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職位描述：

職責描述： 1、負責所轄區(qū)域內技術服務中心的整體運營和管理，踐行MAP模式，實現大田類糧食作物植保套餐方案、金融產品良好落地，助力農戶提質增收； 2、負責區(qū)域內任務目標達成，團隊組建與人員培訓； 3、運用線上線下結合的方式，實現農戶的高效組織引流、轉化、和裂變； 4、負責對接總部和省區(qū)的其它工作，整合內外部資源，不斷提升種植戶粘性及復購率。 任職要求： 1.大專及以上學歷，植保、作物營養(yǎng)、栽培等農學相關專業(yè)，5年以上農業(yè)行業(yè)相關工作經驗，2年以上10團人以上團隊管理經驗； 2、認同公司文化及MAP模式，具備較好的商業(yè)邏輯思維及市場拓展和資源整合能力； 3、具備高效的執(zhí)行力和溝通協調能力，抗壓能力較強。

職位描述：

崗位職責：
1. 完成公司年度營銷目標以及其它任務；2. 新市場機會的發(fā)現，具有良好的市場拓展能力；3. 有效策劃和運用通路營銷資源，建立產出優(yōu)勢；4. 發(fā)掘、培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷管理人才，建設優(yōu)秀的銷售隊伍；5. 建立有效快速的銷售運作管理系統(tǒng)；6. 建立和維護的良好的客戶關系，提高客戶滿意度；7. 協調與公司各部門、當地各級政府機構、或其他組織之間的關系。
崗位要求：
1. 年齡30-40歲；2. 大學本科及以上學歷；3. 六年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經驗，有乳制品行業(yè)經驗尤佳；4. 出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；5. 杰出的管理領導能力和溝通協調能力；6.工作范圍為全國。

職位描述：

1.負責區(qū)域公司加盟業(yè)務指標達成； 2.負責區(qū)域公司業(yè)務落地，檢核區(qū)域公司招商加盟業(yè)務流程，并提出優(yōu)化建議； 3.負責指導及協助區(qū)域公司組織召開招商加盟會議； 4.負責收集區(qū)域加盟店市場政策及加盟需求，并針對性的調整區(qū)域加盟模式及策略； 5.負責協助區(qū)域解決在招商加盟拓展過程中的疑難問題； 6.定期組織區(qū)域開展加盟業(yè)務交流會，協同推進各項重點工作落地； 7.定期總結并匯報所轄區(qū)域加盟業(yè)務進展情況。 任職要求： 1.醫(yī)藥行業(yè)3年及以上工作經驗，有零售連鎖藥店招商拓展經驗優(yōu)先； 2.有較強的溝通能力及項目管理能力，能及時解決市場及團隊遇到的問題； 3.有較強的抗壓能力，能適應出差； 4.熟練辦公室軟件的使用，包括 PPT、EXCEL等。

職位描述：

招聘區(qū)域：華北、華東、華南 Base地：北京、天津、青島、南京、上海、蘇州、廣州、深圳均可 工作職責： 1.按照公司戰(zhàn)略、經營計劃，實現區(qū)域銷售目標； 2.全面負責區(qū)域銷售管理工作,以公司區(qū)域情況制定經營策略,組織,編制年度經營目標,負責其務實的推行和實施; 3.了解分析市場動態(tài)，根據市場實際狀況調整當地銷售策略，加強品牌的市場影響力；提供市場信息和競爭對手的信息收集與分析； 4.負責區(qū)域銷售團隊建設，建立專業(yè)、團結、高效、執(zhí)行力高、有戰(zhàn)斗力銷售團隊； 5.與客戶、代理商、經銷商保持良好的合作關系。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、5年以上醫(yī)療軟件或醫(yī)療設備、器械銷售背景，3年以上銷售管理經驗； 3、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調團隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 6、能夠適應經常出差； 7、思維活躍、能吃苦，看中長期價值而非短期價值。

職位描述：

崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域保健食品、營養(yǎng)功能食品的市場拓展，開發(fā)新客戶（有連鎖藥房客戶資源者優(yōu)先）；

2、自身客戶的維護及開發(fā)，不斷優(yōu)化業(yè)務流程，建設有凝聚力、戰(zhàn)斗力的市場開發(fā)團隊；

3、參與團隊及公司組織的營銷活動，達成公司所定下的業(yè)務目標；

4、監(jiān)督實施銷售全過程，負責所轄區(qū)域訂單的承接、業(yè)務洽談、生產進度、出貨等整個流程的跟進工作；

5、及時準備收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案；

6、參與制定的價格策略以及規(guī)劃。

任職要求：

1、大專以上學歷，藥學、市場營銷類相關專業(yè)，男女不限；

2、有五年以上OTC銷售工作經驗，保健品行業(yè)優(yōu)先，具有豐富的大連鎖和代理商客戶資源者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力、談判技巧及團隊協作精神；

4、誠實守信，勤奮敬業(yè)，能適應經常出差，承擔較大工作壓力；

5、熟練掌握各類辦公軟件的應用。

此崗位駐地，管轄區(qū)域：湖北省/湖南省。屬于銷售外勤崗，每天通過釘釘打卡，以業(yè)績完成為導向。 薪酬結構：底薪（含績效） 提成 底薪范圍：8000-15000，具體可面談 公司福利：入職買社保

職位描述：

1、負責大區(qū)年度、月度目標的制訂和分解。

2、負責區(qū)域規(guī)劃、經銷商管理、新客戶開發(fā)、產品拓新。

3、負責跟進各類營銷合同的簽訂。

4、負責區(qū)域內客戶銷售政策的傳達與落實，定單確定及回款工作。

5、進行會議洽談與跟進、問題處理，提出合理化建議。

6、負責市場信息、競品信息收集、潛在客戶儲備。

7、負責制定區(qū)域內農民會、示范田、觀摩會、促銷活動計劃，監(jiān)督區(qū)域經理執(zhí)行落實。

8、合理規(guī)劃區(qū)域經理日常及重點經銷商的服務工作。

9、負責區(qū)域工作的指導、監(jiān)督、管理、考核。

10、完成上級領導交辦的其它工作。

職位描述：

1.年齡30～50歲，性別不限，大專及以上學歷； 2.5年以上的潤滑油銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3.反應敏捷.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4.具備良好的客戶服務意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力。 工作職責： 1.負責潤滑油的銷售及推廣； 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.管理維護客戶關系。 薪資待遇： 年薪15-30萬，根據能力公司設立底薪，按照銷售業(yè)績提成，不設上限。 工作地點： 湖北省棗陽市 福利待遇： 五險一金 免費提供住宿 上班時間免費提供中晚餐

職位描述：

崗位職責： 1.負責區(qū)域市場信息的收集、整理和分析； 2.對收集的信息進行跟蹤及控制，把握項目進展確保項目簽約； 3.配合項目進度落實商務工作，確保項目驗收及回款。 任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)，3年以上銷售經驗，溝通能力強； 2.有智慧城市建設項目下的水務、水利、環(huán)保、交通、測繪、設計勘察等相關信息化行業(yè)背景優(yōu)先考慮； 3.有敬業(yè)精神和責任心，能適應較大的工作壓力。 公司擁有完善的薪酬體系、通暢的晉升渠道、優(yōu)厚的提成獎勵，全面的股權激勵計劃。

職位描述：

崗位職責： 1、負責處理KA 代理商的任務跟蹤，完成產品銷售目標； 2、收集整理市場信息，并及時反饋，尋找、篩選及空白市場的招商； 3、重點客戶的拜訪及跟進，所轄區(qū)域的市場信息的收集、反饋，及時匯報異常情況； 4、負責產品推廣培訓、活動的落地動銷等一系列銷售相關工作； 5、積極完成上級領導臨時交辦的任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、藥學、生物制藥等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可； 2、必須具備1年以上OTC銷售相關經驗，大型連鎖操作經驗優(yōu)先， 3、35周歲以下，能力突出者可適當放寬條件； 4、具有良好的溝通協調能力和應變能力； 5、能吃苦耐勞、能出差，抗壓能力強。

職位描述：

此崗位為大區(qū)經理，公司配車，油費實報實銷，入職購買社保 崗位職責： 1、負責區(qū)域內日常銷售管理工作，落實各類營銷政策； 2、協助總監(jiān)制定銷售計劃目標，分解任務，完成銷售任務； 3、負責經銷商、終端零售商的開發(fā)與管理，建立客戶檔案； 4、負責各類營銷會議組織與實施，建示范標桿與監(jiān)督實施； 5、建立市場營銷網絡，新市場、新客戶的招商與維護； 6、協助銷售團隊建設，培育輔導、培養(yǎng)銷售團隊； 7、負責市場產品推廣、宣傳，收集競品信息。 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡在25--38歲之間，專業(yè)不限； 2、4年以上銷售經驗，或傳統(tǒng)渠道快消行業(yè)銷售經驗； 3、較強的溝通、組織協調和帶團隊管理經驗； 4、有獨立市場開發(fā)能力、客戶維護能力； 5、退伍軍人優(yōu)先，責任心、執(zhí)行力強； 6、持駕照，會開車，能適應異地出差。 福利待遇: 1、按國家規(guī)定購買五險; 2、享受帶薪年假、帶薪培訓、帶薪旅游; 3、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日均發(fā)放福利物資; 4 、免費提供福利餐廳(工作日午餐); 5、銷售崗位配車并享受差旅補貼、高額銷售提成與獎勵; 6、公平、公正、公開的內部儲備人才選拔及晉升機制; 7、舒適寫字樓辦公(12層整棟樓)、交通便利; 8、迪斯科集團商學院提供“自學、內培、外培”等專業(yè)技能提升培訓; 9、定期組織各種娛樂活動、團隊拓展訓練、周邊游、省外旅游及出國旅游等。 交通線路: 1、開車導航“迪斯科大廈”或“天龍鋼構工業(yè)園”(武漢客廳對 面)。 2、乘地鐵2/3/8號線至“宏圖大道”站，D出口前行至銀潭路十字路口（嘉禾醫(yī)院）左轉200米。 3、乘H95、294路至“銀潭路特檢所”站，前行50米即到。 4、乘289、290、291、296、35路至“宏圖路地鐵宏圖大道”站，銀潭路十字路口（嘉禾醫(yī)院）左轉200米。 5、乘299、286、295路至“宏圖路揚子江客車”站，前行至銀潭路十字路口（嘉禾醫(yī)院）右轉200米。

職位描述：

熟悉快銷品行業(yè)，餐飲渠道，負責餐飲渠道公司系列產品銷售。工作職責：1、 協助銷售總監(jiān)建立全面的銷售戰(zhàn)略。2、 制定并組織實施完整的銷售方案。3、 餐飲渠道市場調研分析，形成報告，對公司產品研發(fā)、定位提供數據支撐。4、 負責公司產品餐飲渠道業(yè)務拓展，完成銷售計劃和回款任務。5、 了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為最具有競爭力的供應商。任職資格：1、 大專以上學歷，熱愛銷售事業(yè)，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。2、 3年以上銷售、市場營銷管理工作經驗，對餐飲渠道熟悉，餐飲渠道工作經歷者優(yōu)先。 職能類別：區(qū)域銷售經理 關鍵字：餐飲渠道回款快銷品行業(yè)

職位描述：

一、公司與行業(yè)
1、公司性質：細分領域頭部廠家
2、行業(yè)屬性：醫(yī)療教學人工智能信息化領域
3、客戶群體：教學醫(yī)院為主 醫(yī)學院校
4、相關科室：負責教學的科教科 信息科
5、銷售模式：直銷、分銷
二、工作職責：
入職初期負責1-2個省份，一年后各方面條件達到公司預期正式負責大區(qū)工作。
三、任職資格：
1、統(tǒng)招本科學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專學歷）
2、醫(yī)療信息化或者醫(yī)療設備領域3年以上工作經驗；
3、過往業(yè)績能力出色；
4、年輕、有管理意向，具有強烈的進取心。
四、我們能給予什么？
1、具備競爭力的薪資。
2、完善的福利待遇、管理機制與晉升機制。
3、簡單的職場環(huán)境。

職位描述：

公司上市，擴展業(yè)務渠道，大量補充銷售人員，開放的獨鳳軒，誠摯歡迎行業(yè)大咖、各類精英的加入。

薪資結構：無責任底薪 銷售提成 差旅補助 通話補助，能力突出者，薪資可面談。

崗位職責：

1、根據大區(qū)銷售目標，制定市場營銷計劃，帶領區(qū)域進行新客戶開發(fā)，完成區(qū)域銷售任務；

2、開拓區(qū)域內餐飲渠道,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

3、收集、整理客戶資料，維護好新老客戶關系；

4、負責所屬區(qū)域的銷售活動的策劃和執(zhí)行，產品宣傳、推廣、效果調查及反饋，完成銷售任務；

5、了解最新行業(yè)動態(tài)信息、競品情況，及時反饋給公司，并提出合理化建議；

6、領導交辦的其他臨時性工作。

任職資格：

1、3年以上同行業(yè)銷售工作經驗；

2、了解調味料及餐飲行業(yè)，對調味品行業(yè)熟知的優(yōu)先考慮；

3、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，可適應區(qū)域內出差。

4、辦事處：長沙、武漢

福利待遇：

1、五險一金，定期體檢，節(jié)假日福利；

2、享受差旅費補助，包含市內交通、餐補，城際交通費另算。

公司網址：www.dfxfoods.com

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、探親假7天/2月。

職位描述：

職責： 1、主要負責木板類銷售：負責全屋整裝、定制家具以及木板渠道客戶的開發(fā)； 2、渠道客戶的日常維護及產品體系培訓；

要求：

1、大專及以上學歷，一年以上工作經驗； 2、有板材行業(yè)、家裝渠道、家具建材等相關從業(yè)經驗優(yōu)先；

3、薪資面議。

職位描述：

崗位職責 1.維護和提高所負責區(qū)域門店的訂貨業(yè)績，積極完成銷售指標。 2.收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，負責對4S店合作關系的跟蹤和維護，與4S店對接人保持積極良好的溝通關系。 3.支持和維系渠道關系，對客戶提供專業(yè)的咨詢，收集4S門店的反饋意見，協助提升客戶滿意度。 4.定期匯報個人銷售數據，完成部門領導其他的工作安排。