與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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全市就近分配
【工作職責(zé)】
1,現(xiàn)場(chǎng)值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題;
2,設(shè)備管理:對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4,團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
5,訂貨排班:對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對(duì)成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
【崗位要求】
1、擁有大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、熱情開朗,良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力;
5、誠信正直、樂觀積極,責(zé)任感強(qiáng)。
【薪資福利】
1、月薪 季度績效獎(jiǎng)金(浮動(dòng)),首年年薪約5-6萬(6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理),挑戰(zhàn)18個(gè)月成為餐廳經(jīng)理,年薪10萬起;
2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學(xué)生也可以享受);
4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng);
5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】
1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過百勝中國人員發(fā)展體系系統(tǒng)化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年多次晉升考核機(jī)會(huì),最快18個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理(100%內(nèi)部晉升機(jī)制),從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。
2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。
3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢
【崗位描述】:
1,現(xiàn)場(chǎng)值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題;
2,設(shè)備管理:對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4,團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
5,訂貨排班:對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對(duì)成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
【職位要求】:
1、20-28周歲,擁有大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;工作地點(diǎn)就近分配
2、熱情開朗,良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力;
5、誠信正直、樂觀積極,責(zé)任感強(qiáng);
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
【個(gè)人成長】:
1、快速的成長晉升通路:必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式,兩年內(nèi)22個(gè)月三級(jí)跳,將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:100%內(nèi)部升遷。儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位。
3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者:第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤,人員。充分授權(quán),獨(dú)立經(jīng)營一家時(shí)尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 綜合稅前薪資4K~5K,試用期全額工資并繳納五險(xiǎn)一金;22個(gè)月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬
- 每年進(jìn)行績效調(diào)、住房補(bǔ)助;
- 周一至周日工作5天,每天8小時(shí),每周休息2天
- 帶薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);
- 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(門診及住院費(fèi)用可報(bào)銷90%或以上);
- 每年定期體檢,豐富多彩的員工活動(dòng),家族活動(dòng)等。
-就近分配
職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢
免費(fèi)求職
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