與分析
6.其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作
崗位要求：
1.極強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致、耐心
2.時(shí)間管理能力強(qiáng)
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，Excel和PPT操作能力強(qiáng)
4.本科以上學(xué)歷，有醫(yī)藥外企助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.英語(yǔ)六級(jí)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對(duì)公司下達(dá)所轄區(qū)域各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；2、指導(dǎo)、協(xié)助片區(qū)區(qū)域經(jīng)理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展與落實(shí)，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題的反饋、解決及跟蹤；3、制定并實(shí)施月度、季度、年度營(yíng)銷工作計(jì)劃，并按照公司要求做好例行述職工作；4、維護(hù)公司利益，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策，營(yíng)銷活動(dòng)方案及品牌經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行；5、與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時(shí)有效解決問(wèn)題；6、對(duì)下屬人員持續(xù)進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，著力打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的團(tuán)隊(duì)；7、完成銷售總監(jiān)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。福利待遇：1. 底薪 業(yè)務(wù)提成（上不封頂） 銷售獎(jiǎng)勵(lì)（豐厚）；2. 營(yíng)銷產(chǎn)生的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷（如住宿費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)等）。我們給您提供：1. 周末雙休、五險(xiǎn)一金；體檢報(bào)銷；提供住宿；2. 享有各類帶薪休假：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；3. 春節(jié)超長(zhǎng)假期、開門紅包；各類節(jié)假日禮品，暑熱福利；4. 年度團(tuán)建拓展活動(dòng)（年會(huì)、周年慶等）；5. 年度工作績(jī)效表現(xiàn)好，可享受多次調(diào)薪機(jī)會(huì)；6. 每年評(píng)選優(yōu)秀員工，現(xiàn)金及其他福利；7. 執(zhí)行力極強(qiáng)的合作團(tuán)隊(duì)，輕松的辦公氛圍，優(yōu)秀向上的企業(yè)文化。 年齡要求：24-36歲 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：出差補(bǔ)貼提供住宿高底薪高提成

職位描述：

圖書銷售經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5、推薦各地學(xué)校用書 。

【崗位要求】

1、學(xué)歷不限，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿長(zhǎng)期在圖書發(fā)行行業(yè)發(fā)展；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的與客戶溝通能力，懂得傾聽和觀察，思維敏捷，有親和力；

3、 熟練使用普通辦公軟件；

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受一定工作壓力；

5、富有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，做事有條理。

【薪資及工作時(shí)間】

薪 資：無(wú)責(zé)任底薪4000，銷售圖書提成碼洋的3%，干得好有機(jī)會(huì)提前轉(zhuǎn)正。

工作時(shí)間：1.周一至周五正常上班，周六日休息，國(guó)家法定節(jié)假日休息。

2.11月1日-3月31日每天工作7.5小時(shí)，周一到周五 8：30--17：30 ，12：00-13:30為午餐時(shí)間。

3. 4月1日-10月31日每天8小時(shí)，周一至周五8:30-18:00,12:00-13:30為午餐時(shí)間。

【其他待遇】

1.試用期三個(gè)月，如業(yè)績(jī)有突破可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后有社保工資；

2. 每個(gè)季度公司至少有一次聚餐活動(dòng)，每年至少一次國(guó)內(nèi)游；

3. 每月有業(yè)務(wù)標(biāo)兵獎(jiǎng)，年底頒發(fā)優(yōu)秀干部，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；

4. 工作內(nèi)容主要為普通高等教育、高職高專教材的電話銷售（新入職的員工會(huì)有統(tǒng)一的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所以有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，只要你會(huì)打電話口齒伶俐就一定能完成工作）

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與洽談，保證業(yè)績(jī)達(dá)成。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、具備良好的溝通能力與個(gè)人目標(biāo)感即可。

崗位特性：
1、需要短期出差，基本1-3天。（具體是否需要看自身需求）

薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎(jiǎng)金 分紅
工資：階梯式底薪 高提成 分紅，月入1-5W
福利：獎(jiǎng)金（全勤、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：年底雙薪 精準(zhǔn)客戶跟進(jìn)，無(wú)需自行開發(fā)客源

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與洽談，保證業(yè)績(jī)達(dá)成。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。2、具備良好的溝通能力與個(gè)人目標(biāo)感即可。崗位特性：1、需要短期出差，基本1-3天。（具體是否需要看自身需求）薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎(jiǎng)金 分紅工資：階梯式底薪 高提成 分紅，月入1-5W福利：獎(jiǎng)金（全勤、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅